招聘仓库管理员试题及答案

招聘仓库管理员试题

及答案

Revised on November 25, 2020

招聘保管员入职考试题之二及答案

姓名：日期：得分：

一、单项选择题（下列每题有4个选项，其中只有一个是正确的，请将正确答案填在括号内。每题4分，共计20分）

1、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是（D）。

A．入库、搞好保管保养、出库 B．出库、入库、搞好保管保养

C．出库、搞好保管保养、入库 D．入库、出库、搞好保管保养

2、大批量进货、零星发货的货物应储存在（B）。

A．人力仓库 B．半机械化仓库 C．机械化仓库 D．自动化仓库 3、位于仓库一切管理工作首位的是（A）。

A．安全工作 B．财务工作 C．人事工作 D．教育工作

4、属于验收凭证的是（C）。

A．合格证、质保书、说明书 B．送货单、领料单

C．合格证、质保书、 D．装箱单

5、外观质量验收内容包括（B）。

A．商品质量、表面受损、缺陷情况

B．外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况

C．数量、表面受潮、缺陷、规格情况

D．重量、商品内在质量、缺陷情况

三、判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的请打“×”。每题4分，共计20分）

1、按仓储在社会再生产中所处的领域划分仓储有流通领域仓储、中转仓储、生产领域仓

库、物流中心仓库。（×）

2、进口商品要通知商检部门到库验收。（×）

3、堆码的基本要求是合理、牢固、整齐、节省、定量。（√）

4、当货物到，凭证未到，而生产又急需，一般可按食物记账验收和供应。（×）

5、商品出库对实物复核主要是收货单位、发往地点的复核。（×）

四、简答题（计15分）

提高仓容使用效能的主要途径有哪些

答：1）合理规划布局，扩大仓库有效面积； 2）向空间发展，做到重量仓容整合；3）调整储存条件，提高仓容使用效能。

五、实际操作考试（计25分）

请介绍常用的盘点方式方法及操作要领

答题要点：五种方式方法

（1）动态盘点法：这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法，它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。

（2）全面盘点，这是库存盘点的主要方式。是指对在库商品进行全面的盘点清查，通常多用于清仓查库或年终盘点。盘点的工作量大，检查内容多，把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。

（3）临时盘点（又称突击盘点）。是指根据工作需要而定的临时性突击盘点。有时发生以外事故，如失窃等，或对库房有疑问时，也可以做出突击盘点。

（4）循环盘点。是指按照商品入库的先后顺序，不论是否发生过进出业务，有计划地循环进行盘点的一种方法。每天、每周按顺序分部分进行盘点，到月末或期末对每项商品至少完成一次盘点。

（5）重点盘点。是指对商品进出动态频率高的，或者是易损耗的，或者是昂贵商品的一种盘点方法。

（6）期末盘点法。也称定期盘点。指在期末对所有库存商品进行数量清单的方法。

（7）缺料盘点法。指当某一商品的存量低于一定数量时，由于便于清点而进行的盘点。

库存商品的盘点，由于品种多、数量大，每次盘点都要花费恨得力量。未来提高盘点效率，要做到货垛标识清除，货位号准确，分层分批拆垛，零头尾数及时到并。