企划年终总结

企划年终总结(一)

2013年企划部年度工作总结

伴随着新年钟声的敲响，我们依依惜别了忙碌而充实的2013年。站在这充满希望的2014年年初，内心对新年工作满怀激情的同时，也希望将过去一年工作上的一些探索、一些收获、以及一些存在的问题与各位同仁分享，以便携手共进。

常听人们把企业形容为一艘船，造这艘船不易，但是让这艘船在风浪中远航更不易。因为风浪中的远航不光看这艘船的质地如何，更关键的是船上的人有没有共同的梦想和过硬的航海技术，这就是如何发展提高公司的企业文化与员工能力、心态品质。企划部成立一年来正是肩负着这样使命，来开展和完成各项工作的。

新面貌、新挑战、新活力——这是我对于2013年企划部主体工作的简单概括。

一、新面貌

为了树立业界积极形象的典范，跻身市优秀企业丰碑之上，企划部首要工作就是不断提升公司形象。

完善内部装修? 联邦二次装修、多媒体会议室、食堂前期整体布

局设计。经过多次的修改将布局设计合理化，保

证空间规划合理不浪费、保障空间使用的舒适性。

? 装修过程中把握装修进度、跟踪工程质量、与装

公司协调修改细节，充分落实领导要求及各项意

见。

? 将后期装修、办公家具、电器设备采购等收尾工

作圆满完成。

优化宣传平台? 将公司网站这一个“唯一”公司自有宣传平台进行全面改版、完善。改版后公司网站结构简洁、

内容丰富、视觉大气、更新及时。改版以来网站访问量达到了20000人/次，为公司的形象宣传起到了不可忽视的积极作用。

? 为公司项目部宣传造势。在项目部的雷经理配合下，深究宣传形式、精琢宣传用语，将项目部成立的喜讯通过外部宣传媒体，以滚动播出字幕和宣传广告发放的形式进行推广。每天的宣传面向上万人群，宣传效果令人欣喜。

? 丰富宣传形式。随着公司不断的对外进行宣传，已经在业界打响的知名度，外界普遍对于祁阳县这一硕果仅存的投资公司产生好奇。于是有很多

友人、同行来到公司进行参观。我反复完善、修

改公司的宣传视频，也临时扮演起了公司的“导

游”，通过引导参观与视频介绍的形式，向来宾

展示公司“富而有道、团队致胜、积极创新”的

企业风采。

公司领导英明决断宣传方向，指导企划部用合适、正确的宣传方式来传播公司的积极正面形象。采用多重方式、利用不同的渠道来达到公司的宣传目的，是企划部的工作核心所在。

二、新挑战

打造学习型组织，让学习成为所有员工一种习惯，也让学习为公司发展带来源源不断的正能量。

落实培训制度

? 培训制度的落实，是企划部根据领导指示，结合

公司实际情况与各部门意见的结果，它让各项培

训工作的开展有据可依。

制定培训计划? 部门学习计划企划部根据各部门工作性质的不同，分别为各部门筛选了百余课程，供各部门经

理制定计划并安排部门员工进行内部在线视频

培训。

? 集体学习计划通过前期培训调查问卷，结合大

家的培训需求，得出了一份员工职业技能与品质

心态相交叉进行的培训计划。

? 为了让大家的能更好的进行学习，企划部精心准

备每次集体培训的视频录制、学习资料制作、课

程环节设计、培训主持工作。努力保证课程的完

整性、学习趣味性。

? 公司每半个月就进行一次培训学习，一年来定期

进行培训课程总计10课，参与培训总计300人/

次。作为投资公司如此重视塑造学习型组织，让

前来参观的每一位客人都不禁竖起大拇指称赞。

组织定期培训

各部门利用华企在线商学院进行在线学习，宏观来讲学习比较勤奋、学习测验结果也比较良好。下面用两个图表来总结今年一年的总体在线学习情况。

本年公司在线商学院学时情况

本年公司总学时464小时33分钟44秒；每天平均学时1小时27分钟6秒本年公司在线商学院学习成绩

本年公司学习成绩应考试课程总数为119门，已考试课程数为88门，考试率79%，90分以上23%；60-89分61%；60分以下16%。

培训工作在企业中始终是一项长期、持续的造血工程。通过这一年来形式多样、务实有效的培训，有效提高了员工的综合素质，也促进了公司整体实力的增强，学习型组织已逐渐成型了。这也是企业文化的一部分，是企划部工作的职责要点。

三、新活力

事无巨细，全力打造各项活动圆满进行；打造精气神团队，不断增添公司新活力。

文化考评活动

? 企划部牵头，负责整个活动的策划、组织、

协调、执行等工作，打造全年文化测验、考

评活动。学习创优争先氛围浓厚。在各部

门经理的带头下，全体员工积极巩固复习

学习资料，为了荣誉争先恐后。

? 虽然企划部为了活动全力以赴，但是一人

的力量是有限的，团结的力量才是无限的。

每次针对部门系统培训、年度演讲赛、抢

答赛等活动的成功组织，离不开部门间的

协作，不仅参赛者在活动中得到的提升，组织者更培养了工作上的默契度。休闲娱乐活动

? 不仅是文化考评活动要做到精心组织、周

密策划。就连休闲娱乐活动，企划部也准

备得细心周到，最大限度的保证员工在此

之中得到放松，以愉悦的心情回归工作。

? 不论是外地旅行还是户外活动，我们都体

验到了团队精神给带来的快乐。员工不仅

在这个过程中精神得到放松，同事间也增

进了相互之间的了解与感情，更有利于工

作的开展。

各项活动的成功组织，是公司领导大力支持与公司同事之间相互帮助、齐心协力下的结果。每次活动的圆满结束，得到的不仅是荣誉感与成就感、抑或是心情上的放松愉悦，更多迸发出了一个优秀团队的活力与创造力，这是企划部的完成这项为大众服务工作的驱动力。

总结一年以来，企划部的工作主要就是围绕以上三部分进行。除此之外，企划部还兼做公司的人员招聘工作。虽然企划部不是公司的核心部门，但一年来充分发挥了配合公司的核心部门完成工作任务、为公司贡献无形力量的作用。

企划部的工作看似常坐电脑前十分轻松，其实每项工作任务往往是高强度、