军事协会简介
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
三、实施策略
1.对内部组织结构进行整编,明确分工:根据需要对部分部室重新划分,从根本意义上明确各个部室的分工
2.对各项工作要有明确、详细的规定,使协会有序化、正规化:如何做好考核评估,如何做好物品、材料、财务管理,协会内部奖惩制度,开展活动时什么时候展出板块,活动前后的策划书、新闻稿、总结必须在规定时间内完成等诸多内容
按需制作海报、宣传画、宣传板并进行相关的收护工作
外联部职能
负责联谊其他协会和邀请嘉宾
管理层会议、团员会议及协会承办的外部活动的场地申请
根据协会工作的开展情况,主要负责联系各类商家,积极与商家磋商洽谈与协会有关的合作意向,由商家提供赞助,协会完成上家所提出的合理义务,以此完成双方达成的共识,实现彼此的双赢
考核
会议记录
部长会议由社长负责记录,部门会议由部长进行记录(弹性人员机制)
会议记录参照“会议记录格式”记录
6、具体协会活动
1)军事协会将根据实际情况开展有利于会员身心健康,有利于提高的会员军事水平各种活动
2)军事协会不定期放映原版军事电影
3)军事协会将不定期开展辩论会,以提高会员军事分析问题的能力。
6、协会主要人员职权
社长
人员评优
提议制定和修改章程
推荐下一任社长(适合团员)
审议协会执行机构的工作报告和财务报告
制作协会年表,并指导协会活动的正常开展
召集和主持执行机构会议(包括全体团员会议和部长会议)
副社长
人员评优
协助社长处理其他日常事务
推荐下一届人事人员(适合团员)
主管并监督所负责的部门的工作的正常开展
3)申请人正式成为军事协会社员。
、协会管理
干部管理
1)理事会作为协会的日常工作机构必须体现全体会员的意志。
2)理事会成员的选取及社长的任命由协会大会以民主选举的方式产生。
社员的管理:
1)社员是协会的主体,是协会的主人,享有协会的一切权利同时履行社员的义务。
2)社员应积极参加协会组织的各项活动。同时对于每次活动实行考勤记录无故不到三次者按自动退会处理。
5.社员应配合活动负责人的活动安排,为自己的协会活动的顺利完成做好工作,社员的表现都会做为日后的评比依据。
六、社歌:待定
七、社徽:待定
协会发展章程及规章制度
、组织机构和负责人产生、罢免
1、本协会的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列基本条件:
热心于“军事协会”工作
热爱军事学习
入学以来未受过学校处分
2)协会理事:协会理事隶属于协会领导。负责处理协会内部的日常事务,收集社员反映建议及问题提交理事会评议。
、协会活动
产生
学期中合理提出
学期初收集并经过理事会讨论通过
各个部门按要求拿出相关的活动方案
分工协作
合作开展的工作,应众志成城,协力作战
学期初在全体社员一次会议上依据活动的性质合理分配
各部长在部长及副部长的引导督促下,部长会议前拿出本部门负责的活动的策划方案(草拟)
4)军事协会将不定期邀请军事老师和外教、特邀嘉宾开展有关军事方面的知识讲座,尽可能的帮助社员解决一些在军事学习过程中的困难。
5)军事协会将不定期学唱军事歌曲活动。来丰富社员的兴趣爱好。
6)军事协会将不定期开展军事军事角,以提高会员的军事知识水平.
