工作中的细节

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工作中的细节
• 6、先做最重要的事 • 工作中虽说事情没有大小之 分，不过终日面对着一堆需 要完成的工作，再怎么活力 四射的人也有种紧迫感。 • 其实，谁的工作也不少，为 什么有的员工就没有这样的 感觉呢？那是因为他们都给 自己当天的工作进行一次小 小的排序，懂得如何制定合 理有效的工作计划，从最重 要的事着手，使自己成为工 作中的统帅者，而不会被大 量的工作搞得到处乱撞，跟 无头苍蝇似的
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7、开会或向领导汇报工作时，尽可能的关掉手机。 在严肃的场合，如开会、向领导汇报工作等情况，一般 都要关掉自己的手机，即使是日常上班时间里也最好把 手机调成振动，不要让手机的声音影响到同事的工作。 这是作为工作中的人最起码的工作素养。
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• 8、出现工作失误及时汇报。 • 在工作中有些员工认为自己有工作失误时不必及 时向领导汇报，只要自己事后弥补了失误就没什 么大不了的。话虽这么说，但是你如果能在出现 工作失误时不仅仅只是在想办法弥补，而是做到 能够在第一时间就让领导知道你的失误，或许你 处理失误的过程中就会轻松得多。因为你也会在 第一时间得到领导的帮助，而不仅仅是批评指责。
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• 有这样一个故事：临近黄河岸边有一 片村庄，为了防止水患，人们筑起了 巍峨的长堤。一天，有个老农偶尔发 现蚂蚁窝一下子猛增了许多。老农心 想：这些蚂蚁窝究竟会不会影响长堤 的安全呢？他要回村去报告，路上遇 见了他的儿子。老农的儿子听后不以 为然地说：那么坚固的长堤，还害怕 几只小小蚂蚁吗？随即拉着老农一起 下田了。当天晚上风雨交加，黄河水 暴涨。咆哮的河水从蚂蚁窝始而渗透， 继而喷射，终于冲决长堤，淹没了沿 岸的大片村庄和田野。这就是“千里 之堤，溃于蚁穴”这句成语的来历。 决定事情成败的，有时往往只是一个 小小的细节，就如这小小的蚁穴虽然 不起眼，但是却将农民们劳财劳力建 造起来的大堤一夜之间毁于一旦。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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• • 5、保持办公桌的整洁有序 从日常工作习惯看，办工桌杂乱无章并不是什么 大事，但是在这样的表象里却隐藏着给人忙而无 序的印象。事实上，杂乱的办公桌不仅会加重你 的工作负担，也会影响到你的工作质量和效率， 甚至你的工作热情。 不管你有多忙，借口有多少，你都要让办公桌保 障整洁、有序。有时候整理办公桌，会让你整理 出一天愉快的工作心情。
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• • 11、首先做好份内的工作。 工作之中，事无大小。不要觉得 自己所做的分内之事只是些微不 足道的小事，它根本体现不了你 的工作能力。但是，你要知道， 很多时候正是这些微不足道的事 情才能体现出一名员工对待工作 的态度和其对工作的重视程度。 因此，首先做好份内的工作，不 论它多么琐碎、多么不起眼，你 都必须认真对待。
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• 15、不放过任何一个学习充电的机会 • 变化是无可避免的，是必须面对的。优秀 的员工总是能顺利地应付这些不可预料的 变化，并把工作做得更出色。 • 要想应付这些突如其来的变化，最直接， 最有效的方法是就是学习。
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• 16、反省比辩解更容易解决问题 • 想要成为一名优秀员工，还应该具备良好 的反省能力。当你与同事或者领导出现意 见不一致的时候，你就需要先对自己有所 反省，而不应该辩解，辩解会让人无法接 受，对事情的解决也不利 。
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• 20、小事情蕴含大 责任 • 作为一名合格的员 工，就必须尽职尽 责，再小的事情也 要当成关乎企业命 运的大事来对待。 不要总想着去干一 番轰轰烈烈的大事， 去干一番惊天动地 的伟业，而忽视了 身边本该你承担起 来的小责任。
• 谢谢大家!
