广东省中山事业单位考试考情手册-完善

中山事业单位考情手册

一、往年招考情况

根据19年的情况来看，中山事业单位的招考情况来看，公告多但是招考人数少，所以每次考试的机会都是非常珍贵的，所以想报考事业单位的中山考生，要抓住每一个公告的机会，而且有时候事业单位的招聘往往来的比较突然，不像省考、国考那样有个固定的时间段。再者留给考生的时间比较紧张，一般公告出来之后最多一个月的时间就考试，事业单位知识点很多，如何在十几天里学完所有的知识点，这是对一个人学习能力的考验，有的人一个月都看不完这些书，有的人一个星期就可以看完，所以建议大家在备考时候根据自己的情况，选择适合自己的方法才是最重要的。

二、往年考情概况

根据往年的情况来看，中山事业单位不同单位的考情都是有所不一样的，而且不同年份它的考生占比多多少少都是会有所变动，特别注意的是：公务员考试和事业单位考试是两个系统两种身份的考试，他们考试方向的侧重点也是所有不一样，建议考生不要”一刀切”，复习的时候，了解每个地方的考情，才能做好针对性的复习

三、职位情况

事业单位一般要求的学历是专科以上，但是每个单位对每个岗位要求不同，学历要求也就不同，在报考时可以关注考试公告，里面有每个岗位的报名条件，届时可以根据自身情况去报考相应的岗位，但基本要求都不是很高，也有出现三不限的，因此考生可以多关注想考地区一些公告情况，基本要求不会变动太大。

四、面试题型题量分布

面试形式一般是结构化面试，题型和题量可能会根据不同单位有所变动，而面试主要考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、组织管理能力、求职动机与拟任职位匹配性、应急应变能力等几大块，考点内容多，需要考生多了解公告考情，做到针对性复习，多学多练习，形成自己答题模式