商业银行内部控制PPT课件

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商业银行的内部控制

商业银行的内部控制
目标
确保商业银行经营活动的合规性、资产的安全性、财务报告的完整性和可靠性 ,以及提高经营效率和效果。
内部控制的重要性
保障银行业务的稳健运营
维护市场秩序和公信力
内部控制通过规范业务流程、降低操 作风险和预防腐败等手段,确保银行 业务的稳健运营。
健全的内部控制体系有助于维护市场 的公平竞争秩序,提高银行在客户和 监管机构中的公信力。
详细描述
营销控制包括对市场调查、目标客户确定、产品定价、促销策略等方面的监控和管理。此外,营销控制还涉及对 客户投诉和纠纷的处理和解决。
04
商业银行内部控制的策略与方法
风险识别与评估
风险识别
商业银行应建立完善的风险识别 机制,通过收集内外部信息,及 时发现潜在的风险因素,并对风 险进行分类和评估。
06
商业银行内部控制的未来发展与 挑战
金融科技的影响
金融科技的发展为商业银行内部 控制带来了新的机遇和挑战。
金融科技可以提高内部控制的效 率和准确性,例如利用大数据和 人工智能技术进行风险评估和监
测。
同时,金融科技也带来了新的风 险,例如网络安全和数据保护问 题,需要商业银行加强内部控制
措施。
国际监管环境的变化
风险应对
商业银行应根据风险评估结果, 采取相应的风险控制措施,降低
风险对银行的影响。
控制活动
授权审批
商业银行应建立授权审批制度,明确各级员工的权限范围,确保 各项业务活动得到适当授权。
业务操作规程
商业银行应制定详细的业务操作规程,规范员工在各项业务中的操 作行为,防止操作风险的发生。
内部监督
商业银行应加强内部监督,对各项业务活动进行定期或不定期的检 查和评估,确保内部控制的有效性。

银行员工合规内控管理培训课件PPT

银行员工合规内控管理培训课件PPT

1
2 3
预测、承担和管 理风险——银行
的基本职能
01
职业银行家的工作不是躲避风险,而在 于积极地经营风险和管理风险,并通过 风险管理创造价值
02
合规是银行安身立命之本。合规经营不 一定没有风险,但不合规一定有风险。
周而复始,循环过程
合规管理
是银行一项核心的风险管理活动,是银行有效识别 合规风险,主动避免违规事件发生,主动采取各项 纠正措施和适当的惩戒措施,持续修订相关制度及 详尽描述具体做法的岗位手册,有效管理合规风险
合规
是指使商业银行的经营活动与相 关的法律、行政法规、部门规章 及其他规范性文件、经营规则、 自律性组织的行业准则、行为守 则和职业操守相一致
合规
合规管理
合规管理是商业银行一项 核心的风险管理活动
巴塞尔银行监管委员会2005年4月29日发布 《合规与银行内部合规部门》,规定了银行 各层级在合规方面的职责,界定了合规概念, 《合规与银行内部合规部门》的发布——标 志着银行业合规管理新模式在国际社会的基 本确立
员工 (直接义务人) 各前后台业务部门 (直接义务 人) 管理层 (最终义务人及合规文 化建设的重要参与者)
业务条线部门及业 务部门员工的合规职责
严格遵守内外部法律法规和规章 制度 具体识别、监测、量化合规风险 向合规部门及时地反馈潜在的合 规性风险,报送合规预警信号 协助合规部门评估合规风险,并 对已经存在的合规风险进行整改 对所辖员工进行合规性培训和教 育
在分(支)行行长和主管行长报告
0
专项报告
2
➢如发现任何异常情况,各分(支)行合规管理部门应当立即通过电话或其他
方式迅速向总行合规管理部门及本行主管领导报告
➢全行的任何一名员工如认为有必要均可以越级直接向总行合规管理部门或者

