图书室资料 盘点移交明细表
图 书 资 料 移 交 证 明
图书资料移交证明
1、锡林浩特机场扩建楼工程幕墙装饰
（1）投标企业资质证明文件（正本）1本（北京磊鑫建筑工程有限公司）、投标施工组织技术文件（副本）1本（北京磊鑫建筑工程有限公司）；
（2）锡林浩特机场候机楼外装饰工程方案图正本1本（北京磊鑫建筑工程有限公司）；
2、北京工程造价信息2007第10期1本、12期1本、9期1本、2008第1期1本、2008第2期、2008第3期；
3、市政基础设施工程-施工组织设计与施工方案1本
4、锡林浩特市扩建楼工程外檐幕墙装饰山东鸿鑫
--投标商务文件（正本）1本2008.1.15；
--投标商务文件（副本）1本2008.1.15；
--投标施工组织技术文件（副本）2008.1.151本；
--山东鸿鑫工程有限公司资质2007年；
--投标方案图副本1本。
5、锡林浩特机场扩建候机楼工程—投标文件（资格证明文件）秦皇岛渤海铝幕墙装饰工程有限公司正本1本；--幕墙装饰工程技术方案副本1本；--施工组织设计文件正本1本。
6、锡林浩特机场扩建候机楼幕墙装饰工程—投标资格证明文件北京建黎铝门窗幕墙有限公司正本1本、投标施工组织设计文件副本1本；
7、建设工程施工合同范本GF-1999-0201 内蒙古自治区建设厅印
制一九九九年十二月5本；
8、矩形钢筋混凝土蓄水池05S804 1本
移交人：
接收人：
鉴交人：
领导审批：
其它商务文件相关书籍，商务部借出未归还，不做详细统计，意义上一并移交给商务部。
2010.3.19。
文件材料收集归档的通知
潞蒲常煤总企字〔2012〕70号关于下发XX煤业文件材料收集归档的通知公司各部门、驻矿各施工单位、监理项目部：为做好我公司基建项目档案收集归档工作，顺利通过档案专篇验收。
根据上级档案主管部门对我公司档案工作的具体要求，结合我公司档案工作现状，现将档案资料收集的有关事项及要求通知如下，望各部门认真遵照执行。
一、工作职责及内容1、各部门负责人为本部门档案归档工作的第一责任人，负责全程监督管理本部门档案资料的移交工作。
2、各部门的兼职档案管理员为第二责任人，负责文件资料的收集、整理及归档工作。
移交时，要基本完成移交资料的分类、编目等整理工作。
3、各部门其他工作人员负责将自己工作范畴内所涉及的相关归档资料及时交于本部门兼职档案管理员。
4、各部门要把本年度档案资料移交工作责任到人，保证本部门涉及前期资料如实归档，按期归档。
二、收集整理范围（一）、整合矿井资料及关闭资料矿井整合过程中形成的谈判记录、合同、章程、会议纪要、董事会决议、请示、批复、采矿许可证、生产许可证、征地使用证、营业执照(例：股权转让协议，补偿，补充协议，兼并重组合作接管前照片，向上级报送的有关请示和上级单位批复，洽谈协调有关整合事宜的各种会议记录，来往信函和文件，双方在协商制定公司章程、注册公司办理营业执照等事宜过程中的来往文件，矿井关闭文件等)。
（二）、基建矿井归档资料1、党群工作类：（1）、本单位执行上级党委工作的指示、决议、决定、通知、纪要、报告等；（2）、本单位党委会，常委会，党委民主生活会等会议记录；党员代表大会及工作会议；各种调查报告，情况反映；（3）、党务工作，政治思想工作计划，重要活动安排，工作总结，重大政治活动记载，统计报表等；（4）、党务干部任免，考查，奖罚，落实政策等方面的决议，决定，通知；党员入党，转正延期，退党，取消预备期等决议，决定，通知及新党员名单等；（5）、工会会员代表大会及有关会议人员名单，会议记录，报告，决议等；职代会有关会议材料；（6）、本单位出席各种劳模大会的先进个人，集体事迹材料，纪念册等。
公司图书资料档案管理工作规范
图书资料管理规定一、目的图书资料是公司统一购进的用于工作目的的工具和参考资料，为规范管理，特制定本制度。
二、范围本规定中的图书资料是公司购置并且生产经营中使用的，由专人保管的图书、图册、电子类读物、光盘、硬盘灯，是公司资产的一部分。
三、管理规定1、公司每新进图书资料，行政助理立即为其编号登记入册、制作借阅证、加盖公司图书章并输入电脑入库。
入库后购书发票方可报销（凭行政助理签字）。
2、凡欲借阅本图书室书籍、杂志者，需填写《借阅登记表》并领取与之编号相应的借阅证一张。
3、借阅书籍应在一个月内归还。
逾期者不再续借。
4、对于所借的书籍与杂志应妥善保管，如有遗失或严重损坏等情形，自行负责购买替代，如无法替代，按原价双倍赔偿。
5、图书只借给本公司员工，员工不得转借他人。
6、借书册数以四册为限。
7、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。
8、归还图书时，将书及借阅证完整的交还给行政助理，如借阅证遗失，将按借阅证的制作工作费罚款50元。
9、每年年终前，行政助理负责进行全面清理，未归还的一律限期归还，如需继续借阅的，年后另行办理借阅手续。
逾期不还，暂扣当月工资待归还后补发。
10、员工在离职前，必须还清所借公司书籍、杂志，否则将按当期价格2倍以上予以赔偿。
档案管理工作规范一、目的为规范档案管理工作，使公司档案管理工作正规化和系统化。
二、范围：适用范围：本规定适用于集团公司各部门，各子公司及项目部根据其实际情况遵照制定执行并上报集团公司备案。
三、公司档案定义公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
公司档案分为受控档案和非受控档案。
四、档案管理职责1、公司档案工作实行一级管理。
一级管理是指公司行政部的统筹管理。
2、各子公司、项目部档案业务归属行政或综合办公室并负责各子公司，行政或综合办公室主任并负责各子公司、项目部的证照年检。
图书馆图书分类编目细则(34)
莎车县图书馆图书分类编目细则本细则依据《专著出版物国际标准书目著录》、《普通图书著录规则》、《中文文献编目规则》、，《新编中国机读目录格式使用手册》、《计算机编目技术手册》、《中国图书馆分类法（第五版）使用手册》，结合本馆具体情况制定此细则，本细则适用于中文图书（包括非书资料）。
（一）图书分类1、分类依据所有中文文献依据《中国图书馆分类法》（第五版）进行分类标引。
并在CNMARC的690字段中@v子字段加注分类法版次说明。
版次一律采用阿拉伯数字表示，如：************@v4。
2、分类级次凡涉及我馆设置的重点专业、特色专业、相关专业的图书能细分则应细分，但标引深度不超过“+”号（即：不采用资料法分类号）。
其他文学素质类和人文综合类图书原则上不超过六级类目。
期刊的类目设置最多不超过五级。
3、图书归类原则根据文献的性质、特点确定（1）必须以图书资料所反映的学科知识内容作为主要分类标准，其他显著属性特征作为辅助分类标准。
