领导干部要提升践行新发展理念的能力
坚定不移贯彻新发展理念
第十讲坚定不移贯彻新发展理念党的十八大以来，习近平总书记顺应时代和实践发展的新要求，坚持以人民为中心的发展思想，鲜明提出要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，引领我国发展全局发生历史性变革。
新发展理念集中体现了我们党对新的发展阶段基本特征的深刻洞察和科学把握，标志着我们党对经济社会发展规律的认识达到了新的高度，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。
一、引领我国发展全局深刻变革的科学指引创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念不是凭空得来的，而是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的，也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的。
新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是引领我国发展全局深刻变革的科学指引，对于进一步转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，推动我国经济实现高质量发展具有重大指导意义。
新发展理念是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏乏力形势提出的治本之策。
党的十八大以来，面对极其错综复杂的国内外经济形势，以习近平同志为核心的党中央审时度势，从我国经济发展的阶段性特征出发，作出我国经济发展进入新常态的战略判断。
世界经济在大调整大变革之中也出现了一些新的变化趋势，2008年国际金融危机深层次影响持续蔓延，西方国家结束黄金增长期，世界经济进入深度调整期，国际贸易低迷，金融市场跌宕起伏，保护主义明显抬头。
面对这种新变化新情况，再沿袭粗放发展模式、简单地追求增长速度，显然行不通，必须确立新发展理念来引领和推动我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段，不断开创经济发展新局面。
新发展理念是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出的战略指引。
我国物质基础雄厚、人力资本丰富、市场空间广阔、发展潜力巨大，经济发展方式加快转变，新的增长动力正在孕育形成，经济长期向好基本面没有改变。
同时，发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决，发展质量和效益还不高，创新能力不够强，实体经济水平有待提高，生态环境保护任重道远；民生领域还有不少短板，脱贫攻坚任务艰巨，城乡区域发展和收入分配差距依然较大，群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题；等等。
10 十讲 坚定不移贯彻新发展理念
势，2008年国际金融危机深层次影响持续蔓延，西方国家结束黄金增长期，世第十讲坚定不移贯彻新发展理念党的十八大以来，习近平总书记顺应时代和实践发展的新要求，坚持以人民为中心的发展思想，鲜明提出要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，引领我国发展全局发生历史性变革。
新发展理念集中体现了我们党对新的发展阶段基本特征的深刻洞察和科学把握，标志着我们党对经济社会发展规律的认识达到了新的高度，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。
一、引领我国发展全局深刻变革的科学指引创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念不是凭空得来的，而是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的，也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的。
新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是引领我国发展全局深刻变革的科学指引，对于进一步转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，推动我国经济实现高质量发展具有重大指导意义。
新发展理念是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏乏力形势提出的治本之策。
党的十八大以来，面对极其错综复杂的国内外经济形势，以习近平同志为核心的党中央审时度势，从我国经济发展的阶段性特征出发，作出我国经济发展进入新常态的战略判断。
世界经济在大调整大变革之中也出现了一些新的变化趋界经济进入深度调整期，国际贸易低迷，金融市场跌宕起伏，保护主义明显抬头。
面对这种新变化新情况，再沿袭粗放发展模式、简单地追求增长速度，显然行不通，必须确立新发展理念来引领和推动我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段，不断开创经济发展新局面。
新发展理念是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出的战略指引。
