乡镇工作补贴政策解读

乡镇工作补贴
一、实施范围
乡镇工作补贴的实施范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员（按行政隶属关系区分）。

不含开发区和挂职人员，“三支一扶”服务期未满、大学生村官不在实施范围之列。

二、补贴标准
按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

省里决定我省乡镇工作补贴标准以200元/月作为起步水平，结合乡镇艰苦偏远程度和工作年限（以10年为一跨度）具体划分为两类四档。

其中，艰苦偏远乡镇比一般乡镇标准每月高90元，最高500元/月。

具体为：在一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。

在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元；11-20
年的，每人每月350元；21-30年的，每人每月420元；31年以上的，每人每月500元。

三、乡镇划分
考虑到我县乡镇情况比较复杂，有里山区和畈区乡镇，各乡镇的经济发展水平、交通便利程度、距离县城远近等不尽相同，将乡镇分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇两大类，艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。

为便于各地准确把握，省里规定：艰苦偏远乡镇是指，乡镇经济发展水平不高，人均收入水平低于全县平均水平；交通不便,上下班交通费用较高; 距离县城路途较远,工作期间一般住在乡镇等。

综合考虑，我县将太平畈乡、太阳乡、漫水河镇、上土市镇、大化坪镇、单龙寺镇、磨子潭镇、东西溪乡八个乡镇确定为艰苦偏远乡镇，佛子岭镇、诸佛庵镇、黑石渡镇、落儿岭镇、下符桥镇、但家庙镇、与儿街镇、衡山镇八个乡镇确定为一般乡镇。

四、资金来源
乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

五、执行时间
乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。

六、相关政策
1、新调入乡镇工作的人员补贴自到乡镇工作之月起按月随工资发放。

调离乡镇工作岗位或退休人员，从调离和退休的下个月停止发放乡镇工作补贴。

2、借调出乡镇工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。

3、按照《安徽省关于加强教师队伍建设的意见》（皖政〔2013〕67号）规定对我县乡村教师发放的70元、80元、120元农村艰苦学校津贴，省厅明确可予以保留。

4、乡镇补贴标准按其现所在乡镇的划分确定。

在乡镇工作年限按虚年计算，在乡镇和县直之间频繁调动的人员乡镇工作年限分段计算（按乡镇工作年限不满2年折算为1年的标准掌握）。