公司年会方案奖品20167.1.4
公司年会活动抽奖策划方案(2篇)
公司年会活动抽奖策划方案一、活动目标公司年会是一年一度的重要活动，旨在凝聚员工团队，增进相互了解与合作，提升员工的归属感和满意度。
本次活动的目标是通过抽奖环节增加员工参与度和期待感，激发活动的热烈气氛，为员工带来意外惊喜和快乐，达到活动的整体效果。
二、活动策划内容1. 抽奖奖品准备：根据不同档次的奖品设置，将奖品分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个档次。
每个档次的奖品数量为：特等奖1个，一等奖2个，二等奖5个，三等奖10个。
奖品内容可包括电子产品、旅行机票、购物卡券等多样化的选择。
确保奖品种类多样，能够满足大部分员工的期待。
2. 抽奖环节设计：(1) 抽奖方式选择：根据企业文化和年会场景的特点，选择适合的抽奖方式，如传统的抽签、转盘抽奖、电子抽奖等。
可以结合现场互动环节进行刺激，增加娱乐性和紧张度。
(2) 抽奖规则设置：制定明确的抽奖规则，确保公平公正，防止不正当行为。
规定员工参与的条件和限制，如参与抽奖需要到场签到，不能重复抽中同一档次奖品等。
3. 抽奖环节安排：(1) 抽奖时间安排：在年会活动的高潮部分设置抽奖环节，根据活动的整体流程合理安排时间，提前在会场适当位置设置抽奖舞台和彩球机，打造良好的视觉效果和氛围。
(2) 抽奖互动环节：通过抽奖环节增加员工的参与度，可设置员工个人信息进行随机抽奖，或者结合其他互动环节，如答题抽奖、表演抽奖等，让员工在期待中获得惊喜。
4. 抽奖结果公布：(1) 安排专人记录抽奖结果，并及时公布获奖名单。
可以在现场大屏幕上实时显示中奖名单，让全场员工共同见证。
(2) 奖品颁发方式：根据奖品的种类和特点，确定奖品的领取方式，可以选择现场领取或后续领取等方式。
并安排专人负责奖品的保管和发放流程，确保员工能够顺利领取到奖品。
三、活动执行计划1. 活动前期准备：(1) 制定活动计划：明确活动的时间、地点、流程和目标，确定活动的主题和风格。
(2) 奖品采购和准备：根据奖品档次和数量制定采购计划，确保奖品的多样性和充足性。
年度总结会奖品(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们迎来了又一年度总结的时刻。
在这一年中，我们共同经历了挑战与机遇，收获了成长与喜悦。
为了激励全体员工在新的一年里再接再厉，特举办本次年度总结会，并对在过去一年中表现突出的员工进行表彰。
以下是本次年度总结会的奖品策划方案。
二、奖品设置1. 个性化定制奖杯为表彰年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等，特定制精美奖杯。
奖杯采用高档材质，寓意着荣誉与尊贵。
奖杯上刻有获奖者的姓名、部门、奖项名称以及公司logo，彰显个性化。
2. 豪华奖品组合为丰富奖品种类，提高奖品价值，特设立豪华奖品组合。
组合包括以下内容：（1）高端智能手机：选用知名品牌，具备高性能、大内存等特点，满足员工日常办公及生活需求。
（2）品牌笔记本电脑：具有轻薄便携、高效性能等特点，助力员工提升工作效率。
（3）万元购物卡：可在各大商场、超市、网上商城等地方使用，满足员工购物需求。
（4）境外游：为获奖者提供一次难忘的境外旅行机会，放松身心，拓宽视野。
3. 年度最佳团队奖为表彰年度最佳团队，特设立团队奖金。
奖金分为一、二、三等奖，分别对应人民币5万元、3万元、1万元。
4. 最佳新人奖为表彰年度最佳新人，特设立最佳新人奖。
奖品为一部品牌笔记本电脑，以及人民币5000元现金奖励。
5. 优秀员工奖为表彰年度优秀员工，特设立优秀员工奖。
奖品为一部高端智能手机，以及人民币3000元现金奖励。
6. 最佳团队贡献奖为表彰年度最佳团队贡献奖，特设立奖品为一部品牌笔记本电脑，以及人民币2000元现金奖励。
7. 最佳进步奖为表彰年度最佳进步奖，特设立奖品为一部高端智能手机，以及人民币1000元现金奖励。
8. 优秀员工提名奖为表彰年度优秀员工提名奖，特设立奖品为人民币500元现金奖励。
三、奖品颁发流程1. 评选阶段：各部门根据评选标准，推荐优秀员工、优秀团队、最佳新人等候选人。
2. 审核阶段：人力资源部对候选人进行审核，确保评选结果的公平、公正。
公司年会奖品方案范文（通用5篇）
公司年会奖品方案范文公司年会奖品方案范文方案的中文含义方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