我国物质基础雄厚、人力资本丰富、市场空间广阔、发展潜力巨大，经济发展方式加快转变，新的增长动力正在孕育形成，经济长期向好基本面没有改变。
同时，发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决，发展质量和效益还不高，创新能力不够强，实体经济水平有待提高，生态环境保护任重道远；民生领域还有不少短板，脱贫攻坚任务艰巨，城乡区域发展和收入分配差距依然较大，群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题；等等。
领导干部应提高五种能力
领导干部应提高五种能力在学习实践科学发展观活动的过程中，深深感到实现科学发展是一场观念、利益、制度、能力的深刻革命。
实现科学发展，关键在人。
各级领导干部肩负着引领科学发展的重任，必须在新的历史起点上率先完成自身能力素质的革命，特别是要提高以下五种能力。
一、与时俱进的学习力增强学习力，实质上就是提升领导科学发展的能力。
学习科学发展观，重要的是善于运用马克思主义的基本原理、方法，以历史眼光、世界视野，全面准确地去“解读”科学发展观，深入领会它的时代背景、丰富内涵和本质要求，在学习中思考和解决好“为什么要发展”、“什么是发展”、“怎样发展”、“如何评价发展”等基本问题，在思想上产生强烈的共识，从而把理论层面的东西内化为执政的理念，转化为行动的准则，运用到工作实践中。
学习科学发展观，也使我们迫切地感到，必须适应新形势的要求不断补充新的科技、经济、文化知识，否则就有可能成为新时代的“文盲”。
发展循环经济、实施节能环保，以及发展金融、知识经济、虚拟经济等各种新的经济形态，都需要具备一定的专业知识。
同时，作为领导干部，还要注意引领或影响一个地区、一个单位不断提高学习力，建立学习型社会、学习型团队，形成推动科学发展的强大精神动力。
二、辩证统筹的思维力恩格斯曾称赞人类思维是“地球上最美丽的花朵”。
树立和落实科学发展观，首先要确立与之相适应的新的思维方式。
思维方式是把理论转化为实践的桥梁，它决定人们的价值取向和行为选择。
增强思维力，很重要的一点，就是进一步提高辩证、统筹思维的能力。
科学发展观的基本内涵和要求鲜明地体现着马克思主义的唯物辩证法思想，必须辩证地理解和思考，才能掌握其要旨，更好地指导实践。
增强思维力，还应以开阔的视野观察形势，进行战略思维。
世界多极化、经济全球化和市场经济的发展，已经把一隅一地的发展同全国乃至世界紧密地联系在一起，这次全球金融风暴又给我们上了生动的一课。
善于在发展变化中，把握好“天下大势”，随势而动，趋利避害，才能把握自身发展机遇，制定正确的“战略战术”。
践行新发展理念 加强领导能力建设——“五大发展理念与领导能力
领 导干 部 在 经 济 社 会 发 展 中发 挥 骨干 引领 作 用 ， 要
充 分 认 识新 发 展理 念 并 贯 彻 到 领 导 活 动 的全 过 程 。
杨 利 民 书记 就 领 导 理念 与 领 导 能 力 二 者 的关 系 问 题， 指 出领 导 理 念 是 领 导 能 力产 生 和 发 展 的重 要源
泉、 领 导理 念对 领 导 能力 的 建设 提 出客 观 要求 、 领 导
活 动是 对 领 导理 念 的践 行和 检 验 。姜平 教 授提 出新
发 展 理念 是 关 于 如 何 发展 的理 念 、 领 导 能 力 不等 于 领 导理 念 、 领 导理 念 不等 于 发展 理 念 ， 并指 出在 新 常 态、 “ 互 联 网 ＋ ”的历 史 背景 下 应 建立 与 治 国理 政 新
观 点 综 述
践行新发展理念 加强领导能力建设
“ 五大 发展理念与 领导 能力 提升” 理论 研讨会观点 综 述
康 媛 璐
２ ０ １ ６年 ８月 ４日至 ５目， 由 中国领 导 科 学 研 究
一
、
深刻 阐述新 发展理 念 、 领 导理念 与领
会、 内蒙古 自治 区领 导 学学 会 、 内蒙 古 自治 区社 会科 学 界联 合 会 共 同 主 办 ， 中 共 鄂 尔 多 斯 市 委 党 校 协 办 的“ 五大 发 展 理 念 与领 导 能力 提 升 ” 理 论研 讨 会 在
张伯 里 副校长 围绕 “ 新 发展 理念 是领 导理念 ， 关 键在 于各 级领 导干 部 的认 识和 行动 ” 这一 主题 ， 指 出
中共 中 央 党校 原副 校 长 、 中国领 导 科 学 研 究 会 会长、 教授 、 博 导 张伯 里 ， 中 国领 导 科 学 研 究 会 常 务 副会长 、 内蒙 古 领 导 学 学 会 名 誉 会 长 、 中 央 纪 委 驻
努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平
努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平在当前快速发展的社会中，统筹推进新发展理念已经成为了各行各业必须迎接的新挑战。
作为一名现代人，我们需要不断提高自己的能力和水平，以适应这一新时代的要求。
首先，我们需要认真学习新发展理念的核心思想。
新发展理念强调创新、协调、绿色、开放、共享，这些特点不仅影响到我们的日常生活，也影响到了我们的工作、学习、思维方式等方面。
因此，了解新发展理念的核心概念和理念，对于提高我们的统筹能力和水平至关重要。
其次，我们需要积极转变思维方式，践行新发展理念。
新发展理念强调的是从政治、经济、文化等多个方面的全面发展。
我们要从个人的发展到整个社会的发展都要有所思考。
