【2018-2019】关于对,函询回复的说明报告-精选word文档 (9页)
问题谈话(函询)情况报告
关于反映×××(单位、职务、姓名)××问题谈话(函询）情况报告根据市纪委监委线索排查专题会议研究的意见，×年×月×日至×月×日，我们对群众反映×××同志(或党组织)的问题线索，进行了谈话(或函询)，现将有关情况报告如下：谈话(或函询)对象的基本情况：包括姓名，性别，出生年月，籍贯，民族，学历，政治面貌（入党时间），参加工作时间。
主要工作经历，是否党委委员、纪委委员、监委委员、人大代表、政协委员，受过何种处分等。
第一部分：谈话（函询）情况（一）关于反映××××××的问题经谈话（函询），×××作出说明……（二）关于反映××××××的问题经谈话（函询），×××作出说明……第二部分：被谈话（函询）人的态度和认识……第三部分：处理意见1.[拟再次谈话（函询）的]综上所述，我们认为，反映×××同志的问题比较具体，但×××同志予以否认（或刻意回避问题、或作虚假说明），经×××室集体研究，建议再次谈话（函询）。
2.（拟直接了结的）已经基本说清了情况(在抽查核实中没有发现其违纪问题或反映问题笼统，谈话函询对象全部予以否认，且不具备核查条件)。
经×××室集体研究，对×××同志所作的说明予以采信，建议此问题线索了结。
3.（拟谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话后了结的）综上所述，我们认为，×××同志已经基本说清了情况，存在的问题（概述存在的问题和本人态度及其他可以考虑的情节），经×××室集体研究，建议对其进行（谈话提醒或批评教育、责令检查、诫勉谈话）后予以了结。
【最新2018】领导干部回复组织函询通知书-精选word文档 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导干部回复组织函询通知书篇一：函询通知书函询通知书[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇三：“五询制”表格相公镇纪委访询登记表相公镇纪委约询登记表相公镇纪委函询审批表年月日相公镇纪委函询通知书＿＿＿＿＿：单位（同志）根据有关规定，需向＿＿＿＿单位（同志），函询以下事项和问题：请将函询事项于＿＿＿年＿＿月＿＿日前书面回复镇纪委。
中共相公镇纪委年月日中共相公镇纪委质询登记表中共相公镇纪委核询登记表篇四：关于建立领导干部函询谈话、诫勉制度的实施细则(1)关于建立领导干部函询、谈话、诫勉制度的实施细则为了及时了解和澄清领导干部问题的真实情况，有针对性地做好干部教育、管理、监督工作，努力建设高素质队伍，适应我县经济社会发展的需要，特制定本细则。
第一条本细则适用于党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关以及社会团体、群众组织、企事业单位的副科级以上（含副科级非领导职务）领导干部。
第二条在干部考察、考核、党委（党组）民主生活会、群众举报反映的涉及领导干部政治思想、道德品质、廉政、勤政、选人用人、工作作风等方面的问题（除执纪执法机关已经或准备立案查处的，或无具体事实情节的匿名反映的除外），可采取组织函询的形式，要求领导干部本人对所函询的问题，书面如实向党组织讲清楚。
【优质文档】关于对,函询回复的说明报告-优秀word范文 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于对,函询回复的说明报告篇一：函询通知书格式函询通知书[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇三：“五询制”表格相公镇纪委访询登记表相公镇纪委约询登记表相公镇纪委函询审批表篇二：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇三：多选题多选题1、党的纪律处分工作应当坚持以下原则：（ABCD）A.党要管党、从严治党。
B.党纪面前一律平等C.实事求是D.民主集中制2、对党员的纪律处分种类有：（ABCD）A、警告；B、严重警告；C、撤销党内职务；D、留党察看，开除党籍3、有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：（ABCD）A、主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；B、检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；C、主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；D、主动上交违纪所得的；4、留党察看期间，受处分党员不享有下列哪些权利：（ABC）A、表决权B、选举权C、被选举权D、申诉权5、下列哪几项行为应当给予党纪处分的（ ABCD ）A、违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；B、在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的；C、不如实填报个人档案资料的。
函询情况 报告
关于××××局局长（单位、职务）陈某××××问题（违纪问题）的函询情况报告××××年×月×日，××××纪委/纪检组收到××××（来源：群众举报/××××转来/……）反映××××局局长陈某××××（违纪问题）的问题线索。
经××会议研究/××同志批示，由××××纪委/纪检组××单位××、××单位××，或委托××单位××、××单位××，于××××年×月×日对反映的问题线索通过函询的方式予以了解核实，相关情况如下：一、函询对象基本情况陈某，男，××××年×月出生，汉族，海南东方人，硕士研究生学历。