1、标题方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《北华大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。
成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。
2、正文方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。
写法要求同上。
公司年会奖品方案范文（通用5篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
公司年会奖励方案（精选11篇）
公司年会奖励方案公司年会奖励方案（精选11篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编收集整理的公司年会奖励方案（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司年会奖励方案1辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间比赛：20xx年01月xx或22日下午11点至17点年会：20xx年01月xx或22日下午17点30分至21点30分三、年会地点广州大学城内环路+酒店（待定）四、年会目的1、对20xx年公司发展成绩总结及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员公司全体员工（预计20人）六、年会流程（年会+单车比赛）七、年会预算（参考）注：另抽奖的可参考:一等奖（1名）:移动动硬盘1000元（品牌、内存暂定）二等奖（2名）:额外带薪假期2天三等奖（3名）:挂烫机1台200元（品牌暂定）幸运奖(3-5名):情侣电影票2张年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。
公司年会奖励方案2一、评选目的奖励优秀节目，做到相对公正公平。
尊重领导意见，同时听取群众意见。
提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。
二、晚会时间：20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分)；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。
年会创意礼品抽奖方案策划
年会创意礼品抽奖方案策划年会创意礼品抽奖方案策划1. 前言在年终年会中，抽奖环节是非常重要的一部分，不仅可以增加活动的趣味性，还能让员工们有机会获得一些实用、有纪念意义的礼品。
为了提升年会的抽奖环节的创意和趣味性，我们策划了以下方案，希望能给大家带来欢乐和惊喜。
2. 方案概述本方案的主要目标是通过创意礼品和抽奖方式的设计，增加年会抽奖环节的趣味性和参与度，提升员工的参与热情，并让员工能够带着满满的凯旋而归。
为了达到这个目标，我们将围绕以下几个方面进行策划：抽奖奖品的设计、抽奖方式的创意和趣味性、抽奖环节的互动和气氛的营造。
3. 抽奖奖品的设计为了让员工们对抽奖环节更加期待和感兴趣，我们将精心设计各种各样的抽奖奖品，涵盖不同价位和不同类型。
以下是一些创意礼品的设计建议：3.1 超级大奖：一次豪华度假旅行作为抽奖的最高级奖品，这次豪华度假旅行将包括航班往返机票和酒店住宿，目的地可以选择国内外的热门旅游城市。
这个奖品的设计意在让员工们有一个期待值很高的目标，激发他们积极参与抽奖环节的热情。
3.2 一等奖：智能家居套装智能家居是现代生活中的热门产品，一等奖将是一套智能家居产品（如智能音箱、智能空气净化器等），能够让员工们体验到高科技与便利的生活方式。
3.3 二等奖：电子产品二等奖的设计主要是选择一些热门电子产品，如平板电脑、无人机、音响等，能够满足员工们的消费需求，也符合时尚潮流。
3.4 三等奖：精美家居用品三等奖的设计主要是选择一些精美实用的家居用品，如创意摆件、精致咖啡杯等，这些礼品虽然价值不高，但是它们的设计和实用性将给员工们带来惊喜和满足感。
3.5 幸运奖：礼品卡幸运奖将设置多个，每位员工都有机会获得，奖品主要是一些热门零售商的礼品卡，员工们可以根据自己的需求选择心仪的商品进行消费。
4. 抽奖方式的创意和趣味性为了增加抽奖环节的创意和趣味性，我们将设计一些不同寻常的抽奖方式，以增加员工的参与度和期待感。
企业年会奖品方案