在我们的工作、学习、生活中，我们需要始终维护创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以实现我们自身价值的同时，也要推动社会的发展，为国家的富强、人民的幸福献力。
另外，我们需要注重实践经验和多元化知识的积累。
在学习新发展理念以及其在实践中的应用过程中，我们不应该局限于浅层次和单一的思路，而是要注重借鉴、吸收不同领域的知识和经验。
多元思维和广博的知识储备是提高统筹贯彻新发展理念的本质要求。
只有大力开展理论学习，积极探索实践经验，不断完善自身的知识体系，才可以在实践中更好地应用新发展理念，使实践效果更佳。
最后，我们要注意加强跨界交流与合作，与不同行业、部门的人士建立良好的联系和合作关系。
新发展理念重在包容与前瞻，我们不应该局限于自己专业领域内的知识和经验，而要拓宽视野，增强信息和资源的共享，与其他行业和地区的人士建立友好的联系和合作。
这有助于凝聚共识，帮助其它行业和地区加快发展，同时也有助于我们更深入地了解新发展理念的具体实践。
总体而言，提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平需要我们不断学习新理念、践行新思想、积累经验，注重学科交叉和跨界合作. 只有这样，才能不断提升自己的综合素质，与社会迅速发展的步伐想配合，更好地为国家的发展和人民的幸福做出贡献。
领导干部应增强五种能力
领导干部应增强五种能力
领导干部应在增强五种能力上下功夫:
一是学习提升的能力。
领导班子和干部队伍整体素质的提高依赖于个体素质的提高。
要树立“终身学习”意识,平时注意知识的积累,努力成为学习型干部。
要积极拓宽学习面,学习政治、经济、科技、法律、管理等知识,不断提高理论水平和精神境界,提高领导水平和实践能力。
二是攻坚破难的能力。
作为领导干部,一定要切实增强忧患意识,不畏艰难，敢于攻坚,敢于负责，带头抓棘手问题的解决,带头抓具体事情的处理,带头承担急难险重任务，做加快发展的带头人、排头兵。
三是服务群众的能力。
各级领导干部必须牢固树立群众观念,注意畅通联系群众渠道，加强与群众的沟通交流，及时掌握思想动态，积极为群众解疑释惑、排忧解难,用真情和行动赢得人心、温暖人心、凝聚人心。
四是改革创新的能力。
要勇于突破陈规旧习和思维定式,积极突破思想障碍、体制障碍和机制障碍;要大胆探索、勇于实践,进一步创新思路、创新举措、创新发展;要彻底摒弃看摊守位、不思进取、碌碌无为的思想,以奋发有为的精神状态对待工作和事业，努力闯出生机勃勃的发展新局面。
五是团结协作的能力。
要从严要求自己,时时事事起模范
带头作用。
要认真履行职责，坚持民主集中制原则。
要善待下属,尊重下属的个性，加强沟通，统领各种性格的人。
遇大事讲原则,遇小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
领导干部提高抓发展的能力和水平
提高抓发展能力，是领导干部在工作中的一个重要方面。
只有不断提高抓发展的能力和水平，才能更好地推动经济社会发展，促进国家繁荣和人民幸福。
下面我将从多个角度来探讨如何提高领导干部抓发展的能力和水平。
一、树立正确的发展观念1. 重视发展理念。
领导干部首先要有正确的发展观念，要坚定不移地把发展摆在优先位置，把推动发展作为首要任务。
要以全局观念思考问题，牢固树立以人民为中心的发展思想，增强发展的紧迫感和责任感。
2. 强调科学发展。
要以科学的姿态对待发展，推动产业结构升级，推动现代化建设，统筹城乡发展，保护生态环境。
要以科学的思维方式，合理规划发展大局，确保经济社会发展有序进行。
二、提高发展决策的能力1. 政策决策能力。
领导干部要深入理解国家发展战略，熟悉国家政策，树立正确的发展方向，聚焦发展的重点领域，提出切实可行的政策建议。
2. 经济决策能力。
要熟练掌握经济发展的基本规律，提高宏观经济调控的能力，及时有效地调整政策，维护经济稳定增长。
三、推动发展的实际工作能力1. 组织领导能力。
领导干部要有较强的组织领导能力，善于团结和带领裙众，善于化解矛盾和协调关系。
要做到科学决策、有效管理、务实推动，落实好各项发展任务。
2. 创新发展能力。
要善于探索新途径、新模式、新机制，进行创新性工作，引领发展潮流，带领人民裙众共同致富。
四、增强发展绩效的考核能力1. 绩效观念。
要树立结果导向的绩效观念，注重发展成果的真实性和效益。
以更高的要求来衡量工作成果，不断提高工作品质和水平。
2. 有效考核。
要建立科学的绩效考核体系，规范考核程序，全面客观评价领导干部的工作。
五、加强学习提升能力1. 学习意识。
领导干部要时刻保持学习的姿态，不断汲取新知识、新理念，不断提高自己的政治素养、业务能力和领导能力。
2. 学习方式。
要广泛开展各种形式的培训学习活动，如参加理论讲座、专题研讨、实地考察等，加强对各个领域的学科知识和发展规律的学习，提高自己的办事能力和决策水平。
完整、准确、全面贯彻新发展理念,提升高质量发展水平 发言材料
完整、准确、全面贯彻新发展理念,提升高质量发展水平发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我将就如何贯彻新发展理念，提升高质量发展水平这一话题发表我的看法。
新发展理念作为习近平总书记系列重要讲话的重要内容，是我国经济社会发展的科学指南。
贯彻新发展理念是实现高质量发展的关键所在。
新发展理念强调创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，指明了我国经济高质量发展的方向。
首先，要加大创新力度。
创新是推动高质量发展的动力之源。
