如何与不喜欢的人相处

如何与不喜欢的人相处

说了这么多我就是想告诉你,其实跟人相处哈,尤其天天在一起的那中矛盾是肯定有的,只是说看你如何去面对,去对待.

我不是教你一味地忍让,这样做是不对的,你得有自己的气度,你得给人展现你的风度,暴力,对决,冷战不是解决问题的根本知道吗?但是有时候你得给人这样的一种魄力,我可以忍你,但是不要去挑战我忍耐的极限.

用微笑和宽容来感化是最好的办法,记住这一点:和人沟通不好,自己最少要负50%的责任,你的责任就是见到他们后露出的微笑不多而已.

有时多理解别人自己也会多一些开心的.

天下只有三件事：自己的事,别人的事,老天爷的事。关键是要做好自己.

即便你圆滑无比，毫无球刺，也总有人看你不顺眼，这就是人性的微妙。十全十美那是神，是凡人总会有些地方会惹着别人。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术，里面有着太多太多的学问，俗话说不经事则不长智，每个人都在努力寻求一种捷径，能使人与人之间的沟通更简单。这条路在哪里?我们就从“过来人”的身上去觅觅看吧。

如果两个人性格都像烈火，那一遇到摩擦或争执的时候就很容易发生爆炸，最后的结果只能是两败俱伤而已，这样对谁都没有好处。可如果有一方肯退一步，愿意去扮演水系的角色，那么结果势必会比较乐观一点，我相信“火”终究会被“水”收服。

也许你每天都会接触一个陌生的人，记住，不管别人对他的评价如何，你千万不要带任何的偏见去待他，你可以假设他是友善的，这样他才可能成为你的朋友。

在和别人发生口角的时候，应该主动和别人say“sorry”、打招呼，学会发掘他人身上的闪光点并学会包容他的缺点，这样心态就能放平衡，处事会更积极。

面对讨厌的人，你无法理解的人，关系僵持的人，你可以尝试以下几点：

1、站在对方的角度考虑问题，多看看别人的优点而不是死咬缺点不放，学会宽容。

2、尊重对方，关心对方，多赞扬对方，不要不舍得开金口。

3、和攻击性较强的人相处，对方的话不必放在心上，除了侮辱人格时应义正严词外。

4、在关系僵持或恶化的时候，一定要主动表示友好，不要爱于面子、难为情。

5、不要来硬的，要投其所好，如果对方喜欢搓一顿，那么就私下请他搓上一顿，改善关系。

6、人际沟通的能力很重要，人际适应的能力更为重要，学会境平心造。

那如何在不违背自己的原则的情况下，与其有个好的关系呢?这个就是我们现在要解决的问题!

一、忍让

从忍得字形上就可以看得出是要用心的，即使是到架在脖子上也要忍住!虽然这样有时候会让自己受点委屈，甚至会吃点小亏，可是却能让你在以后一人相处的时候能更好的与之相处。因为他们会觉得你性格很好，很容易亲近!反之，如果你如果与之大吵大闹，为一个小问题争得面红耳赤，甚至于大打出手，你不觉得到最后吃亏还是自己吗?不但让自己大动肝火，还会旁人觉得你这个人没有肚量，与你越来越远!

想象一下，在公司，你的老板是个脾气不好的人，可是你是他的下属不得不与之交谈，可是你吧、很不喜欢他，这个时候你该怎么办?收拾包袱走人?还是适当的忍让!他能做老板总有可取之处不是吗?只要你能摆正心态，就能与其好好相处!而他也会因为你的出色而给你更好的待遇，如果他真的那么不堪，再离开你也不会有遗憾!

二、套近乎

套近乎就是主动与其交谈!在一个新环境或者面对你觉得很冷漠的人，我们常常会觉得胆怯，不知道如何与之相处，久而久之双方就会觉得对方不好相处，关系就会日渐冷淡!为了避免这样的情况发生我们要做的就是主动和对方打招呼!开始只是一个礼貌的微笑，一个点头，一句早安!可是水滴石穿，即使在冷淡的人，他也不会在对你板起个脸!

