停薪留职协议书范本
企业停薪留职合同范本5篇
企业停薪留职合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在停薪留职期间的权益及相关事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为满足业务发展需要，与乙方基于自愿、公平的原则，共同制定本停薪留职合同，旨在明确双方权益，保障企业运营和员工个人发展。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位担任实际工作岗位，但仍需履行甲方规定的义务。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
3. 若乙方在停薪留职期间为甲方提供咨询服务或参与项目等，甲方将根据实际情况给予合理补偿。
四、停薪留职期间双方义务1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项制度规定，不得从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
3. 甲方应为乙方提供必要的支持和协助，促进乙方个人发展。
4. 甲方应对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意不得泄露。
五、停薪留职期间的工作安排与考核1. 乙方在停薪留职期间可根据自身情况安排个人工作和学习。
2. 若乙方在停薪留职期间参与甲方项目或承担其他任务，甲方将制定具体的考核标准和方法，对乙方的工作成果进行评估。
六、停薪留职期间的社保与公积金处理1. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金由乙方自行承担。
2. 乙方在停薪留职期间的工作年限不计入甲方的工作年限。
七、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方违反国家法律法规或甲方制度规定，甲方有权解除合同；（3）合同期限届满且未续签。
停薪留职协议范本正式版7篇
停薪留职协议范本正式版7篇篇1甲方（单位全称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成一致意见，为保障双方权益，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满后，双方需重新协商并签订新的协议。
三、工作内容及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位工作，但仍需遵守甲方的相关规章制度。
2. 乙方停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、福利等费用。
3. 乙方在停薪留职期间，如有需要，可向甲方申请协助办理相关手续，甲方视情况给予支持。
4. 协议期满后，乙方需按照甲方要求办理离职手续。
如甲方决定继续聘用乙方，双方需重新签订劳动合同。
四、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方单位工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息泄露给第三方，不得用于个人或其他组织的利益。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密或技术秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
3. 本协议条款的修改、补充，需经双方协商一致，并签订书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。
5. 本协议解释权归甲方所有。
七、签署甲方（盖章）：__________________________法定代表人（签字）：__________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________________日期：____年__月__日注：以上协议范本仅为参考格式，具体内容需根据实际情况调整和完善。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职协议书，以兹信守。
一、协议内容1. 乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在协议期内暂时离开工作岗位，保留职位，停止发放薪资。
2. 协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 乙方在停薪留职期间，应自行负责个人职业发展、学习提升等事项，不得影响甲方正常生产和经营秩序。
4. 乙方在停薪留职期间，需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。
5. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源（包括但不限于技术、设备、资料等），应事先向甲方申请，并获得甲方书面同意。
6. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
7. 乙方在协议期满后，应按照约定时间回岗上班，如因个人原因未能按时回岗，应提前通知甲方，并征得甲方同意。
8. 本协议期满后，若甲乙双方有意续签，可在协议到期前一个月协商续签事宜。
二、薪资与福利1. 甲方在协议期间停止发放乙方薪资。
2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。
3. 乙方在协议期满后回岗上班，薪资和福利按照甲方规定执行。
三、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如从事违法、违规活动，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 乙方未按照约定时间回岗上班，且未提前通知甲方并征得甲方同意的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人原因及甲方公司的实际情况，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同背景根据公司的相关政策以及相关法律法规的规定，考虑到乙方因个人原因暂时离开工作岗位，经双方协商一致，同意乙方停薪留职。
为确保双方权益，特订立本合同。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方公司担任任何职务，也不参与公司的日常管理工作。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等薪酬待遇。
3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
四、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。
2. 乙方在停薪留职期间，应关注个人社保和公积金的缴纳情况，如有异常应及时与甲方联系解决。
五、保密义务乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、行为规范1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的相关制度规定，不得从事违法违规活动。
2. 乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方声誉和利益。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2l）乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的；（3）乙方所涉其他合同、协议等与甲方利益冲突的。
