门卫岗位职责与规范

门卫岗位职责与规范

1、负责公司大门的开关，人员和车辆的出入放行，监督员工的考勤工作，负责公司各部门的开水供应。

2、维持车辆的停放秩序，摩托车、自行车等需推行进入，外来车辆必须指引到指定位置停放，公司大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

3、负责厂区公共区域内及大门口的卫生，需每天进行清扫，保持地面清洁，无杂物。

4、内部员工进入公司时负责查看员工的工作证，无证需通报综合管理部经同意后方可放行。

5、如有人携带无关的易燃、易爆物品、违禁物品，不得给予放行。

6、非本公司人员及车辆进入本公司时，需进行来访登记，通报相关部门或当事人经过许可后方可放行。政府机关或重要贵宾可不必登记，由内部员工陪同进入的人员

需登记人数和陪同人员。来访人员未遵守公司人员进出管理规定的，门卫有权拒

绝

其进入。

7、发现进出厂可疑人员，应及时查问，妥善劝退。大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知综合管理部。

8、内部员工在正常上班时间有事外出时，需进行外出登记，每月汇总至综合管理部。

9、工作时间员工的私人来访一律在门卫室接待，接待时间不得超过30分钟。

10、按公司要求严格控制出厂人员所带物品，所有人员带物资（除货品之外的）出

厂需持由综合管理部开具的《物品放行证明》，经检查物、证相符后方可放行。

货品出厂需持《销售清单》方可放行。并且需进行登记。

11、员工携带较大的私人箱包或携带非入厂时所带的包裹出厂时，门卫需进行开包

检查。

12、负责发放报纸、信件、快递及包裹等。对快递、急件、汇款单要妥善保管，及

时转送，所有申领（除报纸外）必须由当事人签字。

13、每天员工下班后做好巡查，对厂区内水、电、门窗、消防设施等加以检查和关注,若有不关闭或不安全情况，应及时采取措施。

14、熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗，警惕突发事故的发生,掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

15、工作时间内需坚守工作岗位，不得擅离职守，需在大门区域内不断巡逻，保证

人员及车辆不得随意出入。

16、生产旺季时需保证夜间送货车辆的正常通行。

17、注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

18、不得将公司的任何信息透露给公司以外人员，不随便与人议论公司。

19、认真完成公司临时交付的其它任务。

门卫考核标准

序号考核项目考核分值

1 公司大门不能及时正常通行5分/次

2 公司各部门的开水不能及时供应3分/次

3 车辆停放位置不正确（装货出运的车辆除外）2分/次

4 厂区公共区域内的卫生不达标5分/次

5 无工作证的员工没有经综合管理部同意私自放行2分/次

6 对携带无关的易燃、易爆物品、违禁物品进入公司的人员未予3分/次

以制止

7 非本公司人员及车辆进入本公司未进行来访登记2分/次

8 来访人员未经通报相关部门和当事人同意私自放行5分/次

9 发现可疑人物未及时采取措施导致不良后果发生5分/次

10 内部员工在正常上班时间内外出未进行登记3分/次

11 员工的家属朋友来访随意进入厂区和办公楼2分/次

12 各种物品和货品出厂时未能提供相关单据和证明给予放行10分/次

13 各种物品和货品出厂时未进行登记3分/次

14 员工携带较大的私人箱包或携带非入厂时所带的包裹出厂门8分/次

卫未进行检查

15 报纸、信件、快递及包裹等未能在当天进行转送（当事人不在3分/次

除外）

16 报纸、信件、快递及包裹等转送未进行登记2分/次

17 每天下班后没有进行巡查或发现不安全情况未及时采取措施3分/次

18 工作过程中擅离职守或造成人员随意出入5分/次

19 对员工和外来人员态度恶劣不礼貌5分/次

20 仪容仪表不端或行为不文明5分/次

21 随意泄露公司信息5分/次

22 随意议论公司或领导的是非，散播对公司或他人不利的言论10分/次

23 不服从公司或领导的正常工作安排4分/次说明：总考核分为100分，扣完为止。如出现当月考核分被扣完或在同样的考核项目上当月累计被扣三次以上则给予辞退处理。