要知道伸手不打笑脸人，即使你非常不喜欢他，起码礼貌上的礼节是应该有的，那就是微笑!只有怎样才能和对方建立起良好的互动，不至于一张口就冷场!想雨你讨厌的有个好的相处模式，那就主动与其打招呼就是必要的!套近乎可不是让你去讨好他哦，不然会适得其反!把他当成才认识的朋友就好!

三、换位思考

很多就是因为处在特定的环境，特殊的位置上，才会给人一种不好相处的感觉!我们要与人相处起码一点就是要理解人家不是吗?理解的开端就是换位思考，想一下在那样的情况下自己会怎么做?会不会比他做的更好?会不会有更好的解决方法?想一想，多想点，不要把人一杆子打死!

要知道每个人都有其特有的性格，肯定不会和你心中的那个人的样子一模一样的，我们只有在自己的原则范围内给对方足够的宽容和理解!我们必须更多的站在对方的角度来纵观整个事件，也许你会找到不同的切入点与之更好的相处!没有不能相处的人只看你有没有心。凡事多站在人家的角度上看问题一切问题都不是问题!

四、了解

很对人对人有偏见可自己又不愿意去了解对方，人家一旦对他不理睬，就会心生不满，时不时要搞点小动作，日新月异两者之间的关系就会越来越差!只有了解以后才能对对方的一切有个公平公正的对待，不能想当然给对方定性!这是对别人的不公平!不要对人家要求过高，也不能对人家根本就不算不上相识就把人家打入不能结交的那栏!

要试着去了解你觉得不喜欢的人，在那些资讯中找到你们的共同喜好，也许你们还是校友呢!总会在人家身上找到闪光点不是吗?你只有真的了解了对方才知道他是不是你可以结交的人，他还是不是那么让你讨厌!不能对你一点不知道的事物过早的下结论!

五、信任同化

信任的力量是无穷的，如果你无法真的理解他，那么请信任他，给自己一个可以与其结交的理由!要知道每个人都有其独特的!如果你无法从正面改变他，那么久慢慢的同化他。与其不咸不淡的没有进展，不如多多去打扰他，让他在不知不自觉中信任你，接着同化他!习惯是个很可怕的东西哦!

当然这要用心了!起码你想先信任自己，如果连你自己都无法说服自己何其和平共处，那么你会有力气去接触他，从而让他和你的圈子融合吗?要先信任自己，然后信任对方，相信他是真的愿意和你相处，这样即使你们中间有小摩擦也会和从容的化解!那么你还会和他相处不顺利吗?

六、惹不起就躲吧

如果实在遇到五毒俱全的人，那么我们是在惹不起，那我们只有躲了。眼不见心不烦。

嗯，这种情况相信谁都遇到过，主要是看要怎么相处，如果是私下朋友关系那就服从自己的心，有些人就是犯像，不要太强迫自已。如果是同事或客户那就要慎重了，不能任性，客观对待，不要加入个人的情绪，总之一句话对事不对人，原则把握住其它的就不是问题了。

要求自己把不喜欢的人所具有“优点”尽量全部列出来，慢慢您会发现自己的心态在发生可喜的改变。

每个有人都会遇到不喜欢的人,但你不必太介意,不喜欢就少与他来往就是了,不必太放在心上.每个人都有优点和缺点,多看看他的长处,少看他的短处,每一个人都有自己的喜好,都有自己的活法,只要不影响别人,那是人家自己的事,大可不必太在意,顺其自然,摆正自己的位置,不喜欢就少和他说话,大面上过得去就行了,记住人家怎么样和你无关,随他的变只要不影响你就行,何必过份讨厌人家呢?

觉得要以平和和真诚的心态对待身边的每一个人，不喜欢的理由是什么呢？静下心来想想，是性格还是遇事的态度，还是他的某些你看不惯的举动，如果是朋友，可以把一些事情讲清楚，大家就不会太尴尬了。打动人心最好的方式就是善意的赞许！但如果觉得两个人确实不是一路人，就尽量少接触吧，毕竟一个人的一生，得一知己足已！也不必太在意了！