物业服务礼仪
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赤脚或穿雨鞋到处走; 6、严禁穿工作服、戴工作牌回家、走亲访友逛街购物;
不正确的着装
工作时不允许的着装
物业服务人员着装的六个注意事项:
第一是不乱; 第二是不露; 第三是不透; 第四是不艳; 第五是不短; 第六是不紧;
(二)头发
1、女员工上班时头发要求: 一是不能留披肩发,二是不能染彩发,不做怪异发型;
2、男员工头发三不准:不准为零、不准留长发、不准染彩 发 男员工头发三要求:前不遮额,侧不掩耳、后不及领;
(三)佩饰、首饰
1、男女员工均不允许戴有色眼镜,特别是墨镜; 2、戴手饰有原则:符合身份、以少为佳;
女员工戴首饰3不准:不准戴珠宝首饰、不准戴胸针、不准戴 脚链; 女员工戴首饰讲究同质同色,就是质地色彩要相同。
礼仪是形象:它代表了一个国家、单位、企业甚至个人 的形象。
印象是怎么产生的: 印象=着装+佩饰+仪容+言行举止
礼仪是身份:一个人的身份通过你的穿衣打扮、 言谈举止表现出来。
礼仪是尊重:你尊不尊重别人从礼仪上就看的出 来。
礼仪是沟通的桥梁:所谓先礼后宾就是这个意思。 礼仪就是你的言谈举止、穿衣打扮、接人待物。
不正确的行为
用对讲机、手指、扫帚给客人指路
(四)乘坐电梯礼仪
1、乘坐有人驾驶的电梯,要让客先进先出; 2、乘坐无人驾驶的电梯时,自己先进入,按钮,然后请客人进入,
电梯到位后,先让客人出去,一只手斜放在轿厢门上,另一只 手五指并拢,手心向上,指向通道,面带微笑地说:“到了, 请走好”。 3、员工严禁与客人争抢电梯。
(一)站有站相,坐有坐姿
1、站姿:自然挺立、眼睛平视、面带微笑;男士 双臂自然下垂或体前交叉;女士双臂体前交叉右 手放在左手上;双手不叉腰、不插袋、不抱胸;wk.baidu.com女士站立时脚是“V”字型或“丁”字型,男士站 立时双脚与肩同宽;站累时右脚可后撤半步,但 不可分开太大或依臂而上,保安员站立时采用背 手跨立式。
工作时间不适合戴墨镜
(四)其他基本要求
1、保持手部干净,指甲不允许超过指头两毫米,指甲内不允许残 留污物,不涂有色指甲油;
2、保持眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢; 3、员工不得在大庭广众下化妆、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打
哈欠和伸懒腰; 4、上班前不允许吃有异味食品,保持口腔清洁,口气清新,早晚
主讲:
培训前: 将手机调至振动或静间状态; 准备好笔和纸,做好记录;
培训中: 相互尊重。不要随意走动、接听电话、嚼口香糖、交头接耳、 扰乱培训秩序;管理层做好表率;
培训后: 将本次培训的内容运用到实际工作中,规范自己的行为,并提 醒新到岗的员工,不断提升自己的个人素质。通过每一个我们, 让所服务的业主从内心深处感受到华景服务的品质,从而使公司 的服务品质及行业口杯上升到更高的台阶。
4、非紧急情况下不得奔跑(楼宇巡查慢步走,业主 召唤快步走,突发事件跑步走)
(二)行走时的基本礼仪
1、超越客人应说“对不起”; 2、两人同行客人走内侧,三人同行客人走中间,男女同行女士走内侧; 3、上楼时客人在前,下楼时客人在后,引导客人时,让客人在自己右
侧,自己在客人的左前方两三步说:“请这边走”。路面不平或有危 险地带时,要提醒客人务必小心; 4、与上级客人同行至门前,主动开门礼让先行; 5、客人迎面走来或上下楼梯时,要主动为客人让路; 6、与上级客人相遇,点头示礼致意。
制度不是越健全越好,而是执行的有效就好;
制度不能一味照抄照搬,而必须结合企业的实际情 况;
健全制度不是一下子把所有制度都建立起来,而是 看自己需要哪些制度,然后落实一个完善一个,没 有一个企业可以落实所有制度;
3、强化监督
员工不会做你希望的事,只会做你检查的事; 没有检查就没有执行,没有惩罚就没有检查
汽车如果用牛拉,是永远跑不快的,虽然 汽车很先进。
现代化的设计,现代化的建筑,现代化的 设备,现代化的小区,如果管理上不去,那 就像牛拉汽车一样,是跑不了多远的。
人 管理的核心是什么?
1、观念更新
你为谁而工作?
