5S讲座:推行5S的八大目的与作用
推行5S的八大好处和八大作用
推行5S的八大目的5S八大好处:1. 改善和提高企业形象2. 促成效率的提高3. 改善工件在库周转率4. 减少直至消除故障,保障品质5. 保障企业安全生产6. 降低生产成本7. 改善员工的精神面貌,使组织活力化8. 缩短作业周期,确保交货5S的八大作用:1. 亏损为零:5S是最佳的推销员。
生产环境干净整洁,产品质量好,顾客越来越多,知名度高,产品销售好,当然亏损为零。
2. 不良为零:5S是品质零缺陷的护航者。
干净整洁的现场可以提高员工质量意识,产品按标准要求生产,设备的正常使用保养,减少次品产生,能够逐步消除不良品。
3. 浪费为零:5S是节约能手。
5S能减少库存,排除过剩生产,避免原料,半成品,成品库存过多,避免购置不必要的机器,设备,避免“寻找,等待”等动作的浪费。
4. 故障为零:5S是交货期的保证。
设备经常擦拭和保养,机器正常率高,工具管理良好,综合效率可把握性高,可以有效消除故障。
5. 切换产品时间为零:5S是高效率的前提。
工具,用具、物料经过整顿,不须过多寻找时间,机器正常运转,作业效率提高,彻底的5S,让新人一看就懂,快速上岗。
6. 事故为零:5S是安全的软件设备。
整理,整顿后,通道和休息场所不会被占用,物品放置,搬运方法和堆积高度考虑了安全因素,物流一目了然,人车分流,道路通畅,“危险,注意”等警示明确,员工正确使用保护器具,不违规作业。
7. 投诉为零:5S是标准化的推动者。
员工自觉的执行各项规章制度,去任何岗位都能上岗作业,每天都有所改进,有所进步。
8. 缺勤为零:5S可以创造出快乐的工作岗位。
良好的工作环境使人心情愉快,不会让人厌倦,工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤和旷工。
5S管理的八大目的及作用
推行5S的八大目的1.改善和提高企业形象2.促成效率的提高3.改善零件在库周转率4.减少直至消除故障,保障品质5、消除隐患,保障安全6、杜绝不良,减少亏损7.改善员工的精神面貌,使组织活力化8.缩短作业周期,确保交货推行5S的八大作用推行5S有八个作用:亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投诉、缺陷等8个方面都为零,有人称之为“八零工厂”。
推动5S应该把握三个原则1.每一个员工都能做好自我管理。
2.每一个员工都能节省进而根除浪费,养成勤俭创业的好习惯。
3.每一个员工感觉到推动5S,只有持之以恒才能见效整理整理的推行要领1.马上要用的,暂时不用的,先把它区别开。
一时用不着的,甚至长期不用的要区分对待。
即便是必需品也要适量;2.将必需品的适量降到最低的程度;3.对可有可无的物品,不管是谁买的,无论有多昂贵,都应坚决地处理掉,绝不能手软!如何区分必需和非必需物品呢?1.所谓必需物品,是指经常必须使用的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则就会影响工作。
非必需品则可分为两种:(1)使用周期较长的物品,即一个月,三个月,甚至半年才使用一次的物品;如样品、图纸、零配件等;(2)对目前的生产或工作无任何作用的,需要报废的物品。
它又包括以下两种:①非必需用品:如钉钉子的铁锤,可能不是每天要用,也不可能是每周都要用,但它可能每隔一段时间或每个月会用到一两次,也许半年或一年才会用到几次,就叫做非必需用品;②不能用的物品:如过期的图纸、样品,处理方法只有一种,就是放在仓库。