商业银行内部控制PPT课件

商业银行内部控制PPT课件

目录
第一章 第二章
第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章
总则 内部控制的基本要求
资金业务的内部控制 存款及柜台业务的内部控制 中间业务的内部控制 会计的内部控制 计算机系统的内部控制 内部控制的监督与纠正 附则
商业银行内部控制的目标
1.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯 彻执行; 2.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和 充分实现; 3.确保风险管理体系的有效性; 4.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及 时、真实和完整。
据知情者透露,杨峥今年26岁,是工商银行武汉营业 部下属某支行机场河分理处凌云储蓄所临时工。正月初一, 杨利用值班上柜之机,在电脑上操作,凭空划账300多万 元,分别存入自己的35个活期存折。此后3天,杨租乘摩 托奔赴武汉三镇,从48个储蓄所疯狂取款116笔,共计万 元。初六上午,工行武汉营业部监管部门发现该笔存款疑 点,遂案发。同日上午,杨给家人留言并留下20万元后, 携女友潜逃。机场河分理处在随后的清理中,发现杨峥所 在的凌云储蓄所外币钱箱少了3万美元、1万港币,确定被 杨峥盗走。
漏洞一:私自换开的值班安排
正月初一本不该杨峥值班,但他与人换了班。 春节正月初一是国家法定假日,在这一天银行中 的在班人员基本是最少的。杨峥选在这一天作案 正是因为相对其他几天来说,这一天受到的监管 是最少的。
漏洞二:高度集中的“责任卡”
过年几天值班人员少,平时分人掌管的“责 任卡”(即划分银行电脑使用权限的级别卡)这时 可能集中到一个人手中。杨峥当天在电脑中虚增 存款时,同时使用了本应由所主任掌管的“五级 卡”和本应由储蓄主管掌管的“四级卡”。
《指引》的内部控制基本要求部分从总 体上对商业银行建立内部控制制度进行了 要求,涉及商业银行企业文化、岗位安排、 机构设计、管理系统、信息系统、会计系 统、评价制度和相关负责人和负责机构的 责任等方面。

商业银行内部控制(Aa版理论部分)

商业银行内部控制(Aa版理论部分)
回放电视连续剧《乔家大院》
(一) “票号”经营中的两权分离 山西“票号”在经营过程中, 山西“票号”在经营过程中,所有权与经营权是严 格分离的,票号无论是一家出资还是几家合资, 格分离的,票号无论是一家出资还是几家合资,财 出资人)首先物色一位有经验、 东(出资人)首先物色一位有经验、可信赖的人作 为掌柜(经理),并与其签订契约合同, ),并与其签订契约合同 为掌柜(经理),并与其签订契约合同,规定出资 额,由掌柜(经理)自主经营,财东不进行任何干 由掌柜(经理)自主经营, 这实际上是财东所有者向经理授予全权, 预。这实际上是财东所有者向经理授予全权,是严 格的两权分离。 格的两权分离。
人力股制度涉及以下几个方面的内容: 涉及以下几个方面的内容: 涉及以下几个方面的内容 人力股的确定问题; ☆人力股的确定问题; 人力股的增长问题; ☆人力股的增长问题; 人力股的分红问题。 ☆人力股的分红问题。
(三)票号经营中的约束机制 山西“票号”有一套非常严格的约束制度, 山西“票号”有一套非常严格的约束制度,集中体现在票号 内部经营的规章制度即“ 规矩一旦确认下来, 内部经营的规章制度即“号规”上。规矩一旦确认下来,不 ” 论经理、伙计、学徒乃至财东,都必须严格遵守。 论经理、伙计、学徒乃至财东,都必须严格遵守。 ★对票号内职工日常行为的约束,包括: 对票号内职工日常行为的约束,包括: 不准携带亲故在外谋事,不准在外聚妻纳妾; ☆不准携带亲故在外谋事,不准在外聚妻纳妾; 不准向有业务往来的客户借钱; ☆不准向有业务往来的客户借钱; 不得挪用号内财物; ☆不得挪用号内财物;
可见,内部控制制度已突破了单纯的财务会计控制 可见, 的局限,目的是: 的局限,目的是: 防止错误与舞弊; ★防止错误与舞弊; 提高经济效益, ★提高经济效益,即已经认识到了内部控制制度的 经济价值,已经把内部控制视为一种“经济资源” 经济价值,已经把内部控制视为一种“经济资源” 或“制度资本”。 ”

商业银行的内部控制与审计

商业银行的内部控制与审计

内部控制的要素与原则
控制活动
风险评估
及时识别、科学分析经营活动中 与实现内部控制目标相关的风险 ,合理确定风险应对策略。
根据风险评估结果,采取相应的 控制措施,将风险控制在可承受 度之内。
内部环境
包括治理结构、机构设置、权责 分配、内部审计、人力资源政策 和企业文化等。
信息与沟通
确保信息的有序流动,及时、准 确地收集、传递与内部控制相关 的信息,确保信息在内部各层级 之间有效沟通。
审计目标
审计的目标是帮助商业银行管理层了解其内部控制的有效性 ,发现并纠正存在的缺陷,提高经营效率,确保财务报表的 准确性和可靠性。
审计的重要性
保障财务报告质量
通过审计,可以发现财务报表中的错误和舞弊,提高财务报告的 质量,保护投资者和其他利益相关者的利益。
提升内部控制水平
审计可以帮助商业银行发现内部控制的薄弱环节,提出改进建议, 提高内部控制水平,降低经营风险。
内部审计的职责
内部审计通过对商业银行的各项业务、管理和控制进行审查和评价 ,识别和评估风险,提出改进建议,以帮助组织实现其目标。
内部审计的范围
内部审计的范围涵盖了商业银行的各项业务,包括但不限于信贷业务 、资金业务、投资业务、会计业务和合规业务等。
外部审计
外部审计的定义
外部审计是指由第三方审计机构对商业银行的财务报表进 行独立审查和核实,以确定其是否符合会计准则和法律法 规的要求。
商业银行应根据内部审计 结果和监管要求,持续优 化和完善内部控制体系, 提高内部控制水平。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
商业银行审计概述
审计的定义与目标