（2）必须体现分类体系的逻辑性、系统性，凡能归入某一类的图书，必须带有其上位类的属性。
（3）必须归入最大用途和最恰当的类，即对完成本馆任务最有利和读者最需要的类。
（4）特殊图书的归类规则① 多主题的书a.从属关系的，依为主的主题归类。
b.比较关系的，依作者赞同的主题归类。
c.因果关系的，依用途效果归类。
d.并列关系的，依在前的主题归类。
e.应用关系的，依被应用的主题归类。
② 丛书和多卷书a.科普性、知识性的丛书采用集中归类。
b.为某一问题编制的学科性、技术性的丛书采用集中归类。
c.内容广泛，横跨几门学科的丛书采用分散归类。
d.多卷书采用集中归类。
4、具有本馆特色的几个分类细则（1）TP311.138 有关数据库系统的分类依数据库系统名称的前两个英文字母区分，并按字母序列排。
若系统名称的前两个字母相同，则再取第三个，以此类推。
例如Basic数据库取“TP311.138BA”。
（2）TP312 有关计算机程序语言设计的文献分类对于各种计算机程序语言和算法语言，要根据语言的名称取前一到两位字母，以大写形式加在TP312后。
移交档案通知书
人事档案移交通知单存根人事档案移交通知单第〖〗号回执篇二：档案移交通知附件一源通公司关于2014年度档案材料收集移交的通知公司所属单位：随着企业的发展，档案材料不断增多，为了完整的保存公司在生产经营中形成的档案材料，将各类原始件存入档案室（入档后如有用原始件的请持批单到档案室借阅），为企业的发展做好服务，现要求各部门将2014年度的档案材料按时向公司档案室移交，具体事项如下：一、移交的范围及要求：1.公司办公室(1)外部来文：凡与我公司有相关的具有保存、利用价值的资料，按照收文登记表上的顺序和名称填表移交。
(2)公司内部文件：按照发文（红文、便文、监督通报文）登记表的顺序和名称填表移交，不得缺号。
(3)本年度公司获得的荣誉证书、奖牌等实物档案由公司办公室做好登记利用完后填表移交。
(4)公司办公会议、大事记、组织机构沿革等材料，整理填表移交。
(5)基建项目立项、设计、施工、竣工等全过程直接形成的文件、图纸、合同和协议等相关资料整理填表移交。
(6)将公司的重要会议、庆祝活动、领导视察等重大活动形成的照片、等资料整理填表移交。
(7)其他公司业务中形成的合同、协议等资料整理填表移交。
(8)安全保卫、法律事务形成的文件材料及时填表移交。
2.党委工作(1)外部来文、公司内部关于党务工作的文件按照收发文的登记表的顺序和名称整理填表移交。
(2)党务工作的其他的材料：如党委会议、总结、报告、批复、党务工作材料、党务工作事迹、党的群众路线教育实践活动总结、精神文明建设等材料整理填表移交。
3.工会工作(1)外部来文和公司内部发文，按照收发登记表的顺序和文件名称整理填表移交。
(2)涉及到工会工作的会议材料、职工培训、文体宣传、女工、计划生育等工作中形成的材料整理填表移交。
4.设备处将公司购置设备合同、说明书、合格证图纸等所有随机资料在调试好设备后将资料整理好及时移交；在能源管理、环境保护中形成的材料整理填表移交。
5.营销处产品销售合同、用户反馈信息及市场调研等方面的材料，整理填表移交。
人事表格资料(移交清单、解除劳动合同协议书及通知书、实习不录用通知书、合同续签表、请休假表格)2
深圳市东部公交员工调动（离职）工作及物资移交清单工作证件；经管的现金、票据、账册；各类合同、协议；客户、供应商档案；借用物品（含住房、家具、交通工具、通讯工具、图书、光盘等；其它。
附件十：解除劳动合同通知书1（辞工）（第一联：总公司存根）———————：您的解除劳动合同申请收悉。
经研究，同意您的请求。
请年月日前,办理工作、物品移交等相关解除劳动合同手续。
特此通知。
员工本人签收并按手印：签收时间：年月日深圳市东部公共交通有限公司年月日备注：车队管理人员签收后，负责送达员工本人。
若第三联员工没来签收，则员工所在单位（车队）采取下列方式送达：将第三联及时张贴公告并拍照取证，向员工的有效住址邮寄并以手机发送、留存信息；用拍摄录像或录音的方式记录送达的场景；报纸公告送达。
第二联车队要妥善保管至少两年。
分公司（板块）管理人员签收：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------解除劳动合同通知书（第二联：员工所在单位存）———————：您的解除劳动合同申请收悉。
经研究，同意您的请求。
请在年月日前,办理工作、物品移交等相关解除劳动合同手续。
特此通知。
员工本人签收并按手印：签收时间：年月日深圳市东部公共交通有限公司年月日备注：车队管理人员签收后，负责送达员工本人。
若第三联员工没来签收，则员工所在单位（车队）采取下列方式送达：将第三联及时张贴公告并拍照取证，向员工的有效住址邮寄并以手机发送、留存信息；用拍摄录像或录音的方式记录送达的场景；报纸公告送达。
第二联车队要妥善保管至少两年。
车队管理人员签收：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------解除劳动合同通知书（第三联：员工联）———————：您的解除劳动合同申请收悉。
工程资料移交清单表格范本
工程资料移交清单表格范本工程资料移交清单表格范本「篇一」B15工程监理资料移交单工程名称：编号：B15－致：（建设单位）我方现将工程监理资料移交给贵方,请予以审查、接收。
附件：1、工程监理资料清单2、工程监理资料整理归档文件项目监理机构（章）：总监理工程师：日期：建设单位签收人姓名及时间项目监理机构签收人姓名及时间建设单位审查、接收意见：建设单位（章）：建设单位项目负责人：日期：江苏省建设厅监制工程资料移交清单表格范本「篇二」正阳县生活垃圾焚烧发电项目管理制度GAYG-ZD-GC-01工程竣工资料归档移交实施细则2019-07-30发布 2019-08-01实施正阳首创环保能源有限公司发布正阳县生活垃圾焚烧发电项目竣工文件归档移交实施细则编制人：审核人：批准人：一总则1.1 编制目的为确保正阳县垃圾焚烧发电项目竣工文件能及时、完整、准确、系统的归档、移交至业主档案室，按照国家、行业相关文件的规定结合本工程实际，制定竣工文件归档移交实施细则。
1.2 编制依据《科学技术档案构成的一般要求》 GB/T11822-2008《照片档案管理规范》 GB/T11821-2002《电子文件归档与整理规范》 GB/T11894-2002《技术复制图的折叠规范》 GB/T10609.3《火电建设项目文件收集及档案整理规范》DL/T241-2012《火电工程达标投产验收规程》 DL/5277－2012《电力工程竣工图文件编制规定》 DL/T5229-2005《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》DA/T28-2002《磁性载体档案管理与保护规范》 DA/T15-1995 国家档案局、国家发展和改革委员会关于印发《重大建设项目档案验收办法》的通知档发［2006]2号1.3 适用范围本实施细则适用于正阳县生活垃圾焚烧发电项目设计、监理、施工、调试单位竣工文件的归档移交工作。