××××年×月加入中国共产党。
××××年×月参加工作，历任××××组宣处干事、××××组宣处科员、×××中心主任、……，××××年×月任××××副局长、党组成员，××××年×月至今任××××局局长、党组书记（副局级）。
【2018-2019】纪检函询回复范文-推荐word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪检函询回复范文篇一：函询制度保德县农村信用合作联社函询制度第一条为加强对领导干部的日常管理和监督，根据《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党内监督条例(试行)和《中纪委、中央组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等法规，制订本制度。
第二条函询是纪检机关、组织部门针对领导干部政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面反映的问题，向领导干部了解情况，需领导干部本人作出书面答复的一种方式。
第三条领导干部函询坚持分级管理原则。
县科级干部的函询由县党委负责。
第四条对领导干部的函询应当经过下列程序：(一)函询机关根据群众反映的问题及组织掌握的情况，并经县委、政府领导同意后，作出对领导干部进行函询的决定。
(二)向领导干部发出函询通知，通知内容包括需要领导干部本人向函询机关回答的问题及要求。
(三)函询对象在接到函询通知后十五个工作日内，应当实事求是地作出书面回复报送函询机关。
如不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由。
对函询问题未讲清楚的，可再次对其进行函询或采取其他方式进行了解。
(四)函询回复由函询机关负责人审阅后交相关科室保存，不存入本人档案。
第五条对函询通知中反映的重要情况，必要时可以向函询对象所在单位的党委主要负责人通报。
第六条领导干部接受组织函询，应当实事求是地作出说明，不得隐瞒、编造事实。
函询机关在以后如发现领导干部对函询答复存在隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题等事实，将严肃追究被函询领导干部的责任。
第七条接受函询的领导干部，不得追查反映问题的人，更不得打击报复。
对追查或打击报复的，视情节严肃处理。
第八条函询机关的工作人员对反映人、函询对象、函询内容必须严格保密。
对泄密者，按照有关规定严肃查处。
第九条本制度由市纪委、市委组织部负责解释。
2018-2019-函询的对象和范围-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==函询的对象和范围篇一：廉洁谈话和函询的实施细则关于对党员领导人员和管理人员进行廉洁从业谈话和函询的实施细则第一章总则第一条为进一步加强对党员领导人员和管理人员的廉洁从业教育，注重预防，强化监督，促进企业党风廉政建设责任制的落实，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和集团公司《关于对党员领导人员和管理人员进行廉洁谈话和函询的实施办法（试行）》的要求，结合本公司实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于中国移动通信集团有限公司（以下简称“公司”）党组管理的领导人员（简称“领导人员”）和所属企业党委管理的人员（简称“管理人员”）。
第二章廉洁从业谈话第三条廉洁从业谈话分为预防性谈话、新任职前谈话和提醒谈话及诫勉谈话。
预防性谈话，是指对领导人员和管理人员进行廉洁从业谈心式教育，每半年一次，一年两次；任职前谈话，就是对新聘任或岗位交流的领导人员和管理人员进行任职前谈话，要求其在上任时，向组织和员工作出廉洁从业承诺，自觉接受组织和员工的监督；提醒谈话，就是对有群众反映的领导人员和管理人员进行谈话，提醒其有则改之，无则加勉；诫勉谈话，主要针对有违纪苗头、尚不需要给予党纪处分的领导人员和管理人员进行谈话教育，提出警诫并限期改正，汲取教训，注意检点自己言行。
第四条预防性谈话的主要内容：1、与所属企业党委书记、总经理谈话的主要内容：（1）领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐倡廉工作的做法、成效和基本经验。
（2）领导班子及本人遵守党纪国法，贯彻执行中纪委、集团公司、***公司有关廉洁从业规定的情况。
（3）本人执行《若干规定》和落实“三重一大”事项集体决策制度的情况。
（4）本人执行报告个人有关事项规定的情况。
（5）本单位在一个时期出现苗头性、倾向性的重点问题，需要提醒领导班子成员加以注意的情况。
向被函询人发函反馈模板
【您的公司名称/姓名】
【您的地址】
【您的联系方式】
日期：【函询日期】
被函询人/单位名称：
地址：
联系电话：
主题：反馈函询事项
尊敬的【被函询人/单位名称】：
首先，感谢您对我们公司的关注并提出了函询事项。
根据您在【函询日期】所提出的问题，我们经过仔细研究和调查，现提供针对每个问题的详细反馈如下：
【问题一】（具体描述函询事项）
【回复一】（详细解答或说明）
【问题二】（具体描述函询事项）
【回复二】（详细解答或说明）
【问题三】（具体描述函询事项）
【回复三】（详细解答或说明）
我们对您的函询事项非常重视，并且已经采取了适当的措施来解决所提出的问题。
我们深知您的关切，也将持续努力确保我们的业务和行为符合相关法律法规和规范要求。
如果您对我们的回复有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系，我们将尽快给予您满意的答复。
再次感谢您对我们公司的关注与支持。
顺祝商祺！
