助理物流师培训(第次课)考证概览
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中有关第三方运输、仓储的条款；需要补充公共关系管理知识 与客户满意度知识）
• 物流英语5 ——物流师基础知识（附录1 中国国家标准物 流术语）
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助理物流师培训(第次课)考证概览
五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考试 机考 60min • 考试内容：
• 2、相关知识： 75分
• 采购管理10 • 仓储管理10 • 配送管理10 • 运输管理10 • 生产物流管理10 ? • 国际货运管理10 • 物流作业成本分析10 ? • 物流信息管理5 ——物流员工作要求 +助理物流师工作要求
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五、助理物流师考试内容（1）
• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min • 考试题型说明：
• 流程设计题 1道——配送 • 计算题 2道——国际货代、物流成本、采购或其他 • 案例题 2道——生产物流、物流信息、采购
• 每道题目20分，共100分
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• 上机软件模拟实操 • 信息录入；信息修改；信息跟踪处理
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五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min
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五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min
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• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min • 考试内容：
• 配送管理（必考） 占20分 • 1、采购管理 • 2、生产物流管理 • 3、国际货运管理 • 4、物流作业成本分析 • 5、物流信息管理 五选四 各占20分，总占80分
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五、助理物流师考试内容（1）
• 物流员（国家职业资格四级） • 助理物流师（国家职业资格三级） • 物流师（国家职业资格二级） • 高级物流师（国家职业资格一级）
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三、职业前景
• 中国物流前景：
• 企业物流外包，第三方物流需求快速增长 • 为降低运作成本，企业重视内部物流管理 • 新兴企业对物流运作提出更新更高要求
• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min • 考试题型：
• 流程设计题 1道 • 计算题 2道+案例题 2道
• 每道题目20分，共100分
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五、助理物流师考试内容（1）
• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min • 考试题型分配：
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3、在提倡接待工作中，根据性别给予服务符 合平等尊重要求。（ ）
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五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考题(物流基础知识-单选) • 1、现代物流企业应具备的条件不包括（ ）。 • A、全球化 B、规模化 C、网络化 D、信息化 • 2、物流基础模数尺寸为（ ）。 • A、600*400 B、1200*1000 • C、1200*800 D、1100*1100 • 3、信息是加工和处理以后的（ ），它揭示数据
五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min • 考试内容：
• 仓储管理：仓储业务方案的实施；库存管理 • 运输管理：运输作业；运输调度；运输合同管理 • 各占50分。
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Байду номын сангаас
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五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min • 考核方式：
• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min
• 专业能力考核（二） 机考 60min
• 理论知识考试
机考 60min
• 以上三项考核满分均为100分，专业能力考核（一） 和（二）分数加总折合（50%）与理论知识考试分 数均达到60分，通过考试。
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五、助理物流师考试内容（1）
• 一、流程设计题(20分)
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• 二、计算题（每题20分，共40分）
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• 三、案例分析题（每题20分，共40分）
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• 三、案例分析题
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五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min
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五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考试 机考 60min • 考试内容：
• 1、基本要求+物流英语： 25分
• 职业道德5 • 基础知识15 ——物流师基础知识（包含附录2 我国合同法
• 助理物流师从业前景
• 最基础的职位-仓储、货物流通 • 中级的职位-物流业务管理经理-最大缺口 • 国家劳动与社会保障部物流师国家职业资格认证培
训和考试工作启动
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四、助理物流师江苏省鉴定安排
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五、助理物流师考试内容
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五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考题 (职业道德) 1、职业道德是人的事业成功的（ ）。 A、重要保障 B、最终结果 C、决定条件 D、显著标志
2、向企业员工灌输的职业道德太多了， 容易使员工产生谨小慎微的观念。（）
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助理物流师培训(第次课 )-考证概览
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2020/11/11
助理物流师培训(第次课)考证概览
一、职业界定
• “物流师”是指在生产与流通领域中从事采 购、仓储、运输、配送、货运代理、信息 服务等操作或管理的人员。
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二、职业等级
• 本职业共设四个等级，分别为：
五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考题(职业守则) 1、企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的