商业银行内部控制简介

商业银行内部控制简介
▪ conservative or aggressive 保守还是激进
8
Organizational Structure 组织结构
▪ Framework for achieving entity-wide objectives 实现总体目标的框架
▪ Define key areas of authority and responsibility 划分权责部门
10
Board of Director and Audit Committee Participation 董事会与审计委员会的参与
▪ Independence of Board and/or Audit Committee from management 董事会与/或审计委员会独立于管理层
▪ Experience and stature of Board members - new rules in the U.S. for SEC registrants 董事的资历与品行—证券交易委员会对于注册人的新规定
shareholders and public
难点—在员工、股东与公众间寻求平衡
▪ Disincentives - pressure to meet targets, high-
performance rewards
阻力—实现目标的压力,表现优秀的回报
6
Commitment to Competence 竞争力
每项活动的多重目标
▪ Risk identification 风险识别
▪ entity level 公司层面 ▪ activity level 经营层面 ▪ product level 产品层面
14
Risk Identification 风险识别

商业银行法讲座课件

商业银行法讲座课件

1 2 3
金融科技的发展
金融科技的快速发展将深刻影响商业银行的业务 模式和服务方式,商业银行应积极拥抱金融科技 ,提升自身竞争力。
监管政策的调整
监管政策的调整将影响商业银行的经营策略和业 务模式,商业银行应密切关注监管政策的变化, 及时调整自身经营策略。
客户需求的变化
客户需求的变化将影响商业银行的产品和服务创 新,商业银行应深入了解客户需求,提供更加个 性化、专业化的服务。
存款保险制度
商业银行需按照规定缴纳 存款保险费,保障客户存 款安全。
商业银行的贷款业务规则
贷款种类与对象
包括个人贷款、企业贷款 、抵押贷款、质押贷款等 ,需符合国家产业政策和 监管要求。
贷款利率确定
根据市场供求关系、货币 政策等因素确定贷款利率 ,并报备监管机构。
贷款风险管理
商业银行需建立完善的贷 款风险管理制度,对贷款 风险进行分类、监测和预 警。
能化。
商业银行的数字化转型
数字化基础设施建设
商业银行应加强数字化基础设施建设,包括云计算、大数据、区 块链等技术平台,提升数据处理和存储能力。
数字化服务创新
商业银行应积极探索数字化服务模式,如移动支付、虚拟银行等, 提升客户服务的便捷性和个性化。
数字化风险管理
商业银行应加强数字化风险管理,通过大数据分析、人工智能等技 术手段,提高风险预警和防范能力。
股东权利
包括但不限于选举权、表决权、 查阅权、收益权等。
股东义务
包括但不限于出资义务、遵守公 司章程义务、竞业禁止义务等。
商业银行的业务范围与经营规
03

商业银行的存款业务规则
01
02
03
存款业务种类

2017年银行培训新员工合规内控培训教程PPT幻灯片课件

2017年银行培训新员工合规内控培训教程PPT幻灯片课件
银行业监督管理委员会——《商业银行合规风险管理指引》
• 商业银行因没有遵循法律、法规和准则可能遭受法律制裁、监管机关处罚、重大财务 损失和声誉损失的风险。
不合规 合规风险 合规风险引发的后果
法律制裁和监管处罚
经济损失
声誉损失
10 10
不合3规、合规重要性
不合规对企业造成的后果
更苛刻条件, 质量变差
情节严重,构成犯罪的,由有关部门依法追 究刑事责任
12 12
3、合规重要性
案例一
邯郸农行任晓峰、马向景盗窃案 2006年——2007年,邯郸分行金库工作人员的任晓峰、金库管库员马向景
盗取金库5100万元。处理结果:主犯任晓峰、马向景被判死刑,其他几名与有 关的犯罪嫌疑人也被判处有期刑期。 省分行行长引咎辞职,省分行主管会计 工作、保卫工作的副行长,邯郸分行行长、主管会计以及主管保卫工作的副行 长等被免职,邯郸分行现金管理中心在岗员工全部下岗接受审查。
失败
成功
美国次贷危机印发金融风暴... 贝尔斯登破产 雷曼兄弟倒闭 美林证券被吞并 AIG被国有化
因97年金融危机倒闭…… 10家韩国商业银行 16家印尼商业银行
银行 美国银行、花旗银行
HSBC、 瑞银集团 苏格兰皇家银行
保险 安盛、安联
对一个企业而言, 有三点最重要
•完善的法人治理 结构 •合规的经营理念 •严密的风险控制 体系
预测、承担和管理风险——银行的基本职能 职业银行家的工作不是躲避风险,而在于积极地经营 风险和管理风险,并通过风险管理创造价值
合规是银行安身立命之本。合规经营不一定没有风险, 但不合规一定有风险。
16 16
4、合规风险管理
合规管理,是银行一项核心 的风险管理活动,是银行有 效识别合规风险,主动避免 违规事件发生,主动采取各 项纠正措施和适当的惩戒措 施,持续修订相关制度及详 尽描述具体做法的岗位手册 ,有效管理合规风险的周而 复始的循环过程

