员工廉洁协议书

员工廉洁协议书

甲方：

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法定代表人：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

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签订地点：

为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，就劳动合同特订立补充协议如下：

一、公司员工应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司利益。

二、公司全体员工在日常工作中必须恪守以下规定：

（一）公司每一位同仁，无论身处何地，处理问题时必需坚持诚信和正直，不做任何妥协。商业道德和个人道德没有区别，两方面都必需保持高标准。作为公司员工，无论本地风俗怎样，都应坚持最高的道德标准。不弄虚作假，不虚报浮夸；道德规定指判断善与恶、正当与不正当、正义与非正义、荣与辱、诚实和虚伪、权利和义务等道德准则。

（二）所有员工必需尊重你的同事、下属和第三方的权利，不得有歧视、侮辱、诽谤等行为。无论年龄、种族、性别、性取向、肤色、信仰、宗教、婚姻、残障等，每个人都应赋予平等的权利。

（三）坚决贯彻执行公司有关廉洁自律的规定和要求，做到令行禁止。

（四）严禁利用职权向业务单位“吃、拿、卡、要”，更不准到业务单位报

销本应由个人支付的各种费用。

（五）严禁私自从事有偿的中介活动，不得在外兼职和领取兼职报酬。

（六）严禁接收业务单位的奖金、奖品、各种津贴、礼物馈赠、宴请及各种名义的回扣、中介费、手续费等，因工作关系不能推辞的，须及时向分管领导汇报，并上交公司财务部。

（七）严禁泄露公司要求保密的有关项目信息（包含但不仅于详细规划、销售进度、客户信息等）。

（八）严禁利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取公司财物，或借用公款逾期不还。

（九）严禁利用职务上的便利，私下以任何名义与业务单位直接交易或业务往来。

（十）严禁在招投标活动中泄露保密事项，徇私舞弊，应做到公开、公平、公正、择优，未经公司允许不得提前与投标人私自接触。

（十一）严禁违反规定使用公车或公车私用。

（十二）严禁用公款吃喝玩乐及参与公司工作无关的经济活动。

（十三）不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。

（十四）不准利用职权为配偶、子女和其他亲友提供任何便利与优惠条件。

（十五）员工有责任和义务向公司或上级纪检部门举报任何相关违纪行为。

（十六）本协议之“业务单位”，系指有意向或已经与公司签署合同的单位或个人，包括向公司推荐介绍业务的单位或个人。

（十七）公司员工有义务保护公司资产的安全，员工不得私自收取销售款、其它款项及有价证券或挪用销售款和现金的行为。

（十八）公司员工应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴正常交往，不得以任何理由直接或间接接受上级或下级、供货商、合作伙伴任何形式的馈赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴付费的旅行、餐饮、娱乐、健身、办私事等形式。

（十九）未经公司授权，员工个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：验收单、签证单、公函、协议等往来函件）上签字，与合作单位的往来文书以公司盖章确认后方可生效。

（二十）公司员工不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴。

（二十一）公司员工收受供货商、合作伙伴的礼品、红包、好处费、回扣等违规行为，在公司未进行调查之前能够主动向公司承认错误，并改正错误，公司可根据情节严重性酌情进行减轻或免予处理。

（二十二）公司员工有任何违反上述之行为，无论是否造成公司的实际损失，公司有权根据情节严重性处理，包括但不限于罚款、赔偿损失、扣除当月工资、辞退员工并无需经济补偿金。

三、本协议作为劳动合同的附件，与合同具有同等法律效力，经双方签署后立即生效。本协议一式两份，公司和员工各执一份。

甲方（公章）：乙方（签名并按手印）：

身份证号：

年月日年月日