双拥广播稿

2011年双拥工作总结

2011年巴里坤消防大队的双拥工作在上级机关和县政府的领导下，以“同呼吸、共命运、心连心”为指针，本着“军地动真情，双拥办实事”的要求，积极响应驻地党委和政府的号召，加强领导，健全机构，完善制度，加大投入，开展形式多样的拥政爱民活动，不断深化双拥活动内容，促进部队与驻地两个文明建设。

一、工作特点

（二）端正思想认识，健全组织机构。

在开展双拥工作中，巴里坤大队按照支队党委提出的“主要领导亲自抓、各级部门齐心抓，认识到位、态度端正、工作认真、措施有力”的要求，思想高度重视，围绕方案合理安排时间组织学习领会有关双拥工作精神，端正思想认

识、落实各项活动计划。工作中努力克服“热一阵、冷一阵”的作风，正确处理业务工作和开展活动的矛盾，使双拥工作深入基层，经常化、制度化，使双拥工作有组织、有领导、有计划地开展。

二、主要活动内容

今年来，党支部紧紧围绕着县委的工作部署，开展了形式多样的双拥活动。大队主官本着“重在参与，力求做好”的原则，积极组织官兵参加“学雷锋、树新风”，开展国防教育，支援驻地环境改造等一系列活动，为军地两个文明建设做出积极贡献，受到上级的通报表彰。

（一）广泛开展军民共建精神文明活动。

活动主要包括：“学雷锋、树新风”、法制教育、国防教育三个方面。我大队现有学雷锋活动小组2个， 18人，把“为民、便民、利民”活动作为主要内容来抓，教育官兵“不忘根本，心系群众，乐于奉献，服务于民”，认真履行全心全意为人民服务的宗旨。小组经常活动在市区公共场所和农村为群众义务服务。今年以来来，我部共派出学雷锋活动小组3次，义务为群众宣传讲解消防知识、照顾孤寡老人30余人次，宣讲党的政策和法律知识10余次，受到了驻地群众的高度赞誉，取得了良好的社会效益。大队主动与公安部门联系，采取建立军民联防制度、开展普法教育、结帮教转化对子等形式，积极主动地协助驻地开展法制教育。今年以

来，共派出普法人员30人次，为150多名群众传授法律知识。大队今年同时在附近学校、社区开办了4期国防知识宣传讲座，普及国防知识，获得了群众的好评。

（二）坚持以融洽军政军民关系为目标，努力做好经常性双拥工作。

一是抓教育强化意识。根据驻地为少数民族地区的实际，特别注重加强驻地民族政策、法规及群众纪律的学习教育，并把这些政策法规融入部队的经常性教育管理中，不断强化广大官兵热爱第二故乡、建设第二故乡的责任和意识，官兵普遍树立起了“视人民为亲人，把驻地当家乡”的观念。大队党支部成立群众工作小组，指派专人监督检查官兵执行群众纪律情况，特别是落实民族宗教政策的情况，及时发现纠正偏差，有效地避免了违纪问题的发生。

二是建制度确保经常。先后制定了例会制度、聘任制度、目标责任制度、检查评比制度等系列双拥工作保障制度。同时，逐年逐时期完善《军民共建规划》、《爱民公约》，与当地政府、社区建立了军民共建联席会议制度、信息通报制度、总结奖励制度等一系列相配套的措施，保证了拥政爱民工作的顺利进行。

三是重宣传营造氛围。采取多种形式在营区内外开展双拥工作的目的和意义，浓厚工作氛围，2月份开展了双拥宣传月活动，制作了反映双拥和军民共建内容的板报、展报、橱、标语撰写广播稿件，使双拥工作持续健康发展。

（三）积极领导全队官兵参与双拥共建工作。

一是大力支援驻地环境改造积极参加市区春季义务植树活动，大力支援驻地环境改造。积极参加红山区植物园的园区保护工作。

二是大力开展各种救灾训练，确保紧急情况下能够完成各种急难险重任务。对我大队辖区进行走访，在宣传消防法规的同时帮助辖区单位整改火灾隐患300余处。把保护辖区人民的生命财产安全当作战备工作的重要内容来抓，专门制定了应急预案，并结合节假日定期组织演练，确保了一有情况能够及时拉得出、用的上。

三、存在问题

（一）由于部队经费有限，在支持地方扶贫攻坚和开展双拥工作活动中存在经费困难问题。

（二）由于部队战备执勤和其它工作任务重，在开展双拥工作过程中存在时热时冷现象。

（三）活动内容，方式单调、陈旧，没有紧跟时代发展，缺少创新。

四、2012年双拥工作思路和计划

回顾今年的工作，我部党支部认真总结经验，提出了明年的工作思路：以拓宽和深化活动内容为重点，以密切联系人民群众为主线，扎实工作、不断进取，开创双拥工作新局面。通过对成绩和问题深入的研究分析，政治处制定了下半年的双拥工作计划：

（一）在部队日常工作中厉行节约，挤出经费加大对扶贫工作的投入，增加扶贫帮困对象，从解决贫困户实际入手，想其所想、急其所急，切实帮助贫困户解决困难。

（二）进行抢险救灾实兵演练，合理分工，加强协作，提高官兵对抗严重自然灾害的能力，保证部队拉的出、打的响。

（三）加强同地方公安部门的合作，密切联系，加大打击违法犯罪活动的力度。治安联防队员培训系统化，在进行警用实用技能训练的同时，加强思想教育，增强联防队员的责任感。

（四）在普法、国防、科技文化教育中，改变过去单一授课的方式，过群众喜闻乐见的形式，如知识问答、竞赛、演讲比赛、技能比赛等，寓教于乐，增强授课效果。

（五）“学雷锋小组”活动制度化，定人定责定期，各小组之间展开竞赛，并进行评比，作为年终评功评奖的一项标准。增加便民服务项目，从群众实际需要出发，不求轰动、不走过场，“以小见大”。

（六）丰富军民联欢内容，采取请进来、走出去的方式，本着增进了解、加深感情的目的，把欢乐深植于每一位参与者的心中。篇二：军队部队双拥工作报告

xx部队2011年度上半年双拥工作报告

xx市双拥工作办公室：

2011年上半年，xx部队的双拥工作在上级机关和赤峰市政府的领导下，以“同呼吸、共命运、心连心”为指针，本着“军地动真情，双拥办实事”的要求，积极响应驻地党委和政府的号召，加强领导，健全机构，完善制度，加大投入，开展形式多样的拥政爱民活动，不断深化双拥活动内容，促进部队与驻地两个文明建设。

一、工作特点

（一）党支部把双拥工作列入议事日程狠抓落实。 xx部队党支部非常重视双拥工作，经常召开会议分析形势，研究制定双拥工作计划。坚持做到重要的双拥决策亲自参与研究，重要活动亲自参加。支部认真组织全连官兵学习领会双拥工作精神，提高官兵思想意识。并经常利用开会等集体活动提要求，作强调，统一认识，鼓舞士气，把大家的思想都统一到双拥工作上来，使全体官兵积极自觉地参与各项双拥活动，形成上下齐抓共管的良好局面。

（二）端正思想认识，健全组织机构。

xx部队在开展双拥工作中，按照总站党委提出的“主要领导亲自抓、各级部门齐心抓，认识到位、态度端正、工

作认真、措施有力”的要求，思想高度重视，围绕方案合理安排时间组织学习领会有关双拥工作精神，端正思想认识、落实各项活动计划。工作中努力克服“热一阵、冷一阵”的