职业卫生工作计划和实施方案

还应当符合下列职业卫生要求：

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

B、有与职业病危害防护相适应的设施；

C、生产布局合理、符合有害与无害作业分开的原则；

D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

F、法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

2.职业病防治工作计划

2.1职业危害检查计划

根据《职业健康监测管理制度》将职业危害检查工作融入到日常检查、月检、专项检查等检查工作中，对于所查隐患要及时整改，严格控制群体职业病情况的发生，其检查内容包括：

A、在职业危害区域工作人员的职业健康防护用品佩戴情况；

B、职业危害区域每月的监测及公示情况；

C、员工职业危害相关知识培训教育情况；

D、职业健康档案建立情况；

E、职业危害隐患整改情况；

F、职业危害防护设施维护保养情况；

G、员工职业健康体检情况；

检查项目包括但不局限于以上内容。

2.2职业危害培训宣传计划

2.2.1根据《职业健康教育培训制度》要求，以贯彻《职业病防治法》和集团、公司的安全要求为内容，做好员工岗前一级培训，同时监督车间、班组，做好员工岗前的车间二级和班组三级安全教育。

2.2.2组织开展公司级职业健康安全培训，整理月度车间职业健康培训记录表，建立《安全培训教育督查台账》。

2.2.3通过板报和宣传栏的模式进行职业健康法律法规、健康常识、职业危害事故的宣传。对于国家

新的职业危害防治要求和每月对职业危害区域的检测结果要在车间张贴宣传、传达到车间每位员工，提高其职业健康安全意识。

2.2.4加强职业健康管理人员自身的培训，在加强国家相关法律法规和职业危害防治知识学习的同时，还要增加职业健康管理人员对生产工艺的培训。

3.职业健康体系推动实施方案

3.1职业危害防治理念

以保护员工健康为目标，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针和“分类管理、依法治理”的工作原则，积极开展前期预防，劳动过程中的防护与管理，强化职业卫生和职业病防治工作力度，严格控制群体职业病和中毒事件的发生，切实保障员工健康权益和生产安全，促进本公司持续健康发展。

3.2加强职业卫生管理组织的建设

为切实加强对职业卫生工作的组织领导，确保职业病防治各项措施落到实处，根据车间实际情况及时调整公司职业健康领导小组成员，同时加强公司职业健康专（兼）职管理人员的培训，丰富职业健康专业知识，积极推动职业危害防治的各项工作。

4.职业病防治工作管理职责

安监部要根据法律及公司相关规定，积极宣传、培训、教育职业危害相关知识，监督、检查和督导职业危害各项工作的开展情况，对于违反公司职业健康要求的人员或部门、车间要及时提出整改意见并监督整改。

4.1工作步骤及时间安排

①职业危害检测

工作目标：确定本公司的主要职业危害区域、种类和人员，建立健全基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。

工作内容：根据公司的实际生产状况，了解生产所需的原料、辅料、产成品以及生产加工工艺等确定职业危害区域、种类、人员、接触时间等。

②宣传培训阶段

工作目标：进一步扩大职业病防治知识宣传面，以提高员工对相关法律、法规的知情率和职业健康安全意识为目的，促进企业形成良好的职业卫生氛围。

工作内容：按时召开职业健康领导小组会议，组织员工学习《职业病防治法》和相关职业危害知识，充分利用专栏墙报，标语等各种宣传载体和方式进行宣传，提高员工对职业危害的了解和重视程度，敦促各部门、车间严格按照相关法规和标准组织生产，履行控制职业危害的义务，保障员工职业健康安全和合法权益。

③重点整治阶段

工作目标：全面排除职业病发病隐患，严肃处理违反《职业病防治法》行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，严格控制群体职业病和中毒事件发生。

5.工作要求

A、各部门务必各司其职，认识和了解职业健康工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强区域管理，认真开展本区域的职业危害防治工作。

B、各部门要严格落实职业健康制度相关要求，做好日常检测、监督、管理、培训工作，以保护员工健康利益为目的，积极消除区域内的职业危害。

C、严格执行事故告知程序，公司区域内一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在组织抢救的同时，将事故信息报告上级领导和安监部门。

D、对日常检查中发现的职业卫生隐患，各相关主管要及时整改。