《五项管理》心得体会

《五项管理》学习心得
通过对《五项管理》的学习，从中学到了很多以前没有学到的东西，对自己心态、目标有了进一步的了解。

如何能让自己善于分配时间，善于学习，怎样成为对企业有价值的人，这就需要我们在学习五项管理中去体会。

在学习《五项管理》时，如何能让自己获得更高的价值，如何能让自己成功。

必须做到以下五个自我管理：
一、心态管理：用积极的态度面对人生。

心态管理是获得成功的基础。

态度决定一个人的成败，它可以一瞬间改变人生的命运，一个人的能力再强，若态度不好，也不能成为一个成功的人。

通过此次学习，让我了解到决定态度成功的主要关键在于以下三点：
1、做事的认真，是一种品质：
我们每做一件事，成功的关键在于自己是否认真，认真就是一种品质。

很多事情不是我们能力问题，也不是我们做不到，而是因为我们的认真态度，我们没有全力以赴，做事不够专心致志，不够精益球精，不够注重细节。

因此，我们要把每一件事做到认真，做到有品质。

2、行动速度快，是一种效率：
除了认真之外，我们做事还要快，快就是效率。

像非洲草原上的狮子，在发现羚羊的时候，就以迅雷不及掩耳之势的奔跑，最终羚羊成了狮子的美餐。

因此，我们不管做什么事必须全力以赴，马上行动。

美国的潜能大师曾经说过，如果我们改变不了这个世界，就改变自己。

同时，永远不用为失败找任何借口，要不断的寻找解决困难的方法，这样才能获得成功。

二、目标管理：规划好自己的人生目标，即近期、中期、远期目标。

有了良好的心态后，我们还需要明确自己的人生目标。

人生的目标可从六个领域做好，有事业、家庭、学习、健康、人脉、财富。

有了这六个领域的目标，就是如何实现目标。

具体有五个基本条件，第一要明确目标，第二要数据量化，第三要接受挑战，第四就是看到长处，第五是设定时限。

同样，企业的目标也是一样。

在目标管理学习的同时，结合集团的策划书，有一种互通的感觉。

集团策划书编制的精益求精，体现了集团严谨的做事原则。

因此，我们学习目标管理的同时，更应把集团的策划书、运行体系及责任书学习透彻，并作为今后工作的指引方向，努力学习，抓住每一个机会去学习，增长自己的知识,不断地充实自己。

三、时间管理：在有效的时间里产生最大的价值。

如果把每天的工作制定成一个小小的目标，然后再分轻重缓急，用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。

这样一项一项的去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样一定能获得最高的价值。

四、学习管理：善于学习、爱于学习。

学习就是竞争力。

大到企业、小到个人，只有不断的学习，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。

不管在哪一个领域，如果我们每天坚持一小时的专业学习，一年后，相信你一定会成为这个行业的专家。

最后，将坚持进行到底，才能获得成功。

五、行动管理：成功始于心动，成于行动。

学习了《五项管理》之后，对我的影响很大，也对我的工作起到了很大的指导作用。

我想，在今后的工作中，养成良好的习惯，从现在做起，从每天的工作做起，马上行动起来。

我相信，只要我们能将想法转变为切实有效的行动，就一定能实现理想，走向成功。

段俊平。