【您的公司名称/姓名】
【您的签名】
【日期】。
【2018-2019】纪检委函询报告的模板word版本 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪检委函询报告的模板篇一：函询通知书函询通知书[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：请示、函、报告、通知、规定写作格式常见公文（函、请示、报告、通知、规定）写作格式与范文一、函的写作格式函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。
在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
此外，函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。
不过这种情况并不多见。
函的类别较多，从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。
主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。
公函由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：（一）首部。
主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。
2、主送机关。
（二）正文。
其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
（三）结尾。
一般用礼貌性语言向对方提出希望。
或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
（四）结语。
通常应根据函询、函告、函或函复的事项，选择运用不同的结束语。
如“特此函询（）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。
函询情况说明范文(推荐十三篇)
函询情况说明范文(推荐十三篇)第一条为加强和改进对领导干部的教育、监督和管理，进一步严格和规范函询工作，根据《中国xxx党内监督条例（试行）》、《xxx行政监察法》以及《中央纪委中央组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等制度规定，制定本办法。
第二条各级纪检监察机关对群众反映或者执纪监督中发现领导干部有关违纪问题线索，可以用发函的形式由本人作出解释说明的，适用本办法。
第三条纪检监察机关按照干部管理权限对领导干部进行函询。
对省管干部、省备案管理干部的函询由省纪委、省监察厅统一进行。
对其他县（处）级以下干部的函询由同级纪检监察机关负责。
上级纪检监察机关可以根据具体情况，委托下级纪检监察机关对有关领导干部进行函询。
第四条对领导干部实施函询，按照下列程序进行：（一）纪检监察机关相关内设机构对反映领导干部有关违纪问题的线索进行分析研究，对须由领导干部本人作出说明或解释的，报经分管领导和主要负责人批准后，向被反映领导干部发出函询通知（见附件）。
（二）函询对象在收到函询通知的十五个工作日内，应当就函询问题实事求是地逐一作出书面回复，包括对问题的解释说明、具体整改措施等。
对确因特殊情况不能在规定时间内回复的，函询对象应当报经纪检监察机关负责函询的内设机构同意，适当延长回复时间。
对未经请示批准，无故不按时回复的，纪检监察机关负责函询的内设机构应当责令其及时回复。
（三）函询对象对函询问题的书面回复应当经本级党委（党组）以及纪委（纪检组）主要负责人审签后，报送纪检监察机关负责函询的内设机构。
函询对象为党委（党组）主要负责人的，对函询问题的书面回复应当经本级纪委（纪检组）主要负责人签署意见后，报送纪检监察机关负责函询的内设机构。
（四）函询对象应当根据发函纪检监察机关的要求就函询情况在本单位党组织年度民主生活会上进行报告。
第五条纪检监察机关负责函询的内设机构对函询对象回复内容具体清楚的，提出同意函询对象回复意见、进一步调查了解等处理意见；对回复内容模糊，问题解释不清楚，或者整改措施不具体的，可以再次发函询问；对回复内容与纪检监察机关掌握情况不一致的，可以进行调查核实。
【推荐下载】函询回复范文-word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==函询回复范文篇一：公函格式公函格式公函，正式的或官方的书信。
公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。
函通常应根据函询、函告、函或函复的事项，选择运用不同的结束语。
如"特此函询"、"请即复函"、"特此函告"、"特此函复"等。
有的函也可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用"此致"、"敬礼"。
便函与函虽只有一字之别，但它不是公文文种，而是与"文件格式"相区别的一种文件形式。
由于函的类别较多，从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。
主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。
公函由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：一、首部主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。
公函的标题一般有两种形式。
一种是由发文机关名称、事由和文种构成。
另一种是由事由和文种构成。
2、主送机关。