7)军事协会将在每年的5月份左右开展面向全校的军事卡拉OK大赛。
策划
学年协会活动一览表:学期初产生。(名称—时间—目的—负责部门—预期效果—实际效果—活动总结)
活动的策划准备:部门内部协调拿出活动策划方案,部长会议时讨论并修订,认真执行最终方案
部门活动:在团员一次会议及其后续会议中应有合理通过的策划方案
策划自己可适当发挥
开展
定期向相关上层汇报会议情况及活动的相关事宜
2、人事任免
有下列情况之一者,不得担任或继续担任本协会负责人
曾受到校规校纪处分
因违反有关规定被本协会团员大会罢免或被撤职
曾经领导的其他学生团体自动解散或被取缔担任主要责任
领导本协会被责令整顿负主要责任
个人威信不高,两门以上主要课程不及格
其他原因不宜于担任本协会负责人
3、新一任社长和副社长及部长的产生
三、协会组织:本部门共有四个部门:组织部、外联部、宣传部、个性化学习部,各个部门共有职能:组织活动策划实施,活动总结与财务预算管理。其中每个部门职能如下:
1、组织部:
1)保管协会物资
2)做好本协会资金的流通明细记录
3)监督、协调其他各部门的工作开展
4)负责本协会团员的活动考勤、考核
5)管理团员档案、社员档案以及公务档案和会议记录
5)有其他不利于担任协会干部的情况
开除
1)违反校规校纪(如打架斗殴、赌博),受到校方公开处分者
2)无视组织纪律ຫໍສະໝຸດ Baidu不顾大局和集体利益,擅自离会者
5、各部门职责
理事会(全体会员)职能
1)本协会的纪检部门
2)讨论协会的工作开展
3)商讨协会的发展及建设
4)负责本协会活动的考核
组织部职能
1)保管协会物资
2)做好本协会资金的流通明细记录
修改章程
1)社员人数有2/3同意才能修改。
2)原定的章程中有误或条理不清等可以修改。
协会终止程序
社员少于法定人数或已经有1年开展不了活动。
协会未来三年的发展方向
一、自我分析
1.我社是为同学服务性质的协会,为志向于发展自己、热爱学生协会活动的本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。近年来,大学生难就业成为不争的事实,一方面在学生为就业叫苦连天的时候,另一方面社会上的企业,各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差,知识结构不合理等等,企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。这是个市场经济告诉发展的时代,身为一个大学生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书,我们只有与时俱进,朝着社会对人才的要求目标努力,勤奋学习,刻苦锻炼,把自己培养成一专多能的实用型符合型人才。只有这样我们毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务,才无愧于中国当代大学生的称号。
2、外联部:
负责联谊其他协会和邀请嘉宾
管理层会议、团员会议及协会承办的外部活动的场地申请
根据协会工作的开展情况,主要负责联系各类商家,积极与商家磋商洽谈与协会有关的合作意向,由商家提供赞助,协会完成上家所提出的合理义务,以此完成双方达成的共识,实现彼此的双赢
3、宣传部:
负责协会整体的宣传工作
协会群,人人及网页的管理和维护
8)军事协会将在每年的12月份开展面向全校的的军事演讲比赛和圣诞晚会。
、入会条件及程序
1)坚持四项基本原则、遵守国家法律。
2)遵守学校的各项规章制度。
3)遵守协会章程、履行社员义务。
4)对军事有着浓厚的兴趣,按时参加协会组织的各项活动。
、入会程序
1)由申请人向协会理事会提交书面申请。
2)理事会对申请人进行审核,对符合条件的择优批准加入军事协会。
协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作
主持办事机构开展日常工作,组织实施半年度工作计划
各部们部长
人员评优
推荐下一任部长
担任部门活动的负责人
负责本部门活动的组织,策划及总结
各部门副部
人员评优
推选下一任副部
协助部长开展工作
7、成员:
社长1名
副社长3名
组织部长1名;副部,一至二名
宣传部长1名;副部,一至二名
