最新急诊科护士长年终述职 (1)

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急症科护士长年终述职报告

急症科护士长年终述职报告

急症科护士长年终述职报告急诊科的工作并不轻松,但却更要冷静沉着的应对,好好的总结工作,计划未来吧!下面是由小编为大家整理的“急症科护士长年终述职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

急症科护士长年终述职报告(一)各位领导、各位同事:你们好!我叫,20xx年从毕业后,加入医院这个大家庭。

先后在和工作xx 余年。

20xx年开始,担任急诊科护士长,在这期间,在院领导的正确领导下,在急诊科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下,我急诊科室工作取得了良好的成绩,全年无安全事故发生,按时完成了医院规定的各项工作指标,工作得到了医院的肯定与病友的好评。

现在我将这期间的工作向大家做个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、努力带好队伍,提高急诊科室凝聚力,促服务质量提升为了扎实带好队伍,把工作做细、做实,促进工作水平提高,在工作中,根据大家不同的特点,合理安排工作,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注重发现队伍中的每一个成员的优点,及时给予表扬,对工作中出现的疏忽和缺陷,及时予以指出,努力提高她们工作的主动性与积极性,让她们自觉改进工作中存在的不足,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。

同时,我注重私下交流,在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,用心来靠近大家,用人格来感染大家,带动全急诊科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

二、积极主动创新工作,不断提升服务水平(一)加强对护理质量管理加强护理质量管理不是一朝一夕能促成的,需要严格行为规范要求护理人员,杜绝因个人原因出现的影响护理质量的问题出现。

例如:护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐烦等情绪;护理人员因为个人疏忽,导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等。

严格考核护理技术操作水平平均成绩、急救物品完好率、病人对护理工作满意率等成绩,要求急诊科室成员做到规范化操作,严格按照护理质量三级管理体系开展质量管理工作,杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低;不断地进行护理质量管理教育,使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为;召开会议,讨论总结质量管理经验,不断修订、完善质控办法,并对措施落实情况做好追踪评价,急诊科室严格将评价与绩效挂钩,并在每月质量分析会上进行通报和反馈……经过一段时间的监察和督导,我院护理质量得到大大提高,患者对院、护理人员的满意度也得到了提升。

急诊护士长述职报告(汇编9篇)

急诊护士长述职报告(汇编9篇)

急诊护士长述职报告(汇编9篇)急诊护士长述职报告120xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

一、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

二、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

三、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

四、坚持床头交x制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平一、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

二、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

三、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

四、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展x,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设一、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

二、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

急诊科护士长年终述职报告(4篇)

急诊科护士长年终述职报告(4篇)

急诊科护士长年终述职报告尊敬的领导、各位评委:我是某医院急诊科的护士长,非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的年终述职工作。

一、急诊科工作回顾急诊科作为医院的门急诊部门,承担着重症患者的接诊、治疗和抢救工作,是医院中最紧张、最繁忙的科室之一。

在过去的一年里,我在科室的带领下,积极应对各种紧急情况,保障了急救工作的顺利进行,取得了一定的成绩。

我们科室的手术室新建了心电监护系统,提升了急救工作的效率和质量,将急救时间缩短至最短,并及时将患者送往相应的科室进行后续治疗。

此外,我们还组织了多次急救培训和演练,提高了全科护士的急救意识和技能水平。

二、工作总结1. 优化急救流程为了提升急救的效率,我积极参与了急救流程的优化工作。

我们科室对急救流程进行了全面审查和改进,从患者接诊到治疗、转运的各个环节都进行了优化,并制定了相应的操作规范。

通过优化流程,我们将急救时间缩短了近一半,有效提高了患者的生存率和治愈率。

2. 提高团队效能作为科室的护士长,我重视团队建设,致力于提高团队的凝聚力和协作能力。

我积极组织全科护士参加各种培训和学习,提高他们的专业知识和技能。

我也积极传授经验和指导技巧,帮助他们解决问题和提高工作效率。

通过我的努力,团队的整体素质得到了提升,工作效能明显提高。

3. 加强与其他科室的合作在急救工作中,与其他科室的合作十分重要。

我与其他科室的医生和护士建立了良好的合作关系,加强了信息的沟通和共享。

我们积极参与多学科病例讨论,确保各科室对患者的治疗方案达成一致,并在患者转科时做好沟通工作,确保患者得到及时的继续治疗。

三、工作中遇到的困难和挑战1. 工作压力大急诊科是医院中最繁忙的科室之一,每天都有大量的患者需要接诊和治疗。

在这样的环境下工作,经常面临工作压力过大的情况。

我主动学习压力管理技巧,并时刻保持积极的心态,带领团队齐心协力,共同应对工作压力。

2. 沟通困难急诊科与其他科室的合作需要频繁的沟通和协调,但由于工作繁忙,我经常会遇到与其他科室沟通困难的情况。

护士长工作年终述职报告(3篇)

