妇产医院工作总结

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产科工作总结精彩14篇

产科工作总结精彩14篇

产科工作总结精彩14篇总结是事后对其中一时期、其中一项目或一些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,是时候写一份总结了。

总结怎么写才不会千篇一律呢?为了让您对于妇产科工作总结的写作了解的更为全面,下面山草香给大家分享了14篇产科工作总结,希望可以给予您一定的参考与启发。

妇产科工作总结篇一一年来,在医院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好的完成了医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况做一系统回顾。

20xx年1月— 20xx年11月我们共完成:妇科手术14例,剖宫产手术926例,顺产185例,中期引产47例,共计1172例。

xx术xx例,xx术xx例。

一年来我们的妇科有了很大的进展,xx主任给我们带来了新的血液,凭着她多年的妇科从医经验,使我们的妇科病人日益增多,效益也是可观的。

xx虽然年纪小,但是踏实肯干,成了郭主任的得力助手。

门诊产科是孕妇来这的第一站,xx和xx两位同志用一份责任心与爱心,为每一位来做孕检的孕妇做检查,不厌其烦的回答她们提出的各种问题,她们良好的工作态度,得到病人的一致好评,她们也努力做到了层层把关,为产科病房保驾护航。

一年来我们抢救新生儿10余例,在每一次的惊心动魄中,我们凭借我们多年的临床经验,积极处理,都能转危为安。

这里我要感谢各位领导和各科室,没有你们的积极配合,我们的工作不会如此顺利。

在工作中我们还存在很多问题。

首先部分医生服务态度较差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”,这恰恰是医疗纠纷的根源,与病人良好的沟通,可以把医疗纠纷扼杀在萌芽状态,而我们的年轻医生较多,却忽略了这一点,这是我们以后即将改进的。

其次与其他科室协调不够密切,我们关起门来是一家人,应该积极的配合,我们最终的目标是一致的。

妇产科年度工作总结例文(4篇)

妇产科年度工作总结例文(4篇)

妇产科年度工作总结例文____年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化管理、优质服务为契机,按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准,妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作状况总结如下:一、标准化管理及科室管理方面工作今年我科围绕产科标准化建设要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量控制管理,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何差错和事故发生。

具体做了以下工作1.根据标化要求和专家的指导意见,逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;2.建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程等;3.进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。

妇产科是个高风险的医疗临床科室,医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全职责制,从科主任、护士长具体落实到人。

科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。

每月对医护质量进行全面检查,医疗安全天天抓,坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训,强化职责意识,急救意识。

确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

并针对存在的问题持续改善,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。

除规范医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房____%,甲级病历率____%外,抗生素应用更加的合理和规范,尤其是术前抗生素的规范应用均达要求,个性针对产房质量管理及整体护理进一步规范,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进行培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。

妇产医院工作总结8篇

妇产医院工作总结8篇

妇产医院工作总结8篇篇1引言在过去的一年中,妇产医院全体员工团结一心,共同努力,圆满完成了各项工作任务。

本报告将对妇产医院过去一年的工作进行全面总结,分析取得的成绩和存在的问题,并提出改进措施,为今后的工作提供参考。

一、工作成绩1. 临床医疗服务质量持续提升妇产医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念,不断提高临床医疗服务质量。

通过加强医护人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。

同时,医院积极推广新技术、新项目,提高诊疗水平,为患者提供更加优质的医疗服务。

2. 科研教学工作取得新进展妇产医院注重科研与教学工作,加强科研队伍建设,完善科研管理制度。

在过去一年中,医院承担了多项国家级、省级科研项目,取得了丰硕的科研成果。

此外,医院还积极开展教学交流活动,提高医护人员的学术水平。

3. 医院管理水平不断提升妇产医院不断完善医院管理制度,加强医疗质量管理与控制,提高医院管理水平。

通过实施信息化管理、推行6S管理等方法,优化医院管理流程,提高医院运营效率。

同时,医院还注重患者满意度调查,及时改进医疗服务质量。

二、存在的问题1. 人才队伍建设亟待加强尽管妇产医院在科研和临床工作中取得了一定成果,但人才队伍建设仍存在短板。

医院需进一步加强人才引进和培养力度,建立完善的人才培养体系,提高医护人员的综合素质。

2. 科研创新能力有待提高目前,妇产医院的科研创新能力与先进医院相比仍有较大差距。

医院需进一步加大科研投入,鼓励医护人员积极参与科研活动,提高医院的科研创新能力。

3. 患者满意度有待提升尽管医院在提升医疗服务质量方面取得了显著成效,但患者满意度仍有提升空间。

医院需继续加强医护人员的服务意识培训,提高医护人员的服务水平,提升患者满意度。

三、改进措施1. 加强人才队伍建设妇产医院将制定更加优惠的人才引进政策,积极引进高层次人才。

同时,医院将加强内部人才培养力度,建立完善的人才培养体系,提高医护人员的综合素质。

妇产科工作总结(7篇)

妇产科工作总结(7篇)

妇产科工作总结(7篇)妇产科工作总结篇一一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式1、认真组织科室医生,反复学习医院各种文件及规章制度,落实核心制度到每位科室人员,并落实到每日的工作。