有一种东西,是必须要封存的,一年或两年才会用到的,像这一类的东西应放在仓库里封存。
同时把非必需用品摆在库里后,要建立一个档案,并定期地检查。
推行整理的步骤第一步:现场检查第二步:区分必需和非必需品第三步:清理非必需品第四步:非必需品的处理第五步:每天循环整理。
5s管理培训八大目标
5s管理培训八大目标
1. 提高组织效率:通过5S管理培训,使组织中的各个部门和员工能够更有效地组织和管理工作,提高工作效率。
2. 降低成本:通过5S管理培训,使员工能够更好地控制和管理资源,减少浪费,从而降低生产成本。
3. 提高产品质量:通过5S管理培训,使员工能够更好地识别和解决问题,保证产品质量的稳定性和一致性。
4. 提高工作环境安全:通过5S管理培训,使员工能够更好地识别和预防潜在的安全隐患,提高工作环境的安全性。
5. 增强员工意识:通过5S管理培训,使员工能够更好地理解和认同5S管理的重要性,从而增强员工对工作的责任感和主人翁意识。
6. 提高员工满意度:通过5S管理培训,使员工能够更好地参与和改善工作流程,提高员工对工作环境和工作内容的满意度。
7. 促进团队合作:通过5S管理培训,使员工能够更好地协作和合作,促进团队的有效沟通和合作,提高团队的整体效能。
8. 建立持续改进文化:通过5S管理培训,使员工能够更好地理解和实践持续改进的理念,推动组织持续改进和创新的文化建设。
企业实施5S的八大作用
企业实施5S的八大作用
5S的八大作用主要表现在以下几个方面:
1.改善和提高企业形象:整齐、整洁的工作环境容易吸引顾客,同时由于口
碑的相传,企业会成为其它公司的学习榜样,从而能大大提高企业的威望。
2.促成效率的提高:良好的工作环境和工作氛围,以及很有修养的合作伙伴,
可以集中精神,认认真真地干好本职工作,从而就能大大地提高效率。
3.改善零件在库周转率:需要时能立即取出有用的物品,供需间物流通畅,
可以减少寻找所需物品时滞留的时间,从而改善零件在库房中的周转率。
4.减少直至消除故障,保障品质:优良的品质来自优良的工作环境。
5.降低生产成本:这是5S的第五个目的。
6.改善员工的精神面貌,使组织活力化:员工都有尊严和成就感,对自己的
工作尽心尽力,并带动改善意识形态。
7.亏损为零:至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工厂;无缺陷、无不良、
配合度好的声誉在客户之间口碑相传,忠实的客户越来越多;知名度很高,很多人慕名来参观;大家争着来这家公司工作。
8.不良为零:产品按要求生产;检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的
前提;环境整洁有序,异常一眼就可以发现;干净整洁的生产场所,可以提高员工的品质意识;机器设备正常使用保养,减少次品产生;员工知道要预防问题的发生而非仅是问题处理。
以上就是5S的八大作用,这些作用相互关联,可以共同推动企业运营的优化和提升。
推行5S的八大目的与作用(DOC102页)
推行5S的八大目的与作用推行5S的八大目的做一件事情有时非常棘手,这就需要5S来帮助我们分析、判断、处理所存在的各种问题。
实施5S,能为我们的公司带来巨大的好处,可以改善企业的品质,提高生产力,降低成本,确保准时交货,同时还能确保安全生产并能保持并不断增强员工们高昂的士气。
因此,企业有人、物、事等三方面安全的三安原则,才能确保安全生产并能保持员工们高昂的士气。
