供电公司XXXX年安全监督工作要点

XX供电公司

2011年安全监督工作要点

为全面贯彻省、市公司“两会”精神，确保年度安全目标任务实现，结合公司2011 年安全工作意见要求，提出2011 年安全监督工作基本思路和工作要点。

一、2011 年安全监督工作基本思路坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深刻把握安全生产客观规律，牢固树立安全发展理念，紧紧围绕“3651”安全工作目标，按照省公司“循规为纲、强基为本、务实为要、创效争先”工作要求，以管理创新为动力、以制度创新为基础、以方法创新为手段、以强化执行力为落脚点，全面提高公司各级管理人员和一线员工安全综合素质，夯实安全基础；以防人身事故为重点，扎实开展“四不伤害”保人身安全主题活动；以到岗到位为抓手，强化各级各类人员安全责任落实，强化规章制度执行；以狠抓过程管控为着力点，加强电网、生产、基建、农电安全管理与监督。加强规X县级供电XX公司安全管理，加强普及安全管理信息化系统应用，加强公司安全监督体系建设，加强公司安全文化建设和安全教育培训工作。强化隐患排查治理工作，提升应急处置能力，健全安全

工作长效机制，全面提升安全生产管理水平，确保同业对标安全管理指标进入A段。

二、2011 年安全监督工作要点1、严格落实各级安全生产责任制，强化安全生产规章制度执行力。

为强化领导层、管理层、执行层安全职责,切实做到安全压力层层传递、安全责任层层落实，一是编制各级各类人员安全生产责任制，明确各部门、各岗位安全职责；同时按照岗位层层签订安全生产责任状，把安全责任落实到每位员工；二是实施工作票签发人、许可人和负责人与工区安全第一责任人签订《作业现场安全责任状》，要求对作业任务负责的同时必须对作业过程安全负责,切实强化以“三种人”为核心的现场安全责任制。三是强化组织实施责任落实，针对多部门、多单位、多班组配合施工的大型和复杂作业项目开展过程管控专项督查，重点督查施工组织和实施两个环节安全管理是否存在缺位和失位。四是监督基层单位是否结合实际制定落实公司《2011年安全工作意见》的具体措施并贯彻于工作中，公司将对贯彻落实《意见》情况进行检查，并纳入安全工作质量动态评价考核。五是开展安全标准化监督，检查作业前安全管控流程、施工方案、作业指导书及“两票三制”执行是否到位，强化规程制度在工作现场的穿透力和执行力。六是开展安全工作要求和会议精神落实情况专项督查，重点查安全文件是否层层传递、重要文件是否组织学习、

重点工作要求是否；七是组织开展“两票”执行情况专项督查，每月按专业现场随机抽取若干工作票、操作票进行检查，将执行情况进行通报，切实强化安规、两票严格执行。

2、加强安全监督体系建设，强化作业现场安全监管力度。

加强以公司安全监察部为龙头，以各基层单位安全员为骨干，班组安全员为基础的安全监督体系建设，将各基层单位安全员工作质量纳入公司安全监督体系进行统一考核管理，明确各基层单位安全员的安全监督和安全管理职责。要着力消除现场安全薄弱环节，把防X人身事故作为现场工作的重中之重。一是狠抓领导干部和管理人员“三重”（重要操作、重要施工、重要隐患处理）现场“到岗到位”的执行，每月月初按照公司生产计划制定各级领导干部和管理人员到岗到位履责表进行公告，每月月底将上岗、到位、履责情况汇总通报并纳入绩效考核，杜绝管理缺位。二是强化《防止人身事故重点措施实施要求》执行，严格标准化作业程序，规X作业行为，开展自问互问常态化活动，落实现场安全措施、组织措施和技术措施，严防人身伤亡事故发生。三是加大反违章稽查工作力度，严查关键时段、关键人员、关键环节违章行为，及时下发《安全生产监督通知书》，从重处理管理违章，以反违章工作督促现场各项安全要求落到实处。坚持“现场稽查常态化”，大力推行交叉稽查、专项稽查和

随机稽查，全面实施安全稽查标准化工作，实现10千伏及以上作业现场安全稽查全覆盖。四是鼓励一线基层单位、班组完善反违章自查激励机制，对敢抓、敢管违章行为的集体和个人加大宣传力度，并优先考虑先进评选。深入班组、供电所、施工现场组织召开反违章现场推进会。五是组织开展“三项违章”大排查活动，突出“查管理源头、查过程管控、查施工现场”工作重点，将大排查活动贯穿全年，确保现场安全“可控、能控、在控”。六是针对抢修和小型作业现场易发事故风险，编制《加强抢修和小型作业现场安全管理规定》，规X抢修和小型作业现场的作业流程，强化现场安全管控。

3、加强安全文化建设与教育培训工作，全面提高员工综合安全素质。

加强广大员工喜闻乐见的安全文化建设，加强安全工作舆论宣传与引导工作，树立广大干部员工正确的安全观；培育广大干部员工安全责任意识；营造上传下达、上下联动、党政工团齐抓共管的浓厚安全工作氛围，围绕全年工作目标开展各类安全主题和舆论宣传活动。一是创新安全警示教育手段。策划拍摄1—2集供用电安全知识与警示宣传教育片，由公司员工来演绎日常工作中的习惯性违章行为以及造成的后果，让一线员工感同身受违章的可怕，自觉做到“我不要违章”；与电视台联合播出公司制作的电力设施保护宣传

片，让广大市民了解非放破坏电力设施将造成的严重后果；真正起到警示效果。二是按照“省公司用学结合、学以致用”要求开展各级各类人员培训和调考，侧重考察现场应用能力。对各级人员计划3-11月份每月计划组织开展安全管理知识培训，并对参培人员进行调考。以提高一线干部员工安全工作规程、规X以及规章制度的应知应会能力和安全风险辨识与防X能力为重点，利用SG186安全监督与管理系统为一线员工提供学习平台，分专业、分批次开展新“安规”和“两票管理规定”培训，按月下发学习计划，按季度开展网上调考，全年实现一线员工参考率100%。三是开展典型事故案例专项教育活动，通过“回头看”再学习活动，坚决杜绝各类事故发生。四是高度重视安全生产舆论宣传。与新闻中心共同策划设立“反违章在行动”和“安全生产大家谈”专栏，针对安全生产重点工作开展宣传，鼓励广大员工积极参与讨论，营造“人人关注安全”的浓厚氛围。五是加强《电力法》、《电力设施保护条例》及其实施细则等法律法规的宣传力度，向广大用户宣传安全用电基本知识，努力营造良好的供用电环境，在切实履行自身职责的前提下，通过政府渠道，逐步解决外力破坏电力设施问题、违章建筑问题、线路通道树线矛盾问题和用电企业用电安全问题。六是与工会共同策划开展以“我会安全”为主题的安全技能竞赛活动以及“五个一”（即：献一策、建一言、找一害、想一法、出