2、树立优质服务理念,提出科室服务观念,落实医疗服务规范,落实查房制度,优化医护服务流程。

一年来,科室医生在坚持对病人实施个性化医疗,个性化服务,吸引较多病员。

3、加大医生的管理和培训。

4、积极调整医疗结构,提高医疗服务质量,改善医疗满意度,采取有效措施,降低医疗费用,制定常见病种临床路径管理,合理用药,严格控制抗菌素应用。

保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。

二、加强业务学习,提高产科质量提高产科工作质量,是保障医疗安全,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径,为此我科加强专业技术人员培养,加强业务学习,完善各项业务制度,加强产科各类手术操作规程。

三、认真贯彻实施《母婴保健法》我们采取了多种形式在全科范围学习《母婴保健法》、《__母婴保健管理条例》,并进行考核,考核合格率100%。

在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。

在院内设有母乳喂养热线电话,在门诊设有母乳喂养咨询门诊,正确解答母乳喂养知识的咨询。

四、继续开展优质护理服务,创建优质护理示范病房。

五、工作量及新工作开展全科上年总收入300多万,比去年同期增长万,门诊就诊人次人,比去年同期增长人,住院人次人,比去年增长人,分娩__人,比去年增长__人,剖宫产率__%,手术__人,其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补__例,均手术成功。

Leep刀治疗宫颈糜烂病变,治疗人次近__人次。

另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病,疗效显著。

正常开展新生儿皮肤护理,新生儿脐部护理,新生儿疾病筛查率100%,乙肝疫苗接种率100%。

一年来,我科的工作虽取得了一定的成绩,但也有很多不足之处:1、住院人数少,床位使用率仍较低。

2、整体医疗水平较低,不能跟上级医院接轨。

2024年妇产科年终工作总结(五篇)

2024年妇产科年终工作总结(五篇)

2024年妇产科年终工作总结____年上半年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。

以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务,与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

参加工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。

下半年即将来到,回顾过去的半年我感慨万千,展望____年我信心百倍,在下半年的工作中我将克服____年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的半年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

2024年妇产科年终工作总结(二)2024年妇产科年终工作总结一、工作回顾2024年是本院妇产科迈向发展新起点的关键一年。

在院党委和医疗管理部门的正确领导下,全院妇产科全体医务人员团结协作,锐意进取,扎实工作,取得了丰硕的成果。

1. 临床工作妇产科在2024年的临床工作中,坚持以病人为中心的原则,提供高质量、安全的医疗服务。

通过加强内科技术的培训,提高医务人员的专业素质,全面提升了妇产科的诊疗能力。

同时,加强团队协作,定期举办讨论会和病例讨论会,分享经验,提高医疗质量。

2024年妇产科年终工作总结参考(三篇)

2024年妇产科年终工作总结参考(三篇)