只有加大创新投入和创新力度，才能在竞争激烈的国际市场中立于不败之地。
要培育创新型企业，建设创新型国家，营造良好的创新环境，激发全社会的创新活力，将我国建设成为创新型经济强国。
其次，要实现协调发展。
协调发展是高质量发展的基础。
在发展过程中，要注重区域之间的协调、产业之间的协调、城乡之间的协调，形成合理的产业布局，推动城乡一体化发展，缩小贫富差距，让所有人都能共享发展成果。
再次，要推动绿色发展。
绿色发展是可持续发展的本质要求。
要加大环境治理力度，控制污染排放，推广清洁能源，加强生态保护，提高资源利用效率。
只有保护好环境和生态，才能实现长远的健康发展。
另外，要积极推动开放发展。
开放是经济发展的必然趋势。
要加强与国际合作，推进“一带一路”建设，积极参与全球经济治理，提升我国在全球价值链中的地位。
同时，要加大对外开放力度，提高外商投资的便利化程度，鼓励更多的企业走出去，拓展国际市场。
最后，要促进共享发展。
共享发展是构建社会主义和谐社会的重要目标。
要加大扶贫力度，缩小城乡、区域之间的发展差距，提高人民的获得感和幸福感。
要提高社会公平正义，加强社会保障体系建设，让每个人都能享受到发展的成果。
为了贯彻新发展理念，提升高质量发展水平，我们还需要在相关领域做出更多的努力。
例如，在教育领域，要加大对创新人才的培养力度，提供更多的教育机会，打破知识壁垒；在科技领域，要加大对科研项目的支持力度，鼓励科技创新，促进科技成果产业化；在就业领域，要推动就业结构调整，积极培育新兴产业，提供更多的就业机会。
完整、准确、全面贯彻新发展理念,提升高质量发展水平 发言材料
完整、准确、全面贯彻新发展理念,提升高质量发展水平发言材料尊敬的各位领导、嘉宾、同仁们：大家好！今天我非常荣幸能够在此做一次关于完整、准确、全面贯彻新发展理念，提升高质量发展水平的发言。
近年来，我国不断强调新发展理念的重要性，并将其作为指导经济社会发展的总要求。
下面，我将从理解新发展理念的内涵、贯彻新发展理念的重要性以及提升高质量发展水平的路径等方面进行探讨。
新发展理念要求我们以创新为核心、协调为基调、绿色发展为主线、开放为动力、共享为目标的发展思想。
首先，完整贯彻新发展理念需要以创新为核心。
创新是推动经济发展的源泉，必须将创新贯穿于各个发展领域和环节。
我们要积极推动科技创新、制度创新、文化创新等方面的发展，使创新成为我国发展的重要驱动力。
其次，准确贯彻新发展理念需要以协调为基调。
通过协调各个领域的发展，实现各方面的平衡发展。
比如，在城乡发展上，我们要平衡推进城乡一体化发展，缩小城乡发展差距，使农村地区能够享受到城市化发展带来的机遇和红利。
再次，全面贯彻新发展理念需要以绿色发展为主线。
绿色发展是可持续发展的必然要求，要推动生产方式、生活方式绿色转型，推动资源节约型、环境友好型社会建设。
我们要加大节能减排力度，大力发展清洁能源，提倡绿色生活方式，推动形成绿色低碳循环发展的经济体系。
此外，贯彻新发展理念需要以开放为动力。
开放是实现经济发展的必由之路，我们要深化改革，拓展开放领域，积极参与全球化竞争和合作。
只有通过国际合作，才能实现资源共享、市场共拓、合作共赢的目标。
最后，实现高质量发展需要以共享为目标。
高质量发展的本质是增加人民群众的幸福感和获得感，要构建更公平、更具包容性的社会。
我们要加大减贫力度，深化教育、医疗、养老等社会领域改革，让每个人都有机会享受到发展的红利。
为了更好地贯彻新发展理念，促进高质量发展，我们可以从以下几个方面入手。
首先，加强领导班子建设，提高各级领导干部的理论水平和战略思维能力。
新发展理念学习心得体会
新发展理念学习心得体会理念是行动的先导，一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的。
发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败。
面对全面建成小康社会决胜阶段复杂的国内外形势，面对当前经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战，党的xx届五中全会坚持以人民为中心的发展思想，鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
新发展理念符合我国国情，顺应时代要求，在理论和实践上有新的突破，对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。
1.坚持以人民为中心的发展思想树立新发展理念，首先要解决为什么人、由谁享有这个根本问题。
党的xx届五中全会首次提出以人民为中心的发展思想，反映了坚持人民主体地位的内在要求，彰显了人民至上的价值取向，确立了新发展理念必须始终坚持的基本原则。
要着力践行以人民为中心的发展思想，把实现人民幸福作为发展的目的和归宿，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
以人民为中心的发展思想，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
"治国有常，而利民为本。
"我们党来自人民、服务人民，党的一切工作，必须以最广大人民根本利益为最高标准。
人民群众是发展的主体，也是发展的最大受益者。
坚持以人民为中心的发展思想，就要把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点，发展人民民主，维护社会公平正义，保障人民平等参与、平等发展权利。