企业年会奖品方案背景随着企业的发展，年会成为一项重要的文化活动，既是对过去一年工作成果的总结，也是对员工的认可和鼓励。
在企业年会中，奖品的设置直接影响了员工的参与度和满意度，因此选择合适的奖品方案显得尤为重要。
目标本文旨在探讨如何制定一个合理的、有助于提高员工满意度的企业年会奖品方案。
确定奖品类型企业年会奖品种类的选择应考虑到员工的需求和兴趣，例如：•生活类奖品，如家电、日用品、服装等；•文化类奖品，如书籍、音像制品、文具等；•旅游类奖品，如国内外旅游、酒店住宿等；•现金类奖品，如红包、购物卡等；•个性化奖品，如定制纪念品、专属陶瓷等。
总体来说，选择多元化的奖品类型可以满足不同员工的需求和兴趣，提高员工对年会的参与度和满意度。
确定奖品数量和价值企业年会奖品数量和价值应该结合企业实际情况和员工贡献，一般可以从以下几个方面入手：•企业规模和预算；•员工数量和分布；•员工平均工作年限和职位等级；•员工对企业的贡献和表现等。
在确定奖品数量和价值时，可以采用多种方式，例如制定奖金额度上限、根据员工分级设置不同奖品等级、推出奖项比赛等。
确定奖品分配方式企业年会奖品的分配方式应该公正、透明、公平，避免决策者、亲友和人情影响等因素的干扰。
以下是一些有效的奖品分配方式：•随机抽奖：通过设置奖项、准备抽奖工具、摇奖机等，使所有参与者有同等的机会中奖；•积分兑换：将年会中的各项活动设定相应的积分奖励，员工根据自己在活动中表现获得相应的积分，最后统一兑换奖品；•奖品竞赛：根据企业实际情况推出一些主题的竞赛，鼓励员工参与，最终根据比赛结果颁发奖品。
活动策划与组织企业年会奖品方案的最终实施离不开活动策划与组织工作，以下是一些需要注意的细节：•制定行之有效的奖品颁发流程，确保奖品得到公正的颁发；•奖品的兑换、运输、保管等问题都需要预先考虑，并给予足够的安排；•活动现场的布置、音响、灯光等设备要充分的准备和测试，避免漏洞和问题的发生；•根据企业实际情况，制定合适的活动方案，包括演讲人员、文艺节目等，充分体现企业的文化和价值观。
年会现金奖励活动方案策划
年会现金奖励活动方案策划年会现金奖励活动方案策划一、活动背景年会是企业团队建设的重要环节之一，也是员工对一年工作成果的总结和庆祝。
为了激励员工参与年会活动，加强员工团队合作意识，提高员工对企业的归属感和忠诚度，我们计划在年会上举办现金奖励活动。
通过这个活动，我们希望能够激发员工的参与热情，增强团队凝聚力，同时给予员工一定的物质回报，以表彰他们的努力和贡献。
二、活动目标1. 激励员工参与年会活动，提高员工的团队合作意识和参与热情。
2. 提高员工对企业的忠诚度和归属感。
3. 表彰员工的工作成绩和贡献。
4. 加强员工之间的沟通与交流，促进团队的协作与合作。
三、活动内容1. 员工创意展示为了鼓励员工发挥想象力和创造力，我们将在年会上举办员工创意展示活动。
员工可以以小组为单位，提出并展示与公司相关的创意项目。
缤纷多样的创意将为年会增添一份亮点与乐趣。
2. 员工才艺表演每个人都有自己独特的才艺，为了展示员工的风采和特长，我们将设置才艺表演环节。
员工可以以个人或团队形式进行歌舞、乐器演奏、魔术、相声等表演，展示自己的特长和才艺。
3. 团队协作游戏为了加强团队之间的协作与合作，我们将组织一些团队协作游戏，并设置现金奖励。
这些游戏可以是解谜游戏、搭建高塔、协作传球等，通过游戏的方式增进员工之间的沟通与合作，从而提高整个团队的凝聚力。
4. 年度优秀员工评选年会是一个表彰员工工作成绩和贡献的好时机。
我们将按照一定的评选标准，评选出年度优秀员工。
这些员工将获得特别奖励，并在年会上受到领导的表彰和赞许。
5. 幸运抽奖活动为了增加员工的参与度和悬念感，我们还将举办幸运抽奖活动。
每个员工参与年会的人都将获得一定的抽奖机会，幸运者将有机会获得现金奖励。
6. 现场互动环节为了增强员工之间的互动和交流，我们将设置现场互动环节，例如员工问答游戏和抢答环节。
现场正确回答问题的员工将获得现金奖励。
四、奖励设置为了鼓励员工参与年会活动，我们将设置多种形式的现金奖励。
年会奖品策划方案
年会奖品策划方案年会是企业组织员工聚会、表彰一年来员工的辛勤工作的一个重要活动。
作为年会的一部分，奖品的选择和策划非常重要。
一个好的奖品策划方案可以提升员工的参与度，增加活动的乐趣和互动性。
以下是一个6000字以上的年会奖品策划方案。
一、奖品策划的背景和目标年会是企业对员工的感谢和表彰，也是增强员工凝聚力和激励员工积极性的重要活动。
因此，在奖品策划中，我们的目标是通过选择适当的奖品，让员工感受到公司对他们的重视和关心，进而激发他们在新的一年中更加努力工作。