二组织机构、职责2.1 竣工档案归档移交领导小组组长：金向华副组长：王金库成员：姚明、工程部各专工及各参建单位技术和资料人员2.2 职责竣工档案归档移交领导小组职责：竣工档案归档移交工作的组织和总协调，对本细则的执行有效性进行评审，提出修改和补充。
办公室文员必备表格
目录第一章行政部职责描述4（一）行政部工作职责一览表 (5)第二章行政部组织管理6（一）行政部组织结构与责权表5（二）行政办公工作一览表6（三）行政办公职位规范表6第三章办公事务管理7（一）行政费用计划表7（二）行政费用申请单8（三）通讯费用报销单8（四）外勤费用报销单9（五）车辆费用报销单9（六）招待费用报销单10（七）公务联系单10（八）参观许可证11（九）接待用餐申请表11（十）公关工作计划表11（十一）会议记录表12（十二）年度会议计划表12（十三）会议审核项目表13（十四）决议事项确认表15（十五）决议事项实施表15（十六）会议室使用申请表16（十七）印章使用登记表16（十八）印章使用审批表16（十九）印章使用申请单16（二十）印章管理登记表17（二十一）印章使用范围表17第四章网络信息管理18（一）计算机故障维修记录卡18（二）计算机网络报修登记表19（三）计算机网络设备档案表19（四）收文登记表19（五）公文传递单20（六）公文会签单20（七）档案索引表20（八）档案明细表21（九）档案调阅单21（十）信件接收登记表21（十一）外发信件登记表22（十二）图书借阅卡22（十三）借阅登记表22（十四）丢失报告单23（十五）声像材料送审表23第六章提案管理24（一）项目提案表24（二）会议提案表24（三）员工提案汇总表25（四）优秀提案审核基准表25（五）提案实施成果评分表26（六）员工提案改善评分表27 第七章行政人事管理28（一）应聘人员登记表28（二）面试成绩评定表29（三）员工培训申请表30（四）培训实施计划表30（五）培训费用预算表28（六）员工考勤统计表31（七）员工请假申请单32（八）出差计划申请表32（九）差旅费报销清单33（十）差旅费支付明细表33第八章财产物资管理34（一）物料移交清册34（二）物资保管清单34（三）物料使用转移登记卡35（四）固定资产登记表35（五）固定资产移交清单35（六）固定资产保管记录卡36（七）办公用品请购单36（八）办公用品一览表37（九）办公用品登记表37（十）办公用品领用表37（十一）办公用品盘点单38（十二）办公用品耗用统计表38 第九章车辆管理38（一）车辆登记表38（二）车辆使用申请单39（三）车辆调度派车单40（四）车辆日常检查表40（五）车辆故障请修单41（六）车辆保养记录表41（七）车辆交通事故处理单42（八）交通事故现场记录表43第十章安全保障管理44（一）安全工作日报表44（二）安全检查报告书44（三）安全整改通知书45（四）意外事故报告单45（五）安全事故报告书46（六）保安工作日志47（七）来宾出入登记表48（八）员工外出登记表48（九）物品出厂放行单48（十）货品进厂联络单49（十一）值班人员安排表49（十二）值班工作记录表50（十三）消防器械检查记录表50（十四）消防设备检修报告表51（十五）伤亡事故报告书51（十六）突发事故报告表52（十七）赔偿处理调查报告表53第十一章后勤服务管理53（一）员工住宿申请单53（二）员工宿舍登记表54（三）住宿人员资料卡54（四）宿舍物品领用表55（五）宿舍检查登记表55（六）宿舍管理员值班日报表55（七）厨房排班表56（八）餐厅卫生检查表56（九）餐厅卫生考核表56（十）清洁工作安排表58（十一）卫生状况检查表58（十二）绿化责任区划分表59（十三）绿化项目计划表59（十四）绿化质量巡查表59（十五）员工病假单60（十六）员工体检表60（十七）工伤医疗费用报销申请表62第一章行政部职责描述（一）行政部工作职责一览表行政部部门职责职责细分备注1．日常办公事务管理（1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制（2）会议的组织、协调，会议内容的记录与传达在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责2．办公物品及设备管理（1）负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度（2）负责办公物品及设备的采购事宜（3）办公物品的保管、发放、使用（4）办公设备的日常保养与故障维修计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修3．文书资料管理（1）印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理（2）企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅（3）做好文书资料以及内部信息的保密工作4．车辆管理（1）办公车辆的调度管理（2）安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作（3）对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理5．人事日常事务管理（1）员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作（2）对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理（3）组织员工开展各种形式的活动6．后勤保障事务管理（1）企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理（2）企业员工食堂、宿舍的日常管理（3）维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修（4）企业日常安全保卫及消防管理7．涉外事务管理（1）来客接待事宜管理，包括前台接待、客人来访登记与迎送等（2）企业对外宣传、公关联系（3）牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案8．