工龄工资申请表
工龄工资申请(标准版)
工龄工资申请
〔合同/协议书范文模板〕
甲方：***个人或公司
乙方：***个人或公司
签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地
工龄工资申请
申请书我_______________，男，23岁，_______________工，现在_______________公司_______________班组工作，于2016年6月1日参加工作，到2017年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。
特此申请致礼附：_________________身份证复印件1张。
手机136123_________________。
主送：_________________人力资源部申请人：______________2015年9月1日本人_______________20__________年01月01日，进入本公司至20__________年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。
望予以批准!
申请人：______________
申请时间：________________
_________年_____月_____日。
工龄工资申请表怎么写的
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>工龄工资申请表怎么写的因为有的公司可能在一段时间内不会增长员工们的工资，但是有的员工已经为自己的公司作出了比较重大的贡献。
还有另外一个原因就是可能员工的工龄已经非常长了。
所以这个时候，他们会书写一份工资工龄申请表。
通过这个申请书向公司中的上司申请为自己加薪。
那么我国公司中工龄工资申请表是怎么写的呢?一、工龄工资申请表集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。
为落实靳总提出的"以人为本"的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造"百年金甲"更好地做出贡献。
针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
(一)调整的原因1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
(二)调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;5、便于操作和执行的原则。
(三)调整的方法和标准1、经营管理人员以责任和职位定为四级一级：经理;副经理;二级：科长;副科长(车间主任);三级：工段长;四级：带班长。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：A、核心岗档，(占总人数的15左右);这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。
B、骨干岗档，(占总人数的30左右);这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。
C、一般岗档，(占总人数的55左右);这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。
工龄工资申请书
工龄工资申请书敬爱的领导：我***，男，23岁，***工，现在***公司***班组工作，于20**年6月1日参与工作，到20**年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。
特此申请致礼附:身份证复印件1张。
手机123456。
主送:人力资源部申请人:×××20**年9月1日工龄工资申请书范文2敬爱的总经理：您好，怀着非常繁复的心情提交此次申请报告，我是**年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关怀和援助，为我提供这么好的工作环境和氛围，使我快速的'融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以欢乐和饱满的心情投入到工作中去，一贯认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，并没有由于一点点工作上的挫折而影响工作积极性。
