门店仓库管理规定
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门店仓库管理规定
1、对于购入的耗材(商品、其他物料),门店必须凭发票或相关凭证认真验收耗材(商品、其他物料)(商品、其他物料)的数量,名称、规格型号是否与实物(或送货单)相符,对于实物与发票(或送货单)内容不符的,要按实际清点数量入库,杜绝只见清单、发票,不见货物而办理入库的现象。如发现耗材(商品、其他物料)数量、质量、单据等不齐全时,门店有权拒绝办理入库手续。未经办理入库手续的耗材(商品、其他物料)一律作待检耗材(商品、其他物料)处理放在暂放区域,同时必须通知负责处理。
2、耗材(商品、其他物料)入库,门店填制“入库单”一式三份,“入库单”的填开必须正确完整,供应单位名称要与送货单位一致,经手人及门店双方核对无误后在“入库单”上签名,一联门店仓库留存作为登记实物帐的依据,一联交采购做统计审核依据,一联交财务部作为核算的依据。
3、对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,门店有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告公司处理。
4、因质量等原因而发生的退货,必须办妥手续后方可办理入库续。
5耗材(商品、其他物料)仓库物资的出库
5.1、办理物资的出库,门店要物资领用人及公司在《耗材(商品、其他物料)领料登记簿》上签字后方可填制出库
单。
5.2、出库单必须有门店的店长签字方可办理物资的出库。
5.3、经审核签字后的出库单,一联门店仓库留存作为登记实物帐的依据,一联交采购做统计审核依据,一联交财务部作为核算的依据。
5.4、对于一切手续不全的提货、领料事项,门店有权拒绝发货,并视具体情况报告公司处理。如遇情节严重者可报告总经理处理。
6. 0耗材(商品、其他物料)仓库物资的保管
6.1、门店仓库要及时登记各类物资明细账,做到日清月结,达到帐帐相符,帐物相符,帐卡相符。
6.2、每月月底之前,门店要对当月各种材料物资收发予以汇总,并编制报表上报财务部。
6.3、门店对库存物资要旬点月盘。每旬要看帐点物,月末盘点对账。发现盈余、短少、残损或变质,必须查明原因,分清责任,及时向公司汇报。
6.4、根据各种物资的不同种类及其特征,结合仓库条件,保证仓库物资定置摆放,合理有序,保证物资的进出和盘存方便。
6.5、对于易燃、易爆、剧毒等物资,应定点摆放,并设置
明显标志。
6.6、建立健全出入库人员等级制度。
6.7、严格执行安全工作规定,切实做好放火、防盗工作,保证仓库和物资财产的安全。
6.8、门店每天上下班前要做到四“检查”,确保财产物资的完整。如有异常情况,要立即上报店长。
(A)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。
(B)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。
(C)必须经常检查调整库内问题,保持通风。
(D)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。
7. 0耗材(商品、其他物料)仓库废品及备用件的保管
7.1、日班:经耗材(商品、其他物料)仓库领取的物资,如需更换或报废,员工必须以旧换新,门店仓库必须严格验收更换物资的数量,名称、规格型号是否与原件相符并认真记录。如无以旧换新或发现更换物资数量、规格型号等与原件不符时,门店仓库有权拒绝予以更换。如无合理解释导致物资遗失,则由门店仓库负责赔偿。
7.2、夜班:经耗材(商品、其他物料)仓库领取的物资,如需更换或报废,员工必须以旧换新,将更换物资放入指定的“更换物资待放区域”。隔日,门店仓库必须严格验收更换物资的数量,名称、规格型号是否与原件相符并认真记录。如无以旧换新或发现更换物资数量、规格型号等与原件不符时,门店仓库有权
向该夜班值班人员追讨原物资,该夜班值班人员有权向门店仓库解释其原因。如无合理解释导致物资遗失,则由该夜班值班人员负责赔偿。
7.3、更换物资重新记录入库后,如需送修,门店必须重新登记和记录物资的出库。更换物资领用人及公司必须在《更换物资领料登记簿》上签字后方可出库。
7.4、门店仓库必须严格核对入库与出库的数据,如发现误差,门店仓库有权予以追查并汇报公司和行政人事部。
8、耗材(商品、其他物料)仓库保管纪律内容规定
8.1、严格遵守仓库保管纪律、规定。
8.2、严禁在仓库内吸烟、酗酒。
8.3、严禁无关人员进入仓库。
8.4、严禁刻意涂改账目。
8.5、严禁在仓库堆放杂物、废品。
8.6、严禁在仓库内存放私人物品。
8.7、严禁私领私分仓库物品。
8.8、严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。
8.9、严禁随意动用仓库消防器材。
8.10、严禁在仓库内乱接电源,如临时电线,临时照明等。
8.11、日班员工如需领取物资,必须填写领料单交由公司签核后,凭单子到店长处领取。
8.12、店长应严格控制进库人员。如发现仓库的物品遗失则
由店长负责。
8.13、夜班员工如需领取物资,必须到店长处领取钥匙。
8.14、夜班员工必须做到谁领钥匙谁进仓库领物资,如隔天发现耗材(商品、其他物料)仓库的物品遗失则由领取人负责。