即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。
二、正文其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
1、开头主要说明发函的缘由。
一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题说明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。
复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以说明发文的缘由。
2、主体这是函的核心内容部分，主要说明致函事项。
函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。
无论是洽谈工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。
如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。
谈话函询回复情况汇报
谈话函询回复情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我对最近谈话函询回复情况进行了汇报，现将相关情况详细说明如下：一、谈话函询回复情况总体概况。
自上次谈话函询以来，我们对相关部门进行了全面的回访和调查，以了解他们对我们提出的问题的回复情况。
经过多方努力，我们已经获得了大部分的回复，并且对于一些关键问题，我们也取得了一些重要的进展。
总体来看，回复情况良好，大部分部门对我们的函询给予了积极的回应，并表示愿意配合我们的工作。
二、各部门回复情况详细说明。
1. 人力资源部门，人力资源部门对我们提出的问题进行了认真的分析和调查，并给出了详细的回复。
他们表示已经制定了相关的改进措施，并将尽快落实。
同时，他们也提出了一些建议，希望我们在今后的工作中能够更加注重员工的培训和发展。
2. 财务部门，财务部门对我们的函询进行了及时的回复，并提供了详细的数据和分析报告。
他们表示已经对我们提出的问题进行了深入的研究，并已经制定了相应的应对措施。
同时，他们也提出了一些需要我们进一步协助解决的问题，希望我们能够给予支持和配合。
3. 销售部门，销售部门对我们的函询给予了积极的回应，表示已经对相关问题进行了全面的调查和分析，并已经取得了一些重要的进展。
他们也提出了一些需要我们共同协商解决的问题，希望我们能够共同努力，推动问题的解决。
三、下一步工作计划。
1. 继续跟进，我们将继续跟进各部门的回复情况，确保他们的承诺能够得到落实，并及时解决存在的问题。
2. 加强沟通，我们将加强与各部门的沟通和协调，共同商讨解决方案，推动问题的解决。
3. 定期汇报，我们将定期向领导汇报工作进展情况，确保问题得到及时解决，并提出相应的改进建议。
四、结语。
通过我们的努力，目前谈话函询回复情况总体良好，各部门也表示愿意积极配合我们的工作。
我们将继续努力，确保问题得到妥善解决，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此汇报。
谢谢！。
2018-黑龙江省纪委,函询-word范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==黑龙江省纪委,函询篇一：函询通知书函询通知书[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇三：“五询制”表格相公镇纪委访询登记表相公镇纪委约询登记表相公镇纪委函询审批表年月日相公镇纪委函询通知书＿＿＿＿＿：单位（同志）根据有关规定，需向＿＿＿＿单位（同志），函询以下事项和问题：请将函询事项于＿＿＿年＿＿月＿＿日前书面回复镇纪委。
中共相公镇纪委年月日中共相公镇纪委质询登记表中共相公镇纪委核询登记表篇四：关于建立领导干部函询谈话、诫勉制度的实施细则(1)关于建立领导干部函询、谈话、诫勉制度的实施细则为了及时了解和澄清领导干部问题的真实情况，有针对性地做好干部教育、管理、监督工作，努力建设高素质队伍，适应我县经济社会发展的需要，特制定本细则。
第一条本细则适用于党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关以及社会团体、群众组织、企事业单位的副科级以上（含副科级非领导职务）领导干部。
个人回复纪检委函询情况说明范本
个人回复纪检委函询情况说明范本
尊敬的纪检委：
您好！我收到了贵机关的函询，并对涉及的问题进行了仔细研究和思考。
在此，我特别对这些问题做出了解释和回复，以充分表达对党和组织的高度重视和尊重。
首先，关于函询中提到的派出所内某部门收受礼金的问题，我对此情况进行了
查证和梳理。
经过详细调查和了解，我可以向纪检委保证，我没有参与或者牵涉其中。
我作为公务人员，始终遵守廉洁行为的原则，并对职责范围内的一切工作保持了高度的诚信和正直。
其次，函询中也涉及了工作中是否存在滥用职权的问题。
在这方面，我可以自
信地回应，我从未滥用自己的职权，始终按照法律法规和组织的相关规章制度进行工作。
在处理案件和履行职责的过程中，我始终坚持公正、客观、务实的原则，从不以个人主观意愿干涉案件的正常办理。
同时，函询还包含对我个人财产变动的询问。
我特此郑重声明，我个人财产的
变动均来源于合法的收入和正当的投资，不存在任何违法违纪行为。
我始终遵守国家财产申报制度，并按要求如实报告个人财产情况。
最后，我对贵机关在函询中提出的疑问和要求表示感谢，并向贵机关保证，我
将继续认真配合、积极回应，配合贵机关的调查和核实工作。
同时，我也对自己的行为进行反思，深刻反思自身工作中可能存在的不足和问题，将会努力加强自身思想教育，进一步提高自身依法行政和廉洁自律的意识，以更加严格的标准要求自己。