二、奖品的选择原则1. 与公司文化相符：奖品选择应与公司的价值观和企业文化相符，能够代表公司形象和理念。
例如，如果公司倡导健康和运动，可以选择与健身、户外活动相关的奖品。
2. 实用性：奖品应具有一定的实用性，能够满足员工的需求，并能够长期使用。
这样员工在使用奖品的过程中，可以持续感受到公司的关怀和福利。
3. 差异性：奖品的选择应具有差异化，以增加员工的参与度和期待感。
不同类型、不同档次的奖品可以满足不同员工的期待，同时也可以激发他们的竞争欲望。
4. 代表性：奖品的选择应能够代表员工一年来的努力和成就，能够体现员工个人价值和公司的认可。
这样可以让员工在领奖的过程中获得一定的自豪感和荣誉感。
三、奖品的分类和细分根据奖品的性质和档次，我们将奖品分类如下：1. 实物奖品：实物奖品是一种物质实物，如电子产品、家居用品、旅游机票等。
根据奖品的价值和类型，可以分为以下几个档次：a. 一等奖：高价值、高档次的实物奖品，如智能手机、平板电脑、高级家电等。
b. 二等奖：中等价值、中档次的实物奖品，如电子数码产品、时尚饰品等。
c. 三等奖：低价值、低档次的实物奖品，如小家电、生活用品等。
2. 节日礼品套装：节日礼品套装是结合公司特色的节日礼品，如春节礼盒、中秋礼篮等。
奖品的内容和价值可以根据节日的不同而有所调整。
3. 现金红包：现金红包是一种灵活性较高的奖品，可以根据奖项的大小和类型给予不同数量的现金红包作为奖励。
公司年会抽奖方案
公司年会抽奖方案公司年会抽奖方案1. 引言公司年会作为一年一度的盛大活动，是员工们期待已久的时刻。
为了增加年会的趣味性和互动性，公司决定通过抽奖活动来给员工带来惊喜和乐趣。
本文档将详细介绍公司年会抽奖方案。
2. 抽奖方式2.1 抽奖工具公司将采用电子抽奖工具来进行抽奖，以确保抽奖的公平和透明。
2.2 抽奖规则每一位参加年会的员工都将获得一个抽奖序号，并且每个抽奖序号只能中奖一次。
抽奖将根据中奖奖品的种类分为几轮，每轮抽奖会根据抽奖序号随机抽取若干名幸运员工。
2.3 奖品设置公司将准备丰富多样的奖品，包括小礼品、购物券、旅游机会等。
奖品的数量将根据员工人数来确定，以确保每位员工都有机会中奖。
3. 抽奖环节3.1 准备环节在正式的抽奖环节之前，公司将提前进行准备工作。
主要包括确定奖品数量和种类、制作抽奖序号卡等。
3.2 抽奖环节流程3.2.1 主持人介绍抽奖规则和奖品情况。
3.2.2 主持人开始进行第一轮抽奖。
3.2.3 主持人随机抽取一个抽奖序号，并宣布中奖员工的姓名。
3.2.4 中奖员工上台领取奖品，并合影留念。
3.2.5 重复3.2.3和3.2.4步骤，直到该轮抽奖的所有奖品都被领取完毕。
3.2.6 进行下一轮抽奖，重复3.2.2至3.2.5步骤。
3.2.7 所有抽奖环节结束后，主持人进行总结致辞。
4. 公司年会抽奖方案的意义4.1 激发员工参与积极性通过抽奖活动，公司能够吸引员工参与年会的积极性。
每个人都希望能有机会中奖，因此这种悬念和期待能够有效激发员工的参与积极性。
4.2 增加员工与员工之间的互动通过抽奖活动，员工们可以有机会与其他员工互动。
当自己中奖时，可以与其他员工分享喜悦和快乐；当其他员工中奖时，可以向他们表示祝贺。
这种互动能够增强员工之间的友谊和团队精神。
4.3 增强公司凝聚力公司年会抽奖活动是集体活动的一部分，能够增强员工对公司的归属感和凝聚力。
在年会上，员工们能够感受到公司的关注和呵护，这将促使他们更加努力地为公司发展贡献力量。
员工年会奖品展示方案策划
员工年会奖品展示方案策划员工年会是企业每年都会举行的盛大活动，旨在表彰和激励员工的辛勤工作和贡献，增强员工的凝聚力和归属感。
作为员工年会的重要环节，奖品展示方案的策划至关重要。
本文将为您详细介绍一份完整的员工年会奖品展示方案，以期能为企业提供一些参考和借鉴。
一、方案概述1.1目标：- 展示企业对员工的关心和重视，提升员工的归属感和荣誉感。
- 激励员工改进工作表现，提高工作效率和质量。
- 营造轻松和充满欢乐的氛围，增强员工之间的沟通和合作。
1.2时间和地点：- 时间：年会主会场设立集中的奖品展示区，持续展示时间为一整天。
- 地点：年会场地内设立奖品展示区，场地应面积足够大，能容纳各类奖品展示亮相和员工参观。
1.3展示形式：- 通过搭建展示台，分区展示各类奖品，并设有对应的展示牌，清晰介绍奖品的种类和价值。
- 使用多媒体设备播放员工获奖的照片和视频，以增加参观者的兴趣和激情。