①经验的积累 ②性格的历练 ③习惯的培养
→ 价值的提升 收入的提高
④友谊的建立
2、制度适用
陪同引领礼
(三)手的礼仪
1、指引方向时手臂伸直,手指自然并拢,手心向上以肘关节为轴,指向 目标,同时眼看目标并注意对方是否已看到目标;
2、严禁用手指或笔尖指向客人,严禁用单、双指召唤客人; 3、递东西必须双手奉上;
正确的指引
为客人指引方向或指点位置时手指自然并拢,手臂微曲,低于肩部, 身体向所指示方向微微前倾,手掌向上以肘关节为轴,指向目标,眼睛 看着目标并兼顾对方是不看到指示的目标。
(五)会客拜访客人礼仪
1、引导客人进入会客室时,让客人坐上座,要客人长等时,应拿出 杂志、报纸给客人看,并不时进来传达拜访对象的状况,若拜访 对象在开会,或有其他事情时,最好由本人或其代理人先出来照 会一下,并说声抱歉,再让客人等候;
刷牙,饭后漱口;
5、工作时要面带微笑、和颜悦色,给人以亲切感,不允许出现六种
不良表现:呆板冷漠、漫不经心、诚惶诚恐、毛手毛脚、满面愁 容、扭捏作态;
6、对住户要行注目礼。特别忌讳的目光:目光游离不定,长时 间凝视人、目光不宜看女士的胸部、臀部、小腿部;
7、对讲机佩戴在身体右侧腰带上,使用对讲机时统一用左手持 对讲机;
(一)着装
正确着装
1、员工必须保持衣冠整洁,按规定要求着装,并持工作牌端正的 佩戴于左胸前;
2、工作服钮扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣 袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上;
3、服装衣袋不允许装过大过厚物品,袋内物品不外露; 4、非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋; 5、鞋袜穿戴整齐清洁,不允许穿鞋不穿袜,非工作需要不允许打
正确的站姿
2、坐姿:入座要轻缓,上身挺直,腰部挺起,胸部向前, 双肩放松,手自然放在双膝上,双膝并拢,目光平视;
不允许出现如下姿势:前俯后仰、摇腿跷脚、将脚跨在 扶手上或架在茶几下,在上级可客人面前抱手胸前,翘 二郎腿或半躺半坐,趴在工作台上。
正确的坐姿
不正确的坐姿
3、行姿:眼睛平视、肩平身直、双臂自然下垂摆动, 女走一字步,不得与他人拉手、搂腰搭背;男走两 条线,不可扭腰,不准摇头晃脑、吹口哨、吃零食, 左顾右盼,手插口袋或打响指,不准搂腰搭背,蹦 蹦跳跳;
不正确的着装
工作时不允许的着装
物业服务人员着装的六个注意事项:
第一是不乱; 第二是不露; 第三是不透; 第四是不艳; 第五是不短; 第六是不紧;
(二)头发
1、女员工上班时头发要求: 一是不能留披肩发,二是不能染彩发,不做怪异发型;
2、男员工头发三不准:不准为零、不准留长发、不准染彩 发 男员工头发三要求:前不遮额,侧不掩耳、后不及领;
(三)佩饰、首饰
1、男女员工均不允许戴有色眼镜,特别是墨镜; 2、戴手饰有原则:符合身份、以少为佳;
女员工戴首饰3不准:不准戴珠宝首饰、不准戴胸针、不准戴 脚链; 女员工戴首饰讲究同质同色,就是质地色彩要相同。
礼仪是形象:它代表了一个国家、单位、企业甚至个人 的形象。
印象是怎么产生的: 印象=着装+佩饰+仪容+言行举止
礼仪是身份:一个人的身份通过你的穿衣打扮、 言谈举止表现出来。
礼仪是尊重:你尊不尊重别人从礼仪上就看的出 来。
礼仪是沟通的桥梁:所谓先礼后宾就是这个意思。 礼仪就是你的言谈举止、穿衣打扮、接人待物。
不正确的行为
用对讲机、手指、扫帚给客人指路
(四)乘坐电梯礼仪
1、乘坐有人驾驶的电梯,要让客先进先出; 2、乘坐无人驾驶的电梯时,自己先进入,按钮,然后请客人进入,
电梯到位后,先让客人出去,一只手斜放在轿厢门上,另一只 手五指并拢,手心向上,指向通道,面带微笑地说:“到了, 请走好”。 3、员工严禁与客人争抢电梯。
(一)站有站相,坐有坐姿
1、站姿:自然挺立、眼睛平视、面带微笑;男士 双臂自然下垂或体前交叉;女士双臂体前交叉右 手放在左手上;双手不叉腰、不插袋、不抱胸;wk.baidu.com女士站立时脚是“V”字型或“丁”字型,男士站 立时双脚与肩同宽;站累时右脚可后撤半步,但 不可分开太大或依臂而上,保安员站立时采用背 手跨立式。
工作时间不适合戴墨镜
(四)其他基本要求
1、保持手部干净,指甲不允许超过指头两毫米,指甲内不允许残 留污物,不涂有色指甲油;