2024年妇产科年终工作总结参考一、工作回顾在过去的一年里,我在妇产科工作中取得了一定的成果。

总体上,我对自己的工作比较满意,但也存在一些问题需要改进。

以下是我对这一年的工作进行回顾和总结。

1. 工作内容作为妇产科医生,我的主要工作内容包括:接诊患者,进行病史询问和体格检查,制定诊疗方案,进行手术操作,开展产前检查和指导,以及妇科常见疾病的治疗。

2. 工作成果在过去的一年里,我成功完成了多个手术操作,例如:宫腔镜手术、宫颈锥切手术等。

这些手术对于患者的治疗和康复起到了积极的作用,得到了患者的一致好评。

另外,在产前检查和指导方面,我积极开展了相关工作。

我详细询问了孕妇的病史,对孕妇进行了疾病筛查和妊娠期高危因素评估,并给予了相应的指导和建议。

在我治疗的孕妇中,没有出现明显的并发症,大部分顺利地完成了分娩。

3. 工作问题尽管取得了一定的成果,但在工作中我也遇到了一些问题。

首先,我在手术操作中的经验还不够丰富,需要进一步提高自己的技术水平。

其次,我在妇科常见疾病的诊断和治疗方面还存在一些盲区,需要加强学习和实践。

二、工作总结1. 工作亮点在过去的一年里,我在工作中有几个亮点:(1)与患者的沟通能力有所提高。

通过与患者的交流,我能更好地了解患者的病情和需求,进而制定出更合适的治疗方案。

(2)手术技术有所进步。

在过去的一年里,我积极参与手术操作,不断提高自己的技术水平。

在手术中,我注重细节,严格执行操作规程,减少了手术中的错误。

(3)加强团队合作。

我与团队其他成员积极配合,共同完成了一些复杂的手术操作。

通过紧密合作,我们有效地提高了工作效率,提供了更好的医疗服务。

2. 工作不足除了亮点之外,我也存在一些不足之处:(1)在手术技术方面仍需改进。

虽然我在过去的一年里取得了一些进步,但我仍需要进一步提高自己的手术技术水平,积极参与培训或学习新的手术技术。

(2)学术研究和学习不够。

我在过去的一年里没有太多时间参与学术研究和学习,这对于提高自己的专业水平有一定的影响。

2024年妇产科年终工作总结7篇

2024年妇产科年终工作总结7篇

2024年妇产科年终工作总结7篇篇1一、引言随着新的一年的到来,有必要回顾和总结过去一年在妇产科领域的工作情况。

作为医院发展的重要科室之一,妇产科的年度工作总结不仅是对过去工作的梳理,也是对未来的规划和展望。

本报告旨在全面回顾我科室在医疗质量提升、服务水平改进、学术研究与交流以及团队建设等方面的成果和经验。

二、医疗质量提升在过去的一年里,妇产科致力于提高医疗服务质量,保障母婴安全与健康。

我们采取了以下措施和策略:1. 加强诊疗规范:严格执行国家卫健委制定的妇产科诊疗指南和操作规程,确保医疗行为的科学性和规范性。

2. 疑难病例讨论:定期组织疑难病例讨论会,通过多学科协作提升诊疗水平,特别是在高危妊娠管理方面取得了显著成效。

3. 质量控制与评估:建立并不断完善医疗质量控制体系,实施定期的质量评估与反馈机制,对医疗缺陷进行整改和预防。

三、服务水平改进服务质量的提升是增强患者满意度和构建良好医患关系的关键。

本年度,我们进行了以下服务方面的改进:1. 优化服务流程:简化就医流程,减少患者等待时间,提高就诊效率。

2. 人性化关怀:加强对患者的心理护理和健康教育,提升患者自我管理能力。

3. 满意度调查:定期开展患者满意度调查,针对反馈意见及时调整服务策略,优化服务环境。

四、学术研究与交流学科的发展与进步离不开学术研究和学术交流。

本年度,妇产科在学术方面取得了以下成绩:1. 临床研究:积极参与临床研究项目,推动科研成果转化,提高临床治疗效果。

2. 学术交流:参加国内外学术会议和研讨,与同行交流经验和技术,引进先进理念和技术。

3. 学术成果:发表多篇学术论文,参与编写专业书籍和指南,提升科室学术影响力。

五、团队建设与人才培养团队建设和人才培养是妇产科可持续发展的基石。

本年度我们在团队建设方面做了以下工作:1. 团队建设:加强团队凝聚力和协作精神,构建和谐的科室文化。

2. 人才培养:通过进修、培训、学术交流等方式,提升医务人员专业技能和综合素质。

2024年妇产科工作总结(3篇)

2024年妇产科工作总结(3篇)

2024年妇产科工作总结一、不断学习,提高自身素质。

聘任以来,参加各类短期培训班____期,参加继续医学教育____期,独立撰写论文____篇,联合撰写论文____篇。

实践技能接受省市帮扶专家指导帮扶人次,实践技能考试成绩为____分,学术理论和实践能力得到较好提高。

____年被聘为甘肃省中医药学会心身医学专业委员会委员、____年被聘为甘肃省医师协会妇产科分会第____届委员会委员、____年被聘为担任甘肃省营养学会围产营养分会委员。

二、努力工作,开展创新业务。

五年来,我一直在临床一线工作,出勤天数超过____天,诊治病人____多例,病例数7000例,接收住院病人____例,手术____台次,其中大中型手术____台次,甲级病例达____%。

日常做好收治病人、查房等临床医疗工作,并带领科室团队每天查房及科室内疑难病例、急危重症病例的讨论。

同时积极开展创新业务:____年初主持开办了镇原唯一一家孕妇学校,累计培训孕产妇____人次;____年____月开始在科室应用组合Forley导尿管球囊宫腔填塞治疗产后大出血,接受治疗患者23例;____年____月在天津专家帮扶指导下,开展宫腔镜检查诊治工作,接受治疗患者____余例;____年初科室首次开展宫腔锥形切除术,接受治疗患者16例;____年____月,在庆阳市人民医院帮扶专家指导下,开展了腹腔镜、腹腔镜检查诊治,治疗患者7例。

所在科室被单位评为____年技术创新科室。

五年累计参加专题讲座或培训授课____次,其中院内____次,科室____次,妇幼保健计划服务中心____次,继续医学教育项目____次。

三、做好带教,加强梯队建设。

按照镇医发(____)36文件安排,为了提高科室医务人员综合综合诊疗水平,加快人才梯队建设,我在____年至____年期间带教____、____两名科室下级医生。

带教期间,我言传身教,耐心指导,率先垂范,两名带教人员理论实践均进步很快,均取得了医师资格证书,并多次获得市县级妇幼健康技能等奖项,在临床上均能独立诊治妇产科常见病、多发病、部分疑难病例和手术。

2024年医院妇产科工作总结标准范文(四篇)

2024年医院妇产科工作总结标准范文(四篇)

医院妇产科工作总结标准范文一年来,在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面一、强化服务理念,体现以人为本一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。

切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。

本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。

在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。

二、提高技术水平,打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。

本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。

严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。

作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。

想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。

参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。

对病人细心照顾,和蔼可亲。

努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的错误,弥补自己的不足之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。

医院妇产科工作总结8篇

医院妇产科工作总结8篇

医院妇产科工作总结8篇篇1在过去的一年里,医院妇产科在全体医务人员的共同努力下,取得了显著的成绩。

作为妇产科的一员,我深感荣幸能参与到这一工作当中,并为此付出汗水和智慧。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地为未来工作提供经验和借鉴。