商业银行风险与内部控制

商业银行风险与内部控制
商业银行风险与内部控 制
What is 城市轨道交通 urban rail transport
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掌握商业银行风险的含义、成因、类别; 了解风险管理方法; 了解商业银行内部控制。
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2
第一节 商业银行风险 第二节 商业银行风险度量 第三节 商业银行的内部控制
动所带来的风险。
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13
利率风险是由于市场利率波动造成商业银行持有 资产的资本损失和对银行收支的净差额产生影响 的金融风险;
利率风险产生的根本原因在于商业银行资产负债 结构、数量和期限的不匹配;
利率风险的直接原因——利率波动产生的原因: 宏观经济环境、中央银行的货币政策、国际金融 市场等。
经营中断和系统出错(Business Disruption & System Failure): 例如软件或者硬件错误、通信问题以及设备老化。
涉及执行、交割以及交易过程管理的风险事件(Execution Delivery & Process Management):交易失败、过程管理出错、与合作伙 伴、卖方的合作失败。例如交易数据输入错误、间接的管理失误、未 经批准访问客户账户等。
中国农业银行包头 -
分行
2004.6
1149万元
银行工作人员与社会人员相互串 通、勾结作案,挪用联行资金、 虚开大额定期存单、办理假质押 贷款、违规办理贴现、套取银行 信贷资金,谋取高息。
1990
中国工商银行南海 -
支行
2003
2002 中国工商银行上海 - 外高桥保税区支行 2003.6

建设银行风险内控管理.ppt

建设银行风险内控管理.ppt
相互牵制原则,是指一项完整的经济业务活动,必须分配给具有互相制约关系的 两个或两个以上的职位,分别完成。即在横向关系上,至少要由彼此独立的两个部门 或人员办理以使该部门或人员的工作接受另一个部门或人员的检查和制约;在纵向关系 上,至少要经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和环节,以使下级受上级监督,上 级受下级牵制。 其理论根据是在相互牵制的关系下,几个人发生同一错弊而不被发现的概率,是 每个人发生该项错弊的概率的连乘积,因而将降低误差率。需要分离的职责,主要是: 授权、执行、记录、保管、核对。

[三]程式定位原则
程式定位原则,是指商业银行应该根据各岗位业务性质和人员要求,相应地赋予 作业任务和职责权限,规定操作规程和处理手续,明确纪律规则和检查标准,以使职、 责、权、利相结合。岗位工作程式化,要求做到事事有人管,人人有专职,办事有标 准,工作有检查,以此定奖罚,以增加每个人的事业心和责任感,提高工作质量和效ຫໍສະໝຸດ [二]协调配合原则
协调配合原则,是指在各项经营管理活动中,各部门或人员必须相互配合,各岗 位和环节都应协调同步,各项业务程序和办理手续需要紧密街接,从而避免扯皮和脱 节现象,减少矛盾和内耗,以保证经营管理活动的连续性和有效性。协调配合原则, 是对相互牵制原则的深化和补充。贯彻这一原则,必须做到既相互牵制又相互协调, 从而在保证质量提高效率的前提下完成经营任务。


[六]“以客户为中心,以市场为导向”的原则
相对于上级行,基层支行的重要职能之一就是营销。在岗位设置上要充 分体现“以客户为中心,以市场为导向”的原则。基层行应根据本行的层级 职能定位,在机构岗位设置中有所侧重,摒弃传统的上下对口设置原则。应 将重点放在贷款的审批,市场开拓,客户群培养,业务管理等职能方面,强 化职能部门设置的市场导向和客户金融需求标准。营销部门应直接面向客户 营销贷款、存款和中间业务产品。对于最基层的分理处,主要可围绕客户经 理部门和市场发展部门来设置相应部门。

2024版商业银行管理案例分析之一ppt课件

2024版商业银行管理案例分析之一ppt课件

•引言•商业银行管理概述•案例分析:某商业银行的信贷风险管理•案例分析:某商业银行的市场风险管理目录•案例分析:某商业银行的操作风险管理•商业银行管理面临的挑战和对策•结论与展望提升管理能力应对行业变革促进经验分享030201目的和背景实践性强启发性大知识整合培养决策能力案例分析的重要性和意义商业银行的定义和功能定义功能管理目标管理原则管理历史管理发展案例背景介绍银行概况信贷业务规模风险管理挑战1 2 3风险识别风险评估风险分类信贷风险识别与评估信贷风险控制与防范措施风险控制风险分散风险处置重视风险管理商业银行应始终将风险管理作为核心工作,建立完善的风险管理体系和机制。