近两年以来，受大环境的影响，公司涌现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间特别感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还盼望您能多多谅解。
现在工厂业务主管，车间主管薪金25-28元，外加保险。
车间生产班长，品管员薪金**元左右，外加保险。
车间生产职工薪金17元左右外加工龄补贴2元左右。
参照工厂的薪金水平结合现在的工作，盼望您能将我的薪金上调至元以上。
假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚挚的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
这是我的学识和修养要求我需要做到的。
此致敬礼申请员工：。
工龄工资申请书（精选6篇）
工龄工资申请书（精选6篇）工龄工资篇1人力资源部：我，男，23岁，工，现在X公司X班组工作，于20xx年6月1日参加工作，到20xx年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。
致此申请人：X年XX月XX日工龄工资申请书篇2尊敬的各位领导：您好!从20xx年XX月XX日进入本公司X部当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。
到20xx 年XX月XX日已满XX年，现申请要求发放工龄工资。
特此申请。
致此敬礼！申请人：X年XX月XX日工龄工资申请书篇3尊敬的领导：本人x20xx年01月01日，进入本公司至20xx年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。
忘予以批准!申请人：申请时间：20xx年x月x日工龄工资申请书篇4公司人事部：本人于*年**月被聘为*公司**部门，担任岗位，截止到*年**月我已连续工龄满**年。
现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额*元。
特此申请！致此申请人：*年**月**日工龄工资申请书篇5尊敬的董事长，您好!时光过得真的很快，自从毕业加入贵公司，至今已经一年半的时间。
作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累生产经验和销售流程。
自20xx年以来，由车间实习到市场的销售工作，我现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我，能够在贵工作，我感到的是幸运和满足，再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
之所以给领导写这份申请，也是因为我在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。
生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。
每月七.八百元的油费已经让我感到很大的压力，再加上奶粉、尿不湿等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……现在每个月拿到手的工资是1300元，负担这些支出真的很困难，况且作为有房贷一族，以后的生活都要靠自己去打拼。
幼儿教师工龄工资申请书
尊敬的领导：您好！我是XX幼儿园的一名幼儿教师，自XXXX年XX月XX日加入本园工作至今，已经度过了XX个春秋。
在此，我依据我国相关法律法规，结合本人工作实际情况，向您提交我的工龄工资申请书，恳请您给予审批。
一、工龄工资的定义及意义工龄工资，又称年功工资，是根据员工在企业工作的年限，即工作经验和劳动贡献积累而给予的经济补偿。
工龄工资是企业分配制度的重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资对于鼓励员工继续为企业工作、提高员工的工作积极性具有不容忽视的作用。
二、本人工作情况进行说明自从加入本园以来，我始终秉持着对幼儿教育事业的热情，关爱每一个孩子，尊重他们的个性，努力提高他们的综合素质。
在教学工作中，我认真备课、认真上课，注重培养孩子们的学习兴趣和自主学习能力；在保育工作中，我关注幼儿的生活习惯和身心健康，为他们提供一个温馨、安全的成长环境。
在工作中，我始终遵守我国的法律法规和幼儿园的规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参与各项业务培训，提高自己的专业素养。