一、科室基本情况医院妇产科是一个充满活力和挑战的科室。

我们拥有先进的医疗设备和技术,包括高清腹腔镜、全自动生化分析仪、胎心监护仪等,为患者提供全方位的医疗服务。

在人员方面,我们有一支经验丰富、专业精湛的医护团队,致力于为患者提供高品质的医疗服务。

二、医疗工作在过去一年中,我们科室共接诊患者数万人次,实施各类手术数千例。

在医疗工作中,我们严格遵循医疗规范和操作流程,确保医疗质量与安全。

同时,我们积极推广新技术、新项目,如腹腔镜下子宫肌瘤剔除术、经阴道子宫切除术等,为患者提供更多更好的治疗选择。

三、教学工作我们科室承担着医学院校的教学任务,每年接收数十名实习生和进修生。

在教学工作中,我们注重培养学生的临床思维能力和实际操作技能,使他们能够更好地服务于患者。

同时,我们积极参与学术交流和学术会议,为医院的学术发展贡献力量。

四、科研工作在科研方面,我们科室致力于开展创新性和实用性的研究项目。

我们积极参与国家级和省级科研课题的申报和实施,取得了一定的成果。

这些成果不仅为医院的科研工作增添了亮点,也为患者的治疗提供了更多的依据和支持。

五、存在问题及改进措施虽然我们在过去一年中取得了显著的成绩,但仍存在一些问题需要改进。

首先,我们在医疗服务过程中仍需加强沟通技巧和人文关怀,提高患者的满意度。

其次,我们需要进一步加强科研工作,提高医院的学术影响力。

最后,我们需要继续加强教学工作,培养更多的优秀医学人才。

针对以上问题,我们提出以下改进措施:一是加强医务人员的培训和学习,提高沟通技巧和人文关怀能力;二是增加科研投入,鼓励医务人员积极参与科研活动;三是优化教学计划,注重培养学生的实践能力和创新思维。

2024年医院妇产科工作总结(八篇)

2024年医院妇产科工作总结(八篇)

医院妇产科工作总结半年来,我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,通过全科同仁的共同努力,按照医院的整体要求,积极配合医药卫生体制改革,并以创“三甲”医院为标准,努力完成医院下达的目标任务。

现将工作情况总结如下:一、认真落实护理工作制度,防止差错事故的发生,确保医疗安全。

二、加强病房管理产科病房是医院病房管理最难管理的,病人杂物多,陪人多,周转快,我们从病人入院时整理好床单元,做好入院宣教入手。

每天扎实做好晨晚间护理,并且向病人讲解整洁安静的休息环境对产妇、新生儿的好处。

真是功夫不负有心人,我们的病房有了很大的改善。

三、加强优质护理内涵质量随着优质护理服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质护理的重要意义,把优质护理作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的态度对待每一位病人,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质护理服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务。

了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患,提高满意度关系。

四、业务知识学习根据护理部的培训计划制定科室培训计划,每月进行三基知识培训、法律法规、专科疾病护理、应急预案及并发症等进行培训并进行考核,不合格者扣除当月绩效考核分值并与奖金挂钩。

以督促大家学习,提高我们的业务能力。

更好的应用于临床。

五、各种业务活动每月组织大家进行护理查房、护理业务知识讲座、质控分析。

每周三召开病员工休座谈会,护理人员会议。

月底汇总护士绩效考核分值。

每月随机进行满意度调查,不断的整改工作中存在的问题,提高护理质量并持续改进。

六、院内感染严格遵守院感的各种规范要求,认真执行无菌技术操作规程及消毒隔离制度。

加强手卫生的依从性,预防院内感染的发生。

七、业务收入情况____—____月份共收住病人:____出院:____手术:____自然分娩。

上半年工作中我们取得了一定的成绩,但也存在许多不足,比如:病房管理还远远达不到标准。

优质护理是一项长期的工程,需要我们护理人员要有足够的耐心才能做好。

妇产科2024年度工作总结5篇

妇产科2024年度工作总结5篇

妇产科2024年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,我科室在院领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕提高医疗服务质量、保障母婴安全的核心目标,团结协作,积极开展各项工作。

现将本年度工作总结如下。

二、主要工作回顾1. 医疗服务质量提升(1)加强医疗安全管理,完善医疗质量监控体系,严格执行医疗核心制度,全年未发生一起医疗事故。

(2)开展专业技能培训,提高医务人员业务水平。

全年组织各类培训XX余次,参与人数达XX余人次。

(3)加强与患者的沟通,优化服务流程,提高患者满意度。

通过问卷调查,患者满意度达到XX%以上。

2. 母婴安全保障(1)严格执行母婴保健法,规范开展孕期保健、产前检查、高危妊娠管理等各项工作。

(2)加强产科危重症的救治能力,完善急救流程,成功救治多例危重患者。

(3)开展新生儿护理及疾病预防知识宣传,降低新生儿疾病发生率。

3. 学科建设与发展(1)加强科研力度,本年度成功申报XX项科研项目,其中XX项获得立项支持。

(2)积极开展新技术、新业务,如无痛分娩、微创手术等,提高科室整体技术水平。

(3)加强与国内外同行的学术交流,邀请多名专家进行学术讲座,提升学科影响力。

4. 团队建设与人才培养(1)加强团队建设,增强凝聚力,提高团队协作能力。

(2)重视人才培养,鼓励医务人员参加各类学术交流会议、进修学习,提升个人业务能力。

(3)优化人才梯队建设,本年度引进XX名高层次人才,为科室发展注入新活力。

三、工作亮点及创新点1. 成功创建“母婴安全示范科室”,在保障母婴安全方面取得显著成效。

2. 开展无痛分娩技术,减轻产妇分娩痛苦,提高分娩质量。

3. 引入信息化管理系统,优化服务流程,提高患者就医体验。

4. 开展健康知识讲座,普及母婴健康知识,提高群众健康素养。

四、存在问题及改进措施1. 部分医务人员服务意识仍需加强,需进一步提高患者满意度。

2. 学科发展不平衡,需加大科研及新技术开发力度。

3. 团队建设仍需加强,需进一步提高团队协作能力。

医院妇产科医生工作总结报告6篇

医院妇产科医生工作总结报告6篇

医院妇产科医生工作总结报告6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为医院妇产科的一名医生,深刻体会到妇产科工作的特殊性和重要性。