3)社员应自觉维护协会的形象,并自觉营造良好的学习氛围,加强协会建设。
有违反以上条款者,理事会将根据具体情况酌情处理。
经费管理:
1)协会的经费来源。一、社员交纳的社费二、学校给予的活动支持。
2)协会将设专人管理协会经费,并做到收支明确,帐目清晰,无假帐,无错帐,并定期向社员公布。
3)协会经费的花消本着勤俭节约。少花钱多办事的原则,以压缩不必要的开支。(20元以下的开销由协会领导批准,20元以上的开销由理事会评议通过并保留原始的票据)
外联部长1名;副部,一至二名
学习部长1名;副部,一至二名
、组织制度
1)本协会接受老师和协会协会的领导和指导。
2)本协会是根据内部拟订的章程、民主集中制的原则组织起来的统一整体。
3)本协会最高的权利机关是全体会员大会,有所参生的理事会负责日常工作。
、理事会成员的职责
1)理事会由协会领导和协会理事组成,是协会的决策机构,负责协会内重大决策问题。
3)监督、协调其他各部门的工作开展
4)负责本协会团员的活动考勤、考核
5)管理团员档案、社员档案以及公务档案和会议记录
学习部
负责军事角
组织相关的竞赛和活动
搜集并向社员提供与军事有关的信息
负责学习资料的搜集和培训活动的安排
宣传部职能
负责协会整体的宣传工作
协会群,人人及网页的管理和维护
保存协会宣传资料电子资料并及时更新
2.短期目标
a)进一步完善内部组织结构,明确各部门分工,出示一系列条例,使协会工作正规化、有序化
b)对协会领导班子进行锻炼、培训
c)通过正确的引导,让社员积极投入到各项学习实践活动中去
d)通过开展协会各类活动,培养社员互相之间的感情,增强协会凝聚力,同时锻炼社员的交往、组织等各方面的能力
e)做好各方面宣传,树立好协会形象
在评分到达竞选标准的团员中,结合团员自身意愿及所有团员的意见,由社长、副社长和所有协会匿名投票选出
社长及副社长理论上应担任过相应部门主要负责人或组长并有良好业绩
4、职位罢除
罢免
1)工作能力不强,不尽心,对军事协会工作冷漠,不积极
2)大型活动和例会无故缺席三次者
3)破坏协会形象者,影响内部团结者
4)受到法律制裁或者学校党团行政处分
2、丰富课余生活,提高同学对学习及军事文化的兴趣,在学校中营造一个良好的军事学习氛围
3、充实学生的课外生活,让更多的学生能够学习军事方面的知识,锻炼学生的自控能力和意志力,促进同学之间的交流。
4、协会在遵守宪法和法律的前提下,按照协会自身特点开展活动,在工作中坚持团结、发展、服务、引导的原则,开拓进取,锐意创新,发挥自身的优势,致力于发展和提高军事爱好者军事水平,促进学校的精神文明建设。
军
事
协
会
简
介
2015年3月26日
协会简介
为了活跃学校军事文化的氛围,弥补学生在军事方面知识的匮乏,培养学生了解军事相关方面的兴趣,提高学生就军事方面知识的短缺,促进学校对外交流的实际能力,我校拟筹建“军事协会”,现将筹建计划陈述如下,请学校领导批示。
一、协会名称:军事协会
二、协会性质:军事协会是对外交流中心统一管理和直接领导的,由各年级学生组织,广大军事爱好者自发组建的。在协会章程内自主开展工作,面向全院招收社员的学生组织。军事协会讲究以人为本,实行人性化的管理运作模式,这里我们注重培养成员的军事知识拓展,发扬军事方面的精神,加强成员的诚奉献意识,责任意识,危机意识,团队意识及组织协调能力,信息筛选能力,归纳演绎能力,学习能力的培养与考核。我们传递“普及国防知识,增强国防意识”的理念,最大限度的为每一个成员提供最为广阔的发挥锻炼空间,充分提高个人综合素质!我们的作风是先做朋友,然后工作,所有的成员在这里不仅建立了很好的工作友谊,同时也建立了深厚的个人友谊,使军事协会充满人情味。
2.目前,我校的协会数量正日趋增多,这对协会文化的发展是一件好事,对我们协会的发展也是个巨大的考验。想要在众多协会中立足并要脱颖而出就必须不断发展,发展成为一个更加有组织、有纪律、有特色、有创意的协会
二、发展目标
1.长期目标
建立协会稳定有序的发展机制,不断提高每一届社员的综合素质和知识技能,不断扩大协会在校内以及校外的影响力,让“希望军事社”在扬州工业职业技术学院背每个同学知道。未来三年总体发展规划2015年:我协会总人数计划本学期达到20—30人,下学期计划发展60—100名会员。2016年:协会在校内已深入发展,基本为人熟知2017年:不断向外校拓展,建立分社,成为高校联合型的成熟协会