三、工龄工资的申请依据根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，员工的工作年限是衡量其劳动贡献的重要标准之一。
在工作年限方面，我已满足申请工龄工资的条件。
同时，根据幼儿园的规章制度，员工在满足一定工作年限后，有权申请工龄工资。
因此，我特向领导提交工龄工资申请书。
四、工龄工资的发放办法及意义1. 工龄工资的发放办法：工龄工资可以根据员工的工作年限，按照一定的比例逐年递增发放。
这样一来，员工的工作积极性得到了激发，同时也提高了员工的工作满意度。
2. 工龄工资的意义：工龄工资的发放，一方面体现了企业对员工劳动贡献的认可，使员工感受到企业的关爱；另一方面，工龄工资的发放有助于提高员工的工作积极性，增强员工的归属感，降低员工流失率。
综上所述，我依据我国相关法律法规和幼儿园的规章制度，结合本人工作实际情况，特向领导提交工龄工资申请书。
希望领导能够给予审批，使我能够享受到工龄工资的待遇。
工资工龄申请书
您好！我谨以此书向您申请工资工龄计算事宜。
在此，我衷心感谢您在百忙之中阅读我的申请，并对我工资工龄的计算给予关注和指导。
首先，我想简要介绍一下自己的基本情况。
我于XX年XX月XX日进入公司，至今已满XX年。
自入职以来，我一直秉持着认真负责、勤奋敬业的态度，努力为公司的发展贡献自己的力量。
在此期间，我严格遵守公司的各项规章制度，积极参加各类培训和学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。
关于工资工龄的计算，我了解到公司按照国家相关法律法规和公司内部规定执行。
为了确保我的工资工龄计算准确无误，现就以下事项向您申请：一、工资工龄认定1. 我在入职前，曾在XX公司工作，任职期间，公司为我缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据国家相关规定，我请求公司将我在XX 公司的工龄纳入公司工龄计算范围。
2. 在公司工作期间，我因个人原因离职一段时间，后经公司同意重新入职。
根据公司内部规定，我请求公司将我离职期间视为实际工作时间，计入公司工龄。
二、工资待遇1. 根据国家相关法律法规，我请求公司按照实际工龄计算工资待遇，确保我享有应有的工资待遇。
2. 在公司工作期间，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的业务能力。
我请求公司在计算工资待遇时，充分考虑我的个人成长和贡献，给予相应的奖励。
三、工龄认定证明1. 我已将我在XX公司的工龄认定证明材料提交给公司，请求公司予以审核。
2. 如有需要，我愿意配合公司进行相关调查和核实。
最后，我衷心希望公司能够对我的工资工龄计算给予关注和指导，确保我的权益得到充分保障。
在此，我再次感谢您在百忙之中阅读我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
工龄工资申请书怎么写
尊敬的[公司领导姓名或部门名称]：您好！首先，请允许我向您表达我对贵公司给予我工作机会和成长平台的深深感激。
自[入职日期]起，我在[部门名称]担任[职位名称]一职，至今已满[工作年限]年。
在此期间，我始终秉持着敬业、负责的态度，认真履行我的工作职责，为公司的稳定发展贡献了自己的力量。
根据我国《劳动法》及贵公司的相关规定，工龄工资是对员工长期为公司服务的认可和奖励，也是体现企业人文关怀的重要举措。
在此，我怀着激动的心情，向贵公司申请发放工龄工资。
以下是我的工龄工资申请的具体内容：一、申请理由1. 长期服务：自[入职日期]以来，我始终坚守岗位，认真完成各项工作任务，对公司的忠诚度得到了充分体现。
2. 工作成绩：在[工作年限]年的工作中，我积极参与公司各项活动，为部门及公司创造了良好的业绩。
3. 个人成长：在工作中，我不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司的持续发展储备了力量。
二、申请依据1. 《中华人民共和国劳动法》第47条规定：“用人单位应当按照国家规定，根据职工的工作年限和劳动贡献，给予职工相应的工资、奖金、津贴等。
”2. 贵公司《员工薪酬管理办法》第[条款编号]条规定：“员工在公司工作满[工作年限]年，可申请工龄工资。
”三、申请金额根据贵公司《员工薪酬管理办法》的规定，我申请从[申请月份]起，每月增加[金额]元工龄工资。
四、申请期限我将在[申请月份]的工资发放前，提交此工龄工资申请书，请贵公司予以审批。