强化风险识别与评估商业银行应加强风险识别和评估能力,及时发现和准确评估信贷风险。

落实风险控制措施商业银行应严格执行风险控制政策和流程,确保信贷业务稳健发展。

加强风险处置能力商业银行应提高风险处置能力和水平,及时应对和处置信贷风险事件。

案例启示与教训案例背景介绍010203市场风险识别与评估市场风险识别风险评估不足监管要求未达标该银行应建立完善的市场风险管理制度,明确风险管理职责和流程。

完善风险管理制度强化风险识别与评估采取有效的风险控制措施加强内部监管与合规管理该银行应加强市场风险识别和评估能力,运用先进的风险管理工具和方法。

该银行应采取有效的风险控制措施,如建立风险限额管理体系、制定风险应急预案等。

该银行应加强内部监管和合规管理,确保业务发展与风险管理能力相匹配。

市场风险控制与防范措施案例启示与教训加强风险识别和评估能力重视市场风险管理强化内部监管和合规管理完善风险控制措施商业银行应采取完善的风险控制措施,降低市场风险对银行业务的影响。

案例背景介绍银行概况某商业银行是国内一家知名的银行,拥有广泛的客户基础和业务范围。

操作风险事件近年来,该银行发生了多起操作风险事件,涉及信贷、资金清算、票据等业务领域,给银行带来了较大的经济损失和声誉风险。

商业银行内部控制合规风险管理

商业银行内部控制合规风险管理
☆外部监管机构的规章制度
如贷款通则、储蓄管理条例、三办法一指引、外汇管理规定、授信工作指引、内部控制评价 试行办法、风险监管核心指标、市场风险管理指引、操作风险管理指引、反洗钱管理办法等
☆行内的产品、业务流程规定,管理规定
如个人存款、贷款、信用卡、电子银行产品、票据、等产品的规定,会计核算业务流程和劳 动纪律等管理规定
合规风险特性、种类及产生原因、后果
1、商业银行合规的特性: ☆强制性 ☆劝诫性 ☆内部约束性
2、合规风险的种类: 按管理流程分 ☆非流程风险 ☆流程环节风险 ☆控制流程派生风险
按是否知情分 ☆主动违规 ☆无知违规
3、合规风险产生的原因: ☆业绩压力 ☆监督滞后 ☆考核缺位 ☆问责乏力
4、合规风险产生的后果 ☆法律制裁 ☆监管处罚 ☆财务损失 ☆声誉风险
合规风险控制措施
◆建设合规风险管理体系
合规风险管理环境
合规 风险 管理
内部 控制 管理
合规风险管理目标与政策制定 合规风险监测与识别 合规风险评估 合规风险应对
合规 风险 信息 处理 报告
合规 风险 管理
后评价和持续改进
合规风险管理体系结构图
合规风险控制措施
一、商业银行合规风险管理职责体系建设
◆设置独立的合规组织架构
• 作为经营货币的企业,商业银行高负债运营的特 性注定了商业银行所具有的操作风险本质,因此 具备较强的操作风险防范和控制能力就成为商业 银行长期持续健康发展的前提;
• 而“操作风险控制和防范”正是内部控制要解决的问 题。
二、
商业银行内部控制要素
1 商业银行内部控制系统
商业银行内部控制是一个系统
☆广义上还包括:
企业的社会责任、伦理道德、职业操守等道德规范

银行内控合规管理PPT培训课件

银行内控合规管理PPT培训课件
中国银行业监督管理委员会于2006 年10月25日发布了《商业银行合规 风险管理指引》,银行业也成为国内 第一个对合规管理做出明确规定并 全面开始推进合规管理的行业
合规基本概念
合规的作用性
为什么在数十年的商海沉浮中,有的企业在危机面前脆弱无力,成为一击即倒的失败 者,而有的企业却持续度过经济周期,成为屹立不倒的成功者
合规从我做起
合规风险点的收集与预警
合规风险预警 各部门均有责任及时发现并报告合规风险预警信 号 总行、各分(支)行的合规风险管理委员会负责 合规风险预警工作 委员会根据预警信号的影响范围和可能对我行造 成的损害程度,分别采取不同的应对措施。 预警信号相关部门应根据委员会的要求,积极采 取应对措施消除有关预警信号,有效防范合规风 险
失败
美国次贷危机印发金融风暴... 贝尔斯登破产 雷曼兄弟倒闭
美林证券被吞并 AIG被国有化
因97年金融危机倒闭…… 10家韩国商业银行 16家印尼商业银行 56家泰国财务公司
因利率风险而倒闭的保险公司 日产生命、东邦生命 第百人寿、千代生命
因道德风险而倒闭的金融机构 英国巴林银行
对一个企业而言,有 三点最重要
合规基本概念
外规
法律
法规
法部门规章、地 方政府规章及其 他规范性文件律
行业规则
市场惯例
诚信与道德原则
合规基本概念 内规
我行合规 制度体系
合规管理基 本政策
合规管理具 体制度
法律合规指 引
操作与合规 手册
符规措施
合规报告制度 合规绩效考核制度
合规问责制度 诚信举报制度 合规教育和培训制度 合规预警制度 反洗钱管理制度
合规从我做起
合规从我做起
做好合规管理关键在于执行 一是“破窗效应”理论。该理论认为,如果有人 打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得 不到及时的维修,别人就可能受到某些示范性的 纵容去打烂更多的窗户。 二是“火炉效应”。合规管理有效的执行机制必 须具有“火炉效应”,即建立合规风险管理约束 机制后,如果有人违反这种约束机制,必须要受 到严厉的惩罚,这就像用手触碰滚烫的火炉,会 烫得立即将手缩回一样。 三是有效的执行力有赖于良好合规文化的形成。