以人民为中心的发展思想，体现了人民是推动发展的根本力量的唯物史观。
"人民是创造历史的动力，我们共产党人任何时候都不要忘记这个历史唯物主义最基本的道理。
"只有坚持这一基本原理，才能把握历史前进的基本规律;只有按历史规律办事，才能无往而不胜。
坚持以人民为中心的发展思想，就要坚持人民主体地位，充分尊重人民所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用。
尊重人民首创精神，自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策，从群众中汲取无穷的智慧和力量。
树立和落实新发展理念发言稿
树立和落实新发展理念发言稿树立和贯彻新发展理念是当前我国发展的重要任务。
新发展理念是党的十八届五中全会提出的，是对我国发展规律的新认识，包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面。
这一理念对于解决发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重要的指导意义。
全面建成小康社会和推进社会主义现代化，需要牢固树立和深入贯彻新发展理念。
要准确把握新发展理念的精神实质，这是确保理论与实践相结合的基本前提。
新发展理念是在我国经济发展进入新常态的背景下提出的，具有鲜明的问题导向。
因此，我们不能仅停留在理解一些原则和概念的层面，而是要将其与实际工作中的具体问题相结合，注重构建与新发展理念相适应的知识体系。
同时，我们还需要立足全球发展大趋势，用更宽广的视野深化认识，研究新知识、新经验、新信息和新要求。
在贯彻新发展理念的过程中，需要树立系统和全局的观念，抓住关键问题。
我们要注重协调发展，促进各个领域的协同发展；注重绿色发展，推动生态文明建设；注重开放发展，加强与国际社会的合作；注重共享发展，促进社会公平正义。
只有这样，我们才能够实现经济社会持续健康发展的目标。
为了落实新发展理念，我们需要建立有效的激励约束机制，正确引导干部行为，并发挥好“关键少数”的作用。
这可以通过改进政绩考核制度来实现，进一步提高技术进步、生态保护、环境治理、社会稳定等方面指标的权重。
同时，我们也应该鼓励广大干部结合本地实际大胆探索、大胆创新，以新状态适应和引领经济发展新常态。
五大发展理念的提出，为当代中国进步指明了方向，并为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。
这些理念不仅反映了我们党对我国发展的新认识，还包含着深厚的中华传统文化底蕴。
在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，我们需要深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行，让中国传统文化焕发出更夺目的光彩。
儒家文化以“贵和尚中”的精神为核心，强调“和”的重要性，包含了人与自然、社会以及自身的协调。
提高六种能力增强领导干部科学发展本领
提高六种能力增强领导干部科学发展本领作者：任文硕来源：《中国党政干部论坛》 2018年第1期科学发展本领是新时代领导干部重要执政本领之一，是新常态下实现科学发展对领导干部能力素质方面的新要求。
领导干部准确把握和积极适应新常态是科学发展的基本要求，提高科学发展本领的核心是提高科学发展能力，要求领导干部善于贯彻新发展理念，不断开创发展新局面。
当前我国领导干部的胜任力与科学发展对领导干部能力素质的要求相比还存在一定差距。
中国人事科学研究院公务员管理研究室曾经对我国干部九大通用能力的胜任状况做过实证调研，选取国家20个部委、10个省近万名公务员进行抽样问卷调查，结果表明，创新能力的胜任力水平最低，另外，调查研究能力、沟通协调能力、心理调适能力的胜任力水平均低于75分，当前我国干部胜任力状况不容乐观。
基于当前干部的胜任力状况和新发展理念及经济发展新常态的新要求，当前领导干部要着力提高以下六种能力。
一、提高科学决策能力，设定科学路径是实现科学发展的基本要求科学决策是实现科学发展的基本要求，在诸多科学发展能力中，决策能力最为重要。
领导干部的科学素养决定着决策科学化的程度、质量与水平，对科学决策具有重要的基础作用、保障作用和支撑作用。
是否牢固树立了科学发展的理念，是否具备了科学决策能力，在很大程度上决定着科学发展的方向和成效。
提高科学决策能力，一是要以科学理论为指导。
只有在科学理论的指导之下，才能正确而有效地认识和把握事物发展变化的基本规律，使决策更加具有真理性和科学预见性。
二是要遵循科学决策的程序。
科学决策的程序包括：问题诊断与目标确定，方案的设想与拟定、预测，方案评价和选择，潜在问题的分析与防范及决策方案实施、反馈与跟踪等。
三是要运用科学方法进行决策问题研究。
科学方法为决策者进行科学化决策提供了途径、方式、手段，弥补了传统经验决策的不足，能够有效降低决策的风险。
四是要借助科学技术手段。
如现代系统仿真技术等科学技术手段可有效提高决策者的预见力、判断力和科学决策的能力，提高科学决策的水平和质量。
党员干部要不断提高贯彻新发展理念构建新发展格局的能力
党员干部要不断提高贯彻新发展理念构建新发展格局的能力作者：喻云林来源：《求知》 2021年第4期喻云林党的十九届五中全会擘画了我国未来发展的宏伟蓝图，对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局作出重大部署。