护士长工作年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!转眼间,一年又即将过去,现将我在本年度护士长工作中的履职情况进行总结和汇报,以便领导和同事们对我的工作进行指导和帮助。

一、工作回顾1. 加强护士团队建设(1)加强护士思想教育。

通过定期组织护士参加政治理论学习、业务培训等活动,提高护士的政治觉悟和业务水平。

(2)完善护士绩效考核制度。

根据医院要求,结合科室实际情况,制定科学合理的绩效考核方案,激发护士的工作积极性。

(3)关注护士身心健康。

定期开展心理辅导、健康讲座等活动,关注护士的心理和身体健康,提高护士的幸福指数。

2. 优化护理服务流程(1)简化入院、出院手续。

与相关部门沟通协调,优化入院、出院流程,缩短患者等待时间。

(2)加强护士与患者沟通。

提倡“以患者为中心”的服务理念,提高护士与患者沟通技巧,增强患者满意度。

(3)加强护理文书管理。

严格执行护理文书规范,确保护理文书准确、完整、及时。

3. 提高护理质量(1)加强护理质量管理。

定期组织护士进行护理质量自查,发现问题及时整改,确保护理质量。

(2)开展护理技能培训。

组织护士参加各类护理技能比赛,提高护士的专业技能。

(3)推广护理新技术。

关注国内外护理领域的新技术、新方法,积极引进并应用于临床实践。

4. 加强科室管理(1)严格执行医院各项规章制度。

加强科室内部管理,确保科室各项工作有序进行。

(2)加强与兄弟科室的沟通与协作。

加强与各科室的沟通与协作,共同提高医院整体护理水平。

(3)做好科室物资管理。

合理安排科室物资采购、使用和报废,降低科室成本。

二、工作亮点1. 护士团队凝聚力显著增强。

通过加强护士团队建设,护士之间的团结协作精神得到提升,科室凝聚力显著增强。

2. 护理质量稳步提高。

通过加强护理质量管理,护理质量稳步提高,患者满意度逐年上升。

3. 护理新技术得到广泛应用。

积极引进并推广护理新技术,提高了科室的护理水平。

4. 科室管理更加规范。

严格执行医院各项规章制度,科室管理更加规范,各项工作有序进行。

急诊科护士长年度述职报告7篇参考

急诊科护士长年度述职报告7篇参考

急诊科护士长年度述职报告7篇参考急诊科护士长在任职期间要根据医院、急诊科的工作总目标,结合科室工作、护理人员结构、素质等方面实行目标管理责任制。

下面是小编为大家整理的关于急诊科护士长年度述职报告,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!急诊科护士长年度述职报告篇1__年,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。

现述职报告如下:一、尽职尽责,搞好护理工作。

俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。

在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语礼貌规范,态度和蔼,礼貌待患。

严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。

无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一齐与病人的言语冲突,没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用,做好帮带工作。

对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。

近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮忙年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习,提高思想业务水平。

在过去的一年里,我能够透过报刊、电视、参加政治学习等方式,认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,透过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的用心性。

同时,自己用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,透过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务潜力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

急诊科护士长年终述职报告7篇

急诊科护士长年终述职报告7篇

急诊科护士长年终述职报告7篇急诊科护士长年终述职报告篇120_年的工作已经结束,在本年度的工作当中,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作,认真做好患者的基础护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。

现将本年度个人工作情况述职如下:我是一名是护士长,一名管理者,也是急诊护士们信赖的长辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。

急诊科在这两年来经历了快速的发展。

在这两年任期中,本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长,应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。

在医院最先开展picc置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。

协助护理部开展crp培训工作,在院内主持开展了三项护理新技术。

本年度我科急诊诊量:205281人次,较去年:+14%。

危重病人抢救成功率:95%,较去年:+5.1%。

在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层,病情不一的病人,也要经常面对一些突发事件。

这样对急诊医护人员的素质要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。

为此,我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引,急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。