商业银行经营学(第六版)教学课件第十三章 商业银行经营风险和内部控制

商业银行经营学(第六版)教学课件第十三章  商业银行经营风险和内部控制
31
二、内部控制的类型
按技术划分的控制类型
事前控制、同步控制、事后控制
按功能划分的控制类型
业务控制、财务控制、会计控制和审计控制、 物品控制、人事控制、组织控制
按控制范围划分的控制类型
经营业务控制、内部财务会计控制
32
三、商业银行内部控制的方法
银行风险的控制法
分散风险、抑制风险
银行风险财务法
借入流动性策略
通过借入足够的流动性资产来满足其流动性需求的做 法
37
二、信贷风险管理
企业流动资金贷款风险管理
信用调查和分析 信用决策 银行信用追踪 收账
消费贷款风险管理
信用分析的资料来源 信用分析的评分系统 信用决策
38
二、信贷风险管理
不动产贷款风险管理
商业不动产贷款风险管理
10
第二节 商业银行风险预测
一、调查分析 二、风险识别 三、银行风险的预测
11
一、调查分析
银行的营业环境分析 银行的管理环境分析 银行的地位分析
12
二、风险识别
银行经营环境引发的风险的识别 银行管理环境引发的风险的识别 银行在金融系统中的地位引发的风险的识别 银行债权人的法律地位引发的银行风险的识别 银行所有权及法律地位引发的风险的识别
微观经济环境,行业竞争、市场风险及法律条 文的变更等
商业银行风险源于经营策略及管理水平
5
三、银行风险的类别
流动性风险 利率风险 信贷风险 投资风险 汇率风险 资本风险
6
三、 商业银行风险的类别
1. 流动性风险 (liquidity risk)
流动性风险是指商业银行没有足够的现金来弥补客户取 款需要和未能满足客户合理的贷款需 求或其他即时的现 金需求而引起的风险。

商业银行内部控制与合规风险管理PPT培训课件讲义

商业银行内部控制与合规风险管理PPT培训课件讲义

监事会
风险管理机制
治理层(董事会)
风险/审计委员会
信贷风险委员会 市场风险委员会 资产负债管理委员会 管 理 层
高级管理层 (各管理层委员会)
独立的监督机构
业务单元 零 售 银 行 企 业 银 行
业务
(风险管理部)
资 金 部
风险管理 财务控制 运营
控制 制约与平衡 独立审核 业务运作层 (业务单元)
• 10项重要原则 • 50个小项
38
原则
1
标题
主要内容
监管银行的合规风险管理;核准银 董事会在合规管理 行合规政策;评价银行合规管理有 方面的职责 效性等
2
高级管理层在合规 负责银行合规风险的有效管理 管理方面的职责 同上
制定和传达银行合规政策并确保其 得以遵守;向董事会报告银行合规 风险
3
4 5
同上 独立性
负责组建一个常设和有效的银行内 部合规管理部门。
确保银行合规管理部门的独立地位
续上 表 原则
6 7 8
标题
资源 合规管理 部门职责 与内部审 计的关系 跨境问题
主要内容
银行合规管理部门应当配备能有效履行 职责的资源。 协助高级管理层有效管理银行面临的合 规风险等。 合规管理部门的工作范围和广度应受到 内部审计部门的定期复查。 银行应该遵守所有开展业务所在国家或 地区的适用法律和监管规定,合规管理 部门的组织方式和结构及其职责应符合 当地的法律和监管要求。 合规管理部门工作外包必须受到合规负 责人的适当监督。
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二、商业银行内部控制的定义、 目标、原则和要素
(四)内部控制Байду номын сангаас素
• 内部控制的环境
• 风险识别与评估 • 内部控制措施