法律事务管理（1）审议合同的合法性，保障企业的合法利益（2）协助处理日常涉法事务及管理合同（3）参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈判（4）代理企业涉讼案件第二章行政部组织管理（一）行政部组织结构与责权表部门行政部部门负责人行政部经理直属领导行政总监行政部组织结构图部门编制经理级人主管级人专员级人部门职责部门权力相关说明编制人审核人员批准人员数审核日期批准日期编制日期（二）行政办公工作一览表部门：人数：填写日期：年月日序号工作内容概述（三）行政办公职位规范表职位名称直接上级直接下级管辖范围直接责任主要权力职务代理人任职条件第三章办公事务管理（一）行政费用计划表编号：单位：元科目上年度平均数本年度预算数变动量变动率%备注一季度二季度三季度四季度固定费用01 薪资支出02 间接人工03 租金支出04 办公费05 邮电费06 水电油料费07 保险费08 医保费09 社保费合计01 加班费02 差旅费03 运费变动费用04 维护费05 交际费06 样品费07 包装费08 燃料费09 职工福利费用10 杂项购置费用11 会务费12 培训费13 劳务费14 间接材料费用15 消耗品费用16 保健费17 其他费用合计费用总计（二）行政费用申请单编号：部门：填写日期：单位：元费用类别金额用途说明附件张数合计人民币（大写）报销人签字：审核人签字：主管领导签字：（三）通讯费用报销单编号：填写日期：部门使用人通讯工具类（）固定电话（）移动电话（）其他号码别费用（合计）人民币（大写）审批意见主管领导（签字）审核（签字）总经理（签字）费用明细（四）外勤费用报销单员工姓名所属部门报销时间备注序号费用类别大写小写0001 交通费0002 资料费0003 交际费0004 补贴费0005 其他费用合计财务审批部门主管审批财务复核部门经理审核经办人签名报销人签名（五）车辆费用报销单编号：填表日期：年月日驾驶员部门车号预支期年月日至年月日车型间项目张数金额（单据粘贴处）合计金额（大写）财务审批部门主管审批财务复核部门经理审核经办人签名报销人签名（六）招待费用报销单编号：填表日期：年月日姓名职务招待事由附件张部门招待对象招待人数客人人，陪同人备注日期招待地点餐饮费住宿费礼品礼金其他费用金额合计十万千百十元角分金额（大写）合计财务审批部门主管审批财务复核部门经理审核经办人签名报销人签名（七）公务联系单送抵时间签收人已阅签字转出时间联系事项签复填表人（八）参观许可证许可编号发证日期印章参观单位参观日期参观者姓名职务单位参观区域参观内容参观目的参观路线相关部门签章主管副总生产部行政部营销部公关主管（九）接待用餐申请表申请日期：年月日接待负责部门接待负责人负责人职务来宾负责人工作单位部门和职务接待总人数用餐时间陪同人数接待事由招待规格（根据公司相关规定确定）受理日期经办人审核意见接待部门行政部主管副总（十）公关工作计划表公关工作主体负责部门负责人员公关专员口公关主管口行政部经理口行政总监口配合人员计划情况工作目标工作进度进度目标工作成果工作预算工作结算（十一）会议记录表编号：填写日期：会议时间地点主持人记录人会议名称参加者会议议题会议过程会议决策记录审核审核结果人（十二）年度会议计划表会议名称主持人开会地点会议召集单位开会日期会议主要工作人员开会时间与会者应备资料会议宗旨及议题会场标示资料与会单位会场拟分发资料人数（十三）会议审核项目表序号审核项目审核结果序号审核项目审核结果1 会议的主题22 女服务员着装方面（1）洋装（2）旗袍（3）其他民族服饰2 会议的规模（总人数）查邀请回函3 会议预算4 招待对象的层次23 新闻媒体（1）文字记者（2）新闻稿（3）摄影记者（4）录像记者及电源准备5活动日期及时间（注意是否与其他同业的活动冲突）6 会议天数7 会议负责人8 会议事项分工表24 住宿安排方面（1）安排来宾的住宿（套房、单人房、双人房）（2）领导人的住宿预订房间（3）妥善分配房间9 会场的预订（1）主会场（2）分会场（3）洽谈室（4）展示室（5）来宾休息室（6）工作人员休息室（7）演艺人员休息室10 制作来宾名册包括姓名、地址、公司名称、电话、职务等25支付的负担范围（住宿、餐费、取用冰箱内的食物费用、电话费）11 各类函件邀请函、信封、邀请卡、回函明信片、纪念品、停车场、指引地图、餐券订制张数（多印20%以备用）、信封书写投递日期26安排用餐方面（1）住宿者的用餐事宜（2）来宾、司机的用餐问题（3）服务人员的用餐（4）演员、乐队的用餐问题12 纪念品方面纪念品的选定、包装、外包装书写、礼品提款、蝴蝶结（装饰礼品包装）订制数量（要多出20%以备用）27活动行程方面（1）司仪开场白（2）主持人的致辞（3）来宾致辞（4）宣读贺电（5）致谢辞（6）活动行程表（7）播放背景音乐（8）放映宣传影片、幻灯片13交通工具方面飞机、面包车、轿车14 酬谢费（给司机人员等）15 会场布置主席台、会标、灯光、音响效果、录音、座次、台下座位、紧急疏散方案、茶水饮料供应16 宴会的形式（1）餐桌入座式（2）自助餐入座式（3）半入座式自助餐（4）鸡尾酒立食式自助餐28服务柜台的工作方面（1）来宾出、缺席之确认（2）发放胸章（3）发放活动行程表（4）引导来宾到休息室（5）发放座位牌（6）发放纪念品（7）设置临时电话（8）来宾签名纪念16 料理样式和菜单印制17 饮料香烟（1）国产白酒（2）鸡尾酒（3）啤酒（4）饮料类18 花饰（1）花篮（2）桌上花饰（3）雕冰花饰（4）胸花（5）赠用花束（6）典礼台花饰（7）载挂花饰（8）蜡烛（9）展示品饰花19 看板、标示板类（1）大门看板（2）方向标示29 座位顺序（1）桌面标示卡（2）桌面标示卡的书写（3）专用停车场示牌（4）展示商品说明标牌20 拍照摄影方面（1）纪念照片（2）快照30胸章、名牌（1）颜色、大小、种类的选定（2）公司名称、职衔、姓名的书写21选择桌子（如圆桌或方桌）（十四）决议事项确认表决议事项决议内容达到目标所需支持执行措施执行负责人备注（十五）决议事项实施表会议名称：决议事项决议日期决议负责人部门执行负责人实施目标实施进度等评价各部门每个月的实施检查表月份实施进度评价月份实施进度评价1 42 53 