- 考虑设立一个员工福利互动展示区，展示与员工生活和工作相关的奖品或福利，例如：健身卡、旅游机会等。
二、展示区域规划和设计2.1展示区域划分为了方便员工参观和了解各类奖品，可将展示区域划分为以下几个板块：- 重要奖品展示区：展示公司特别重视的奖品，例如：年度最佳员工、最具贡献员工等。
- 年度销售冠军展示区：展示年度销售冠军及团队的荣誉奖品。
- 部门之星展示区：各部门的最佳员工和贡献者展示区。
- 幸运抽奖奖品展示区：展示年会现场抽奖活动的奖品。
- 员工福利互动展示区：展示与员工生活和工作相关的福利奖品。
2.2展示设计- 展示台和展示架：根据各类奖品的形状和大小设计展示台和展示架，使其能够最大限度地展示和展示奖品，同时在视觉上更具吸引力。
展示台和展示架的颜色和样式可与企业的品牌形象保持一致，使整个展示区域更加统一。
- 展示牌：为每个奖品设计醒目的展示牌，包括奖品的名称、价值和获奖员工的名字或照片。
展示牌的设计风格可根据奖品的特点和企业的风格进行设计，既符合奖品的价值，也能突出企业的形象。
公司年会方案奖品范文
公司年会方案奖品范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，
首先感谢大家对本次公司年会的支持和参与，在座的各位是我
们公司最重要的一份子，也是我们能够取得今日的成就的重要原因。
在这个美好的时刻，我代表公司全体员工向大家致以诚挚的祝福。
每年的公司年会都是我们聚集在一起，感受公司氛围、展望未
来的一次盛会。
今年，我们在奖品方面也做了一些新的尝试和改进，希望给大家带来更加丰富的体验。
本次年会奖品丰富多彩，涵盖了大家的喜好和需求。
主要奖项
包括：
一等奖：苹果AirPods Max 头戴式耳机
二等奖：小米电视5S 75英寸 8K超高清智能电视
三等奖：华为P40 Pro 5G全网通 8GB+256GB
四等奖：5000元旅游基金
五等奖：2000元购物卡
此外，我们还为大家准备了丰富的幸运抽奖礼品，包括小米手
环5、Apple Watch、Kindle读书器、耳机、音响、保温杯等等。
希望这些奖品和礼物能够传达我们的心意，展示公司的高度和
诚意。
让我们共同期待在这个夜晚，收获属于自己的光荣时刻！
谢谢大家！。
年会活动奖品、节目以及优秀员工设置、颁奖词
一、礼品：
根据公司平均年龄选择相应年会礼品，年轻者居多的，以旅游项目，电子数码产品为主。
中年人老年组居多则以居家用品为主。
1、商务旅行五件套：
2、油卡、购物卡：
3、市内旋转餐厅全家餐
可选择：天元海鲜自助旋转餐厅，个人自助218元，周末自助238元。
友好饭店西湖旋转全湖景餐厅单人自助午餐198元，单人自助晚餐318元。
杭州大酒店-旋转餐厅。
4、空气净化器（二等奖）：
5、扫地机器人或吸尘器（三等奖）：
6、智能按摩椅（二等奖）：
二、节目：
根据部门编制，每个部门下发任务，至少出一个节目（招采部与成本控制部合为一组，营销策划部可出两个不同类别节目），节目尽量避免歌曲类。
合计6-7个节目。
三、奖项设置及评选标准。
年会策划方案奖品及礼品采购预算
年会策划方案奖品及礼品采购预算今年公司年会即将到来，作为策划部的一员，我负责制定年会策划方案，并负责采购奖品及礼品。
在本篇文章中，我将详细介绍我的策划方案以及预算。
1. 策划方案1.1 活动主题年会的主题是公司发展与员工共同成长，活动将围绕这一主题展开，表达对员工们的感谢和关心，并鼓励大家以更积极的态度投入到公司的发展中。
1.2 活动形式为了增强员工之间的互动和融洽氛围，我们计划举办以下活动：- 文艺表演：邀请员工自愿参与，展示个人才艺。
- 幸运抽奖：为所有参会员工准备抽奖环节，并准备了丰厚的奖品。
- 优秀员工表彰：对过去一年表现出色的员工进行表彰，并颁发奖杯和奖金。
- 趣味游戏：设计一些有趣的小游戏，增加互动与娱乐性。
1.3 奖品和礼品为了激励员工参与年会活动，并表达对他们的感激之情，我们计划采购以下奖品和礼品：- 礼品包：每位参会员工将获得一份精美的礼品包，内含公司定制的纪念品、小礼品以及一封感谢信。
- 奖品：对于幸运抽奖环节，我们将准备一些高价值的奖品，例如电子产品、健身卡、旅游机票等，以增加抽奖的吸引力。
- 表彰奖品：用于颁发给优秀员工的奖品，如奖杯、奖金、荣誉证书等，以表彰他们的杰出表现。
2. 奖品及礼品采购预算根据公司的财务预算以及年会策划需求，制定了以下奖品及礼品采购预算：2.1 礼品包预算每份礼品包的预算为150元。
公司共有400名员工将参加年会，因此礼品包的总预算为400 * 150 = 60,000元。