措施是（ ）。
• A、人心叵测，谨慎行事 B、只要合作，不要竞争 • C、加强交流，平等对话 D、互利互惠，加强协作
2、爱岗敬业作为职业道德的内在要求，指的 是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。（ ）
• 物流英语5 ——物流师基础知识（附录1 中国国家标准物 流术语）
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五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考试 机考 60min • 考试内容：
• 2、相关知识： 75分
• 采购管理10 • 仓储管理10 • 配送管理10 • 运输管理10 • 生产物流管理10 ? • 国际货运管理10 • 物流作业成本分析10 ? • 物流信息管理5 ——物流员工作要求 +助理物流师工作要求
助理物流师培训(第次课)考证概览
五、助理物流师考试内容（1）
• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min • 考试题型说明：
• 流程设计题 1道——配送 • 计算题 2道——国际货代、物流成本、采购或其他 • 案例题 2道——生产物流、物流信息、采购
• 每道题目20分，共100分
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助理物流师培训(第次课)考证概览
• 上机软件模拟实操 • 信息录入；信息修改；信息跟踪处理
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五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min
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五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min
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• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min • 考试内容：
• 配送管理（必考） 占20分 • 1、采购管理 • 2、生产物流管理 • 3、国际货运管理 • 4、物流作业成本分析 • 5、物流信息管理 五选四 各占20分，总占80分
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五、助理物流师考试内容（1）
• 物流员（国家职业资格四级） • 助理物流师（国家职业资格三级） • 物流师（国家职业资格二级） • 高级物流师（国家职业资格一级）
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助理物流师培训(第次课)考证概览
三、职业前景
• 中国物流前景：
• 企业物流外包，第三方物流需求快速增长 • 为降低运作成本，企业重视内部物流管理 • 新兴企业对物流运作提出更新更高要求
• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min • 考试题型：
• 流程设计题 1道 • 计算题 2道+案例题 2道
• 每道题目20分，共100分
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五、助理物流师考试内容（1）
• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min • 考试题型分配：
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3、在提倡接待工作中，根据性别给予服务符 合平等尊重要求。（ ）
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五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考题(物流基础知识-单选) • 1、现代物流企业应具备的条件不包括（ ）。 • A、全球化 B、规模化 C、网络化 D、信息化 • 2、物流基础模数尺寸为（ ）。 • A、600*400 B、1200*1000 • C、1200*800 D、1100*1100 • 3、信息是加工和处理以后的（ ），它揭示数据
五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min • 考试内容：
• 仓储管理：仓储业务方案的实施；库存管理 • 运输管理：运输作业；运输调度；运输合同管理 • 各占50分。
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Байду номын сангаас
助理物流师培训(第次课)考证概览
五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min • 考核方式：
• 专业能力考核（一） 纸笔作答 60min
• 专业能力考核（二） 机考 60min
• 理论知识考试
机考 60min
• 以上三项考核满分均为100分，专业能力考核（一） 和（二）分数加总折合（50%）与理论知识考试分 数均达到60分，通过考试。
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五、助理物流师考试内容（1）
• 一、流程设计题(20分)
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• 二、计算题（每题20分，共40分）
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• 三、案例分析题（每题20分，共40分）
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• 三、案例分析题
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五、助理物流师考试内容（2）
• 专业能力考核（二） 机考 60min
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• 理论知识考试 机考 60min • 考试内容：
• 1、基本要求+物流英语： 25分
• 职业道德5 • 基础知识15 ——物流师基础知识（包含附录2 我国合同法
• 助理物流师从业前景
• 最基础的职位-仓储、货物流通 • 中级的职位-物流业务管理经理-最大缺口 • 国家劳动与社会保障部物流师国家职业资格认证培
训和考试工作启动
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四、助理物流师江苏省鉴定安排
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五、助理物流师考试内容
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五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考题 (职业道德) 1、职业道德是人的事业成功的（ ）。 A、重要保障 B、最终结果 C、决定条件 D、显著标志
2、向企业员工灌输的职业道德太多了， 容易使员工产生谨小慎微的观念。（）
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2020/11/11
助理物流师培训(第次课)考证概览
一、职业界定
• “物流师”是指在生产与流通领域中从事采 购、仓储、运输、配送、货运代理、信息 服务等操作或管理的人员。
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二、职业等级
• 本职业共设四个等级，分别为：
五、助理物流师考试内容（3）
• 理论知识考题(职业守则) 1、企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的
措施是（ ）。
• A、人心叵测，谨慎行事 B、只要合作，不要竞争 • C、加强交流，平等对话 D、互利互惠，加强协作
2、爱岗敬业作为职业道德的内在要求，指的 是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。（ ）