6（十六）会议室使用申请表填写日期：使用日期使用时间会议名称具体地点参会人数所需设备备注申请使用单位管理单位名称填表人主管管理人主管经理（十七）印章使用登记表盖章时间文件名称发文号印章类别盖章次数使用人批准人备注（十八）印章使用审批表编号用章部门盖章时间印章类别盖章次数文件发文号文件名称备注用章人（签章）批准人（签章）注：请在备注栏中简要说明盖章用途（十九）印章使用申请单单位申请日期年月日用印类用印份数别文件名文件说明称申请人核准人（二十）印章管理登记表种类区分名称印章内容管理责任人办理责任人备注公司印章名印公司名印公司全称行政部经理行政部经理部门印章部门印行政部印公司名、部门名行政部经理行政事务主管分店工厂名分店印公司名、分店名××分店经理分店行政科长职务印章董事、经理职务名称行政部经理行政事务主管金属制部长印财务部经理印（银行专用）公司名、职务名财务部经理财务主管（二十一）印章使用范围表种类区分公司债券支票及银行兑现凭证合同及其他重要文件定货单及日常业务文件各类对外文件辞令请示收据人事关系及有关证明员工存款账目委任状公司公司名章名称印章股份公司专用部门名章分公司名章职务名章董事长名章董事（股份公司专用）名章其他高级职员名章财务部经理名章分公司经理章第四章网络信息管理（一）计算机故障维修记录卡部门：填写日期：单号：机器编号规格数量故障说明预估修理费使用人备注（二）计算机网络报修登记表序号报修时间报修部门报修原因维修人维修情况完成时间备注12345异常情况说明：（三）计算机网络设备档案表设备使用部门：设备名称设备品牌规格型号销售号码销售公司设备价格购买日期维护公司维护年限年维修费用故障现象及维修情况维修人维修时间更换配件记录故障记录备注第五章文书档案资料管理（一）收（发）文登记表收文发文月日发文单位文号事由份数有无附件签收月日收文单位文号事由份数有无附件寄件人签收（二）公文传递单填写日期：年月日收文公文编号文件名称发文签收备注（三）公文会签单发文单位发文文号发文日期年月日时限□普通件□急件□特急件密级□普通□秘密□机密□绝密内容会签顺序单位接文时间交文时间行政部转呈时间1 月日时月日时月日时2 月日时月日时月日时3 月日时月日时月日时备注（四）档案索引表序号档案号档案名称建档日期储存位置档案内容处理（五）档案明细表全宗号目录号案卷号移出归还日期单位名称经手人姓名管理人员签字日期管理人员签字（六）档案调阅单编号：填写日期：年月日类别调卷部门调卷人文件内容摘要调阅用途调阅期限自年月日起至年月日止，计日原收文编号借出日期档号归还日期备注保管人签章（七）信件接收登记表月份：年份：日期信件种类接收人收信人所属单位/职位分发日期签收人（八）外发信件登记表序号外发时间信件信息发信人信息密级信件类别外发地址收信人发信件单位（九）图书借阅卡图书信息栏借阅信息栏图书编号借阅人图书名称办理人图书价格借阅日期图书等级归还日期签字确认栏借阅人签字：年月日办理人签字：年月日说明：双方各留一份，便于日后归还确认。
机关单位图书管理制度
机关单位图书管理制度为规范我局图书资料的管理工作，保证各类图书资料的完整齐备，为广大干部职工提供有序、便捷的图书借阅服务，特制订本制度。
一、图书资料的收集与新书采购（一）图书资料收集1. 我局图书资料的收集按“定期汇交、统一保管”的原则进行。
2．收集的范围包括：各部门存放的由单位购制的各类业务书籍、印制成册的内部培训学习材料、会议材料、部门订阅的期刊杂志、新购置的各类图书资料。
3．各部门应对照图书资料收集范围，认真清理本部门存放的各类图书资料，及时汇交至局图书资料室；其中，印制成册的培训材料与会议材料，应于该培训或会议结束后一周内，将相关图书资料移交至图书资料室统一保管，以便日后查阅。
（二）新书采购1．提出申请。
除局领导指定需要采购的图书外，各部门主要负责人可根据实际工作需要，以部门的名义提出相关书籍采购的书面申请，并填写《xx市水文水资源勘测局图书采购申请表》（见附表2）注明采购的理由或用途、建议采购的册数、购买的途径（邮购、书店购买等）以及书名、作者、出版社、售价等相关图书信息。
2．审批意见。
办公室应对采购申请进行初审并提出意见和建议，报分管局长审定，书费超过1千元的需经局长审定。
3．购买入库。
局领导批准同意后，由申请本人或所在部门按规定进行购买，到货后在第一时间将图书移交至局图书资料室进行登记入库手续。
4．费用报销。
总价在2000元（含2000元）以下的购书费用，由经办人申请，办公室审核是否入库登记和办理借用手续，分管业务局长审签、分管财务局长批准，2000元以上由局长批准报销。
其中，交由办公室的应包含如下票据：经局长签字的《图书采购申请表》、购书发票、其他有关费用票据。
二、图书登记入库1．登记流程。
按“汇总登记、统一编号、分类上架、专柜保管”的流程进行登记入库，并形成图书分类登记册与《xx市水文水资源勘测局图书信息卡》（见附表1）。
2．图书的分类。
结合我局工作实际与图书内容，按水文监测类、水情预报类、仪器设施类、水生态环境类、水资源类、水利工程类、水事行政类、业务技术规范类、综合类等进行分类。
资产移交工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除资产移交工作方案篇一：资产交接工作方案(定稿)宁夏职业技术学院关于轻工业学校资产及有关档案资料整体交接工作方案为做好轻工业学校资产及有关档案资料整体交接工作，根据学校要求，结合实际，现制定方案如下：一、交接机构和工作职责（一）领导小组（25人）组长：马希荣副组长：苏晓军丁金英成员：眭睦王立平（自治区经信委）吴西林（自治区经信委）耿银生吴轶勤马新徐滨杨海波于华赵晓瑞席朝晖徐军杜瑞詹发荣张敏马东华吴群万占有郑文军徐宏周晓杰方光明领导小组办公室设在资产管理处，负责人为：眭睦、马新、徐滨，具体负责移交、接交、监交工作的组织、协调及有关事项。
（二）工作人员（42人）张红(:资产移交工作方案)梅何北宁刘立轩王佰华杨富平盛亚炜屈涛杨勇王鹏田蓉庞翠于晓明冯鸿君魏晓娟张惠宁王红燕王玉柱王伯华魏艳萍周雪娇赵伟梁庙新白海张银宁马丽赵维宏王思军黄华刘冀川王根文王银梅曹璊宋伶英张志雯刘四山徐军王丽娟吴红文何淑玲徐红戈王海鸥施利明（三）领导小组职责1、负责资产移交工作组织、协调、监督、调配使用、建账。
2、明确资产管理使用的归属部门责任，确保资产全面移交。
（四）工作人员职责1、移交组成员接到移交日程通知后，必须及时对自己管理的资产和有关档案资料进行完全移交。
2、实行原来谁保管的资产，由谁负责向学校资产处及相关接交部门办理移交手续。
3、交接过程中要做到交者以清为主，接者以查为主。
移交人员要提前做好规范的移交表一式四份，便于移交人、接交人、监交人、资产处签字。
4、移交人需要说明的移交项目，必须有纸质说明。
