健全工会制度推进民主管理

近年来，肥城市教育工会严格按照上级教育工会的要求,结合自身实际,周密安排农村中小学工会工作,创新形式,突出特色，效果明显。

学校工会组织建设进一步得到巩固和加强。学校建立健全了教育工会组织,配齐配强了工会干部队伍,工会主席的地位更加明确,工会经费基本到位,彻底消除了无人管事、无钱办事的状况。

学校教职工队伍的整体素质明显提高。在学校,争创学习型组织、争做学习型教师活动深入开展,师德师风教育活动形式多样,教育教学比赛空前活跃,群众性文体活动热情高涨。教师的科学文化素质、职业道德素质、教学业务素质、身体和心理健康素质,均得到逐步提升。

教代会制度建立。学校能按照《肥城市教代会工作规程》的要求,每年召开一次教代会,推行校务公开,开展民主评议学校领导活动。教代会的制度化、规范化、网络化建设得到加强。

工会组织的作用得到有效发挥。学校工会工作已经引起学校党政领导的重视并得到他们的支持,工作有计划,活动有安排,教职工参与有热情。教工运动会、文体联谊会、走访慰问困难教师等工作由工会主持,学校民主管理、推行校务公开、师德师风教育等工作由工会牵头,工会组织正逐步成为教职工信赖的家。

学校工会工作之所以大幅提升，利益于以下措施的实施。

一、加强领导,形成合力。进一步健全了活动领导小组,层层制订工作计划和工作方案,明确了工作目标,提出了工作要求;深入调查研究,对调研中发现的问题进行研究,并寻求市总工会、市教育局的支持,问题得到了较好的解决。

二、积极开展与先进学校的“手拉手”活动,帮助学校规范工会工作和教代会制度,开好教代会,培训教师,建设图书室和文体活动室。其中,突出抓好教代会制度建设。众所周知,教代会是党支部工作的重要组成部分,普遍建立了党支部总体“导演”,行政“领衔”唱戏,工会“搭台”服务的教代会工作格局。同时还严格教代会工作规程,除对代表权利义务和产生程序、教代会职权、教代会召开的程序、组织制度和工作机构、提案的征集与落实等方面作了明确规定以外,还结合本校的实际情况提出了具体要求。确保按规程召开教代会,完成教代会任务,落实教代会职权,提高教代会质量。

三、学校始终坚持把加强教师队伍建设、提高教职工的整体素质作为一项长期的战略任务来抓。为广大教师树立终身学习意识,增强自觉学习愿望,提高学会学习的能力,积极开展了教职工读书活动、知识竞赛、读书活动征文和诵读比赛活动。持续开展了师德师风教育活动,推荐一线教师参加全市“师德标兵”等评选活动,表彰了一批师德标兵和师德先进个人。同时,大力推进了技术创新工程,广泛开展了群众性文体活动，教职工的业余文化生活空前活跃。

为进一步加强和改进学校工会工作,学校工会将以本次大会为契机，以激活工会工作为目标,以教工之家建设为突破口,以提高教职工整体素质为核心,以维护教职工合法权益、帮助教职工解决实际困难为手段,举全会之力,努力提高工作水平,力求取得更大的实效。