竞聘人员述职演讲内容

竞聘人员述职演讲内容

州农业局空岗补缺竞聘人员向竞聘小组进行任期述职及竞聘岗位（课题、项目）演讲。竞聘小组根据竞聘人员述职情况、履行聘约情况、平时表现情况及竞聘岗位（课题、项目）演讲等对其进行考核，并量化计分。演讲内容：

一、知识测试5分

二、基本情况:出生年月、民族、毕业学校、学历、专业等情况。3分

三、近5年履约情况：职称、获得职称资格时间、近5年履约情况（工作重点）。7分

四、竞岗演讲：要求按岗位职责演讲，尽可能讲得具体，可以涉及项目、课题等具体内容，也可以拿实际案例说明如何做好聘用岗位。35分

岗位职责（参考）：农业技术人员技术职务试行条例

第二章岗位职责

第四条农业技术员的岗位职责：参与试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员按照技术操作要求进行操作；并正确地进行记载和整理技术资料。

第五条助理级职称的岗位职责；制定试验、示范和技术工作计划，组织并参与实施，对实施结果进行总结分析；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题；撰写调查报告和技术工作小结。

第六条中级职称的岗位职责：负责制定本专业主管工作范围内的技术工作计划或规划，提出技术推广项目，制定技术措施；主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作，解决生产中的技术问题，并对实验结果和推广效果进行分析，做出结论；撰写技术报告和工作总结；承担技术培训，指导、组织初级技术人员进行技术工作。

第七条高级职称的岗位职责：负责制定本部门或本地区主管工作范围内的生产发展规划，从理论和实践上进行可行性分析、论证，并指导或组织实施；提出生产和科学技术上应采取的技术措施，解决生产中重大技术问题；审定科研、推广项目，主持或参与科学技术研究及成果鉴定；撰写具有较高水平的学术、技术报告和工作总结；承担技术培训，指导、培养中级技术人员。