办公室会议发言稿(精选多篇)
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办公室会议发言稿(精选多篇)
凝心聚力抓好政协机关党建工作
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抓好政协机关党建工作,要深入学习胡锦涛同志在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年大会上的讲话,从政协工作的履职内容、特点、目标要求、方式方法、作用路径出发,认真贯彻落实。要注重把加强思想理论建设和巩固共同思想基础结合起来,把履行各项职责与服务工作大局结合起来,把抓好党建工作融入到加强人民政协自身建设的各项工作中去。要着力在激活组织、健全机制、注重实效上下功夫,在实际工作中我们注意抓好以下三项工作:
一、抓组织
选好班子。建设好政协党组领导班子,是抓好政协机关党建工作的首要任务。政协党组是党在人民政协中的派出机构,肩负着实现党对人民政协领导的重大责任,而强有力的领导班子则是政协党组的生命力所在,也为政协履行各项职能提供了可靠的政治保障和坚强的领导核心。只有选好、配强领导班子,才能进一步抓好机关党支部建设,选好配强党支部工作班子,确保党建工作规范有序开展。我们统筹政协党支部班子配备,把政治坚定、作风民主、年富力强、热心和熟悉政协工作的同志充实进来。瑶海区政协机关支部由党组成员、办公室主任担任支部书记;党组成员、秘书长协调办公室、专委办共同开展好、组织好政协机关近20名 1
党员的活动,仅20XX年就组织“红色之旅”等活动8次,丰富了机关党员生活、开阔了视野。
搭好平台。为管好、用好、发挥好政协这一支特殊的党员队伍,根据政协工作的对象和性质,政协党组从党建工作的普遍性原理出发,着眼于发展社会主义民主政治,牢牢把握团结和民主两大主题,为政协机关党建工作营造一个良好的工作环境,形成有利于人民政协事业发展的良好氛围,为政协委员中的共产党员和政协机关中的共产党员,继承和发扬党的统一战线和人民政协的优良传统,广交、深交党外朋友,加强同党外人士的合作共事,展现和发挥政协组织中共产党员的先锋模范作用打造一方广阔的平台。
建好队伍。政协机关是一个开放的系统,因此,抓好政协机关党建队伍建设既是加强人民政协自身建设的本职需要,也是发展大局的客观要求。要高度重视并切实加强人民政协组织的党员干部队伍建设,努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协工作党员干部队伍,为把政协机关建设成为学习型机关而努力。
二、抓机制
建立健全党建制度。党建工作是一项综合性的系统工程,更需要建立健全党建各项制度。政协机关党建制度不仅要体现党的路线、方针、政策的贯彻落实,体现党规党
纪的遵守执行,还要结合瑶海政协工作实际,贯彻落实到政协机关学习和工作的各项制度中去。
落实“三会一课”制。我们坚持每季度召开一次党组会议,专题研究党建有关事项;党支部每季度过好一次组织生活会,要求全体党员汇报自己一个季度来的各项工作完成情况,对存在的问题要敢于亮相,认真开展批评和自我批评,对其他同志的缺点要敢于批评帮助,以达到振奋精神,团结一致的目的;每月召开一次党支部会议,主要传达学习上级党组织会议精神和有关决定,组织开展好党的活动;每两个月上一次党课,认真学习党建理论,要求主讲人有讲稿,听课人有笔记,课后有考核。
发挥政协党组的领导作用。完善常委会、主席会议事规则和决策程序,不断健全和规范党支部向党组定期报告工作并接受监督的制度,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平(转载请注明来源: .hAoWorD. )。完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,提高运用民主方法形成共识,开展工作的本领。