2. 本合同在下列情况下可以终止：（l）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；（3）甲方公司解散、破产等不可归责于双方的原因。
停薪留职协议书样式7篇
停薪留职协议书样式7篇第1篇示例：停薪留职协议书样式协议书编号：XXXXX甲方（单位）：（甲方单位名称）乙方（员工）：（乙方姓名）为了保障甲方单位的正常运作，同时满足乙方员工的个人事务安排，双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方自本协议签订之日起停薪留职，留职期限为（具体时间），期满后自动复工。
二、停薪留职的原因1. 乙方个人申请停薪留职，出于（具体原因），保留对所在单位的归属感和责任心。
2. 甲方单位同意乙方的停薪留职申请，认可乙方的申请理由，并在合理范围内予以支持。
三、停薪留职期间的权利义务1. 乙方在停薪留职期间，不享有薪酬待遇，但仍然保留在职员工的相关权利和义务。
2. 乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方单位的工作安排，如有特殊情况需请假，应提前与甲方单位沟通并得到批准。
3. 甲方单位有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行评估，评估结果将作为乙方复工时的参考依据。
1. 停薪留职期满后，乙方应按时返回甲方单位上班，继续履行工作职责，并享受正常的薪酬待遇。
五、协议的变更和解除1. 本协议任何一方如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本协议任何一方如有违反行为，应承担相应的法律责任，并且可以随时解除本协议。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
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第2篇示例：停薪留职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为乙方提供就业机会，乙方希望暂时放弃薪酬，保留工作岗位；2. 双方经友好协商达成一致意见，特订立本协议。
一、协议内容甲、乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜，达成如下协议：1. 乙方自（具体日期）起，自愿停止领取工资和福利待遇，并保留原有工作岗位，无工资期限为（具体时间）。
2. 乙方停薪期间，仍需履行原有工作职责，服从公司安排。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。
3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。
4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。
二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。
如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。
甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。
具体协议内容需根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。
停薪期间为（具体时间段）。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（姓名）：____________________________身份证号：________________________________鉴于乙方的个人发展需求，经甲、乙双方协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的工作安排、权益保障及义务履行等事项，保障双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议到期后，根据双方意愿可续签。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，不担任甲方的工作职务，不参与甲方日常工作。
2. 乙方在留职期间可自行安排个人活动，但不得损害甲方声誉及利益。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方停薪留职期间，甲方不支付乙方薪酬。
2. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的各项福利待遇。
3. 乙方在留职期间如需要甲方出具相关证明，甲方应予以协助。
五、社会保险及公积金1. 乙方停薪留职期间，社会保险及公积金由乙方自行缴纳。
2. 乙方在留职期间如需要甲方协助缴纳社会保险及公积金，甲方应予以协助，相关费用由乙方承担。
六、知识产权保护1. 乙方在停薪留职期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在留职期间不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间损害甲方声誉及利益的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，如遇到重大事项需向甲方报告。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________ 乙方（签字）：____________________________日期：____________________________ 日期：____________________________篇2甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，同时考虑到甲方的实际情况，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方关于停薪留职期间各自的权利与义务，保障双方合法权益。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。
2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。
3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。
4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。
二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。
2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。
三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。
2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。
2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。
日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。
希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。
第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。
鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。
停薪留职协议合同范本4篇
停薪留职协议合同范本4篇篇1停薪留职协议合同范本甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，为了维护乙方的工作岗位并解决乙方个人问题，甲乙双方经友好协商一致，就停薪留职签订本协议，并共同遵守。
一、协议内容1.乙方因________（如：个人原因、家庭原因等）需要暂时离开工作岗位，甲方同意乙方停薪留职，并保留乙方的工作岗位。
2.本协议自双方签字生效，至乙方重新回到工作岗位或解除劳动合同时终止。
3.乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的薪酬以及其他福利待遇，但甲方不得因停薪留职对乙方进行处罚或解雇。
4.乙方停薪留职期间需遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为，如有违反，甲方有权解除本协议并终止劳动合同。
5.乙方在停薪留职期间可通过电话、邮件等方式与甲方保持联系，如有重大事项需协商解决可及时沟通。
6.乙方停薪留职期间，甲方有义务为乙方保留原职岗位，并在乙方重新回到工作岗位时为乙方提供必要的工作培训和指导。
二、协议解除1.乙方需提前书面通知甲方重新回到工作岗位的时间，双方应于约定时间前3个工作日内签署协议解除书。
2.乙方若在约定时间内未回到工作岗位，双方应重新协商解决办法，如不能达成一致，甲方有权解除本协议并终止劳动合同。
三、其他规定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签字生效。
甲方（公司）（盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工）：__________ 日期：__________篇2停薪留职协议合同范本甲方（公司）：______有限公司乙方（员工）：______根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，为了规范甲乙双方的劳动关系，双方经友好协商一致，特订立本合同。
一、合同目的为了满足乙方的特殊需求，并保障甲方的管理需要，双方就乙方停薪留职的事项约定如下：二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
停薪留职协议书模板8篇
停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方签订本协议，以兹信守。
一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，即乙方在留职期间暂停发放薪资，但保留其职务，以便在约定时间内回归工作岗位。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、权利义务1. 甲方权利义务：（1）在乙方停薪留职期间，保留乙方职务；（2）如乙方在留职期间有违规行为，甲方有权终止本协议；（3）本协议期满后，甲方有权决定是否继续聘用乙方。
2. 乙方权利义务：（1）在留职期间，不得损害甲方利益，不得从事与甲方业务相冲突的工作；（2）按时回归工作岗位，继续履行工作职责；（3）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
四、薪资及福利待遇1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方薪资及福利待遇。
2. 乙方回归工作岗位后，按照甲方规定重新核定薪资及福利待遇。
五、保密义务双方在停薪留职期间及本协议终止后，均应对涉及本协议的一切内容承担保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在留职期间如有违规行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方未能按时回归工作岗位的，应按日支付违约金。
七、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及双方的权利义务，保障甲方的正常运营及乙方的合法权益。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经甲、乙双方友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期限届满后，乙方应按照规定时间返回工作岗位。
三、薪资及福利待遇处理1. 停薪留职期间，甲方暂停向乙方支付工资。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间的其他福利待遇（如年终奖、社保等）按照公司政策执行。
3. 若乙方在停薪留职期间表现优异，甲方可根据实际情况给予相应奖励。
四、岗位职责及工作安排乙方在停薪留职期间，需完成以下工作：1. 履行岗位职责，确保原工作岗位工作不受影响。
2. 及时关注公司通知，确保沟通畅通。
3. 完成甲方交办的其他临时任务。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对涉及公司的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与公司业务相竞争的工作。
六、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因解除或终止：（1）协议期限届满；（2）乙方未能按照本协议约定履行义务；（3）甲方根据实际情况需要解除协议。
2. 解除或终止协议时，甲、乙双方应履行相应的告知义务，并办理相关手续。
七、违约责任1. 若甲、乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：__________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：__________ （以下简称“员工”）鉴于甲、乙双方为了员工个人原因，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议的基本内容和范围1、员工自___________日期起，甲方同意乙方在停薪留职期间保留其原有的工作岗位，公司不得擅自开除乙方或解除劳动合同。
2、停薪留职期间，公司不再支付乙方任何工资、奖金等福利待遇，也不扣发任何违约经济补偿金。
3、乙方承诺在停薪留职期间继续遵守公司的各项规定和纪律，不得违反公司的规章制度。
二、停薪留职期限1、停薪留职期限为______年/月，自__________日期起至__________日期止。
2、如乙方希望提前终止停薪留职协议，需要提前_____天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除协议。
三、协议的终止1、在停薪留职期满后，乙方有权申请复职，公司应根据实际情况考虑员工的需求，并视工作需要决定是否同意员工恢复正常工作。
2、如乙方在停薪留职期间有其他就业机会或其他原因需要提前终止协议的，应提前_____天书面通知公司，并经公司同意后方可解除协议。
四、其他约定1、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。
2、本协议的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
3、本协议的其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是范本停薪留职协议的内容，希望对您有所帮助。
如需根据具体情况进行修改或补充，请与公司法务部门或专业律师进行咨询。