一个生产型的企业,人员的安全受到威胁,生产的安全受到影响,物品的安全受到影响,那么人心就会惶惶不安,员工就会大量流失,就会影响到企业的生产、经营及经济效率,使企业严重地缺乏甚而根本没有凝聚力和向心力而如同一盘散沙,导致企业濒临破产,甚至分崩离析。
所以,一个企业要想改善和不断地提高企业形象,就必须推行5S计划。
推行5S最终要达到八大目的:1.改善和提高企业形象整齐、整洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客心情舒畅;同时,由于口碑的相传,企业会成为其它公司的学习榜样,从而能大大提高企业的威望。
2.促成效率的提高良好的工作环境和工作氛围,再加上很有修养的合作伙伴,员工们可以集中精神,认认真真地干好本职工作,必然就能大大地提高效率。
试想,如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中,情绪必然就会受到影响。
情绪不高,干劲不大,又哪来的经济效益?所以推动5S,是促成效率提高的有效途径之一。
3.改善零件在库周转率需要时能立即取出有用的物品,供需间物流通畅,就可以极大地减少那种寻找所需物品时,所滞留的时间。
因此,能有效地改善零件在库房中的周转率。
4.减少直至消除故障,保障品质优良的品质来自优良的工作环境。
工作环境,只有通过经常性的清扫、点检和检查,不断地净化工作环境,才能有效地避免污损东西或损坏机械,维持设备的高效率,提高生产品质。
5.保障企业安全生产整理、整顿、清扫,必须做到储存明确,东西摆在定位上物归原位,工作场所内都应保持宽敞、明亮,通道随时都是畅通的,地上不能摆设不该放置的东西,工厂有条不紊,意外事件的发生自然就会相应地大为减少,当然安全就会有了保障。
精选推行5s及作用培训讲义ppt56页
一、5S是企业管理的基础二、推行5S的八大目的三、推行5S的八大作用
推行5S有助以下六大要素达到最佳状态
M(management:管理)
T(technology:技术)
Q(quality:品质)
D(delivery:交期)
S(service:服务)
C(cost:成本)
A.生产车间:① 灰尘、废品、杂务、油污。② 不再使用的夹具、模具、设备。③ 报废的机器和设备。④ 不再使用的办公用品和设备。⑤ 报废的物料、在制品和制成品。B.货架上: ① 不要的物料和其它物品。 ② 报废的物品。C.墙壁上: ① 灰尘。 ② 过期的宣传品。 ③ 过期、不使用的标语。D.文件和作业指导 ① 过期的文件和作业指引。 ② 不适用的文件和作业指引。 ③ 错误的文件和作业指引。 ④ 报废的文件和作业指引。
将不需要的东西彻底清扫干净
三、5S之间的关系(见下图)
5S与管理合理化之间的关系(见下图)
整理
管理要与不要的东西
整顿
清扫
清洁
素养
提高机器设备效率
减少空间上的浪费
减少时间上的浪费
维持工作场所的整洁
养成良好的工作习惯
减少机器设备的故障率
落实机器设备维修保养计划
消除品质异常事故的发生
可考虑建立工具架子
(3)3区物品置放室混乱,物件乱堆乱放,
寻找物件不方便,影响工作效率
物品定置管理
(4)牵引面乱放物品,手套、水壶乱摆乱放
影响工作环境,影响工作效率
统一定置管理,并做好标识
(5)成品架位置端口料随处摆放,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ面常用散落废品混乱堆放,成品架下多杂物
影响工作效率,造成废物不易回收
推行5S目的
推行“5S”的目的是什么?