五、协会活动纪律:
1.每次活动的出席和退场时,社员需要到签到处做好登记,以做日后的评比依据。
2.无故缺席活动多次,长期无法联系的社员,经过考虑视作社员自愿退出,以后活动可不做通知,视该成员不是协会的成员。
3.社员因特殊原因不能及时或不能参加活动需要事前通知所在部的负责人,负责人可做特殊处理。
4.每次活动社员应该及时到达,不能拖延会议或活动时间,以影响其他人的活动安排。
保存协会宣传资料电子资料并及时更新
按需制作海报、宣传画、宣传板并进行相关的收护工作
4、学习部:
1)负责军事角
2)组织相关的竞赛和活动
3)搜集并向社员提供与军事有关的信息
4)负责学习资料的搜集和培训活动的安排
四、协会宗旨:
1、以活跃校园文化,推动社会主义精神文明为己任,促进我校学习风气建设,致力于提高全校学生军事水平。立足实际,以军事应用为基础,广泛深入地开展具有学术性,知识性,实践性的课外活动,为广大有抱负心的同学搭建与商务世界的桥梁,营造一个真正属于我们有梦想的年轻人的一个最具青春活力与温馨的大家庭。
1.对内部组织结构进行整编,明确分工:根据需要对部分部室重新划分,从根本意义上明确各个部室的分工
2.对各项工作要有明确、详细的规定,使协会有序化、正规化:如何做好考核评估,如何做好物品、材料、财务管理,协会内部奖惩制度,开展活动时什么时候展出板块,活动前后的策划书、新闻稿、总结必须在规定时间内完成等诸多内容
按需制作海报、宣传画、宣传板并进行相关的收护工作
外联部职能
负责联谊其他协会和邀请嘉宾
管理层会议、团员会议及协会承办的外部活动的场地申请
根据协会工作的开展情况,主要负责联系各类商家,积极与商家磋商洽谈与协会有关的合作意向,由商家提供赞助,协会完成上家所提出的合理义务,以此完成双方达成的共识,实现彼此的双赢
考核
会议记录
部长会议由社长负责记录,部门会议由部长进行记录(弹性人员机制)
会议记录参照“会议记录格式”记录
6、具体协会活动
1)军事协会将根据实际情况开展有利于会员身心健康,有利于提高的会员军事水平各种活动
2)军事协会不定期放映原版军事电影
3)军事协会将不定期开展辩论会,以提高会员军事分析问题的能力。
6、协会主要人员职权
社长
人员评优
提议制定和修改章程
推荐下一任社长(适合团员)
审议协会执行机构的工作报告和财务报告
制作协会年表,并指导协会活动的正常开展
召集和主持执行机构会议(包括全体团员会议和部长会议)
副社长
人员评优
协助社长处理其他日常事务
推荐下一届人事人员(适合团员)
主管并监督所负责的部门的工作的正常开展
3)申请人正式成为军事协会社员。
、协会管理
干部管理
1)理事会作为协会的日常工作机构必须体现全体会员的意志。
2)理事会成员的选取及社长的任命由协会大会以民主选举的方式产生。
社员的管理:
1)社员是协会的主体,是协会的主人,享有协会的一切权利同时履行社员的义务。
2)社员应积极参加协会组织的各项活动。同时对于每次活动实行考勤记录无故不到三次者按自动退会处理。
5.社员应配合活动负责人的活动安排,为自己的协会活动的顺利完成做好工作,社员的表现都会做为日后的评比依据。
六、社歌:待定
七、社徽:待定
协会发展章程及规章制度
、组织机构和负责人产生、罢免
1、本协会的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列基本条件:
热心于“军事协会”工作
热爱军事学习
入学以来未受过学校处分
2)协会理事:协会理事隶属于协会领导。负责处理协会内部的日常事务,收集社员反映建议及问题提交理事会评议。
、协会活动
产生
学期中合理提出
学期初收集并经过理事会讨论通过
各个部门按要求拿出相关的活动方案
分工协作
合作开展的工作,应众志成城,协力作战
学期初在全体社员一次会议上依据活动的性质合理分配
各部长在部长及副部长的引导督促下,部长会议前拿出本部门负责的活动的策划方案(草拟)
4)军事协会将不定期邀请军事老师和外教、特邀嘉宾开展有关军事方面的知识讲座,尽可能的帮助社员解决一些在军事学习过程中的困难。
5)军事协会将不定期学唱军事歌曲活动。来丰富社员的兴趣爱好。
6)军事协会将不定期开展军事军事角,以提高会员的军事知识水平.