2.2 幸运抽奖奖品预算为了确保抽奖环节的吸引力，我们计划将奖品预算控制在80,000元左右。
预计有20个奖品，平均每个奖品的预算为80,000 / 20 = 4,000元。
2.3 表彰奖品预算表彰奖品的预算根据具体获奖人数和奖品种类而定。
根据过去几年的数据分析，我们决定将表彰奖品预算控制在50,000元左右。
3. 总结通过制定适合公司年会的策划方案，并制定合理的奖品及礼品采购预算，我相信今年的年会将成为一次难忘的盛会。
年会奖项评选方案_营销活动策划_计划解决方案_实用文档
2016年度员工/项目奖励评选方案一、评选目的为弘扬企业文化，鼓励先进，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率,为企业的长远发展提供合适的储备人才，有效地激励2016年度工作成绩优异、勤奋努力的团队、员工，特制定本方案。
二、奖项设置/评选范围（一）突出贡献奖：3个项目，在2016年度取得优异成绩，为公司运营发展做出杰出贡献的工作项目团队。
公司各中心、部门、园区、分园的已交付项目均可参加评选。
（二）实干之星奖：11人，2016年度中工作勤恳、任劳任怨、脚踏实地并取得一定工作业绩的员工均可参加评选。
拓展招商中心、运营研发中心、战略品牌中心、物业服务中心、房产投建中心、财务部、人事行政部、法律合规部、福田园区、山胜园区、贵阳园区各1人，各单位推荐人员，评定小组审定。
（三）进步之星奖：10人，2016年度中工作有取得成绩并且较之以往有很大提高和进步，富有学习进取精神。
各单位推荐人员，评定小组审定。
（四）负责任奖：10人，2016年度中兢兢业业，对本职工作及团队、公司尽心竭力、尽职尽责并能影响他人共同取得工作业绩。
单位推荐人员，评定小组审定。
合计：3个项目 31人三、评定小组成员某某某某某某某某某某某某四、评选规定1、项目团队：各中心、部门、园区、分园负责人根据突出贡献奖评选标准填写《突出贡献申报表》。
2017年1月7日前提交总裁办。
2、员工个人：实干之星奖、进步之星奖、负责任奖，由各中心、部门、园区、分园对满足奖项评选条件的员工进行推荐。
填写《个人奖项推荐表》，2017年1月7日前提交总裁办；3、评定小组：根据候选项目团队、候选人汇总情况，民主评选，确定最终获奖项目、员工后报董事长确认年度项目及个人奖项；4、评定时间：暂定为2017年1月10日，逾期未提交候选项目/候选人的单位按弃权处理。
五、表彰奖励1、在2017年1月13日的公司2016年总结大会上进行表彰；2、在公司内刊上刊登表彰信息；3、获奖员工将作为公司的人才储备，优先培养、选拔、晋升；六、注意事项严禁乱报候选项目、候选人，如存在弄虚作假现象，则当事项目、当事人禁止参与此类评选活动一年时间（执行时间：2017年1月1日至2017年12月31日），对应上级负责人全公司通报批评。
员工年会奖品展示方案
员工年会奖品展示方案员工年会是一年一度公司对员工的回馈和激励活动，一个精心设计的奖品展示方案将为员工带来愉悦和惊喜。
以下是一个700字的员工年会奖品展示方案：尊敬的各位员工们：大家好！很高兴在这个特别的日子里与大家相聚，为大家准备了精心设计的奖品展示方案。
在这个员工年会上，我们将为每一位员工带来来自公司的最真挚的祝福和关怀，奖品将是我们对大家的认可和激励。
首先，我将向大家介绍我们的奖品展示区。
我们精心打造了一个专门的展示区，将奖品分为几个类型进行陈列。
首先是创意礼品区，将展示一些新奇有趣、与众不同的礼品，这些礼品将会给大家带来不一样的惊喜。
比如，我们准备了一些创意摆件、艺术品、个性化定制的文具等等，希望能够满足不同员工的喜好。
其次是实用礼品区。
在这个区域，我们将展示一些能够在日常生活中使用的实用礼品。
比如，我们准备了一些高品质的保温杯、便携式移动电源、智能手环等等，既考虑到了员工的需求，又能够展示公司对员工的关心和关怀。
再次是旅行礼品区。
我们知道，旅行是许多人喜欢的一种方式，因此我们准备了一些与旅行有关的礼品。
比如，我们将展示一些旅行箱、旅行包、便携式充电宝等等，希望能够给大家带来对于旅行的向往和憧憬。
最后，是健康礼品区。
健康是我们每个人都在追求的目标，因此我们将展示一些健康相关的礼品。
比如，我们准备了一些健身器材、瑜伽垫、健康保健品等等，希望能够倡导大家关注自身健康，同时也展示公司对员工健康生活的关心。
此外，在奖品展示区，我们还特别设计了一些互动环节，让大家有机会参与其中。
比如，我们准备了幸运大转盘，每位员工都有机会参与抽奖，赢取丰厚的奖品。
我们还准备了一些拍照打卡点，让大家可以留下美好的瞬间，并与朋友分享。
