核发《未成年工登记证》的工作规范

核发《未成年工登记证》的工作规范

一、为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》和国家有关规定，特制定本规范。

二、受理范围

登记注册地在本区企业，招收使用年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

三、工作职责

（一）由经办人负责受理，并对企业的申请资料进行审核，报处长审批。

（二）处长负责审批并出具审批意见。

四、办理程序

（一）申请材料：

1、《未成年工登记表》（附件一）

2、《未成年工健康检查表》（医院提供）

3、未成年工人员花名册(姓名、性别、身份证号码、从事岗位、入职时间)一式两份

4、企业营业执照副本复印件。

（二）材料受理

经办人接到申请材料后，符合受理条件的，在《受理回执》（附件二）上进行登记，发给申请企业作为受理凭证。

（三）材料审核

经办人对申请企业资料的齐全性、真实性、适合性进行审核。

根据实际需要，可指派两名以上工作人员对企业进行实地核查，并在《服务提供过程记录》（附件三）相关栏目上填写受理意见，报处长审批。

（四）领导审批

处长对企业资料和受理意见进行审核，并在《服务提供过程记录》相关栏目上签署审批意见，将有关资料与文件都交还给经办人。

（五）交付申请单位

经办人根据处长审批意见，同意办理的，出具审批意见书，交申请单位，同时在《受理回执》上签收。不同意办理的，退回申请材料，并说明理由。

（六）资料归档

经办人将有关资料按规定整理归档，每年向档案管理人员移交。

五、质量要求

（一）受理申请之日起7个工作日内进行审核并提出审批意见。如情况特殊需要延长时间的，经劳动保障行政部门负责人批准，可延长5个工作日。申请材料不齐全的，从补齐之日起计算。

（二）尊重当事人，热情接待，耐心服务，告知相关法律法规、应提交的材料及办事程序。

（三）严格按照国家、省、市的有关法律、法规、政策办事。

附件1：《未成年工登记表》

附件2：《受理回执》

附件3：《服务提供过程记录》

未成年工登记表

受理回执

说明：企业申请未成年工备案时，将申请资料登记在此表中。此表一式两份，申请人凭此表在承诺时间领取文书资料并签收，此回执交承办部门保存。

服务提供过程记录（审查使用未成年工报批表）