再次感谢您的关心和支持！
此致，
敬礼
日期：xxxx年xx月xx日。
函询通知书回复范文精选
[]第号同志：根据关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细那么〔试行〕的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，说明态度，并将函询通知书及反响表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反响表篇二：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[]第号同志：根据关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细那么〔试行〕的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，说明态度，并将函询通知书及反响表等有关材料于年月日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反响表篇三：“五询制〞表格相公镇纪委访询登记表相公镇纪委约询登记表相公镇纪委函询审批表同志：根据关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细那么(试行)的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，说明态度，并将函询通知书及反响表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日中国大唐集团公司纪检监察部门谈话函询工作管理方法第一条为进一步实践好监督执纪“四种形态〞，标准集团公司系统各企业纪检监察部门谈话函询工作，依据中国共产党党内监督条例〔试行〕、关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行方法等规定，按照中央纪委、中央纪委驻国务院国资委纪检组相关工作要求，结合集团公司工作实际，制定本方法。
第二条谈话函询是贯彻落实中央“全面从严治党〞、“把纪律挺在前面〞等要求，对企业党员领导干部及员工开展教育管理的主要方法，是各级纪检监察部门对问题线索进行处置的重要方式。
第三条本方法适用于集团公司系统各企业纪检监察部门开展谈话函询工作。
第四条本方法所称的谈话，包括预防提醒谈话、询问警示谈话、纠错诫勉谈话、问责处分谈话等类型；谈话可以通过任职谈话、日常谈话、集体谈话或个别约谈等形式进行。
第五条有以下情形之一的，可以对相关企业主要负责人或被反映人进行谈话：〔1〕出现苗头性、倾向性问题的；〔2〕有轻微违纪行为、不需要给予纪律处分的；〔3〕反映问题过于笼统、没有实质性内容的，或者年代久远、难以查证的；〔4〕反映问题事出有因、查无实据的；〔5〕履行“两个责任〞和党风廉政建设责任制结果较差的；〔6〕巡视、巡察反响问题整改不力的；〔7〕拟提拔干部财产公示过程中未如实申报，情节较轻的；〔8〕履职过程中失职、渎职等情节较轻的；〔9〕其他需要提醒警示的。
【2018-2019】行政公文范例-word范文模板 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==行政公文范例篇一：常用公文(行政公文)模板范文常见公文写作格式与范文公文格式（函、请示、报告、通知、规定的公文格式）之一函的写作格式一、函的概念函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。
在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面,它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外,也可以向有关主管部门请求批准事项,向上级机关询问具体事项,还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项,以及上级机关催办下级机关有关事宜,如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
此外,函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。
不过这种情况并不多见。
二、函的特点（一）沟通性。
函对于不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,起着沟通作用,充分显示平行文种的功能,这是其他公文所不具备的特点。
（二）灵活性。
表现在两个方面：一是行文关系灵活。
函是平行公文,但是它除了平行行文外,还可以向上行文或向下行文,没有其他文种那样严格的特殊行文关系的限制。
二是格式灵活,除了国家高级机关的主要函必须按照公文的格式、行文要求行文外,其他一般函,比较灵活自便,也可以按照公文的格式及行文要求办。
可以有文头版,也可以没有文头版,不编发文字号,甚至可以不拟标题。
（三）单一性。
函的主体内容应该具备单一性的特点,一份函只宜写一件事项。
三、函的分类。
（一）按性质分,可以分为公函和便函两种。
公函用于机关单位正式的公务活动往来；便函则用于日常事务性工作的处理。
便函不属于正式公文,没有公文格式要求,甚至可以不要标题,不用发文字号,只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。
关于反映某某有关问题的函询情况说明范文
第一部分：引言----------------------------------------------------------------------------1.1 关于函询情况的重要性在现代社会中，随着信息的快速传播和社交网络的兴起，人们的关注点也逐渐转向了各种社会问题和事件。