答:1S:整理——以效率为准则。
目的:将空间腾出来活用。
2S:整顿——以效能为方向。
目的:不将时间浪费在找东西上,提高工作效率。
3S:清扫——以改善为目的。
目的:消除脏污,保持现场干净、明亮。
4S:清洁——以形象为基础。
目的:通过制度来维持成果,并显现“异常”之所在。
5S:素养——以育人为根本。
目的:提升人的品质,培养对任何工作都讲究认真的人。
“5S”的根本目的是通过提高人的素质,使员工把工作想到位、做到位,尽心、尽力、尽职、尽责。
通过改变人的行动方法,训练每个人树立标准意识,严格按照标准工作,创造一个标准化的现场;通过彻底清理各种污垢,使设备和现场能焕然一新,一切都有程序,人人都按程序办事,创造一个程序化的现场;通过把管理变得简单易行,将复杂专业的知识转化成具体的操作,帮助每个人完成好工作,创造一个目视管理的现场。
推行“5S”活动的目的
推行“5S”活动的目的一、提高工作效率,激发员工积极性●若工具顺手可取,文件存档有序,不用花时间寻找物品我们的工作效率便可提高。
●在干净整洁,井井有条的工作环境中,员工精力充沛,头脑清醒,工作起来更愉快,更有干劲;●若现场设备、物品摆放整齐、合理,不要的东西及时清理,保证通道畅通,各项工作会更加顺利。
●培养员工良好的教养,人人遵守纪律,保持良好行为美德,才能营造融洽的工作气氛,密切同事关系,提高工作积极性。
二、保证安全,避免工业意外●若地上有一滩油污,你不小心踩上,是不是会有摔倒的危险?●若物品堆放得太高,取用时很易倒塌,既摔坏物品,又殃及员工;●若我们不穿工衣,工作时随随便便,不按安全规程操作,很易发生事故。
三、保证交货期,提高公司信誉●若生产线保养好,不发生停线停产,生产计划便能顺利完成;●物品定量装载,分类摆放,计划跟进一目了然;●客户来访看到干净整齐的生产线,员工有良好的教养且干劲十足,自然对公司有信心;●增加员工归属感。
良好的工作环境,同事间合作融洽,员工归属感得以提高,流失率自然下降,新员工亦乐意加入。
2008年11月17日星期一我们保持好了吗?要创造一个美好、整洁的工作环境,最重要的也是最难的在于保持。
“5S”活动的程序,实际是一个不断循环,不断提升的过程,它不但可以让我们建立一个美好的环境,更重要的是可以推动我们不断改善,在改善中去保持美好的环境。
推行“5S”活动是一项长期性的工作,如缺乏持之以恒的信念必定会出现倒退反复。
在全体员工几年来的共同努力下,公司的工作环境、生活环境都有很大的改善。
同时,“5S”活动对改善我们的工作品质、提高工作效率、保障安全也带来了很大的益处。
我们因此不断赢来客户甚至同行的称赞,我们经常听到参观及查核人员给出的赞扬:厂房整洁、有序,物品堆放整齐,员工工作认真,精神面貌好。
但有时,也有个别要求甚高的客户会给我们这样的评价:公司环境有所退步,我们还时有“突击行动”来准备客户的参观、查核,这正好说明了我们保持得还不够好。
Slvirl企业管理《5S管理》_资深讲座
生命是永恒不断的创造,因为在它内部蕴含着过剩的精力,它不断流溢,越出时间和空间的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表现的形式表现出来。
--泰戈尔《5S管理》基本内容一、公司推行实施《5S管理》的目的:1.提高产品质量,降低乃至消除不合格品率;2.提高生产率,消除生产故障;3.保障企业安全生产;4.降低生产成本,提高企业效益;5.改善员工的精神面貌;6.改善和提高企业形象。
二、我们有下列“症状”吗?在工作中常常会出现以下情况:1.急等要的东西找不到,心里特别烦燥;2.桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感;3.没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间;4.工作台面上有一大堆东西,理不清头绪;5.每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻;6.环境脏乱,使得上班人员情绪不佳;7.制订好的计划,事务一忙就“延误”了;8.材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间;9.生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小;10.生产车道路被堵塞,行人、搬运无法通过。
