职业生涯规划—大学生目标制定及实施(66页)

晰长期的 方向不懈地努力，现在，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功
目标
人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英
10%：清 大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标
晰短期目 不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或缺的
标
专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等
60%：模 几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作， 糊的目标 但都没有什么特别的成绩
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案例分析
几十分钟之后--从她出发算起15个小时55分钟之后，人们把她拉上 船。又过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的 打击，她不假思索地对记者说："说实在的，我不是为自己找借口， 如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。"
人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她 半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。 查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。
职业生涯规划—— 大学生目标制定及实施
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一心向着自己目标前进的人， 整个世界都为他让路！
(美 爱默生)
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提纲
• 目标的重要性 • SMART的制定目标 • PDCA的管理目标方法 • 大学生职业目标案例
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一、目标
• 目标是什么？ 在一定的期限内希望达到的某种 具体状态, 即想要完成的事，它可能很庞大或 很渺小，也许是未来或就在今天。
Specific
Timed
Goal setting
Measurable
Realistic
来自百度文库
Achievable
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SMART
• Specific，具体的，明确的，不是尽可能,而是50,70； • Measurable，可度量的，指衡量目标的标准是是数量化的，
验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的； • Achievable，可实现的，目标在付出努力的情况下可以实
D阶段：计划 的实施
A阶段：采取措施 改善效果
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C阶段：评价 与诊断
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PDCA模式
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目标管理流程图——PDCA模式
AP CD 现有的水平
AP CD
新的水平
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四、大学生如何作职业规划？
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大学生就业难的原因
环境方面
• 高等教育大众化，毕业生人数剧增； • 高校的人才培养与社会需求衔接不好； • 其他相关政策的影响。
• 能预先看到结果，稳定心情，从而产生持 续的信心、热情与动力
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案例分析
1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西21英 里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。这名 妇女叫费罗伦丝`查德威克。
这一次如果成功了，她就是第一个游过这个海峡卡塔林纳海峡的妇女， 在此之前，她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。
27%：没 几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过得很不如意， 有目标 常常失业。靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社
会，抱怨世界
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目标的作用
• 给人的行为设定明确的方向，使人充分了 解自己每一个行为的所产生的效果
• 使自己知道什么是最重要的事情，有助于 合理安排时间
• 能清晰地评估每一个行为的进展，正面检 讨每一个行为的效率
那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船。 时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着。有几次，鲨 鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。而她继续在游。在以往这类渡海游泳中 她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。
15小时之后，她又累，又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人 拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了， 叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到。
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大学生就业难的原因
大学生自身的原因：
a、不知道自己想干什么工作？ b、不知道自己能干什么、适合干什么？ c、能力素质、品质、心态方面。
这些问题的解决就是大学生职业规划讨论的内 容
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4.1 职业生涯概述
（一）生涯内涵
生涯（career）：个人通过从事工作所创造出的一个有 目的的、延续一定时间的生活模式。特点：
1.独特性：生涯一定要强调个人，因为它是独特的，是基于特定的个性
和环境。
2.发展性：生涯不是固定不变的，即使有了科学的规划与设计，也需要
不断动态调整、完善。
3.终身性：生涯不是局限在某一个特定的工作时间段，生涯是持续一生
现，避免设立过高或过低的目标； • Realistic，现实性，指目标是实实在在的，可以证明和观
察； • Timed，代表有时限，注重完成目标的特定期限。
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三、 PDCA的目标管理
A 总结
C 检查
P 计划
D 执行
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目标管理流程图——PDCA模式
P阶段：目标管理的 准备与计划工作
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目标的设计在于知识组合
社会信息
对环境的了解
以往的经历和经验
个人信息
专业知识和技能
对前景的预测
价值观和偏好
个人的战略规划
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目标的SWOT分析
优势
劣势
机遇
挑战
掌握的信息
对信息的判 断
价值选择: 到底要什么样的人生?
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Effective goal setting – SMART
两个月之后，她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡 塔林纳海峡的女性，而且比男子的记录还快了大约两个钟头。
查德威克虽然是个游泳好手，但也需要看见目标，才能鼓足干劲 完成她有能力完成的任务。
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二、SMART的职业目标的设定
• 知识的组合 • SWOT分析 • SMART
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A research project from Harford
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人 生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学 历、环境等条件都差不多的年轻人，调查 结果如下：
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A research project from
Harford
3%：清 25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个