现将本人在妇产科岗位上的工作情况进行总结,以便不断反思和提高自己的业务水平。

一、工作总体情况在妇产科岗位上,我主要负责临床医疗工作,包括接诊、诊断、治疗和手术等。

在过去一年中,我接诊了大量患者,通过详细的病史询问和体格检查,做出了许多准确的诊断。

同时,我也积极参与了科室的手术操作,包括剖宫产、宫外孕、卵巢囊肿等手术,取得了良好的手术效果。

二、专业技能提升在妇产科工作中,专业技能的提升是非常重要的。

在过去一年中,我参加了多个专业培训和学术会议,包括妇产科新进展学习班、产科急救培训等,不断更新自己的知识储备。

同时,我也积极向科室其他医生学习,借鉴他们的宝贵经验,不断提高自己的专业技能。

三、科研和教学工作除了临床工作外,我还积极参与了科研和教学工作。

在过去一年中,我主持了一项关于孕期营养与胎儿发育的科研项目,并发表了相关论文。

此外,我还参与了多项教学任务,包括医学本科生的授课和实习生的带教工作,为培养医学人才做出了自己的贡献。

四、服务态度和医德医风在妇产科工作中,服务态度和医德医风是非常重要的。

我一直以来都秉承“以患者为中心”的服务理念,关心患者需求,尽心尽力为患者服务。

同时,我也严格要求自己,遵守职业道德和行为规范,树立了良好的医德医风形象。

五、存在的问题和不足虽然我在妇产科工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

例如,在手术操作中有时会出现一些意外情况需要进一步处理;在科研和教学中有时会因为时间安排不合理而影响工作效率等。

因此,在未来的工作中,我需要继续努力提高自己的业务水平和工作效率,为患者提供更加优质的医疗服务。

六、总结与展望总体来说,我在妇产科岗位上取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的业务水平和工作效率,为患者提供更加优质的医疗服务。

2024年妇产科工作总结范文(五篇)

2024年妇产科工作总结范文(五篇)

2024年妇产科工作总结范文在过去的____年中,本院在院领导与护理部的深切关怀、坚定支持与精心指导下,全科室护士团队齐心协力,秉持“以患者为中心、以服务为核心”的原则,结合科室实际,积极推行优质护理服务活动,严格执行各项工作制度,力求提升工作质量与服务水平。

现将具体工作总结如下:一、优质服务深化,内涵拓展作为优质护理服务示范病区之一,我科从基础护理工作入手,尤其重视晨晚间护理,确保床单位清洁无污渍,随脏随换,每周进行彻底更换,以保障患者的舒适与清洁。

同时,严格执行“三短九洁”标准,为术后、产后患者提供会阴清洁及卫生垫更换服务,确保患者处于清洁无污染状态。

二、中医护理技术应用,特色彰显根据二甲评审标准,我科积极开展中医护理技术培训,包括中药熏洗、宫颈中药涂药、双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,既体现了中医特色护理,又增加了科室经济收入,同时显著提升了患者满意度。

三、制度落实与工作细化通过明确工作分工,将工作细化并责任到人,如工休座谈、抢救药品管理、实习生教学、业务学习等,形成了人人参与科室管理的良好氛围,有效提高了全体护士的工作积极性。

四、产房管理严谨,安全至上严格执行消毒隔离制度,落实腕带识别制度,确保产妇及新生儿的安全。

同时,加强疫苗管理,完善上报及查对程序。

产房及发热患者科室每日进行空气消毒,患者出院后进行终末消毒处理,并做好相关登记。

五、专科知识学习,技能提升每月组织全科护理人员学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,采取轮流授课方式,并进行妇产科危急重症的应急演练,确保人人达标,提高应急能力及专科护理水平。

同时,督导全科护士完成继续教育任务,持续深化专科知识学习。

六、实习带教规范,安全为本实习带教实行一对一模式,每月对实习生进行护理基础、专科知识的理论及操作考核。

针对实习生管理中出现的问题,如神灯烫伤事件导致的医患纠纷,将加强带教管理,确保护理安全。

七、服务意识转变,服务内涵丰富为新生宝宝提供免费脚板印服务,将喜悦传递给产妇全家,取得了独特的宣传效果。

妇产医院工作总结7篇

妇产医院工作总结7篇

妇产医院工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们妇产医院在各级领导的关怀与支持下,始终坚持“以患者为中心,以质量为核心”的服务理念,全面推进医院管理、医疗质量、人才培养等工作。

通过全体员工的共同努力,医院取得了显著的成绩,为保障妇女儿童健康、促进社会和谐发展做出了积极贡献。

二、主要工作及成绩1. 医院管理方面我们妇产医院始终把管理放在首位,不断完善各项管理制度,建立健全医院管理体系。

通过实施精细化管理,推行医院信息化,实现了医疗管理、行政管理、后勤保障等各环节的协调与衔接。

同时,我们加强了医疗质量安全管理,严格执行医疗操作规程,确保了医疗安全。

2. 医疗质量方面我们妇产医院始终坚持以质量为核心,不断加强医疗质量管理。

通过实施临床路径管理、单病种质量控制等措施,提高了诊疗规范性和治疗效果。

同时,我们加强了医护人员培训,提高了医护人员的业务水平和综合素质。

3. 人才培养方面我们妇产医院注重人才培养和梯队建设,不断加强医护人员培训和学习。

通过举办专题讲座、开展业务竞赛、鼓励深造学习等方式,提高了医护人员的专业素养和技能水平。

同时,我们积极引进和培养学科带头人,为医院的长期发展提供了有力的人才保障。

4. 科研工作方面我们妇产医院注重科研工作的开展,加强科研队伍建设,增加科研投入。

通过承担和参与科研项目、发表科研论文等方式,提高了医院的科研水平和创新能力。

同时,我们积极推广新技术、新项目,为患者提供更加先进、科学的医疗服务。

三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是医院管理水平有待进一步提高,特别是基层管理人员的素质和能力亟待加强;二是医疗质量安全仍存在薄弱环节,需要持续加强医疗质量管理;三是人才队伍建设还需进一步加强,特别是高层次人才的引进和培养亟待加强;四是科研工作还需进一步加大投入,提高医院的创新能力和核心竞争力。