最后，我想再次强调，这些奖品不仅仅是公司对每一位员工的认可和激励，更是对大家辛勤努力和付出的回报。
希望这个展示方案能够给大家带来喜悦和惊喜，同时也希望大家在参与互动环节时能够感受到公司对每一位员工的关心和关怀。
公司年会抽奖活动方案
公司年会抽奖活动方案公司年会抽奖活动方案8篇为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的公司年会抽奖活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会抽奖活动方案120xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年x月xx日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及准备期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年x月xx日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20xx年x月xx日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的`认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
公司年会抽奖活动方案
公司年会抽奖活动方案公司年会抽奖活动方案(精选4篇)年会是一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，通过年会抽奖活动，活跃气氛，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。
那么方案该如何策划呢?下面是小编为大家整理的精彩内容，希望大家能够喜欢。
公司年会抽奖活动方案（篇1）为了迎接年元旦的到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾度各部门各项工作，对年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于__年__月__日举办一场以“____”为主题的年度盛会!基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划活动方案如下：一、活动目的：二、活动内容三、年会地点：(一)大会地点：(二)宴会地点：(三)休闲地点：四、年会时间于__年__月__日(一)大会时间：(二)宴会时间：(三)休闲时间：五、年会参会人员公司员工(参会人员暂按X人计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。
六、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下X个部分：1、拍摄全家福2、凭入场券入场3、.......(二)宴会时间安排七、年会准备及相关注意事项八、参会员工须知(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
(二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。
(三)每位员工在年会期间都要注意人身安全及个人财物的保管。
(四)本次年会策划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。
公司年会抽奖活动方案（篇2）年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年x月__日举办年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
年会的抽奖方案（通用3篇）
年会的抽奖方案（通用3篇）年会的抽奖方案篇1为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；2、相关领导、嘉宾及员工（优秀员工）抽取；3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。
二、抽奖条件：1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
