社会工作者的道德操守与伦理守则1
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⒍革新变迁对传统主义 ⒎异质性对同质性 ⒏文化决定论对个人本能论 ⒐相互依赖对个人自治
⒑个别化对刻板化
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四、社会工作者的道德操守与伦理守则
1、专业伦理的基本信念
⑴要保持中立，不歧视，无偏见
⑵要保密，尊重个人隐私权
⑶要尊重个人尊严、个人价值及案主自决
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社会工作导论 social work introduction
民政系社保教研室
戴香智
第二章
社会工作伦理
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第四讲 社会工作哲学基础与价值体系
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一、社会工作产生和发展的哲学根源
1、新教伦理 2、人道主义 3、社会福利观念
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3、价值和反价值 操纵
家长作风
价值观的强迫。
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4、社会工作的基本价值观
巴特列（H.M.Baretlet）的观点 毕斯特克（Biestek）的观点
莫雷李斯（Armando.Morales）及雪佛 （Bradford W.Sheafor） 的观点
二、社会工作需要哲学
1、一般哲学
2、专业哲学 3、专业伦理
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三、社会工作价值体系
1、价值
价值（value）的含意 价值的特征
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Байду номын сангаас、价值对社会工作的意义
高登斯坦（ H.Goldstein ）：“价值被认为是 社会工作定义的基础，它们同时被看作是它的 唯一基础或不可缺少的基础之一。它们还被认 为是社会工作技术的源泉”。 “社会工作是一个以价值为本的专业。”
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第五讲 社会工作价值体系的冲突
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一、社会工作价值体系的建立
⒈专业价值观（Value）
⒉专业价值观的发展历史
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二、社会工作专业价值观的两难困境 （the dilema of value）
社会意识形态和社会工作价值观的对立
⑷要尽职，保证服务品质
⑸要和睦相处，协调相关专业
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2、专业伦理守则 （1）全美社会工作人员协会所颁布之专业伦 理守则16条 （2）社会工作者应遵守的12条基本伦理守 则
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不同学派之间的价值观争论 社会、机构和社会工作三者在价值观上的矛盾
价值从理论向实践转化过程中的矛盾。
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三、价值冲突的类型与表现
⒈个人价值对体系目标 ⒉个人自由与社会控制 ⒊团体责任对个人责任 ⒋安全满足对刻苦奋斗
⒌相对论、实用论对绝对论、神圣论
⒑个别化对刻板化
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四、社会工作者的道德操守与伦理守则
1、专业伦理的基本信念
⑴要保持中立，不歧视，无偏见
⑵要保密，尊重个人隐私权
⑶要尊重个人尊严、个人价值及案主自决
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社会工作导论 social work introduction
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戴香智
第二章
社会工作伦理
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第四讲 社会工作哲学基础与价值体系
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一、社会工作产生和发展的哲学根源
1、新教伦理 2、人道主义 3、社会福利观念
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3、价值和反价值 操纵
家长作风
价值观的强迫。
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4、社会工作的基本价值观
巴特列（H.M.Baretlet）的观点 毕斯特克（Biestek）的观点
莫雷李斯（Armando.Morales）及雪佛 （Bradford W.Sheafor） 的观点
二、社会工作需要哲学
1、一般哲学
2、专业哲学 3、专业伦理
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三、社会工作价值体系
1、价值
价值（value）的含意 价值的特征
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Байду номын сангаас、价值对社会工作的意义
高登斯坦（ H.Goldstein ）：“价值被认为是 社会工作定义的基础，它们同时被看作是它的 唯一基础或不可缺少的基础之一。它们还被认 为是社会工作技术的源泉”。 “社会工作是一个以价值为本的专业。”
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第五讲 社会工作价值体系的冲突
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一、社会工作价值体系的建立
⒈专业价值观（Value）
⒉专业价值观的发展历史
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二、社会工作专业价值观的两难困境 （the dilema of value）
社会意识形态和社会工作价值观的对立
⑷要尽职，保证服务品质
⑸要和睦相处，协调相关专业
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2、专业伦理守则 （1）全美社会工作人员协会所颁布之专业伦 理守则16条 （2）社会工作者应遵守的12条基本伦理守 则
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不同学派之间的价值观争论 社会、机构和社会工作三者在价值观上的矛盾
价值从理论向实践转化过程中的矛盾。
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三、价值冲突的类型与表现
⒈个人价值对体系目标 ⒉个人自由与社会控制 ⒊团体责任对个人责任 ⒋安全满足对刻苦奋斗
⒌相对论、实用论对绝对论、神圣论