第十一章 商业银行内部控制与外部监管 《商业银行经营管理》PPT课件

第十一章  商业银行内部控制与外部监管  《商业银行经营管理》PPT课件
理规技(、、术2) 有 方 经稽效针济核和、标标正政准准确策和:反、处是映决理以的策惯衡尺、例量度计等业或划务依、活据规动,章是包制否括度真法、实律方、、案合命、法令协、、议合法、
3)稽核原则 (1)独立性原则 (2)权威性原则 (3)可关心原则 (4)公正性原则
4)内部稽核的基本范畴
(1)国际内部审计师协会
(3)我国《商业银行内部控制指引》的定义
商业银行内部控制是指商业银行为实现经营目标,通过制定 和实施以系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范始终控 制、时候监督和纠正的动态过程和机制
2)商业银行内部控制的目标 (1)确保国家法律法规和商业银行内部规章制度的贯 彻执行 (2)确保商业银行发展战略和经营目标全面实施和充 分体现 (3)确保风险管理体系的有效性 (4)确保业务记录、财务信息及其他管理信息的及时、 完善和真实
2)稽核证据及其条件
稽核证据是稽核人员提出稽核意见和撰写稽核报告的 依据 。合格的稽核证据应具备3个条件: (1)真实性 (2)相关性 (3)充分性
11.3 商业银行外部监管
11.3.1 商业银行外部监管机构、监管目标和原则
1)外部监管机构
我国商业银行的官方监管机构是中国银监会
2)外部监管的目标
促进银行业的合法稳健运行,保证银行业的 健康经营和发展,以维护公众对银行业的信心, 保护存款人的利益
(4)信息交流与反馈 ①商业银行应当实现业务操作和管理的电子化,促进各
项业务的电子数据处理系统的整合,做到业务数据的集 中处理 ②商业银行应当实现经营管理的信息化,建立贯穿各级 机构、覆盖各个业务领域的数据库和管理信息系统,做 到及时、准确提供经营管理所需要的各种数据,并及时、 真实、准确地向中国银监会及其派出机构报送监管报表 资料和对外披露信息 ③商业银行应当建立有效的信息交流和反馈机制,确保 董事会、监事会、高级管理层及时了解本行的经营和风 险状况,确保每一项信息均能够传递给相关的员工,各 个部门和员工的有关信息均能够顺畅反馈