三、奖项设置：奖项奖金额度数量奖品小计特等奖10001*1000一等奖8001*800二等奖5002*1000三等奖20xx*800小计83600四、具体流程：1、庆典前一天（10月18日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查；2、庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱；3、庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖；4、员工凭副卷兑奖现场*；5、抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：（一）关于抽奖券：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
3、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖；奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开。
（二）关于兑奖：1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
年会的抽奖方案篇2一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
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xx电力有限公司2017年新春尾牙
2017公司年会方案
一、年会主题：
xx电力有限公司2017年新春尾牙
二、年会时间
2017年1月20日下午17点30分迎宾
菜单：1500/桌（待定），6围台，1月13日前去酒店确认签字。
合计菜单合计9000元（不含酒水）
三、晚宴时段：18:00——20:30
地点：xx酒店（待定）
内容顺序安排
1、人员签到
2、现场播放公司的PPT宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18：00主持人宣布开场
5、请总经理致新年贺词。
开始用餐期间配合抽奖：
抽奖安排：
特等奖1名，抽奖人员：xx，奖品为现金3000元，
一等奖1名，抽奖人员：xx，奖品为现金2000元，
二等奖2名，抽奖人员：xx，奖品为现金1000元，
三等奖3名，抽奖人员：（待定），奖品为现金500元，
阳光普照奖，奖金200元（按照17人计算），合计3400元；
奖金200元（按照50人计算），合计10000元。
1.总抽奖费用11300元，（按照17人+特、一、二、三等奖计算合计21人，本公司员工）
赞助费13800元
2.总抽奖费用16500元，（50人计算，阳光普照奖每人都有）
赞助费13800元
方案二：
一等奖1名，抽奖人员：xx，奖品价值现金3000元品牌电脑，
二等奖2名，抽奖人员：xx，奖品价值现金2000元平板，
三等奖3名，抽奖人员：xx，奖品价值现金1000元数码相机，
阳光普照奖，价值现金200元4件套（按照17人计算），合计3400元；
奖金200元4件套（按照50人计算），合计10000元。
1.总抽奖费用13400元，（按照17人+特、一、二、三等奖计算合计21人，本公司员工）
赞助费13800元
2.总抽奖费用20000元，（50人计算，阳光普照奖每人都有）
赞助费13800元
四、年会准备及相关注意事项
物品清单：颁奖人员待定
纪念杯（员工和嘉宾有，家属无）按照50人，一个单价40元计算，合计费用2000元。
五、参会员工须知
（一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经行政批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。
（二）每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。
方案一：
所有费用9000元（菜单不含酒水）+抽奖11300元（21人计算）+2000元（50人计算）=22300（不含酒水）
若按照9000元（菜单不含酒水）+抽奖16500元（50人计算）+2000元（50人计算）=27500（不含酒水）
方案二：
所有费用9000元（菜单不含酒水）+抽奖13400元（21人计算）+2000元（50人计算）=24400（不含酒水）
若按照9000元（菜单不含酒水）+抽奖20000元（50人计算）+2000元（50人计算）=31000（不含酒水）
（下无正文）。