四、今后的工作计划针对存在的问题和不足,我们提出了以下工作计划:一是加强医院管理队伍建设,提高基层管理人员的素质和能力;二是持续加强医疗质量管理,确保医疗安全;三是加大人才引进和培养力度,特别是高层次人才的引进和培养;四是增加科研投入,推广新技术、新项目,提高医院的创新能力和核心竞争力。

妇产科工作总结及工作计划8篇

妇产科工作总结及工作计划8篇

妇产科工作总结及工作计划8篇第1篇示例:妇产科作为医院重要的学科之一,承担着保护妇女健康,辅助生育,保护母婴安全的重要使命。

在过去的一段时间里,妇产科全体医护人员努力工作,不断提高专业水平,为患者提供了优质的医疗服务。

在此,本文将对妇产科工作进行总结,并制定接下来的工作计划。

1. 工作总结1.1 临床工作总结本阶段妇产科临床工作开展顺利,手术室和产房工作效率较高,医疗事故率持续下降。

在产前检查、分娩、产后恢复等各个环节,医生和护士团队紧密配合,保障了患者的安全和健康。

开展了多次不良孕产妇保健知识宣传和义诊活动,有效提高了患者的健康意识和自我保健能力。

1.2 科研工作总结妇产科医生积极参与科研项目,不断提高自身的学术水平。

开展了多项妇产科领域的临床研究,提高了科室的学术水平和影响力。

并且在妇产科疾病的诊治方面进行了一定的探索和创新,为临床工作提供了更多的科学依据。

1.3 教学工作总结在教学方面,妇产科医生和护士积极参与临床技能培训和研讨会,提高了专业技能和知识水平。

定期开展内部培训,不断激励医护人员的学习热情,提高了整个科室的专业水平和服务质量。

2. 工作计划2.1 提高临床技术水平继续强化产前检查、分娩和产后护理等环节的质量控制,提高工作效率和医疗质量。

加强医生和护士的业务培训,增强团队意识和协作能力,提升整体服务质量。

2.2 加强科研项目开展积极申报各类科研项目,扩大科室在妇产科领域的学术影响力。

鼓励医生积极参与学术会议和交流活动,增加科室的学术交流与合作机会,提升科室在学术领域的地位。

2.3 加强医患沟通加强医患沟通,提高患者满意度。

建立健全的医患沟通机制,加强对患者的健康宣教,提高患者自我治疗和预防能力。

2.4 强化医护人员的职业道德和责任意识严格遵守医德医风,不断提高医务人员的职业素养。

加强医德教育,在日常工作中加强责任担当,为患者提供更加安全、温馨的医疗服务。

妇产科工作总结表明在过去的一段时间里,妇产科全体医护人员坚持以患者为中心,努力提高专业水平,为患者提供了优质的医疗服务。

妇产科工作总结及工作计划5篇

妇产科工作总结及工作计划5篇

妇产科工作总结及工作计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年妇产科护理工作总结(5篇)

2024年妇产科护理工作总结(5篇)

2024年妇产科护理工作总结____年已匆匆走过,在此我们进行深度的收获盘点与教训总结。

为了留下坚实的步伐,我们致力于沉淀与积累,期待通过不断的触动与启发,为即将到来的成功奠定坚实的基础。

随着新一年的临近,我们为即将过去的____年画上了圆满的句号,现就全年工作情况进行如下总结,并呈报给护理部。

一、思想政治方面科室内护士均能严格遵守院内制定的各项规章制度,服从领导的工作安排,彼此间保持团结友爱的关系,相互支持、互相帮助。

同时,她们不断进行学习,旨在提升个人素质修养,塑造更加优秀的护士形象。

二、业务工作方面我们严格执行规章制度,致力于提升护理质量。

从护理基础出发,确保医疗安全。

鉴于科室人员较少且流动性大,我们为新护士安排一对一的理论技术学习指导,使她们能够迅速适应岗位需求。

同时,我们在科室内部营造了传帮带教的良好氛围,以老带新的方式巩固基础知识,训练基本功,并将所学知识应用于临床护理实践中。

本年度制定的业务学习计划已得到全面执行,通过培训,业务知识得到显著提升。

我们利用交班后的时间进行基础护理常规学习、护理文件书写学习、健康教育指导知识及技术的强化训练,以不断提高专科知识水平,为病人提供更加优质的服务。

三、科内管理方面我们明确分工,防范工作漏洞,减少护理差错的发生。

坚持术后一级护理查房制度、重患床头交接制度,将工作细化至责任到人,专人管理。

如责任护士、治疗护士、助产护士、门诊护士等各自履行其职责,避免了病人因等待护士而产生的不便,从而提高了护理质量。

门诊产科设有专人负责消毒隔离工作,并有详细记录。

全年上环取环、人工流产、药物流产及各项妇检均未发生感染。

急救药品定期检查,确保配合医生圆满完成工作任务。

住院处分娩工作也有专人负责,包括急救药品的定期检查与更换。

病房护士分为责任护士、治疗护士、巡回护士等,各自履行职责,确保了病人得到及时有效的护理。

尽管科内护士人数较少,但明确了岗位责任后,工作井然有序,形成了人人有事管、事事有人负责的良好局面。

医院妇产科科年终总结(3篇)