2、保持眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢; 3、员工不得在大庭广众下化妆、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打
哈欠和伸懒腰; 4、上班前不允许吃有异味食品,保持口腔清洁,口气清新,早晚
主讲:
培训前: 将手机调至振动或静间状态; 准备好笔和纸,做好记录;
培训中: 相互尊重。不要随意走动、接听电话、嚼口香糖、交头接耳、 扰乱培训秩序;管理层做好表率;
培训后: 将本次培训的内容运用到实际工作中,规范自己的行为,并提 醒新到岗的员工,不断提升自己的个人素质。通过每一个我们, 让所服务的业主从内心深处感受到华景服务的品质,从而使公司 的服务品质及行业口杯上升到更高的台阶。
4、非紧急情况下不得奔跑(楼宇巡查慢步走,业主 召唤快步走,突发事件跑步走)
(二)行走时的基本礼仪
1、超越客人应说“对不起”; 2、两人同行客人走内侧,三人同行客人走中间,男女同行女士走内侧; 3、上楼时客人在前,下楼时客人在后,引导客人时,让客人在自己右
侧,自己在客人的左前方两三步说:“请这边走”。路面不平或有危 险地带时,要提醒客人务必小心; 4、与上级客人同行至门前,主动开门礼让先行; 5、客人迎面走来或上下楼梯时,要主动为客人让路; 6、与上级客人相遇,点头示礼致意。
制度不是越健全越好,而是执行的有效就好;
制度不能一味照抄照搬,而必须结合企业的实际情 况;
健全制度不是一下子把所有制度都建立起来,而是 看自己需要哪些制度,然后落实一个完善一个,没 有一个企业可以落实所有制度;
3、强化监督
员工不会做你希望的事,只会做你检查的事; 没有检查就没有执行,没有惩罚就没有检查
汽车如果用牛拉,是永远跑不快的,虽然 汽车很先进。
现代化的设计,现代化的建筑,现代化的 设备,现代化的小区,如果管理上不去,那 就像牛拉汽车一样,是跑不了多远的。
人 管理的核心是什么?
1、观念更新
你为谁而工作?
①经验的积累 ②性格的历练 ③习惯的培养
→ 价值的提升 收入的提高
④友谊的建立
2、制度适用
陪同引领礼
(三)手的礼仪
1、指引方向时手臂伸直,手指自然并拢,手心向上以肘关节为轴,指向 目标,同时眼看目标并注意对方是否已看到目标;
2、严禁用手指或笔尖指向客人,严禁用单、双指召唤客人; 3、递东西必须双手奉上;
正确的指引
为客人指引方向或指点位置时手指自然并拢,手臂微曲,低于肩部, 身体向所指示方向微微前倾,手掌向上以肘关节为轴,指向目标,眼睛 看着目标并兼顾对方是不看到指示的目标。
(五)会客拜访客人礼仪
1、引导客人进入会客室时,让客人坐上座,要客人长等时,应拿出 杂志、报纸给客人看,并不时进来传达拜访对象的状况,若拜访 对象在开会,或有其他事情时,最好由本人或其代理人先出来照 会一下,并说声抱歉,再让客人等候;
刷牙,饭后漱口;
5、工作时要面带微笑、和颜悦色,给人以亲切感,不允许出现六种
不良表现:呆板冷漠、漫不经心、诚惶诚恐、毛手毛脚、满面愁 容、扭捏作态;
6、对住户要行注目礼。特别忌讳的目光:目光游离不定,长时 间凝视人、目光不宜看女士的胸部、臀部、小腿部;
7、对讲机佩戴在身体右侧腰带上,使用对讲机时统一用左手持 对讲机;
(一)着装
正确着装
1、员工必须保持衣冠整洁,按规定要求着装,并持工作牌端正的 佩戴于左胸前;
2、工作服钮扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣 袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上;
3、服装衣袋不允许装过大过厚物品,袋内物品不外露; 4、非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋; 5、鞋袜穿戴整齐清洁,不允许穿鞋不穿袜,非工作需要不允许打
正确的站姿
2、坐姿:入座要轻缓,上身挺直,腰部挺起,胸部向前, 双肩放松,手自然放在双膝上,双膝并拢,目光平视;
不允许出现如下姿势:前俯后仰、摇腿跷脚、将脚跨在 扶手上或架在茶几下,在上级可客人面前抱手胸前,翘 二郎腿或半躺半坐,趴在工作台上。
正确的坐姿
不正确的坐姿
3、行姿:眼睛平视、肩平身直、双臂自然下垂摆动, 女走一字步,不得与他人拉手、搂腰搭背;男走两 条线,不可扭腰,不准摇头晃脑、吹口哨、吃零食, 左顾右盼,手插口袋或打响指,不准搂腰搭背,蹦 蹦跳跳;