在通过多次的岗位实践后,我制定了救护车出车指引,急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。

输液室每天接诊病人非常多,以前因为输液室硬件建设的原因。

病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。

这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液安全也得不到有效的保证。

我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。

在20_年年底急诊改造完成,我们对输液流程进行整改,我们能为病人提供了更便捷的输液服务。

在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视,提高的用药的安全性。

急诊护士长的年终述职(3篇)

急诊护士长的年终述职(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇述职报告,回顾过去一年在急诊科护士长岗位上的工作成果和心得体会,同时也对未来的工作提出展望。

一、工作回顾1. 加强科室管理,提高护理质量过去的一年,我始终坚持以病人为中心,以护理质量为核心,严格遵循医院护理工作制度,确保科室各项工作有序进行。

(1)完善科室规章制度,提高护士执行力。

针对科室实际情况,修订和完善了各项规章制度,如《急诊科护理工作流程》、《急诊科抢救物品管理制度》等,确保护士在工作中有章可循。

(2)加强护士培训,提高业务水平。

定期组织护士进行业务知识培训,邀请专家进行专题讲座,提高护士的业务水平。

同时,鼓励护士参加各类学术交流活动,拓宽知识面。

(3)落实护理质量监控,确保病人安全。

严格执行各项护理操作规程,加强查对制度,降低差错发生率。

定期对护士进行考核,确保护理质量。

2. 加强团队建设,提高团队凝聚力(1)关注护士心理健康,营造良好氛围。

定期与护士谈心,了解她们的思想动态,关心她们的个人生活,帮助解决实际困难,提高护士的归属感。

(2)开展团队活动,增进同事间的友谊。

组织护士参加各类文体活动,增进同事间的交流与合作,提高团队凝聚力。

(3)发挥党员先锋模范作用,带动科室整体发展。

充分发挥党员的先锋模范作用,带动科室全体护士积极投身于护理工作中。

3. 积极参与医院各项工作,展现急诊科风采(1)积极响应医院号召,参加各类义诊活动,提高我院在社会的知名度和美誉度。

(2)配合医院开展各项专项整治活动,确保科室各项工作顺利进行。

(3)参与医院举办的各类比赛,展示急诊科护士的风采。

二、工作亮点1. 成功开展急诊绿色通道,提高抢救效率在急诊科护士长的带领下,我们成功开展了急诊绿色通道,实现了病人从入院到抢救的快速、高效、有序,有效降低了病人的死亡率。

2. 提高护理满意度,获得患者好评通过不断改进护理工作,提高护理质量,我们赢得了患者的信任和好评,护理满意度逐年上升。

最新急诊科护士长述职报告(模板7篇)

最新急诊科护士长述职报告(模板7篇)

最新急诊科护士长述职报告(模板7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、策划方案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, planning plans, insights, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!最新急诊科护士长述职报告(模板7篇)报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。

急诊科护士长述职报告4篇

急诊科护士长述职报告4篇

急诊科护士长述职报告4篇急诊科护士长述职报告120某某年的工作已经结束,在本年度的工作当中,医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,在主任的领导下认真完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作,认真做好患者的基础护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。

现将本年度个人工作情况述职如下:我是一名是护士长,一名管理者,也是急诊护士们信赖的长辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。

急诊科在这两年来经历了快速的发展。

在这两年任期中,本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长,应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。

在医院最先开展PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。

协助护理部开展CRP培训工作,在院内主持开展了三项护理新技术。

本年度我科急诊诊量:人次,较去年:+14%。

危重病人抢救成功率:95%,较去年:+5.1%。

在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层,病情不一的病人,也要经常面对一些突发事件。

这样对急诊医护人员的素质要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。

为此,我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引,急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。

在通过多次的`岗位实践后,我制定了救护车出车指引,急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。

输液室每天接诊病人非常多,以前因为输液室硬件建设的原因。

病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。

这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液安全也得不到有效的保证。

我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。

在20某某年年底急诊改造完成,我们对输液流程进行整改,我们能为病人提供了更便捷的输液服务。

在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视,提高的用药的安全性。

2024年急诊科护士长述职报告(通用16篇)

2024年急诊科护士长述职报告(通用16篇)