医院妇产科科年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们又迎来了新的岁月。

在过去的一年里,医院妇产科全体医护人员团结一心,勤奋工作,不断进取,取得了显著的成效。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴和指导。

二、工作回顾1. 医疗服务(1)提高服务质量:我们始终坚持以病人为中心,以质量为核心,不断提升医疗服务水平。

通过加强医德医风建设,提高医护人员服务意识,使患者满意度逐年上升。

(2)优化就诊流程:为方便患者就诊,我们简化了就诊流程,增设了导诊服务,减少了患者排队等候时间。

(3)加强专科建设:妇产科各亚专业不断壮大,如妇科、产科、生殖医学、产前诊断等,形成了较为完善的专科体系。

2. 医疗技术(1)开展新技术、新项目:过去一年,我们成功开展了多项新技术、新项目,如宫腔镜手术、腹腔镜手术、新生儿窒息复苏术等,提高了诊疗水平。

(2)加强学术交流:积极参加国内外学术会议,邀请知名专家来院授课,不断提高医护人员的业务水平。

3. 科研教学(1)科研成果:过去一年,妇产科共发表学术论文10余篇,获得市级科研立项1项。

(2)人才培养:重视人才培养,鼓励医护人员参加各类学术活动,提升综合素质。

4. 护理工作(1)加强护理队伍建设:开展护理技能培训,提高护理人员业务水平。

(2)优化护理服务:关注患者需求,提供个性化护理服务,提高患者满意度。

5. 安全管理(1)加强风险防范:严格执行各项规章制度,强化安全意识,降低医疗事故发生率。

(2)开展应急演练:定期组织医护人员进行应急演练,提高应对突发事件的能力。

三、存在的问题与不足1. 部分医护人员业务水平有待提高。

2. 科研成果相对较少,与先进医院相比存在一定差距。

3. 护理人力资源不足,影响护理质量。

4. 信息化建设有待加强。

四、工作计划1. 加强医护人员业务培训,提高业务水平。

2. 积极开展新技术、新项目,提升诊疗水平。

3. 加大科研投入,提高科研成果。

4. 优化护理服务,提高患者满意度。

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妇产医院工作总结是最新发布的《妇产医院工作总结》的详细范文参考文章,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

篇一:医院妇产科2012年工作总结医院妇产科2012年工作总结2012年即将结束,今年是个重要的一年,各部门对妇产科都非常的照顾。

同时,我们的工作也得到的加强。

现对今年的工作做如下总结:2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。

现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。

培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。

通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。

1.每周组织业务学习,并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。

以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。

在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。

工作中,及时了解患者的需求及心理。

做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。

帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。

做好产后催乳及乳腺疏通。

思想汇报专题成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。

得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。

同时,也有效的分担了临床护士(版权声明:本文转载自学子网(),版权归原作者所有。

)的工作,增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。

上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。

操作规范、文明用语。

同患者建立平等、和谐的医患关系。

全年未发生一例纠纷及医疗差错。

七、完成工作情况:十个月来,我们共在产科做了3244 人次的产后康复常规治疗;165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366 人次的产后子宫复旧治疗;199 人的产后塑形治疗;12 人的产后全套上门服务治疗。

8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗,使一个个新妈妈更加自信、幸福。

得到了产妇及家属的一直好评。

全年业务收入元。

存在问题:一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、个别护士无菌观念不强。

以后方向:一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。

最全面的范文参考写作网站做好和大家的感情沟通、交流。

四、做好管理目标考核。

五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效。

让病人舒服,让家属满意,让社会认可。

一年来,我们做出了些成绩。

但与医院好多科室相比,还有很大的差距。

不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。

人常说:有理想的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。

为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作,笑对生活。

查看《医院妇产科2012年工作总结》原文链接:/zongjie/yiyuanzongjie/篇二:2013年妇产科院感工作总结2013年妇产科医院感染工作总结2013年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下,妇产科严格执行《医院感染管理办法》、《消毒隔离技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和医院各项规章制度,从计划落实到严格管理制度,采取多项措施,加强全科医务人员院感知识培训,范文TOP100提高全科医务人员院感意识,努力提高妇产科院感管理,将妇产科院内感染控制在较低水平,本年度院感工作总结如下:一、教育培训1、科内工作人员每季度学习院感相关知识并考试,院内感染知识考核合格。

每季度进行院感总结,护士长及科内院感兼职人员每周进行自查自检,发现问题及时整改,积极参加院内感染知识讲座和培训。

2、督促手术人员严格执行无菌原则,加强无菌观念,规范着装。

3、每月进行手卫生督查,科室全体医务人员基本掌握院感相关知识和七步洗手法。

二、感染监测1、产房空气及物表细菌培养每季1次。

2、每月进行紫外线强度测定一次,发现不符合及时更换灯管。

三、加强重点环节管理1、加强了产房、新生儿室的院感管理。

2、严格感染产妇与非感染产妇分室待产分娩,隔离病房、隔离待产室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒,所有用物尽量一次性使用。

