职业噪声暴露标准和听力保护规定应尽快出台(正式版)

文件编号：TP-AR-L5112

In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.

（示范文本）

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职业噪声暴露标准和听力保护规定应尽快出台

(正式版)

职业噪声暴露标准和听力保护规定

应尽快出台(正式版)

使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

在我国，有相当一部分工矿企业工人操作环境的

噪声处于超标状态，这是一个不容忽视的问题。

卫生部和原国家劳动总局曾于1979年颁布《工

业企业噪声卫生标准（试行）》，国家计委也曾于

87年颁布了GBJ87—85《工业企业噪声控制设计规

范》。这些对我国减少或消除工矿企业中噪声对操作

工人的危害起到了相当大的作用。但是目前还存在着

几个很大的问题：

1.在环境噪声控制方面，由于有一系列标准、法

规及实施办法，故发展很快，并且噪声控制技术，控

制产品等也成为环保产业的一个重要组成部分。可在劳动保护方面，噪声控制显得冷清。1994年，劳动部停止了《工业企业噪声卫生标准（试行）》的执行，但新的标准和法规并未颁布，四年多以来一直处于空档状态。虽然BGJ87—85《工业企业噪声控制设计规范》规定了各种操作环境下的新标准值，但除设计和研究部门外，在工矿企业中对此很不了解。

2.目前工矿企业大都资金紧张，企业无力或不愿意拿出资金用于噪声控制。

3.在企业中，对噪声控制还存在一个误区，认为噪声控制就是要采取吸声、消声、隔振等措施（从而要投入一定数目的资金），而未深刻认识让操作者带护耳器是一种投资很少，却行之有效的方法，而且在发达国家也是广泛采用这一方法。

4.操作工人自我保护意识差，有些工人愿意拿少

许经济上补贴，而不愿积极改善操作环境。有些工人由于“不习惯”，宁愿接受强噪声污染，也不愿采取个人防护措施（带护耳器等）。

为尽快解决上述几个问题，减少或消除工业企业噪声对操作工人的危害，有关单位应尽快颁布职业噪声暴露标准和听力保护规定，并且组织其实施。

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