在此，我恳请贵公司领导审批我的工龄工资申请，以示对我长期为公司服务的认可和鼓励。
我相信，在贵公司的关心和支持下，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您在百忙之中阅读我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请时间：[申请日期]联系电话：[您的电话号码]电子邮箱：[您的电子邮箱]工作单位：[公司名称]部门：[部门名称]职位：[职位名称]。
工龄工资申请书
工龄工资申请书尊敬的领导：您好！我是_____，在公司已经工作了_____年。
在这段时间里，我始终秉持着敬业、负责的态度，尽心尽力地为公司的发展贡献着自己的力量。
随着在公司工作年限的增长，我对公司的业务越来越熟悉，工作经验也日益丰富。
然而，目前的薪资待遇与我多年的工作付出和积累的经验似乎不太匹配。
因此，我特此向您提交这份工龄工资申请书，希望公司能够考虑为我增加工龄工资，以体现我多年来为公司所做的贡献和积累的价值。
首先，让我回顾一下在公司工作的这些年。
我初入公司时，还是一个懵懂的新手，对业务一知半解。
但在领导和同事们的耐心指导与帮助下，我逐渐成长起来。
通过不断地学习和实践，我熟练掌握了工作所需的各项技能，能够高效地完成各项任务。
在过去的几年里，我经历了许多挑战和困难，但我从未退缩，总是努力克服，力求做到最好。
我积极参与了多个重要项目，为公司的发展付出了辛勤的努力。
例如，在项目名称中，我负责具体工作内容，通过具体行动，成功地达成的成果，为公司带来了具体收益。
又如在另一个项目名称中，面对遇到的困难，我主动寻找解决方案，通过解决方法，最终解决的结果，保障了项目的顺利推进。
随着工作年限的增加，我的工作能力和业绩也在不断提升。
我不仅能够独立完成复杂的工作任务，还能够带领新同事，帮助他们尽快熟悉工作流程，提高工作效率。
我始终以公司的利益为出发点，努力为公司节省成本、提高效益。
同时，我也注重与同事之间的合作，积极营造良好的工作氛围，为团队的凝聚力和战斗力的提升贡献了自己的力量。
工龄工资不仅仅是对员工工作年限的一种认可，更是一种激励和留住人才的有效手段。
对于像我这样长期为公司服务的员工来说，工龄工资能够让我们感受到公司对我们的重视和关怀，增强我们的归属感和忠诚度。
同时，工龄工资也能够激励我们更加努力地工作，为公司创造更多的价值。
它是对我们过去工作的肯定，也是对我们未来工作的激励。
从公司的角度来看，为员工设立工龄工资也有诸多好处。
员工工龄工资申请书
尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，自20XX年X月X日加入公司以来，始终秉持着敬业、负责的态度，认真履行我的工作职责。
在此，我谨以此申请书，申请获得我应得的工龄工资。
自入职以来，我在公司担任XX职位，负责XX工作。
在过去的XX年里，我始终保持着良好的工作状态，为公司的发展贡献了自己的力量。
以下是我工作的具体表现：1. 严格遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动，展现出良好的团队精神。
2. 认真学习业务知识，不断提升自己的专业技能，以满足公司不断发展的需求。
3. 严谨细致地完成工作任务，确保工作质量，为公司创造价值。
4. 积极参与公司各项改革，为公司的创新发展献计献策。
5. 关心同事，乐于助人，营造和谐的工作氛围。
根据我国《劳动合同法》及相关政策规定，员工在公司连续工作满一定年限后，有权获得工龄工资。
我于20XX年X月X日入职，至今已满XX年，符合申请工龄工资的条件。
在此，我特向公司申请以下工龄工资：1. 从20XX年X月起，按照国家规定和公司薪酬制度，每月增加XX元工龄工资。
2. 随着我工龄的逐年增加，工龄工资按照公司规定逐年递增，直至达到最高标准。
3. 请公司按照相关法律法规和公司制度，为我在工龄工资方面的合法权益提供保障。
我深知，工龄工资是对员工长期付出和贡献的肯定，也是公司对员工的一种激励。
我衷心希望公司能够批准我的工龄工资申请，这不仅是对我个人的鼓励，也是对全体员工的鼓舞。
在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，以优异的工作成绩回报公司的培养和关爱。
敬请领导审批！此致敬礼！申请人：[您的姓名]联系方式：[您的电话号码]申请时间：[申请日期]。
工龄工资申请书范文
工龄工资申请书范文
尊敬的领导：
我是公司A部门的员工，现在已经在公司工作了五年。