3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。

感染新生儿使用一次性用物,所有新生儿均一人一用一消毒,所有物品用后严格消毒处理。

4、严格无菌物品管理,无菌物品按灭菌日期依次放入专柜,过期重新灭菌,无菌物品一人一用一灭菌,并与一次性物品分开放置。

无菌包使用前检查包布干净,无洞,外贴3M指示带及内放化学指示卡合格方可使用。

五、加强医疗废物管理1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送,无泄漏事件发生。

2、加大了对科室保洁人员的宣传培训力度,提高意识,杜绝了医疗废物倒卖,医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。

六、加强医务人员职业防护管理加强了医务人员的自身安全,防止锐器伤等职业暴露的管理,范文写作从手卫生、使用防护用具抓起,组织相关知识的培训,提高了医务人员的职业防护意识。

全年职业暴露2例,均按《职业暴露处理流程》严格处理并上报院感科。

七、院感缺陷1、紫外线灯管坏了未及时通知相关部门更换。

2、部分工作人员使用一次性薄膜手套代替洗手。

3、分娩后产妇床单有血迹未及时更换。

4、医务人员在护理传染病人及使用锐利器械时安全意识不强,导致二例职业暴露发生。

以上这些希望科室人员认清不足,共同努力,在今后的工作中完善不足,以提高医疗质量,确保病人及自身安全。

篇三:xxxxx妇产医院总结与计划2 xxxxx妇产医院2013年医院工作总结及2014年工作计划一、2013年xxxx妇产医院经营数据:二、医疗、护理:1、加强各种业务培训工作:全年各种医疗相关的培训近30次,重点是医疗质量和安全的教育,每月定期把周边医疗机构和全国的各种纠纷、差错事故通报给员工,时时提醒、警示我们的医务工作者,确保医院的医疗安全;把院感知识、医疗法律法规知识以及医疗纠纷防范措施等列入员工岗前培训的内容;2、充分发挥医院医务科、护理部对各个医疗一线执行检查督导的作用:定期召开会议,对医院的医疗质量和安全工作定期总结,及时整改,并将存在的问题、发生的差错与医务人员经济进行挂钩。

3、不断提升医院医疗服务的质量和特色:主要有提供护理服务;提供VIP 输液和治疗服务;加强医护人(转载于: 在点网)员的服务意识以及对医院的服务礼仪进行培训;4、全年医疗实现零投诉:全年未产生医疗纠纷赔偿费用,无重大、明显医疗差错和事故的发生;5、医疗文书的书写质量有所上升:不断的严格要求门诊医生必须按照珠海当地卫生监管部门的要求对病历书写规范;三、医院经营:1、引进技术、经济综合素质高的门诊专家,既保障医疗质量和医院口碑,又促进整体经济提升。

优化、调整辅助部门人员确保整个医疗过程零差错、零阻碍。

2、把单体消费额和技术含量(收住院)作为门诊医生考核的核心指标;3、通过了解、沟通,帮助产前门诊提高入院分娩的转化率。

4、对产科手术医生进行灌输引导,改善原有剖腹产比例过高,逐步提高顺产比例。

制定产科医生顺产、剖腹产对比比例。

5、定期召开经营分析会及月度总结会,帮门诊医生分析经营存在的问题,改进策略,不断提高内部经营能力;6、诊前、诊中、诊后整体医疗行为的流程再造,务求简单、明了、通畅,保证各个医疗环节不脱节。

7、每个部门、科室和护理单元都建立一套相对合理的绩效考核方案,一定程度上调动了员工的积极性;8、反复、多形式的加强员工经营服务的培训工作,提出患者在医院诊疗整个过程加强营销和经营沟通;9、并逐步计划与当地名医名院技术合作,引进外脑、利用外脑提升医院自身的技术力量、提升医院的品牌;四、品牌推广:1、加强对医院各项广告的监管力度,及时跟踪适时调整、优化广告投放方式,不断提高广告投放效果;2、市场部门组建,引进专业市场人员,拓展转诊、药店、义诊、商家联盟等渠道;3、与公司网络推广部门加强沟通、配合力度。

对医院门户网站进行改版、优化,积极配合网络部门工作努力提高网络就诊人数。

3、通过对广告的调整医院初诊量逐步提升;未介入前初诊情况:1月份初诊总数x人2月份初诊总数x人3月份初诊总数x人4月份初诊总数x人5月份初诊总数x人6月份初诊总数x人7月份初诊总数xx人介入后的初诊情况:8月份初诊总数xx人9月份初诊总数xx人10月份初诊总数xx人11月份初诊总数xx人12月份初诊预计在xx人五、行政后勤与医院文化:1、从8月份介入组织召开各种大小会议次,其中员工大会6次,院周会30余次,经营会议20次,企划品牌会议20次等;2、2013年引进种类技术专业人才15余人,其他辅助人员6余人,其中副主任医师2人,主治医师4人,医技人员3人;3、开通意见箱,全院员工通过不记名形式投递各种对医院发展有建设性的意见,投递对中层干部、高层领导所有在管理过程中出现懈怠、不作为、执行力度差等各种问题。

4、丰富员工的餐饮,改善员工的住宿环境,员工对医院提供的餐饮及住宿满意率达到100%;这是篇好范文参考内容,涉及到医院、医疗、工作、提高、加强、严格、管理、产后等范文相关内容,希望对网友有用。

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