习近平总书记强调，在“十四五”时期实现新的更大发展，各级领导干部要不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。
党员干部特别是各级领导干部是党和国家事业的中坚力量，其素养和能力如何，直接关系发展的质量和效果，直接关系“十四五”能否开好局起好步，必须不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力使政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代步伐。
一、党员干部要从战略和全局的高度理解把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局“知之愈明，则行之愈笃。
”党员干部提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，首先要从“两个大局”的战略高度，深刻理解、准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的核心要义和实践要求，进一步深化认识、提高站位、开阔视野，努力做到既知其然又知其所以然。
一要准确把握进入新发展阶段这一历史方位。
进入新发展阶段是以习近平同志为核心的党中央审时度势、顺时应势作出的重大战略判断，标定了我国发展的历史方位和时代坐标。
必须深刻认识到，新发展阶段是我国社会主义发展进程中的一个重要阶段，是我们党带领人民迎来从站起来、富起来到强起来历史性跨越的新阶段，是未来30年我们完成全面建设社会主义现代化国家这个历史宏愿的新阶段。
经过新中国成立以来特别是改革开放40多年的不懈奋斗，我们已经拥有开启新征程、实现新的更高目标的雄厚物质基础。
2020年经济总量首次突破100万亿元，人均国内生产总值超过1万美元，现行标准下农村贫困人口全面脱贫，我国经济实力、科技实力、综合国力和人民生活水平又跃上新的大台阶，中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步。
当今世界正经历百年未有之大变局，但时与势在我们一边，这是我们的定力和底气所在，也是我们的决心和信心所在。
提升领 导干部＂五种能力＂心得体会与提振精气神学习心得体会
提升领导干部＂五种能力＂心得体会与提振精气神学习心得体会提升领导干部“五种能力”心得体会与提振精气神学习心得体会作为一名领导干部，在工作实践中深刻体会到提升“五种能力”和提振精气神的重要性。
这不仅关系到个人的成长与发展，更直接影响到团队的效率与成果，乃至整个组织的兴衰荣辱。
提升政治能力是领导干部的首要任务。
政治能力关乎方向，决定着我们的行动是否符合党和国家的要求，是否顺应时代发展的潮流。
在复杂多变的国际国内形势下，必须时刻保持政治敏锐性，坚定政治立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要善于从政治上分析问题、解决问题，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。
只有具备过硬的政治能力，才能在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻经得起考验。
提升调查研究能力是做好工作的基础。
没有调查就没有发言权，更没有决策权。
在实际工作中，我们常常面临各种各样的问题和挑战，只有深入基层、深入群众、深入实际，才能了解真实情况，掌握第一手资料。
通过调查研究，能够发现问题的本质和规律，从而找到解决问题的有效办法。
在调查研究过程中，要坚持实事求是，不搞形式主义，真正做到听真话、察实情、出实招。
同时，还要善于运用科学的方法和手段，对调查获取的信息进行分析和综合，为决策提供可靠依据。
提升科学决策能力是关键。
领导干部的决策直接关系到工作的成效和事业的发展。
要做到科学决策，就必须具备战略眼光，善于把握事物发展的趋势和规律，从全局和长远的角度思考问题。
同时，要充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议，集思广益。
在决策过程中，要遵循科学的程序和方法，进行充分的论证和评估，确保决策的科学性、合理性和可行性。
此外，还要敢于担当，勇于负责，在关键时刻能够果断决策，不犹豫、不退缩。
提升改革攻坚能力是推动发展的动力。
当前，我国正处于改革的深水区和攻坚期，各种矛盾和问题交织叠加。
领导干部要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以逢山开路、遇水架桥的勇气和魄力，突破体制机制障碍，解决发展中的难题。
领导干部要不断提升解决问题的能力
领导干部要不断提升解决问题的能力中国在实现伟大的民族复兴梦征程上，必定会遇到荆棘满路、遇到种种挫折和矛盾，作为一名党员干部特别是党员领导干部就必须牢固树立起担当意识，不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题、化解矛盾的能力素质，并时刻作为领导工作的生命线和价值追求抓紧抓实，才能带领广大人民群众为着“第二个一百年”的奋斗目标而不懈努力前进。
党员领导干部要提升解决问题的能力，首先就要加强居安思危的忧患意识。
面对当前，新形势下人民内部矛盾变化的新特点，面对国际国内的严峻形势，面对“四大危险”和“四种考验”，党员干部更要着力提高应急决策、危机处理、化解风险、平衡矛盾的能力，协调处理各种利益关系、各种群体关系、各级部门关系甚至对内对外的综合能力素质。
党员领导干部要提升解决问题的能力，其次就要敢于直面问题、解决问题。