二、分类交接的工作分工（一）眭睦同志负责督办的移交事项1、负责向学校计划财务处、资产管理处和纪检监察室移交《20XX-20XX年期间财务收支情况专项审计报告》和《国有资产及债权债务清查专项审计报告》各一份；2、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室财务人员将资产账、财务凭证、财务报表、财务档案向院计划财务处移交；3、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关岗位工作人员将在编人员、离退休人员、和签订劳动合同人员的信息名册向院组织组织人事部移交；4、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关岗位工作人员将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金信息台账向院组织人事部、计划财务处等相关部门移交；5张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关岗位工作人员将人事档案向组织组织人事部移交；6、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关岗位工作人员将原宁夏轻工业学校、宁夏轻纺技工学校办学资质权属证件、印章向农业学校移交；7、张红梅负责督促将新世纪职业技能培训学校办学资质印章向纺织与纺织技术系移交；8、屈涛负责将全部党员的组织关系向院组织组织人事部组织科进行移交；9、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关工作人员将全体人员工资信息资料向院组织组织人事部和计划财务处进行移交；10、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学全部文书档案资料向农业学校移交；11、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学校的建筑物图纸资料向后勤服务处进行移交；12、张红梅负责将原宁夏轻工业学校专业技术人员职称资料向院组织组织人事部进行移交；13、张红梅负责将原宁夏轻工业学校办公室工作人员将历年形成的事业单位考核资料向组织组织人事部移交；14、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学校金杯面包车的相关证件资料向院后勤服务处车管科进行移交；15、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学校历年招考教师的资料向院组织组织人事部进行移交；16、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学校历年形成的各类合同协议资料向院资产处进行移交；17、魏艳萍负责将不宜分类的零散资料向农业学校办公室进行移交；18、张红梅负责将原宁夏轻工业学校办公室管理的教学楼四楼多媒体室和综合楼二楼会议室向资产管理处进行移交；19、张红梅负责将原宁夏轻工业学校副处级以上领导干部的档案从自治区非公有制经济服务局转到学院组织人事部。
图书室阅览室规则(图表记录)
图书室阅览室规则一、阅览室全天为全校师生开放，师生可持借阅证入室阅览。
上阅读课不必持借阅证。
二、阅览室内陈放的报纸、杂志、图书只供在本室阅览，概不外借。
三、报纸、杂志、图书阅后必须按编号放回原处。
四、保持室内安静，不随地吐痰，不高声喧哗，不乱丢纸屑，保持清洁卫生。
图书室借书规则一、本校师生均可持借阅证来本室借阅图书资料。
二、职工借书总数不得超过15册，教学参考书，借期不超过120天，其它书籍不超过60天。
三、学生借书每次可借1—5册，借期不超过两周。
四、新到的教学参考资料实行对口借阅。
五、对借阅的图书不得污损、撕页，如果丢失加倍赔偿，多卷书按整套价格赔偿。
六、必须办现好借阅手续，方可将书拿走。
七、学期放假前半个月开始清洁还图书，如有特殊情况可办理续借手续。
八、保持室内清洁卫生、不随地吐痰，不大声喧哗。
图书室阅览室工作细则一、管理员要树立读者每一的服务观念，热情为读者开展咨询、阅览服务，并经常了解读者需求和建议，不断提高服务大批量。
二、上班时间不要擅自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向室长请假。
工作时不要做与工作无关的事情。
有突击任务时，服从工作安排。
三、新到的期刊、报纸应认真清点验收，及时编号当日上架流通。
如有缺氧期少卷，应及时向收发室追要。
四、除阅读课外，师生一律凭本人借阅证阅览。
五、组织学生高质量地上好阅览课。
上课期间管理员不得自己埋头做其它事或随意离开。
保持安静的阅读氛围，并给上阅读课的班级公平记分，按时报送政教处，作为文明班级的评分标准之一。
与班主任保持联系，经常互相沟通，每学期组织学生搞一次读书活动。
六、当月期刊一律不得外借。
过刊外借期限不得超过7天，册数不得眼过2册。
超过时管理员要及时催还，如有丢失，加倍赔偿，并开出赔偿收据，赔偿款按月上交财务室。
七、及时修补破损的图书和期刊。
八、年终整理、装订过刊和报纸，将整理好的过刊及时送交采编室，报纸合订本送交过刊室。
图书室借书处工作细则一、管理员要树立读者第一的服务观念，热情为读者开展咨询、外借、阅览服务，并经常了解读者需求和建议，不断提高服务质量。
2024年学校图书室阅览室规章制度样本（六篇）
2024年学校图书室阅览室规章制度样本1、学校指定专职或兼职教师对图书和阅览室进行管理，管理教师需对室内的图书进行分类编目，登记成册，并制作图书目录索引卡。
图书需有序摆放，禁止随意挪动或乱丢。
2、管理人员需严谨处理图书的添置和借阅登记工作。
3、学生在借阅图书时应遵守管理人员的指导。
轮流使用阅览室的班级，学生应有序进入，遵守开放时间及管理人员的安排。
4、阅览室为文明学习环境，读者应保持环境整洁安静，不得在室内食用食物，禁止乱丢垃圾，不得大声喧哗。
不得抢占座位或随意移动桌椅。
5、爱护公共设施是每个人的责任，读者需尊重阅览室内的所有设备，不得撕毁、涂写图书。
违反规定者将受到严肃处理，并需按价赔偿。
为确保安全，严禁在室内吸烟，禁止携带易燃、易爆物品进入阅览室。
6、归还图书需放回原处。
离开时，不得私自带书离开，否则将受到批评教育，严重者将公开点名批评并做进一步处理。
7、如需将图书借出，需按规定办理相关手续，每人每次限借两本，一周内归还。
若需延长借阅，需由班主任或班长协助办理。
8、在图书开放时间内，所有人均需遵守公共秩序。
开放时间结束后，管理人员需进行检查，整理图书，确保门窗关闭锁好。
如因失职造成损失，将根据损失程度追究责任。
9、本规定由思贤中学制定，自9月起执行。
2024年学校图书室阅览室规章制度样本（二）需对室内的图书进行分类编目，登记成册，并制作图书目录索引卡。
图书需有序摆放，禁止随意挪动或乱丢。
2、管理人员需严谨处理图书的添置和借阅登记工作。
3、学生在借阅图书时应遵守管理人员的指导。
轮流使用阅览室的班级，学生应有序进入，遵守开放时间及管理人员的安排。