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• 17、 任何情况下别抱怨工作单位 • 当你与一家公司签订劳动合同以后，你就 正式成了公司的一分子，这是公司的选择 也可以说是你的选择。既然是你自己的选 择，那么你就要热爱这份工作，并竭尽所 能地做好它。 • 把公司当作事业的基石，任何情况下都不 要抱怨你的工作单位。
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• 18、坚持背后只说同事的好话 • 很多时候，我们都懂得在别人 面前不说他的坏话。那么，在 他的背后呢？ • 在工作中，想要成为一名优秀 的员工，就需要做到表里如一， 即使是在他人的背后，也要坚 持说好话，不要把平时的抱怨 留藏心中，多站在他人的立场 上替他人着想。宽厚待人，他 人也会宽容待你。
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• 3、提前5分钟开始工作 • 成功与失败往往一步之差， 切不可因自己的懒惰而与成 功失之交臂。如果每天上班 都能提前5分钟开始工作，就 会有充足的准备，成功的机 会只留给有准备的人。 • 切记：晚到不如准时，准时 不如早到。
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• 4、不要以为迟到只是小事 • 千万不要把迟到看做是“小毛病”，认为即使 是迟到了也只不过被别人说两句，没什么大不了 的。在时间就是金钱、效率就是生命的社会里， 一个平素拿迟到不当回事的人，肯定会被别人看 做是缺乏责任心和上进心。 • 要想成为一名优秀的员工，既要抓大事，也不能 忽视这样的小事，要注重纠正小节，只有这样， 才能不断提高自身素质，适应公司发展的需要。
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• 如果没有良好习惯为基础，任何理想的大 厦都难以建立起来。而习惯恰恰是由日常 生活中的一点一滴的细微之处的不断积累 所形成的。所以，古人说的好：勿以善小 而不为，勿以恶小而为之。从更深刻的意 义上讲，习惯是人生之基，而基础水平决 定人的发展水平。
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• 要把重视细节、将小事做细培养成一种习 惯。通过长期积累，自然会使我们在所做 的工作中有大的提高。如果只图一时，而 不顾长远，自然起不到这样的效果。就像 毛泽东所说的：“一个人做一件好事并不 难，难的是一辈子做好事。”不在一时， 而在一世，在每一个细节上把事情做好是 相当难的。
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• 12、养成重要文件保留副本的习惯 • 我们并不知道明天是否会是晴天， 但这也并不意味着我们每天都带把 雨伞。这种杞人忧天的事很少有人 会做。但是在工作中，在对待重要 文件资料的处理上，即使能够预测 到天晴，也应该每天手握一把保护 的伞——给重要的文件保留副本。
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• • • • 13、在工作中，要保持始终如一的韧 劲。 作为一名员工，不管你身上的压力有 多大，都要保持始终如一的韧劲，切 记忽冷忽热。 14、让你的工作充满创意 很多人觉得自己所从事的工作大多都 是在不断的重复、再重复中度过的， 你会发现有这样想法的人，工作效率 始终平平，对工作而言也了无生趣。 没有创造性的工作自然会形成上面的 状态。同样，工作会因为创意而生机 盎然，乐趣丛生，你的创造性也容易 令人刮目相看。
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• 19、对批评有抵触情绪只会错上加错 • 受到批评对一名员工来讲，是很平常的事 情。如果你不能正确地面对领导对你的警 告、批评的话，那么你就会产生抵触情绪， 而对领导心存抱怨，从而影响到工作的进 展。不能正确对待领导指责的员工，就 不 可能发现并及时改正自己工作上的失误， 带有抵触情绪就更加错上加错。
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• 危机往往都是在不经意间积累 的，同样每一个人的成功也都 是由许多细节积累而成。很多 时候，一个人的成败正是取决 于那些不怎么被人注意的细节 问题上。这篇文档并不能直接 引领我们走向成功，只希望在 阅读之后，能为我们在成功的 道路上少走些弯道提供些许的 帮助，就已是最大的收获。
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• • 9、原谅别人的错误 对待工作无情，能够反映出一个人一丝不苟的工作态度， 而能够原谅别人的错误，则能够反映出一个人善于处理 人际关系，拥有宽广的胸怀。原谅别人的错误，对人有 情，即能在工作上产生歧义时说服对方，又能使对方心 存感激。
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• 10、在工作中使用“日常备忘录” • 在工作中，有时当你忙着这件事情的时候很容易 把另一件需要做的事情忘记了，但是，如果你有 使用“日常备忘录”的习惯，就不会出现这样的 遗漏。 • 把你每天的工作按照轻重缓急记在备忘录上，然 后根据先后顺序依次进行，做完一件事在备忘录 上做好标记，这样你一天的工作就会做得有条不 紊。工作中使用“日常备忘录”可以帮助你记忆， 帮助你节省时间。
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• 注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠 日积月累培养出来的。谈到日积月累，就 不能不涉及到习惯，因为人的行为的95% 都是受习惯影响的，在习惯中积累功夫， 培养素质。爱因斯坦曾说过这样一句有意 思的话：“如果人们已经忘记了他们在学 校里所学的一切，那么所留下的就是教 育。”也就是说“忘不掉的是真正的素 质”。而习惯正是忘不掉的最重要的素质 之一。
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1、事前多几分钟准备，工作少 几小时麻烦。 事前准备对一个人提高办事效 率及其成功是非常关键的。愚者 错失机会，智者善抓机会，成功 者创造机会。当你对待工作中的 任何事都能事前准备，机会来临 时你就能很快发现并抓住它。 机会只给有准备的人，这准备二 字并非说说而已，必须要从平时 的细节做起。 2、遵守时间 遵守时间是纪律中最原始的一 种，无论上班、开会还是赴约都 应按时到达。遵守时间是信用的 礼节，也是一名优秀员工必备的 职业操守。
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• 古人说“泰山不拒细壤，故能成其 高，江海不择细流，方能成其深。” 在我们的工作中也是一样，凡成大 事者，都必须从小事做起，注重每 一个细节问题。细节就像“一粒 石”，“一滴水”，把工作中的细 节事情做好做透，日积月累，成功 才会来陪伴你，才能成就伟大的事 业。只有注重工作细节的人，才能 深刻体会到细节决定自身成败的真 正含义。不善于观察细节、不能从 工作细节中汲取营养、总结经验的 人难以获得不断进步，当然也就更 不可能领略到水到渠成的成功快感。
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• 在这个故事中我们往往感叹于小小蚂蚁的威力， 而忽视了人，既然人发现了这个细小的问题，如 果及时的进行修补，或许长堤就不会决堤。有些 人往往看不到细节，或者不把细节当回事，对工 作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这 种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种 不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。 他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至 即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注 重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细， 而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己 走上成功之路。