如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,大大降低工作效率。
解决上述“症状”的良方就是——推行5S管理。
三、5S是什么?a) 整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西;b) 整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;c) 清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态;d) 清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生;e) 修养:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。
四、5S管理的起源5S管理源于日本,指的是在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、修养等活动,为其它管理活动奠定良好的基础,是日本产品质量和品质得以迅猛提高乃至行销全球的成功保障。
5S的八大作用.pptx
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:42:2710:42:2710:4211/14/2020 10:42:27 AM
• 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。20.11.1410:42:2710:42Nov-2014-Nov-20
• 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。10:42:2710:42:2710:42Saturday, November 14, 2020
三、
5S 的 八 大 作 用
5S有八大作用:亏损为零、不良 为零、浪费为零、故障为零、切换 产品时间为零、事故为零、投诉为 零、缺勤为零。因此这样的工厂我 们也称为:“八零工厂”。
1、亏损为零——5S是最佳的推销员 至少在行业内被称赞为最干净、整洁
的工厂;
无缺陷、无不良、配合度好的声誉在 客户之间口碑相传,忠实的客户越来 越多;
• 13、志不立,天下无可成之事。20.11.1420.11.1410:42:2710:42:27November 14, 2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
知名度很高,很多人慕名来参观;
大家争着来这家公司工作;
做5S的目的,作用,及用途
5S起源于日本,指的是生产现场的人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,是日本企业独特的一种管理方法。
(包括所有工作区域都可以进行5 S管理)●整理:区分出必需品与非必需品,现场不放置非必需品。
●整顿:寻找必需品的时间尽可能的接近于零。
●清扫:工作场所无垃圾、灰尘、,处于干净整洁的状态。
●清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,依靠制度坚持下来,形成自觉的习惯。
●修养:对规定的事从内心深处共同遵守执行,是5S 的最高境界。
5S不是“全员参加”,而是“全员实行”。
整理整顿做得好,生产管制难不倒。
人造环境环境育人一、5S概论1、5S起源:5S起源于日本,指的是生产现场的人员、机器、材料、方法等生产要素杏行Ч芾恚侨毡酒笠刀捞氐囊恢止芾矸椒ā?lt;br>2、5S含义:5S指的是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE (修养)这五个单词。
●整理:区分出必需品与非必需品,现场不放置非必需品。
●整顿:寻找必需品的时间尽可能的接近于零。
●清扫:工作场所无垃圾、灰尘、,处于干净整洁的状态。
●清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,依靠制度坚持下来,形成自觉的习惯。
●修养:对规定的事从内心深处共同遵守执行,是5S的最高境界。
5S活动不仅能改善生产环境,还能提高生产效率、产品品质、服务标准、员工士气等,是减少浪费、提高生产力的基本要求,也是其他管理活动有效开展的基础。
