招聘模拟现场 - 最终剧本

豪大大集团“非诚勿扰”大型招聘会剧本

演员表：

面试官：该企业的人力资源部负责人：甲（主评委）、乙

助理：丙

求职者：A（能力强，素质高，竞争力强，面试时表现的最好）

B（能力一般，走后门，面试时表现的较差）

C（能力也不错，比A稍弱）

求职者B的舅舅（兼职摄影）

参与单位之一：全国500强企业，即：“豪大大”房地产集团企业招聘岗位：营销专员（两名）

（旁白）招聘现场情况：有100多位求职者投了简历并参与了该企业所要招聘岗位的初次面试，经过简历塞选和笔试面试结果的综合对比，“豪大大集团”最终选择了较为出色的位求职者3位进入面试，最终结果如何，敬请期待。

第一场

地点：办公室

情景：助理在挑选简历

丙：“学校好、英语好、拿证多”（重复）“这么多份简历终于选完了。”（主评委进来）

甲：“小X啊！明天就要面试了，应聘人员筛选好了吗？”

丙：“X经理，按照您的要求已经选好了，这不，您看看怎么样！”

甲：“好，很好，那就打电话通知他们明天来面试吧。

助理丙说：经过塞选，A、B、C这三位求职者相对来说较为突出，不知对于他们三个，甲和乙你们有什么看法，或者说对谁较有印象啊。乙插话说：别急，在我们还没对他们面试之前，先不能用主观意识对他们做出评价啊，以免面试时对我们的选择造成一些错位的判断，是吧，副总。

甲说：小乙说的没错，小丙啊你就先淡定下吧。

助理丙听后，呵呵的笑着，点点头说：好的，我喝下加多宝来降降火（三人都哈哈的笑着）

第二场

（该企业的面试即将开始了，A、B、C三人按先后到来的顺序在门口等着。。。）

助理丙（出来跟A、B、C三人说）：你们好，欢迎竞聘我们公司的职位，面试快开始了，你们三个待会按顺序进去，一个面试完出来后，第二个进去，好了，A你好好准备下，一分钟后你就第一个先进来面试。面试结束后，录用结果将在两个小时后公布。”

A、B、C异口同声的说：“好的。”

之后按A,B,C,的顺序挨个进去面试。

（在面试的过程中，三个人要表现出来能力差别的层次感。）

A先进去进行面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

（外景：这时候b找个人少的地方给他舅舅打电话询问关系事宜。

B ：哎，是舅舅吗？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

（跟应聘公司副总是大学同学）舅舅：放心吧，我已经跟集团副总，我大学的好哥们说好了。没问题的，放心吧，不过记得以后要好好工作啊。这才对得起人家给我的这个人情啊。

B说：好的，一定。谢谢舅舅啦。。。。。。。。。。。。。。。。）

之后b进去面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。

C最后一个进去面试了。。。。。。。。。。。。。

（三个人面试过程最重要，面试者先自我介绍，然后是面试官提问问题，应聘者按角色演好回答问题的过程。问题设置一定要符合岗位要求，第二场时间控制为15分钟左右。外景视频可以在录用结果公布后在播放）

第三场

三个人都面试结束后。

助理：好了，面试已经结束了。你们先回去休息休息，两个小时后公司将会把录用结果贴在公布栏上，到时你们可以过来看看。

A、C自信的说着：好的，一定来看结果。

B也得意洋洋的说着：没问题，这是必须的，豪大大，我选择，我喜欢。

第四场

两个小时后了，A、B、C不约而同的同时到公布栏看结果了，面试成绩A最高，C第二，B第三（三者间相差10分）

录取结果却是A、B成功，而C应聘失败了，

此时A、B心情都很不错，C很失落很无力，

这时助理恰好从公告栏走过，A、B上去跟他打个招呼，A说：领导好啊，很高兴我被你们公司录取了，以后多多指导多多关照啊，

B也顺口说：是啊，领导，以后寂寞无聊了想喝酒的话找我们呗，我们不醉不归，

助理说：你这小子啊，快上班了，不要在公司说喝酒的事，这些可以微信私聊嘛，

A、B和助理都哈哈大笑了。

C很无力的问下助理：领导你好，这次我失败了，可能有很多不足吧，请指教下，以后我再应聘可以多积累些经验。

不过助理给出的答案却是：你嘛，表现也不错，只不过你个头不高，长得不过帅，身体素质可能不太好吧，所以公司高层就没看上你了，虽说你面试成绩第二（这是助理把不该对外公开的成绩说漏了嘴），不好意思哦。

C听后，晕了，说：哪有这道理啊，我的营销实力明显摆在这，天理何在，天理何在。说完此话，心里跳动很快，突然间突出一堆红血，快倒下去了，助理赶快拉着他，A、B也上来扶着她，

助理大声喊：快出人命了，快啊，你们快打120啊。

A、B快速拿起手机（杀青，无语的结局无语的结束了）