2024年急诊科护士长述职报告(通用16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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急诊护士长年度工作述职报告

急诊护士长年度工作述职报告

急诊护士长年度工作述职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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急诊科护士长述职报告(7篇)

急诊科护士长述职报告(7篇)

急诊科护士长述职报告(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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急诊科护士长年终工作述职报告大全

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急诊科护士长年终工作述职报告大全急诊科护士长年终工作述职报告大全不断掌握新知识,新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理;开展护理延伸服务。

希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

下面小编带来的急诊科护士长年终工作述职报告,希望大家喜欢!急诊科护士长年终工作述职报告(篇1)一、提前一小时上班,着装整齐,精神饱满,迎接病人。

二、接待患者主动、热情、细致、耐心,尊重患者权利,一视同仁。

三、各班按工作职责,各就各位做好准备工作、检查急救物品、药物是否齐全。

四、认真履行各自工作职责,按操作规程进行装管、预充、循管、上机、观察病情、下机等工作,保质保量完成各项工作。

五、凡事以大局为重,服从领导工作安排,团结同事,不斤斤计较。

六、关心集体,爱惜公物,节约水电,发扬主人翁精神。

七、下班前,消毒机器、关水处理,做好各区域清洁卫生,保持整洁__。

八、按规范书写诊疗、护理和__记录。

九、科室分办公班、责任班、机动班,各班认真履行工作职责,注重医疗安全,提升服务质量。

自2023年从事血透工作以来,因血透工作专业性很强,与临床护理工作存在很大的差异,她经常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍,并从中总结经验,苦练扎实技术,终于练就了过硬的本领及专项技能。

因工作需要和过硬的工作,她担任了血透室的护士长,走上了中层管理岗位,并未改变她对护理事业的追求,她不仅做好自己的本职工作,还与科室的姐妹们团结一起同奋战,共患难,一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。

血透室病人随透析年龄的增长,阳性病人发生率逐渐增高的困扰,她狠抓消毒隔离工作,不放过每一个细节。

自2023年年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生,受到同行的充分认可。

2023年7月在全省医疗机构血液净化中心(室)专项检查中取得了骄人的成绩。

__十分重视自身的道德修养,多年来,她深深知道作为一名白衣天使必须有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术技能,严肃认真的工作态度,严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱,所以她在工作中热情接待每一位病人,关心每一位病人,耐心地听取病人意见,勤奋地做好每一项工作,为病人早日康复尽自己最大努力,由于她工作突出,多次被评为院、局“优秀护士”、“先进工作者”等称号,在平凡的岗位上,她做出了不平凡的工作。

急诊护士长述职报告5篇

急诊护士长述职报告5篇

急诊护士长述职报告5篇急诊护士长述职报告1时光飞逝,转眼又到一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20XX年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在医院的正确下,我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作,保证科室工作稳步进行。

积极配合做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强科室凝聚力,使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患儿营造温馨、的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。

针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。

采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行培训。

一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有全面的认识和解,这不仅提高她们的业务技术水,也极大的增强护士对自身、对科室发展的信心。

此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出一支技术过硬的儿科护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。

为此,我采取一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。

2024急诊科护长年度个人述职报告范文-急诊科护长述职报告(通用4篇)

2024急诊科护长年度个人述职报告范文-急诊科护长述职报告(通用4篇)

2024急诊科护长年度个人述职报告范文-急诊科护长述职报告(通用4篇)2024急诊科护长年度个人述职报告范文-急诊科护长述职报告(篇1)作为急诊科护长,我在过去一年中认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。

