管理评审报告范本

2013 年管理评审报告

附页：管理评审改进措施。

纠正/预防措施跟踪表

QRZL-83编号：ZL/014/2013

（潜在）不合格事实:

13年管理评审会议提出了绩效考核要持续实施的要求。（见《13年

管理评审报告》）

提出部门：矿办

原因分析：

1、12年提出的实施绩效管理要求直到今年才实施。

2、各部门对绩效考核存在顾虑和畏难情绪。

3、绩效考核还处于边实施边总结的开始阶段。

原因分析部门：矿办纠正/预防措施：

1、安全管理部按照《绩效考核管理办法》做好绩效考核的实施、监

控和检查工作。

2、安全综合管理部配合安全管理部举办一期绩效管理知识的宣传活

动。

3、安全管理部与各部门就绩效考核进行沟通、交流，做好辅导工作。验证结果：

验证部门：矿办验证人：俞义侃

备注：

1、实施、监控和检查的证据。

2、绩效宣传的证据。

3、沟通、交流

和辅导的证据。

纠正/预防措施跟踪表

QRZL-83编号：ZL/015/2013

（潜在）不合格事实：

13年管理评审会议提出了下半年管理是过程控制的重中之重工作的

要求。（见《13年管理评审报告》）

提出部门：矿办

验证结果：

验证部门：矿办验证人：俞义侃

备注：

1、持续改进激励措施方案。

2、申报、立项的活动记录和项目。

3、验收、评审、奖励活动等证据。