发现问题是水平，解决问题是能力。
要想科学合理解决好问题矛盾，党员干部就要不断提升党性修养，进行不断地自我完善、自我净化，培养敢于担当、敢于负责的自身魄力，多深入基层、多深入一线、多与老百姓打成一片，才可以在工作中敏于发现问题、善于解决问题。
特别是党员干部要结合当前经济社会发展的大趋势，始终坚持以人民为中心的新发展理念，紧扣人民群众生产、生活、工作、学习，紧扣全面从严治党、脱贫攻坚和全面建成小康社会中存在的问题，去重点思考、去调查研究，多方位协同、全方位比对，不断对表对标，才能不断培养自身在新时代发展中善于解决问题的能力。
党员领导干部要提升解决问题的能力，最后就要敢于担当、注重方法。
可以这么说，解决问题是党员领导干部的天职与使命，问题的存在是与党员领导干部此消彼长的关系，只有下大力一个一个地解决眼前的问题、从主要矛盾和矛盾的主要方面着手，以马克思主义的观点来分析解决问题，提升责任心，深入调查研究，才能抓大放小、提升抓问题的动力；同时还应紧盯问题推进工作，聚焦我国发展面临的突出矛盾和问题，对新问题开展新研究，始终在攻克各项难题中顺应发展的大趋势。
领导干部的七大能力
领导干部的七大能力一、政治能力在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，年轻干部作为党员干部的生力军、重要组成部分，要加强各方面学习提升政治能力。
要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度；要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快；要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。
要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
二、调查研究能力当前，中国特色社会主义进入新时代，面对诸多新情况、新问题和新矛盾，如何才能有效找到准确而又科学的答案，就必须不断提升调查研究的能力。
调查研究要经常化。
要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。
对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里。
对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。
三、科学决策能力决策能力是体现领导干部的执政能力和执政水平的重要条件，而科学的决策更是我们当下新时代的必然要求。
做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。
要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。
四、改革攻坚能力年轻干部他们面临着更加严峻的挑战，为进一步贯彻党和国家新的理念，推动高质量的发展，进一步构建出国家新的发展，这就需要年轻干部进一步提升改革攻坚的能力。
要把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。
基层干部如何践行五大发展理念
基层干部如何践行五大发展理念党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为“十三五”时期推进新型智慧城市建设，进一步指明了方向，提出了新目标和新要求。
那么，基层干部如何践行五大发展理念呢?下面是cN小编为大家整理的基层干部如何践行五大发展理念，欢迎参考~基层干部如何践行五大发展理念十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
为方便广大党员干部充分认识这五大发展理念的重大现实意义和深远历史意义，共产党员网推出系列策划，结合在不同场合关于创新、协调、绿色、开放、共享的重要论述和十八届五中全会公报，分篇阐述五大发展理念。
基层党员干部如何践行五大发展理念。
大胆创新。
十八届五中全会提出：“坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
”指出：“充分尊重群众的首创精神，着眼于解放和发展生产力，放手支持群众大胆实践，大胆探索，大胆创新，及时发现、总结和推广群众创造的成功经验，把群众的积极性和创业精神引导好、保护好，充分发挥了人民群众在改革开放和现代化建设中的主体作用，为改革发展创造了一个宽松的环境。
”强调：“培育和弘扬励志奋进、奔竞不息的‘图强’精神。
‘图强’，就是勇于拼搏、奔竞不息，就是奋发进取、走在前列。
要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，认清目标不动摇，抓住机遇不放松，坚持发展不停步。
”在第一线工作的基层党员干部一定要参与创新，带头创新，发展新产业，推动新发展。
大胆实践。
贯彻五大发展理念，要坚持解放思想、实事求是，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，注重从实际出发、按客观规律办事，更好用新的发展理念引领新的发展实践。
基层党员干部在解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动等问题，全力做好实践探索工作，在破解发展难题中提高发展质量和效益;坚持以人民为中心的发展思想，落实好推动共享发展的政策措施，让人民群众有获得感。