三、抓实效
抓好政协机关党建工作,务必要取得实实在在的成效。首先,要纳入议事日程。对党建工作不仅在思想上,更要在行动上高度重视,常抓不懈,切实做到党支部会议常议,党组会议常抓;其次,要列入决策部署。党建工作要与政协业务工作同讨论、同研究、同决策、同部署、同督查、同落实,
切实做到以党建工作指导政协工作,以政协工作丰富拓展党建工作;再次,要归入考核奖惩。政协在年度考核时都要将党建工作作为政协工作考核计分的重要内容,作为考核奖惩兑现的重要指标,以此鼓励和推动政协党组、党支部切实抓紧抓好抓实党建工作。
首先非常感谢市商务局领导为我们提供的这次学习交流的机会,我想这不仅给我们单位提供了一个向兄弟单位学习交流的平台,更是对我们今后进一步做好信息工作的一种鞭策。下面,我把近年来我区在信息工作中的一些粗浅做法与体会向大家作共同探讨,不足之处希望大家批评指正。
一、提高认识,正确理解信息工作的重要性信息工作是园区整体工作中的一个重要组成部分,也是促进重点工作落实,反映单位的热点、难点问题的一种重要渠道。它可以协助领导了解情况、掌握动态,为领导制定决策、实施决策提供服务。随着经济的发展和社会的进步,做好信息工作不仅是园区自身发展的需
要,更是我们对外宣传、提升园区形象的需要。因此,我们海洋经济开发区自6月独立运作以来,坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,认真贯彻学习中央、省、地的有关政策和文件精神,坚持“服务大局、服务社会、服务企业”的三服务方针,高度重视信息工作,得到了园区主要领导的高度重视,形成了“一把手”亲自过问、分管主任亲自抓,办公室主任具体抓,相关科室密切配合抓落实的良好格局,并不断加大支持力度,在人才、经费、物资、措施等方面给予保障,把信息工作的每个步骤都真正落实在行动上。
二、围绕中心,抓住信息工作的着力点我们紧紧围绕围绕市委市政府的重大决策和中心工作,围绕港口开发建设的热点、难点问题,围绕全市全年的重点工作,抓好信息报送和反馈工作,真正发挥好参谋服务作用。首先我们组织信息编写人员深入学习和研究各级政府在不同时期出台的方针政策,使他们尽快从上级的文件、会议精神和领导的讲话稿中抓住信息的切入点,并让他们结合本单位自身的实际情况,找出在落实具体工作中存在的问题和建议。如围绕沿海开发的方针、政策,港口开发建设情况和当前全市中心工作等内容编报信息。其次要求信息编写人员以高度的政治敏感和强烈的责任感,及时、准确地收集本部门的重要工作动态。如每月上报园区重大工程的建设情况,重大项目的推进情况,并要求他们做到及时挖掘、及时上报。
三、完善机制,提高信息工作的质量我们根据全区的工作安排,加强信息工作的计划性和针对性,并修改完善相关信息工作制度,规范信息报送,报送实效,提高信息员的积极性。一是建立信息上报制度。信息工作不仅是办公室的工作,更是全园区的工作。在实际工作中,我们大力提倡“全区办信息、全员写信息”,要求各科室都要在规定时间内上报信息,充分调动科室和分局信息编写人员的积极性,把信息资源挖掘出来、利用起来,为向上级部门报送信息提供充足的“信息材料”。二是建立信息质量制度。要求各科室根据不同阶段的工作重点,有针对性的报送有关信息信息,信息编写人员在做好按时报送信息工作的同时,注重对信息的提炼和加工,在上报办公室之前必须请分管主任进行把关,确保报送信息的质量,这些工作机制的建立和完善,为开拓信息源,增加信息量,提高信息质量,确保信息准确、及时传递提供了保障,为各级领导准确了解情况、科学决策和促进各单位间工作交流提供了服务。
四、加强建设,夯实信息工作的基础我们开发区在成立之初就大力加强信息工作的软硬件建设,不断夯实信息工作的基础。一是注重队伍建设,逐渐配齐、配强、配优信息员队伍,加强对信息员教育培训,给信息员交任务,压担子,让他们动起来,接触各项工作,特别是一些重点活动,尽力让他们参与进去,使他