现在,我将从以下几个方面进行述职报告:一、工作完成情况在过去的一年中,我带领急诊科护理团队,认真完成了各项工作任务。

我们严格按照护理工作制度和工作流程,认真做好急诊患者的接诊、分诊、抢救和护理工作。

在我们的共同努力下,急诊科全年共接诊患者数万余人次,抢救成功率达到了98%以上,得到了患者和家属的高度评价。

二、科室管理作为护长,我非常重视科室管理工作。

我认真梳理了急诊科的工作流程和制度,对一些不合理的环节进行了优化和改进。

同时,我注重加强护理团队建设,通过开展各种形式的培训和学习活动,提高护理人员的业务水平和综合素质。

此外,我还积极与医院其他部门沟通协调,为急诊科的工作创造更好的条件和环境。

三、培训与带教为了提高护理人员的业务水平,我定期组织开展各种形式的培训和学习活动。

我们邀请了专家和经验丰富的护理人员进行授课,同时安排了实地操作和模拟演练等环节,让护理人员在实践中不断锻炼和提高。

我还特别重视新员工的带教工作,指定专人负责,确保新员工能够快速适应工作环境,掌握必备的护理技能。

四、护理质量监控为了确保急诊科护理工作的质量,我注重加强护理质量监控工作。

我们建立了完善的护理质量评估体系,定期对护理工作进行检查和评估。

对于存在的问题和不足之处,及时进行整改和完善。

我还注重收集患者和家属的意见和建议,不断优化和改进护理服务。

通过这些措施的实施,我们成功地提高了急诊科护理工作的质量和效率。

五、护理安全与风险管理在工作中,我始终牢记“安全第一”的原则。

我要求护理人员严格执行护理安全操作规程,加强药品管理和抢救器材的维护保养,确保患者的生命安全。

同时,我还特别关注风险管理工作,建立健全的风险管理机制和报告制度,鼓励护理人员及时报告工作中发现的安全隐患和问题。

2024急诊护士长述职报告范文(通用4篇)

2024急诊护士长述职报告范文(通用4篇)

2024急诊护士长述职报告范文(通用4篇)2024急诊护士长述职报告范文(篇2)一、引言作为急诊护士长,我在过去的一年中承担着引领和指导急诊科护理团队的责任。

在这份报告中,我将详细阐述我在履行职责、护理质量与安全、团队协作与沟通、个人成长与反思以及未来工作计划等方面的情况。

二、岗位职责履行情况护理团队管理:作为护士长,我负责制定和执行护理工作计划,合理安排护士的工作任务,确保急诊科日常运营顺畅。

通过定期的护理质量检查,发现问题并及时解决,提高护理服务质量。

护理质量控制:我致力于提升护理质量,通过制定和执行护理质量标准和操作规程,确保患者得到安全、高效的护理服务。

同时,我鼓励团队成员积极参与护理质量改进活动,提高团队的护理质量意识。

培训与发展:我负责制定和实施护士培训计划,提升团队的专业技能和职业素养。

通过定期的培训和考核,提高护士在急救、危重症护理等方面的能力。

同时,关注护士的个人发展需求,为优秀护士提供更多的发展机会。

患者满意度提升:以提高患者满意度为目标,我积极收集患者和家属的意见和建议,针对问题制定改进措施。

通过优化服务流程、提高沟通技巧等方式,提升患者就医体验。

三、护理质量与安全严格遵守规章制度:我始终坚持遵守医院的规章制度,确保患者安全和护理质量。

在护理工作中,严格执行消毒隔离制度、交接班制度等,防止院内感染和事故的发生。

风险管理与应对:作为护士长,我关注护理工作中的风险点,制定相应的风险防范措施。

定期开展护理安全教育,提高护士的风险意识。

对于突发事件和紧急情况,制定应急预案并进行演练,确保护士能够迅速应对。

药品与设备管理:我重视药品和医疗设备的管理工作,确保急救药品和器材的完好率和及时供应。

定期对药品和设备进行检查和维护,确保其处于良好的备用状态。

四、团队协作与沟通有效沟通:我注重团队内部的沟通与协作,鼓励护士之间分享经验和知识,共同解决问题。

定期召开护理团队会议,讨论工作进展和存在的问题,促进信息交流与共享。

急诊科护士长年度述职报告(通用5篇)

急诊科护士长年度述职报告(通用5篇)

急诊科护士长年度述职报告急诊科护士长年度述职报告(通用5篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候抽出时间写写述职报告了。

你还在为写述职报告而苦恼吗?以下是小编为大家收集的急诊科护士长年度述职报告(通用5篇),希望对大家有所帮助。

急诊科护士长年度述职报告1转眼一年又要过去了,我在担任急诊妇产科护士长期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使妇产科护理工作得以正常运行。

这一年来,为进一步适应医疗市场形势,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,顺利完成了本职工作:不断创新管理方式,提升孕、产妇、新生儿的护理水平,提高社会满意度,并为妇产科护士创造轻松和谐的工作、学习环境。