4、阅览室为文明学习环境，读者应保持环境整洁安静，不得在室内食用食物，禁止乱丢垃圾，不得大声喧哗。
不得抢占座位或随意移动桌椅。
5、爱护公共设施是每个人的责任，读者需尊重阅览室内的所有设备，不得撕毁、涂写图书。
违反规定者将受到严肃处理，并需按价赔偿。
为确保安全，严禁在室内吸烟，禁止携带易燃、易爆物品进入阅览室。
资产交接工作方案
宁夏职业技术学院关于轻工业学校资产及有关档案资料整体交接工作方案为做好轻工业学校资产及有关档案资料整体交接工作，根据学校要求，结合实际，现制定方案如下：一、交接机构和工作职责（一）领导小组（25人）组长：马希荣副组长：苏晓军丁金英成员：眭睦王立平（自治区经信委）吴西林（自治区经信委）耿银生吴轶勤马新徐滨杨海波于华赵晓瑞席朝晖徐军杜瑞詹发荣张敏马东华吴群万占有郑文军徐宏周晓杰方光明领导小组办公室设在资产管理处，负责人为：眭睦、马新、徐滨，具体负责移交、接交、监交工作的组织、协调及有关事项。
（二）工作人员（42人）张红梅何北宁刘立轩王佰华杨富平盛亚炜屈涛杨勇王鹏田蓉庞翠于晓明冯鸿君魏晓娟张惠宁王红燕王玉柱王伯华魏艳萍周雪娇赵伟梁庙新白海张银宁马丽赵维宏王思军黄华刘冀川王根文王银梅曹璊宋伶英张志雯刘四山徐军王丽娟吴红文何淑玲徐红戈王海鸥施利明（三）领导小组职责1、负责资产移交工作组织、协调、监督、调配使用、建账。
2、明确资产管理使用的归属部门责任，确保资产全面移交。
（四）工作人员职责1、移交组成员接到移交日程通知后，必须及时对自己管理的资产和有关档案资料进行完全移交。
2、实行原来谁保管的资产，由谁负责向学校资产处及相关接交部门办理移交手续。
3、交接过程中要做到交者以清为主，接者以查为主。
移交人员要提前做好规范的移交表一式四份，便于移交人、接交人、监交人、资产处签字。
4、移交人需要说明的移交项目，必须有纸质说明。
二、分类交接的工作分工（一）眭睦同志负责督办的移交事项1、负责向学校计划财务处、资产管理处和纪检监察室移交《2009-2014年期间财务收支情况专项审计报告》和《国有资产及债权债务清查专项审计报告》各一份；2、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室财务人员将资产账、财务凭证、财务报表、财务档案向院计划财务处移交；3、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关岗位工作人员将在编人员、离退休人员、和签订劳动合同人员的信息名册向院组织组织人事部移交；4、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关岗位工作人员将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金信息台账向院组织人事部、计划财务处等相关部门移交；5张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关岗位工作人员将人事档案向组织组织人事部移交；6、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关岗位工作人员将原宁夏轻工业学校、宁夏轻纺技工学校办学资质权属证件、印章向农业学校移交；7、张红梅负责督促将新世纪职业技能培训学校办学资质印章向纺织与纺织技术系移交；8、屈涛负责将全部党员的组织关系向院组织组织人事部组织科进行移交；9、张红梅负责督促原宁夏轻工业学校办公室相关工作人员将全体人员工资信息资料向院组织组织人事部和计划财务处进行移交；10、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学全部文书档案资料向农业学校移交；11、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学校的建筑物图纸资料向后勤服务处进行移交；12、张红梅负责将原宁夏轻工业学校专业技术人员职称资料向院组织组织人事部进行移交；13、张红梅负责将原宁夏轻工业学校办公室工作人员将历年形成的事业单位考核资料向组织组织人事部移交；14、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学校金杯面包车的相关证件资料向院后勤服务处车管科进行移交；15、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学校历年招考教师的资料向院组织组织人事部进行移交；16、魏艳萍负责将原宁夏轻工业学校历年形成的各类合同协议资料向院资产处进行移交；17、魏艳萍负责将不宜分类的零散资料向农业学校办公室进行移交；18、张红梅负责将原宁夏轻工业学校办公室管理的教学楼四楼多媒体室和综合楼二楼会议室向资产管理处进行移交；19、张红梅负责将原宁夏轻工业学校副处级以上领导干部的档案从自治区非公有制经济服务局转到学院组织人事部。
图书馆各部门工作职责
第三章各部门工作职责细那么馆长工作职责一、认真贯彻党和国家的路线、方针和政策，在校党委及分管图书馆工作的校长领导下，主持全馆工作，完成好图书馆的各项工作任务。
二、根据学校整体方案，领导制订全馆工作的开展规划；拟定经费预算，掌握年度方案与经费开支；确定本馆的机构设置；拟定设备添购方案等。
三、领导组织制订全馆各项规章制度，业务细那么，岗位责任制，奖罚制等，并组织贯彻执行。
四、根据图书馆工作需要，合理使用图书购置费，组织好馆藏建设，把好书刊资料的预订关，提高藏书质量。
五、定期检查图书馆的设备、物资以及预订书刊资料往来账目，保证账目清楚；注意防火、防霉、防虫蛀鼠咬，保证国家财产不受损失。
六、注视国内外图书馆事业的开展，积极采用先进技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到科学化、标准化、标准化。
七、听取读者和本馆工作人员的意见和建议，不断改良图书馆各项工作。
八、负责全馆业务人员的队伍建设，业务人员培训，定期进行考核、奖罚、调资、职称评定和晋升工作。
九、审定贵重书刊和设备的购置。
十、抓好数字化图书馆建设工作，深入开展数字化信息效劳、馆藏数据库建设、信息用户教育等工作。
十一、积极开展科学研究和国内外图书情报学术交流活动，活泼本馆学术风气，不断提高专业人员业务素质和学术水平。
十二、主持馆务会议，研究和决定本馆业务工作和行政管理的重大问题。
图书馆副馆长职责一、协助馆长起草规章制度、拟订工作方案，馆长外出时，代理主持全馆工作。
二、协助馆长检查、考核馆内人员各项岗位职责的执行情况。
三、参与数字图书馆规划和建设，不断改善书刊资料效劳工作，为教学、教研提供良好的效劳环境和条件。