在这五
年的工作中，我一直尽心尽力，努力工作，为公司做出了一定的贡献。
然而，由于工资待遇的问题，我希望能够申请一份工龄工资，
以体现我的努力和付出。
首先，我想说明的是，我在公司工作的这五年中，一直都在不
断地提升自己的工作能力和业务水平。
通过不断地学习和实践，我
已经具备了丰富的工作经验和专业知识，能够胜任更高级别的岗位。
我相信，我的工作表现和能力已经达到了应该得到相应工资待遇的
水平。
其次，我所在的部门一直处于高速发展阶段，公司也在不断地
扩大规模和业务范围。
在这样的环境下，我也一直在不断地适应和
学习新的知识和技能，为公司的发展做出了努力。
我希望公司能够
给予我一份符合我的工作能力和贡献的工资待遇，以激励我更加努
力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我也希望公司能够重视员工的工龄和工作经验，给予我们应有的尊重和回报。
我相信，公司会认可我的工作表现和贡献，给予我一份体现我工作能力和经验的工资待遇。
在此，我诚恳地希望公司能够审视我的申请，给予我一份合理的工龄工资，以激励我更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
此致。
敬礼。
申请人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
认定连续工龄申请表
（手印） 年月日
单位意见Байду номын сангаас 年月日
主管部门意见： 年月日
审批机关意见： 经 年 月 日局长
办公会研究决定，认定连续 工龄起算时间为 年 月， 参工时间为 年 月， 涉及工资调整从 年 月 起执行。
年月日
注：1、此表一式三份；2、附要求认定连续工龄期间第一个月和最后一个月及每年3、6、9、12月工资花名册 复印件，原单位加盖审核章（或劳动合同原件复印件、单位缴纳养老保险明细单）。
姓名
工作单位
身份证号
家庭住址 学历取得 高中
时间 （中专） 起止年月
认定连续工龄申请表
性别
出生年月
录(聘)用 时间
年龄
联系电话
大专
本科
2寸近期免冠彩色照 片或打印彩色照片
工作经历
缴纳社会基本养老保险情况
本人详细 工作经历
本人要求
将
年 月至 年 月认定为连续工龄
本人郑重承诺： 以上填写内容，真实
可信，如有不实，我本 人愿承担一切后果。 申请人签字：
工龄工资申请书
工龄工资申请书申请书一：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，在此我谨向领导提出一份关于工龄工资的申请。
希望领导能够给予关注并批准。
首先，我想明确地提出我的申请内容：我请求公司根据我的实际工龄，给予我相应的工龄工资。
作为一名在贵公司工作多年的员工，我深知公司对我成长和发展的关心与支持，我也一直尽我所能为公司的发展做出贡献。
然而，随着工龄的增长，我逐渐发现，我的工资水平并未得到相应的提高，这使我深感不公平。
因此，我希望能够得到公司的理解和支持，给予我工龄工资的调整。
其次，我想说明一下我申请工龄工资的原因。
首先，工龄工资是对于员工工作年限的一种肯定，能够激励员工更加积极地投入到工作中。
其次，工龄工资的调整也能够提高员工的工作满意度，降低员工的流失率。
最后，工龄工资的调整也是对于员工个人成长和发展的鼓励，能够使员工更加有动力地提升自己的专业技能和综合素质。
然后，我想表达我的决心和要求。
我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够给予我工龄工资的调整，让我能够得到公平的待遇。
我相信，只有这样，我才能够更加有动力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我衷心希望能够得到领导的批准和支持。
感谢领导对我的关心和指导，我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
申请人：（签名）年 月 日申请书二：一.申请人基本信息申请人：张三性别：男年龄：30岁入职时间：2015年7月现任职务：销售部经理二.申请事项基于我在公司的稳定工作和持续贡献，我在此向公司领导申请工龄工资的调整。
我希望公司能够根据我的实际工龄，给予我相应的工龄工资待遇。
三.事实与理由1. 工龄工资是对员工忠诚度和工作经验的一种认可。
自2015年7月入职以来，我一直致力于公司的销售业务，为公司的发展做出了不懈的努力。
在这个过程中，我积累了丰富的工作经验，也取得了一定的成绩。