7)军事协会将在每年的5月份左右开展面向全校的军事卡拉OK大赛。
策划
学年协会活动一览表:学期初产生。(名称—时间—目的—负责部门—预期效果—实际效果—活动总结)
活动的策划准备:部门内部协调拿出活动策划方案,部长会议时讨论并修订,认真执行最终方案
部门活动:在团员一次会议及其后续会议中应有合理通过的策划方案
策划自己可适当发挥
开展
定期向相关上层汇报会议情况及活动的相关事宜
2、人事任免
有下列情况之一者,不得担任或继续担任本协会负责人
曾受到校规校纪处分
因违反有关规定被本协会团员大会罢免或被撤职
曾经领导的其他学生团体自动解散或被取缔担任主要责任
领导本协会被责令整顿负主要责任
个人威信不高,两门以上主要课程不及格
其他原因不宜于担任本协会负责人
3、新一任社长和副社长及部长的产生
三、协会组织:本部门共有四个部门:组织部、外联部、宣传部、个性化学习部,各个部门共有职能:组织活动策划实施,活动总结与财务预算管理。其中每个部门职能如下:
1、组织部:
1)保管协会物资
2)做好本协会资金的流通明细记录
3)监督、协调其他各部门的工作开展
4)负责本协会团员的活动考勤、考核
5)管理团员档案、社员档案以及公务档案和会议记录
5)有其他不利于担任协会干部的情况
开除
1)违反校规校纪(如打架斗殴、赌博),受到校方公开处分者
2)无视组织纪律ຫໍສະໝຸດ Baidu不顾大局和集体利益,擅自离会者
5、各部门职责
理事会(全体会员)职能
1)本协会的纪检部门
2)讨论协会的工作开展
3)商讨协会的发展及建设
4)负责本协会活动的考核
组织部职能
1)保管协会物资
2)做好本协会资金的流通明细记录
修改章程
1)社员人数有2/3同意才能修改。
2)原定的章程中有误或条理不清等可以修改。
协会终止程序
社员少于法定人数或已经有1年开展不了活动。
协会未来三年的发展方向
一、自我分析
1.我社是为同学服务性质的协会,为志向于发展自己、热爱学生协会活动的本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。近年来,大学生难就业成为不争的事实,一方面在学生为就业叫苦连天的时候,另一方面社会上的企业,各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差,知识结构不合理等等,企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。这是个市场经济告诉发展的时代,身为一个大学生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书,我们只有与时俱进,朝着社会对人才的要求目标努力,勤奋学习,刻苦锻炼,把自己培养成一专多能的实用型符合型人才。只有这样我们毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务,才无愧于中国当代大学生的称号。
2、外联部:
负责联谊其他协会和邀请嘉宾
管理层会议、团员会议及协会承办的外部活动的场地申请
根据协会工作的开展情况,主要负责联系各类商家,积极与商家磋商洽谈与协会有关的合作意向,由商家提供赞助,协会完成上家所提出的合理义务,以此完成双方达成的共识,实现彼此的双赢
3、宣传部:
负责协会整体的宣传工作
协会群,人人及网页的管理和维护
8)军事协会将在每年的12月份开展面向全校的的军事演讲比赛和圣诞晚会。
、入会条件及程序
1)坚持四项基本原则、遵守国家法律。
2)遵守学校的各项规章制度。
3)遵守协会章程、履行社员义务。
4)对军事有着浓厚的兴趣,按时参加协会组织的各项活动。
、入会程序
1)由申请人向协会理事会提交书面申请。
2)理事会对申请人进行审核,对符合条件的择优批准加入军事协会。
协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作
主持办事机构开展日常工作,组织实施半年度工作计划
各部们部长
人员评优
推荐下一任部长
担任部门活动的负责人
负责本部门活动的组织,策划及总结
各部门副部
人员评优
推选下一任副部
协助部长开展工作
7、成员:
社长1名
副社长3名
组织部长1名;副部,一至二名
宣传部长1名;副部,一至二名
3)社员应自觉维护协会的形象,并自觉营造良好的学习氛围,加强协会建设。
有违反以上条款者,理事会将根据具体情况酌情处理。
经费管理:
1)协会的经费来源。一、社员交纳的社费二、学校给予的活动支持。
2)协会将设专人管理协会经费,并做到收支明确,帐目清晰,无假帐,无错帐,并定期向社员公布。
3)协会经费的花消本着勤俭节约。少花钱多办事的原则,以压缩不必要的开支。(20元以下的开销由协会领导批准,20元以上的开销由理事会评议通过并保留原始的票据)
外联部长1名;副部,一至二名
学习部长1名;副部,一至二名