而在这种背景下，函询情况的反映变得愈发重要。
无论是关于环境污染、扶贫开发、劳工权益、社会公益等方面的问题，函询情况都扮演着至关重要的角色。
它不仅是一种情况的反映，更是一种呼吁和维护的形式。
我们有必要深入探讨关于反映某某有关问题的函询情况，以便更好地理解和关注社会热点。
1.2 本文的研究范围和立场本文将深入讨论函询情况的反映范文，并从多个角度对其进行分析和总结。
笔者认为，函询情况不仅仅是一种通报和汇报的工具，更是一种社会责任和担当的表现。
在文章中将会探讨函询情况的反映原则、方式、场景以及对社会的意义，并对其进行全面的评估和分析。
第二部分：关于函询情况的重要性和现状----------------------------------------------------------------------------2.1 函询情况的意义和价值函询情况是执政者了解和掌握基层情况的重要途径。
通过函询情况，执政者能够深入了解各地区的发展状况、群众的诉求和问题，为决策提供重要参考。
函询情况也是广大群众与政府沟通和反映诉求的纽带，是实现民主监督和社会共治的有效手段。
函询情况的及时、准确和全面反映至关重要。
2.2 函询情况的现状和问题然而，目前我国在函询情况反映方面还存在着一些问题。
一些基层单位的函询情况不够主动、及时和全面，导致信息传递不畅和问题反映不准确。
一些函询情况存在虚假、隐瞒和夸大等现象，让函询失去了本来意义。
我们有必要深入研究和探讨函询情况的反映范文，以期帮助各级单位更好地了解和解决这些问题。
第三部分：函询情况的反映原则和方式----------------------------------------------------------------------------3.1 函询情况的反映原则在函询情况的反映过程中，有一些原则是必须严格遵守的。
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关于对,函询回复的说明报告
篇一：函询通知书格式
函询通知书
[ ] 第号同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你
对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送
我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书
湘赤监纪函询[ ] 第号同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你
对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月
日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇三：“五询制”表格相公镇纪委访询登记表相公镇纪委约询登记表相公镇纪委函询审批表
篇二：函询通知书
函询通知书
湘赤监纪函询[ ] 第号
同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会
年月日
函询情况反馈表
篇三：多选题
多选题
1、党的纪律处分工作应当坚持以下原则：（ABCD）
A.党要管党、从严治党。
B.党纪面前一律平等
C.实事求是
D.民主集中制
2、对党员的纪律处分种类有：（ABCD）
A、警告；
B、严重警告；
C、撤销党内职务；
D、留党察看，开除党籍
3、有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：（ABCD）
A、主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；
B、检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；
C、主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；
D、主动上交违纪所得的；
4、留党察看期间，受处分党员不享有下列哪些权利：（ABC）
A、表决权
B、选举权
C、被选举权
D、申诉权
5、下列哪几项行为应当给予党纪处分的（ ABCD ）
A、违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；
B、在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的；
C、不如实填报个人档案资料的。
D、隐瞒入党前严重错误的。
6、下列哪几项行为应当给予党纪处分的（ ABCD ）
A、经商办企业的；
B、个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的；
C、从事有偿中介活动的；
D、在国（境）外注册公司或者投资入股的；
7、对“实事求是”原则理解正确的是（ABC ）
A、对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据；
B、以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳
C、准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。
D、处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。
8、《中国共产党纪律处分条例》的任务包括（ABCD）
A、维护党的章程和其他党内法规
B、严肃党的纪律
C、纯洁党的组织。