5S内容快速记忆法顺口溜:整理:要与不要,一留一弃整顿:科学布局,取用快捷清扫:清除垃圾,美化环境清洁:洁净环境,贯彻到底修养:形成制度,养成习惯4、5S的说明书5S为“广谱抗菌药”,能有效的治疗各种情形的疾病。
长期服用可以提高免疫力,预防疾病的发生。
本品无任何副作用。
「成分」整理、整顿、清扫、清洁、修养。
「适用范围」生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所;公共事务、供水、供电、道路交通管理等;社会道德、人员思想意识的管理。
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5S讲座:推行5S的八大目的与作用
文章
5S讲座:推行5S的八大目的与作用
【本讲重点】
推行5S的八大目的
推行5S的八大作用
推行5S的八大目的
做一件事情,有时非常顺利,然而有时却非常棘手,这就需要5S来帮助我们分析、判断、处理所存在的各种问题。
实施5S,能为我们的公司带来巨大的好处,可以改善企业的品质,提高生产力,降低成本,确保准时交货,同时还能确保安全生产并能保持并不断增强员工们高昂的士气。
因此,企业有人、物、事等三方面安全的三安原则,才能确保安全生产并能保持员工们高昂的士气。
一个生产型的企业,人员的安全受到威胁,生产的安全受到影响,物品的安全受到影响,那么人心就会惶惶不安,员工就会大量流失,就会影响到企业的生产、经营及经济效率,使企业严重地缺乏甚而根本没有凝聚力和向心力而如同一盘散沙,导致企业濒临破产,甚至分崩离析。
所以,一个企业要想改善和不断地提高企业形象,就必须推行5S计划。
推行5S最终要达到八大目的:
1.改善和提高企业形象
整齐、整洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客心情舒畅;同时,由于口碑的相传,企业会成为其它公司的学习榜样,从而能大大提高企业的威望。
2.促成效率的提高
良好的工作环境和工作氛围,再加上很有修养的合作伙伴,员工们可以集中精神,认认真真地干好本职工作,必然就能大大地提高效率。
试想,如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中,情绪必然就会受到影响。
情绪不高,干劲不大,又哪来的经济效益?所以推动5S,是促成效率提高的有效途径之一。
3.改善零件在库周转率
需要时能立即取出有用的物品,供需间物流通畅,就可以极大地减少那种寻找所需物品时,所滞留的时间。
因此,能有效地改善零件在库房中的周转率。
4.减少直至消除故障,保障品质
优良的品质来自优良的工作环境。
工作环境,只有通过经常性的清扫、点检和检查,不断地净化工作环境,才能有效地避免污损东西或损坏机械,维持设备的高效率,提高生产品质。
5.保障企业安全生产
整理、整顿、清扫,必须做到储存明确,东西摆在定位上物归原位,工作场所内都应保持宽敞、明亮,通道随时都是畅通的,地上不能摆设不该放置的东西,工厂有条不紊,意外事件的发生自然就会相应地大为减少,当然安全就会有了保障。
6.降低生产成本
第六个目的,强调的是降低生产成本。
一个企业通过实行或推行5S,它就能极大地减少人员、设备、场所、时间等这几个方面的浪费,从而降低生产成本。
7.改善员工的精神面貌,使组织活力化
第七个目的,可以明显地改善员工的精神面貌,使组织焕发一种强大的活力。
员工都有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识形态。
8.缩短作业周期,确保交货
推动5S,通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理,企业的管理就会一目了然,使异常的现象很明显化,人员、设备、时间就不会造成浪费。
企业生产能相应地非常顺畅,作业效率必然就会提高,作业周期必然相应地缩短,确保交货日期万无一失了。
一个企业如果全力地推动5S,就可以培养员工的主动性和积极性,从而能有效地降低生产成本,改善零件在库房中的周转率,促进效率的提高;就可以提高管理的水平,改善企业的经营状况。
即推行5S,第二个层面就是都能给人和设备创造一种十分适宜的环境。
最后要让企业组织的每个成员都能由内而外地散发出团队及合作精神。
精神面貌的改善就能使企业的形象得到提升,就会形成一种自主改善的机制。
【自检】
5S活动的目的,归根结底就是:①为了培养员工的积极性和主动性;②创造人和设备皆宜的环境;③培养团队及合作精神。
作为企业中的一员,你如何通过自己的言行举止,为贯彻和推行5S来作出自己的努力呢?