商业银行ppt

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风险防范与控制
商业银行应通过制定风险管理制度、完善内部控制体系、加强内部审计和监督等方式,防 范和控制风险。同时,商业银行还应建立健全应急预案和危机处理机制,提高应对风险事 件的能力。
04
商业银行的未来发展趋势
零售银行的兴起
零售银行业务增长迅速
随着经济的发展和居民财富的积累,零售银行业务需求逐渐增加,包括个人 银行、信透明度,及时向公众和监管部门披露经营管理情况和风险状况 。
商业银行的资产负债管理
01
资产负债表结构
商业银行的资产负债表应包括资产、负债和所有者权益等科目,各科
目应当清晰明了,反映真实情况。
02
资产质量管理
商业银行应制定资产质量管理政策,建立风险预警机制,及时发现、
投资业务
通过投资股票、债券、基金等方式,使银行的资 金得到增值。
租赁业务
通过租赁方式为企业提供融资服务,获得租金收 入。
商业银行的中间业务
结算业务
为企业和个人提供各种结算服务, 包括现金结算、转账结算等。
代理业务
为企业和个人提供各种代理服务, 如代理收付、代理保险、代理基金 等。
信息咨询业务
为企业和个人提供信息咨询和财务 顾问服务,帮助客户了解市场信息 、制定财务方案等。
利率市场化的推进
利率市场化改革使得商业银行的利差缩小,对商业银行 的盈利能力带来挑战。
资本市场的快速发展
资本市场的发展使得企业可以通过发行股票、债券等方 式融资,对商业银行的贷款业务带来竞争。
巴塞尔协议Ⅲ的影响
资本充足率要求
巴塞尔协议Ⅲ对商业银行的资本充足率提出了更高的要求,使 得商业银行需要增加资本,对业务扩张带来限制。
风险加权资产计算
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2020态-01过-11程和机国制家。开发银行安徽省分行员工培训
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二、商业银行内部控制的必要性、目 标和原则
• (一)商业银行内部控制的必要性 • (二)商业银行内部控制的目标 • (三)商业银行内部控制的原则
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(一)商业银行内部控制的必要性
• 1、有利于商业银行合规性经营、提高风险管理 水平、提升竞争力、全面实施和充分实现发展 战略和经营目标;
(二)我国商业银行内部控制的发展
• 四个阶段:
• 1984-1997年,探索起步阶段;
• 1998-2001年,初步构建阶段;
• 2002-2004年,快速发展阶段;
• 2005年以来, 巩固完善阶段。
• 内部控制是商业银行为实现经营目标,通过制
定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进
行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动
商业银行内部控制
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引言
• 家和万事兴。 • 鸡蛋在适宜的温度下,能变成小
鸡;石头温度再适宜,它永远变 不成小鸡。
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问题
• 什么是内部控制? • 为什么要进行内部控制? • 如何进行内部控制?
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本措施
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(一)商业银行内部控制的基本要求
• 基本要素:内部控制环境(基础)、风险识别与评估 (前提)、内部控制措施(核心)、信息交流与反馈 (支撑)、监督评价与纠正 (保障)。
• 内部控制环境是整个系统的基础,是影响商业银行内 部控制作用发挥的各种内部因素;
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内容安排
• 一、商业银行内部控制的发展 • 二、商业银行内部控制的必要性、目
标和原则 • 三、商业银行内部控制的基本要求、
失效成因、局限性及完善思路
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一、商业银行内部控制的发展
• (一)内部控制理论的发展 • 内部控制理论的发展经历了20世纪40年
稽核部门对内部控制的在监督、再评价与纠正偏差活
2020动-01的-1总1 称,处国于家内开部发控银行制安系徽统省的分最行员高工顶培层训。
代之前的内部牵制、20世纪40-70年代的 内部控制制度、20世纪70-90年代的内部 控制结构和20世纪90年代以来的内部控 制整体框架(COSO报告)四个阶段。 • (二)我国商业银行内部控制的发展(重要 文件和四个阶段)
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《内部控制的整体框架》(COSO报告)
• 风险识别与评估旨在发现和计量商业银行实现其目标 的过程中存在的不确定性,为控制活动指明了方向;
• 内部控制措施是商业银行内部控制系统的核心,是具 体实施内部控制的过程;
• 信息交流与反馈为各个要素的沟通,引导内部控制系 统有效运行,确保控制目标的实现提供信息支持;
• 监督评价与纠正是高管对内部控制来自管理监督和内部部控制的建设、执行部门,并有直接向董事会、监事
会和高级管理层报告的渠道。
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三、商业银行内部控制的基本要求、 失效成因、局限性及完善思路
• (一)商业银行内部控制的基本要求 • (二)商业银行内部控制失效的成因 • (三)商业银行内部控制失效的案例 • (四)商业银行内部控制的局限性 • (五)完善商业银行内部控制的总体思路和基
• 2004年12月25日,中国银监会公布的《商业银行内部控制 评价试行办法》。(2011年1月5日宣布废止)
• 2008年5月22日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监 会联合制定发布《企业内部控制基本规范》(自2009年7月1 日起施行)。
• 2010年4月26日,五部委又联合发布了《企业内部控制配套 指《20企引20-业》01-内。11 部该控配制套评指国家价引开指包发引括银》1行8和安项《徽《省企企分业行业内员内部工部控培控训制制审应计用指指引引》》7。、
• 2、有利于商业银行满足股东财富价值最大化; • 3、有利于提高外部金融监管的有效性; • 4、有利于保护金融消费者权益、更好地满足金
融消费者需求。
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(二)商业银行内部控制的目标
• 1、确保国家法律规定和商业银行内部规章 制度的贯彻执行;(合规性目标)
• 2、审慎性:内部控制应当以防范风险、审慎经营为出 发点,商业银行的经营管理,尤其是设立新的机构或 开办新的业务,均应当体现“内控优先”的要求。
• 3、有效性:内部控制应当具有高度的权威性,任何人 不得拥有不受内部控制约束的权力,内部控制存在的 问题应当能够得到及时反馈和纠正。
• 4、独立性:内部控制的监督、评价部门应当独立于内
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(二)我国商业银行内部控制的发展 (重要文件)
• 1997年5月16日,中国人民银行颁布的《加强金融机构内部 控制指导原则》;
• 2002年9月7日,中国人民银行公布的《商业银行内部控制指 引》(后修改经中国银行业监督管理委员会2006年12月8日 第54次主席会议通过,2007年7月3日正式发布);
• 2、确保风险管理体系的有效性;确保商业 银行发展战略和经营目标的全面实施和充 分实现;(运作性目标或业绩性目标)
• 3、确保业务记录、财务信息和其他管理信 息的及时、真实和完整。(信息性目标)
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(三)商业银行内部控制的原则
• 1、全面性:内部控制应当渗透到商业银行的各项业务 过程和各个操作环节,覆盖所有的部门和岗位,并由 全体人员参与,任何决策或操作均应当有案可查。
• 最新和最具里程碑意义的是20世纪90年 代的《内部控制的整体框架》(COSO报 告)。
• 报告认为,内部控制是由企业董事会、经 理阶层和其他员工实施的,为营运的效率 效果、财务报告的可靠性、相关法律的遵 循等目标的达成而提供合理保证的过程。
• 具体内容包括:控制环境、风险评估、控 制活动、信息和沟通、监督与审查等要素。
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