、组织制度
1)本协会接受老师和协会协会的领导和指导。
2)本协会是根据内部拟订的章程、民主集中制的原则组织起来的统一整体。
3)本协会最高的权利机关是全体会员大会,有所参生的理事会负责日常工作。
、理事会成员的职责
1)理事会由协会领导和协会理事组成,是协会的决策机构,负责协会内重大决策问题。
3)监督、协调其他各部门的工作开展
4)负责本协会团员的活动考勤、考核
5)管理团员档案、社员档案以及公务档案和会议记录
学习部
负责军事角
组织相关的竞赛和活动
搜集并向社员提供与军事有关的信息
负责学习资料的搜集和培训活动的安排
宣传部职能
负责协会整体的宣传工作
协会群,人人及网页的管理和维护
保存协会宣传资料电子资料并及时更新
2.短期目标
a)进一步完善内部组织结构,明确各部门分工,出示一系列条例,使协会工作正规化、有序化
b)对协会领导班子进行锻炼、培训
c)通过正确的引导,让社员积极投入到各项学习实践活动中去
d)通过开展协会各类活动,培养社员互相之间的感情,增强协会凝聚力,同时锻炼社员的交往、组织等各方面的能力
e)做好各方面宣传,树立好协会形象
在评分到达竞选标准的团员中,结合团员自身意愿及所有团员的意见,由社长、副社长和所有协会匿名投票选出
社长及副社长理论上应担任过相应部门主要负责人或组长并有良好业绩
4、职位罢除
罢免
1)工作能力不强,不尽心,对军事协会工作冷漠,不积极
2)大型活动和例会无故缺席三次者
3)破坏协会形象者,影响内部团结者
4)受到法律制裁或者学校党团行政处分
2、丰富课余生活,提高同学对学习及军事文化的兴趣,在学校中营造一个良好的军事学习氛围
3、充实学生的课外生活,让更多的学生能够学习军事方面的知识,锻炼学生的自控能力和意志力,促进同学之间的交流。
4、协会在遵守宪法和法律的前提下,按照协会自身特点开展活动,在工作中坚持团结、发展、服务、引导的原则,开拓进取,锐意创新,发挥自身的优势,致力于发展和提高军事爱好者军事水平,促进学校的精神文明建设。
军
事
协
会
简
介
2015年3月26日
协会简介
为了活跃学校军事文化的氛围,弥补学生在军事方面知识的匮乏,培养学生了解军事相关方面的兴趣,提高学生就军事方面知识的短缺,促进学校对外交流的实际能力,我校拟筹建“军事协会”,现将筹建计划陈述如下,请学校领导批示。
一、协会名称:军事协会
二、协会性质:军事协会是对外交流中心统一管理和直接领导的,由各年级学生组织,广大军事爱好者自发组建的。在协会章程内自主开展工作,面向全院招收社员的学生组织。军事协会讲究以人为本,实行人性化的管理运作模式,这里我们注重培养成员的军事知识拓展,发扬军事方面的精神,加强成员的诚奉献意识,责任意识,危机意识,团队意识及组织协调能力,信息筛选能力,归纳演绎能力,学习能力的培养与考核。我们传递“普及国防知识,增强国防意识”的理念,最大限度的为每一个成员提供最为广阔的发挥锻炼空间,充分提高个人综合素质!我们的作风是先做朋友,然后工作,所有的成员在这里不仅建立了很好的工作友谊,同时也建立了深厚的个人友谊,使军事协会充满人情味。
2.目前,我校的协会数量正日趋增多,这对协会文化的发展是一件好事,对我们协会的发展也是个巨大的考验。想要在众多协会中立足并要脱颖而出就必须不断发展,发展成为一个更加有组织、有纪律、有特色、有创意的协会
二、发展目标
1.长期目标
建立协会稳定有序的发展机制,不断提高每一届社员的综合素质和知识技能,不断扩大协会在校内以及校外的影响力,让“希望军事社”在扬州工业职业技术学院背每个同学知道。未来三年总体发展规划2015年:我协会总人数计划本学期达到20—30人,下学期计划发展60—100名会员。2016年:协会在校内已深入发展,基本为人熟知2017年:不断向外校拓展,建立分社,成为高校联合型的成熟协会
五、协会活动纪律:
1.每次活动的出席和退场时,社员需要到签到处做好登记,以做日后的评比依据。
2.无故缺席活动多次,长期无法联系的社员,经过考虑视作社员自愿退出,以后活动可不做通知,视该成员不是协会的成员。
3.社员因特殊原因不能及时或不能参加活动需要事前通知所在部的负责人,负责人可做特殊处理。
4.每次活动社员应该及时到达,不能拖延会议或活动时间,以影响其他人的活动安排。
保存协会宣传资料电子资料并及时更新
按需制作海报、宣传画、宣传板并进行相关的收护工作
4、学习部:
1)负责军事角
2)组织相关的竞赛和活动
3)搜集并向社员提供与军事有关的信息
4)负责学习资料的搜集和培训活动的安排
四、协会宗旨:
1、以活跃校园文化,推动社会主义精神文明为己任,促进我校学习风气建设,致力于提高全校学生军事水平。立足实际,以军事应用为基础,广泛深入地开展具有学术性,知识性,实践性的课外活动,为广大有抱负心的同学搭建与商务世界的桥梁,营造一个真正属于我们有梦想的年轻人的一个最具青春活力与温馨的大家庭。