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领导干部要提升践行新发展理念的能力
作者：杨汭
来源：《奋斗》2016年第05期
党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是顺应时代潮流的战略抉择，是全面建成小康社会的行动指南，是马克思主义中国化的最新理论成果。
领导干部践行新发展理念，关键取决于实践能力。
要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部，引导各级领导干部牢牢抓住经济建设这个中心、聚精会神地干，树立和贯彻新发展理念、科学务实地干，着力打造法治环境、放手放胆地干，努力锻造能够担当龙江全面振兴重任的过硬本领。
要提升运用新发展理念指导实践、推动工作的能力。
落实新发展理念，首先必须解决好理论武装问题，真正从思想上把对新发展理念的自觉自信植根灵魂深处，做到知行合一，贯穿到各项工作之中。
把新发展理念转化为各级领导干部引领发展的思维方式，始终在头脑中确立起新发展理念，无论遇到什么事情都想着用新发展理念去思考审视、研究分析，打破传统理念和惯性思维，多从适不适应、符不符合去考虑问题，做到谋发展、干事情、上项目自觉适应新常态、贯彻新理念；把新发展理念转化为科学的工作方法，立足岗位职责，善于把新发展理念全面融入到工作考核、责任考核、干部考核中，具体体现到政策制定、工作安排、任务落实上，及时调整、纠正和摒弃不适应不符合甚至违背新发展理念的认识、行为和做法，切实把干部群众引导到践行新发展理念上，想事谋事干事都向新发展理念看齐、都按照新发展理念的路子去走；把新发展理念转化为推动工作的实践本领，在深刻理解新发展理念本质要求的基础上，准确把握改革发展与自身所做工作的内在联系，从中摸索规律性特点，运用规律去谋划工作、摆布工作、指导工作，做到相机抉择、化解难题、定向发力、统筹推进，不断提高贯彻落实新发展理念的能力和水平。
要提升引领新常态、推动改革创新的能力。
落实新发展理念，要坚持以改革创新为引领，加快产业结构调整、促进科技成果转化、培养战略新兴产业、应对经济下行压力，根本的就是要依靠改革创新，以创新培育发展新动力、拓展发展新空间、推动经济发展取得新成效。
这就要求领导干部，既要转变思想观念、提振精气神，更要提高改革创新的能力和攻坚克难的本领。
应把思想认识从过去那些不合时宜的观念束缚中解放出来，以敢为人先的魄力、革故鼎新的勇气，打破不符合实际的陈规惯例，树立与时代和实践发展相适应的思维理念，变中求新、新中求进、进中突破，使改革创新真正成为引领龙江全面振兴的第一动力；应遵循继承性、开拓性、科学性，讲究科学的策略和方法，不断完善领导干部的知识结构，提高运用专业思维、专业素养、专业方法推动改革创新的能力，特别是随着改革进入深水区、触及更多深层次矛盾，必须把握好方向、力度、深度，既要抓七寸、补短板，也要破瓶颈、防风险，决不能蛮干、瞎干、胡干；应注重向实践向群众要经验要方法，经常深入基层、深入实际，总结实践中创造的新鲜做法，从中吸取营养和力量，内化为改革创新的动力和能力。
要提升依法行政、依法办事的能力。
落实新发展理念，要靠良好的法治环境来保障。
新发展理念是我国经济社会发展的深刻变革，只有运用法治思维和法治方式推动践行，才能落地生根。
这就要求领导干部必须提高运用法治思维和法治方式践行新发展理念的能力，带头尊法学法守法用法，树牢法治信仰，维护法治权威，真正弄明白法律规定怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。
法治思维的养成特别是法治能力的提高，关键靠实践，就是要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，依法依规想问题、作决策、办事情，做到法定职责必须为、法无授权不可为。
坚持用法治方式深化改革，确保各项改革举措于法有据；坚持用法治思维推动发展，在职责权限、法律规定、政策要求下谋事议事、履职用权；坚持用法治手段维护稳定，把化解矛盾纠纷、解决涉法涉诉信访问题纳入法治化轨道，不断提升运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。
要提升履职尽责、担当作为的能力。
落实新发展理念，最终要体现在干事创业、推动发展上。
如果不担当不尽责、不善为不会为，再好的理念也是一句空话。
当前，推进龙江全面振兴、决胜全面建成小康社会正处在爬坡过坎的关键时期、攻坚阶段，能不能担当起这个历史重任，是对领导干部政治素养、党性观念的重大考验，对精神状态、能力本领的全面检验。
践行新发展理念，要求各级领导干部必须“干”字当头，始终保持时不我待、只争朝夕的紧迫感，从严从实、落细落小的好作风，时刻做到知责明责、履职尽责。
知责明责，就是有强烈的政治责任感和历史使命感，唯有牢记职责使命、勇于负重奋进，按照习近平总书记要求的那样既想干愿干积极干、又能干会干善于干，才能挑起这个历史重担，才能真正做到无愧于这个时代、无愧于历史使命、无愧于习近平总书记的嘱托、无愧于人民群众的期待；履职尽责，就是勇挑重担、敢于担当，坚定战胜困难的信心和定力，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对改革中的深层次难题敢于涉险滩、探盲区，在推进龙江补齐“三大短板”、走出“六条新路子”、激发“四个动力”、打造“四种环境”等全面振兴的事业中，敢闯敢试，勇于探索，彰显领导干部政治品质，体现人生价值，作出应有贡献。