2. 工龄工资的调整能够提高员工的工作积极性和满意度。
工龄工资申请书模板幼儿园
尊敬的园长：
您好！
我是幼儿园的一名教师，工作已经满XX年了。
我谨向幼儿园领导提出申请，希望
领导能够考虑给予我工龄工资的待遇。
作为一名幼儿园教师，我深知自己肩负着为祖国培养未来花朵的重任。
在多年的工作中，我始终秉持着热爱教育事业、关爱每一个孩子的初心，不断学习、进步，为孩子们的健康成长贡献着自己的力量。
我始终认为，幼儿园教师是孩子们人生中的第一任引路人，我们的责任重大，需要用心、用爱去呵护每一个孩子。
在过去的XX年里，我严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真履行教师职责，积极
参与各项教育教学活动，努力提高自己的教育教学水平。
同时，我还积极参与幼儿园的各项培训和学习，不断提升自己的专业素养，为幼儿园的发展贡献着自己的力量。
然而，随着工作年限的增加，我深感自己的经济压力也在不断增大。
作为一名工薪阶层，我需要面对生活的高昂开销，如房租、水电、交通、饮食等。
尽管我一直努力工作，但是由于幼儿园教师的工资水平相对较低，我的经济状况仍然较为紧张。
在此，我希望领导能够考虑给予我工龄工资的待遇，以缓解我的经济压力。
工龄工资是对员工多年辛勤工作的肯定和鼓励，也是对员工生活的一种保障。
我相信，给予工龄工资待遇，不仅能让我在经济上得到一定的缓解，更能让我感受到幼儿园领导对我的关心和支持，从而更加激发我工作的积极性和主动性。
在此，我郑重提出申请，希望领导能够给予我工龄工资的待遇。
我会继续努力工作，为幼儿园的繁荣发展贡献自己的力量，为孩子们的幸福成长奉献自己的爱心。
谢谢。
工龄工资申请书范文
工龄工资申请书范文
尊敬的领导：
我是公司的一名员工，已经在公司工作了五年。
在这五年的工作中，我一直尽
心尽力，努力为公司的发展做出了自己的贡献。
根据公司规定，我希望能够申请工龄工资的调整。
首先，我想对公司的培养和支持表示感谢。
在公司的这五年里，我得到了公司
领导和同事们的大力支持和鼓励，也得到了许多学习和成长的机会。
在公司的培训和指导下，我不断提升了自己的专业技能和工作能力，也更加深入地了解了公司的业务和文化。
我深知公司对我的培养和支持，感到非常感激。
其次，我想就自己在工作中所取得的成绩和贡献向公司做一些总结。
在这五年里，我在工作岗位上勤勤恳恳，努力工作，尽职尽责，为公司做出了一些成绩和贡献。
我参与了多个项目的实施和管理，取得了一些显著的成绩。
我也在工作中不断学习和提升自己，不断完善自己的工作技能和知识结构。
我相信，这些成绩和努力对公司的发展也有一定的帮助和支持。
最后，我希望公司能够给予我相应的工龄工资调整。
根据公司相关规定，我符
合工龄工资调整的条件，也希望公司能够给予我应有的认可和支持。
我相信，公司会公正地对待我的申请，给予我一个公平的答复。
在此，我再次感谢公司对我的培养和支持，也希望公司能够认真考虑我的申请，给予我一个公平的答复。
我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
此致。
敬礼。
(完整版)工龄工资申请表
员工个人原因工龄未满申请或推后申请的，公司不补发申请前已满的工龄工资。
工龄工资申请表
申请人
申请日期
申请部门
岗位
工龄
年月日---年月日
申请工龄工资
以下相关部门签字
人力资源部审核
部门经理审核
总经理审批
工龄工资发放时间
备注
1.工作满一年的员工第二年即可享受50元／月工龄工资，每满一年工龄工资增加50元／月，即工作满二年享受100元／月工龄工资，以此类推。
2.申请必须提前向人力资源部提出书面申请，当月经审批即可生效。
3.工龄工资发放时间：以满工龄且书面申请审核后的当月或次月开始发放。
员工个人原因工龄未满申请或推后申请的，公司不补发申请前已满的工龄工资。
工龄工资申请表
申请人
申请日期
申请部门
岗位
工龄
年月日---年月日
申请工龄工资
以下相关部门签字
人力资源部审核
部门经理审核
总经理ห้องสมุดไป่ตู้批
工龄工资发放时间
备注
1.工作满一年的员工第二年即可享受50元／月工龄工资，每满一年工龄工资增加50元／月，即工作满二年享受100元／月工龄工资，以此类推。
2.申请必须提前向人力资源部提出书面申请，当月经审批即可生效。
工龄工资申请书模板幼儿园(3篇)
第1篇尊敬的幼儿园领导：您好！我是幼儿园的一名教职工，自___年___月___日加入本园以来，已在本园辛勤工作___年___个月。
在此，我谨向幼儿园领导提交一份工龄工资申请书，恳请领导审批。