现将一年来的工作情况述职如下:一、xx年工作情况回顾作为妇产科的护士长,我工作主动、负责,每天认真检查各项护理工作的落实情况,并根据每天的工作需要和变化,随时调整工作方案,始终保持妇产科的工作秩序有条不紊。

在工作中发现问题能及时解决,处理问题果断、灵活。

积极掌握人员情况,对每位护士的工作能力做到心中有数,知人善任,人尽其才,充分发挥护士群体的潜力。

在工作中善于总结,经常回过头来对自己的工作进行反思、总结,找出差距,使工作不断完善。

除了做好日常工作,我还紧抓妇产科的整体管理工作不放松。

(一)强化学习,做科室带头人在竞争激烈的形势下,只有不断的学习,才能不断进步,才能使自己在竞争中不断前进,不断适应时代的发展。

今年以来,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,使本科室呈现一派积极向上的朝气和活力。

要做好妇产科的护士长,就要不断加强自身的学习,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平。

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急诊科护士长年终述职 (1)
2012年我科围绕护理部提出的工作中心,把 握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出 色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结 汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见 和建议。
1 2012年的工作总结 2 2013年的工作计划 3 存在的问题和努力的方向
1 思想品德汇报 2 全年各项护理工作量及工作达标情况 3 具体工作开展情况
【衷心感谢】
2012年即将结束, 新的一年即将开始, 祝大家: 身体健康! 万事如意!
谢谢大家!
结束语
谢谢大家聆听!!!
17
工作达标情况:急救物品完好率达100%。消毒灭菌合格率 100%。服务态度满意度98%,护理技术操作考核合格率98%。 护理文件书写合格率100%。
护理服务
职业 素养
人性化 服务
亲情化 服务
无缝化 服务
提高护理服务质量,展示白衣天使 的美好形象,树立科室服务品牌
护理业务培训
骨科护 理常规
专科 护理 技能
基础 护理 操作
医疗 仪器 使用
护理新 技术的 应用
价值 体现
不断提高护理业务水平,提升科室的软实力。 只有不断掌握护理知识,才能胜任护理工作。 只有不断学习技术技能,才能更好服务患者。
质量控制
重点检查夜查Fra bibliotek假日抽 查
日 间查
高效质检
频次
形式
护士自我检查
质控组成员自行检查
护士长与质控组共同检查
护士长检查质控组工作
组织学习 不积小流,无以成江海
整理资料
理论操作
规范流程
工作计划
1 培训 2 安全
专科技能的培训 强化相关知识 专业素质
建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制 加强急救设备、药品管理 进一步规范护理文书书写
3 服务
深入开展 “优质服务示范”活动 “三好一满意”
存在的问题
1.잠재 고객
1. 人员 2. 设备 3. 安全 4. 协调 5. 绩效
中 医D护iag理ram
中药 涂擦
2012年,我科消定膏、骨刺膏涂擦共 约11950次。
中药 足浴
中药足浴治疗外感发热,疗效显著, 操作共计30余次。
拔罐 刮痧
火罐推拿疗法用于外感风寒患者的治疗, 刮痧疗法用于中暑患者的抢救。
护理带教
培训 讲课
教学 查房
带教 计划
专科特色
出科 考核
三甲复评
自查自纠
问题
护理人员学历层次偏低,应急急救经验不足 急救设备相对落后,硬件设施差 护理安全、人身安全
相关部门协调不够,护士跑外勤影响护理工作
两个科室承担一个护理部,绩效低
2013年将是我科一个新的起点,随着新急门 诊大楼的落成,摆在我们面前的任务十分艰巨, 同时面临着许多困难,如急诊设备参差不齐,医 护人员技术有待加强等。但是,我们坚信只要我 们全科职工能够团结一心,共同拼搏,在上级主 管部门的大力支持下,就一定能够排除万难,去 争取胜利,更好地促进两个效益双赢。
做为一名共产党员,我始终坚定正确的政治 信仰,拥护党,服从党。我注重个人品德、素 质的培养,重视政治学习,始终以党员的标准 严格要求自己,工作勤奋、积极进取、以集体 利益为重,甘于奉献、尽职尽责,在关键时刻 挺身而出,不怕吃亏,经受党组织对我的考验。
工作量:急诊接诊量43850人,抢救420人,各种注射共计 16425人,洗胃36人,留置导尿439人,灌肠158人,死亡20 人,抢救成功率 95﹪ ,群伤例/21人数,护理应急演练48次。
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