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推行5S活动的目的,具体见下图:
图2-15S活动目的示意图
推行5S的八大作用
推行5S有八个作用:亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投诉、缺陷等8个方面都为零,有人称之为”八零工厂”。
1.亏损为零--5S是最佳的推销员
在日本有这么一句话,5S是最佳的推销员。
这个企业至少在行业内,被称之为最干净和整洁的代表。
没有缺陷,没有所谓的不良,配合度非常好的声誉,口碑在客户之间相传,忠实的客户就会越来越多。
知名度也会提高,很多人都会慕名来参观你的企业。
人们都会抢着购买这家工厂所生产的产品。
整理、整顿、清扫、清洁和修养维持得很好,相应地就会形成一种习惯。
以整洁作为追求目标之一的工厂具有更大的发展空间。
2.不良为零--5S是品质零缺陷的护航者
产品严格地按标准要求进行生产。
干净整洁的生产场所可以有效地大大提高员工的品质意识。
机械设备的正常使用和保养,可以大为减少次品的产生。
员工应明了并做到事先就预防发生问题,而不能仅盯在出现问题后的处理上。
环境整洁有序,异常现象一眼就可以发现。
3.浪费为零--5S是节约能手
5S的推动能减少库存量,排除过剩的生产,避免零件及半成品、成品的库存过多。
若工厂内没有5S,则势必因零件及半成品、成品的库存过多而造成积压,甚而致使销售和生产的循环过程流通不畅,最终企业的销售利润和经济效益的预期目标将难以实现。
避免库房、货架或货架以外”天棚”的过剩。
文章文章
避免踏板、台车、叉车等搬运工具的过剩。
避免购置不必要的机器、设备。
4.故障为零--5S是交货期的保证
工厂无尘化。
无碎屑、屑块、油漆,经常擦拭和进行维护保养,机械使用率会提高。
模具、工装夹具管理良好,调试寻找故障的时间会减少,设备才能稳定,它的综合效能就可以大幅度地提高。
每日的检查可以防患于未然。
5.切换产品时间为零--5S是高效率的前提
模具、夹具、工具经过整顿随时都可以拿到,不需费时寻找,它可以节省时间。
要知道在当前这个时代,时间就是金钱和高效率。
整洁规范的工厂机器正常运作,作业效率可以大幅度地提升。
彻底贯彻5S,让初学者和新人一看就懂,一学就会。
6.事故为零--5S是安全的软件设备
整理、整顿后,通道和休息场所都不会被占用。
工作场所的宽敞明亮使物流一目了然,人车分流,道路通畅,减少事故。
危险操作警示明确,员工能正确地使用保护器具,不会违规作业。
所有的设备都进行清洁、检修、预防、发现存在的问题,消除了安全隐患。
消防设施的齐备,灭火器放置定位,逃生路线明确,万一发生火灾或者地震,员工的生命安全必然会有所保障。
7.投诉为零--5S是标准化的推动者
海尔有这么一句话:日事日毕、日清日高
人们能正确地执行各种规章制度,去任何岗位都能规范地作业,明白工作该怎么做;
工作既方便又舒适,而且每天都有所改善,并有所进步;
每天都在清点、打扫、进步。
8.缺勤为零--5S可以创造出快乐的工作岗位
一目了然的工作场所,没有浪费,无勉强而不拘束,岗位明确、干净,没有灰尘、垃圾;
工作已成为一种乐趣,员工不会无缘无故地旷工。
通过5S,企业能健康而稳定地发展,逐渐发展成为对地区有贡献,甚至成为世界级的企业。
通过推行5S,使企业能快速健康地发展。
至少能达到四个相关的满意。
图2-2四个相关满意图
△投资者满意(IS──In vestor Satisfaction)
即通过5S,使企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报。
△客户满意(CS──Customer Satisfaction)
表现为高质量、低成本、交期准、技术水平高、生产弹性高等特点。
△雇员满意(ES──Employ Satisfaction)
效益好,员工生活富裕,人性化管理使每一个员工都可获得安全、尊重和成就感。
△社会满意(SS──Society Satisfaction)
企业对区域有杰出的贡献,热心于公益事业,支持环境保护,这样的企业有良好的社会形象。
总之,推动5S应该把握三个原则:
●每一个员工都能做好自我管理。
●每一个员工都能节省进而根除浪费,养成勤俭创业的好习惯。
●每一个员工感觉到推动5S,只有持之以恒才能见效。
【自检】
作为一个企业,怎样做方能达到使投资者满意,让客户放心,雇员满意,最终达到让社会满意的程度?
【本讲总结】
实施5S活动,确实能给公司带来巨大的好处。
一个实施了5S的企业,可以降低生产成本,提高工作效率,确保企业的安全生产并能鼓舞员工士气,还可以不断地改善和提高企业的整体形象,增强企业活力,提高企业在国内外市场的竞争力。
因此,推行5S活动,进行规范化的管理经营活动,是企业存在、发展和壮大的有效途径之一。
【心得体会】
感谢您的阅读!。