一、个人基本情况姓名：________________性别：________________出生年月：________________籍贯：________________学历：________________职称：________________政治面貌：________________二、工作经历及表现1. 工作经历自___年___月___日起，我在本园担任___岗位，主要负责___工作。
在此期间，我严格遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极参与幼儿园的各项活动，为幼儿园的发展贡献了自己的力量。
2. 工作表现（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德。
我始终坚持以幼儿为本，关心爱护每一位幼儿，尊重幼儿的个性发展，努力为幼儿创造一个温馨、快乐、富有教育意义的学习环境。
（2）勤奋敬业，业务水平不断提高。
我积极参加各类业务培训，努力学习专业知识，不断提升自己的教育教学能力，为提高幼儿园的教育教学质量而努力。
（3）团结协作，积极参与集体活动。
我能够与同事和睦相处，共同完成幼儿园的各项任务。
在集体活动中，我充分发挥自己的特长，为幼儿园的荣誉和利益而努力。
（4）关心幼儿园发展，积极参与园所建设。
我关心幼儿园的发展，为幼儿园的建设提出合理化建议，并积极参与园所的各项建设活动。
三、申请工龄工资的理由1. 工龄工资是保障教职工合法权益的重要措施。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，工龄工资是对长期从事某一职业的职工的一种奖励，有助于提高职工的积极性和稳定性。
2. 工龄工资有利于提高幼儿园的凝聚力。
给予长期在幼儿园工作的教职工一定的工龄工资，可以让他们感受到幼儿园对他们的关爱和尊重，从而增强他们的归属感和凝聚力。
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员工个人原因工龄满未申请或推后申请的，公司不补发申请前已满的工龄工资。
潍坊森瑞特生物科技有限公司工龄工资申请表
申请人
申请日期
部门
部门岗位
工龄期限
申请工龄工资
以下相关部门签核：
行政部审核
部门经理审核
总经理审批
工龄工资发放时间
备
注
1、工作满一年的员工第二年即可享受50元/月工龄工资，每满一年工龄工资增加50元/月，即工作满二年享受100元/月工龄工资，以此类推。工龄工资最多为150元/月。
2、申请必须提前向公司行政人事部提出书面申请，当月经审批即可生效。
3、工龄工资发放时间：以满工龄且书面申请审核后的当月或次月开始发放。
员工个人原因工龄满未申请或推后申请的，公司不补发申请前已满的工龄工资。
潍坊森瑞特生物科技有限公司工龄工资申请表
申请人
申请日期
部门
部门岗位
工龄期限
申请工龄工资
以下相关部门签核：
潍坊家友油脂有限公司工龄工资申请表
申请人
申请日期
部门
部门岗位
工龄期限
申请工龄工资
以下相关部门签核：
行政部审核
部门经理审核
总经理审批
工龄工资发放时间
备
注
1、工作满一年的员工第二年即可享受50元/月工龄工资，每满一年工龄工资增加50元/月，即工作满二年享受100元/月工龄工资，以此类推。工龄工资最多为150元/月。
行政部审核
部门经理审核
总经理审批
工龄工资发放时间
备注Biblioteka 1、工作满一年的员工第二年即可享受50元/月工龄工资，每满一年工龄工资增加50元/月，即工作满二年享受100元/月工龄工资，以此类推。工龄工资最多为150元/月。
2、申请必须提前向公司行政人事部提出书面申请，当月经审批即可生效。
3、工龄工资发放时间：以满工龄且书面申请审核后的当月或次月开始发放。
2、申请必须提前向公司行政人事部提出书面申请，当月经审批即可生效。
3、工龄工资发放时间：以满工龄且书面申请审核后的当月或次月开始发放。
员工个人原因工龄满未申请或推后申请的，公司不补发申请前已满的工龄工资。
潍坊家友油脂有限公司工龄工资申请表
申请人
申请日期
部门
部门岗位
工龄期限
申请工龄工资
以下相关部门签核：
行政部审核
部门经理审核
总经理审批
工龄工资发放时间
备
注
1、工作满一年的员工第二年即可享受50元/月工龄工资，每满一年工龄工资增加50元/月，即工作满二年享受100元/月工龄工资，以此类推。工龄工资最多为150元/月。
2、申请必须提前向公司行政人事部提出书面申请，当月经审批即可生效。
3、工龄工资发放时间：以满工龄且书面申请审核后的当月或次月开始发放。