祝顺利！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了顾及乙方的个人情况，特与乙方就停薪留职达成协议如下：一、协议期限本协议自____________（年）_______（月）_______（日）起至_____________（年）________（月）_______（日）止，共计_________个月。
停薪留职协议书格式6篇
停薪留职协议书格式6篇篇1停薪留职协议书格式甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________为了满足乙方的个人事务需要，甲方同意乙方停薪留职，并依据双方的协商达成如下协议：一、停薪留职的原因乙方停薪留职的原因是：____________________。
乙方请求在__________________时间内停薪留职，具体离职和复职时间为__________________。
二、停薪留职的内容1.乙方停薪留职期间，乙方在__________________岗位上的职责和权利不发生任何改变。
2.停薪期间，乙方不参与甲方的工作，也不得接受其他单位的工作。
3.乙方停薪期间，停止享受工资、福利和其他待遇。
4.停薪期间，乙方在外地的住房和生活费用由乙方自理。
5.停薪期间，乙方保留其在单位的工作岗位。
三、停薪留职的费用1.停薪期间，乙方不得向甲方发生任何费用，包括但不限于差旅费、交通费、住宿费等。
2.乙方停薪期间，甲方不得向乙方发生任何费用，包括但不限于住房、生活费、医疗费等。
四、停薪留职的责任1.双方如有任何违反协议的行为，需承担相应的法律责任。
2.乙方停薪留职期间若违背协议，甲方保留终止乙方停薪留职协议的权利。
3.乙方停薪留职期间如有工作需求，甲方保证乙方复职时的工作权益。
五、协议解释权本协议如有争议，应由双方协商解决，协商不成的可以向相关部门申诉。
六、其他本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如需变更，须经双方协商一致。
甲方单位（盖章）：______________ 乙方个人签字：______________签署日期：______________签署日期：______________以上为乙方停薪留职协议书格式，请各位相关人员认真阅读，如有疑问请及时与单位人事部门联系。
篇2停薪留职协议书协议书编号：________甲方（公司）：______________ （统一社会信用代码：****）乙方（员工）：______________ （身份证号码：****）鉴于乙方因特殊原因需停止在甲方工作，但双方均希望保持劳动关系的稳定和联系，特经过友好协商，达成如下协议：一、停薪留职期限1.1 乙方提出停薪留职的期限为______年/月，自_____日期起至______日期止，经此期限协商后如有继续停薪留职需求，应双方协商签订补充协议。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________________（以下简称乙方）身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于乙方的个人原因，申请停薪留职，经甲方研究同意，双方就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在协议期内，乙方保留在甲方的职务、职称及薪资待遇等级，但不享受甲方在职员工的工资及福利待遇。
协议期满，乙方如未办理复工手续且未归岗上班的，甲方将不再保留乙方的职位及其他待遇。
如因乙方过失造成经济损失，则甲方有权追究其责任并处理。
协议期内如需续签协议，应在协议期满前一个月双方协商续签事宜。
二、停薪留职期间事项约定1. 乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。
否则，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：____________________________签订日期：______年______月______日签订地点：________________________根据甲乙双方协商就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
篇2协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。
停薪留职的协议(13篇)
停薪留职的协议(13篇)停薪留职的协议篇一乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离任处理。
3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的局部，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否那么后果自负。
4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进展年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
5、停薪留职老师要遵纪守法，凡违犯____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
7、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 法定代表人(盖章)：__________________________年______月______日 ________年______月______日停薪留职的协议篇二甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。
2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项根本原那么，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
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停薪留职协议书范本
甲方：ｘｘｘ公司乙方：ｘｘｘｘ
地址：联系方式：
乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申
请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从～年04 月01日起到～年06月30 日止，共为三个月。
如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别
执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证
明其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。
第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方
有权按规定予以开除。
第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书
面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规
有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。
第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由
双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规
定与本协议具有同等效力。
第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法
律效力。
甲方：xxxxxxxx公司乙方：
日期：日期：。