四、协助馆长组织馆内外学术研究交流活动，处理馆际协作和对外联系事务，负责选用图书干事并组织开展有关活动。
五、完成学院领导和馆长交办的其它有关事项。
六、副馆长协助馆长完成各项工作。
馆办公室人员工作职责一、协助馆领导做好馆内各部门之间的协调工作。
离职工作交接表五篇
离职工作交接表五篇篇一：离职工作交接表××公司离职工作交接表填报日期：年月日所有工资将不予以发放。
已离开工作岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。
篇二：离职工作交接表离职工作交接清单辞职书（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
员工离职面谈记录员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。
员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
员工离职审批表离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：时间：时间：篇三：离职工作交接表离职人员工作交接表（表1）年月日离职人员工作交接表（表2）说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门②销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）篇四：离职工作交接表离职人员工作交接表填表日期：此表填写完毕后，行政部和财务部各留存一份。
篇五：离职工作交接单员工离职工作交接表填表日期：。
图书馆职工工作交接表
图书室员工工作交接表
姓名所在部室
部室主随建议
署名：
年月日
工作关系所有移交完成（附工作交接清单）。
工作
移交
接收人：
年月日所领用、借用财富 (固定财富、低值易耗品等)送还状况：
财富
移交
国资员：
年月日波及岗位工作的有关文件、资料（纸质或电子）等已所有送还。
文件
资料
移交
部室主任：
年月日随时接受对自己在岗时期未明事项的咨询。
离岗
责任
交接人署名：
年月日备注： 1、上列各项一定所有办好后，方可离岗；
2、交接完成后请交至馆办公室。
书籍放置情况汇报表
书籍放置情况汇报表尊敬的领导：根据您的要求，我对书籍放置情况进行了一次全面的汇报和总结，以下是具体情况：1. 书籍放置情况概况。
根据最新的统计数据显示，我们图书馆目前共有纸质书籍10000册，电子书籍5000册，共计15000册。
其中，纸质书籍主要分布在一楼、二楼和三楼的书架上，按照分类放置；电子书籍则主要通过图书馆网站进行借阅和阅读。
2. 书籍分类放置情况。
为了方便读者查找和借阅书籍，我们对纸质书籍进行了详细的分类放置。
具体情况如下：（1）文学类书籍，主要分布在一楼的A区，涵盖了中国古典文学、外国文学、现代文学等多个子分类。
（2）历史类书籍，主要分布在二楼的B区，包括中国历史、世界历史、地方史志等多个子分类。
（3）科学类书籍，主要分布在二楼的C区，包括自然科学、社会科学、应用科学等多个子分类。
（4）艺术类书籍，主要分布在三楼的D区，包括绘画、音乐、舞蹈、戏剧等多个子分类。
（5）工具书籍，主要分布在三楼的E区，包括辞典、工具书、参考书等多个子分类。
3. 书籍放置整理情况。
为了保持图书馆内书籍的整洁和有序，我们每周都会进行一次书籍整理工作。
具体情况如下：（1）每周一，我们会对一楼的文学类书籍进行整理，检查是否有书籍错位或者缺失的情况。
（2）每周三，我们会对二楼的历史类和科学类书籍进行整理，确保书籍分类放置的准确性。
（3）每周五，我们会对三楼的艺术类和工具书籍进行整理，同时检查书籍的借阅情况，及时补充新书籍。
4. 读者借阅情况。
根据最近的借阅数据显示，我们图书馆的书籍借阅率较高，尤其是文学类和历史类书籍的借阅率最高。
我们会根据读者的借阅情况，适时地增加相关书籍的采购数量，以满足读者的需求。
5. 书籍管理建议。
为了进一步提升图书馆的服务质量，我们建议增加一些最新出版的畅销书籍，以吸引更多读者；同时，加强对电子书籍的宣传和推广，鼓励读者多使用电子书籍资源。
以上就是我们图书馆书籍放置情况的汇报，如有任何意见或建议，欢迎随时提出。
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2014年7月14日
称 数量 单位 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 184 62 10 1 4 4 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1 57 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 页 本/袋 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 袋 套 套 套 本 本 本 页 备注6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 名 称 数量 2 221 100 38 20 18 42 52 3 4 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 单位 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 本 接交人： 备注 序号 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 名 织物抗皱整理 丝网印刷 织物印刷 中国制衣工业商务年鉴 印染杂志 针织工业 中国制衣 上海服饰 染料与染色 流行色 网印工业 生态纺织品（上、中、下） 印染新技术、新工艺 电脑报 服装辅料市场 豪风服饰 儿童服装全攻略 服装制作工 染料 美工设计图案 针织设备与工艺 服装纸样 针织工艺与服装CAD/CAM 仙童英汉纺织双解词典 家用纺织品检测手册 女装精确打板推板 女装打板技法大全 中国服饰 新型染整技术 针织服装设计与工艺 亚麻纺纱、织造与产品开发 纺织品色彩设计 服装设计：过程、创新和实践 职业装款式与制作 服装国际贸易实务 服装整理学 打破思维的界限 包装色彩设计 扎染与蜡染的技术 服装制作基本技能 世界至酷T恤图案新设计 服装画电脑表现方法 T恤秀 服装心理学 检验检疫概论 亚欧十国印象 移交人：
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