中信银行内部培训资料

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中信银行结构化融资培训课件完美版PPT

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假设我行公司客户有一年期融资需求,融资本钱为8%〔一年期基准利率上浮33%〕;结构化融资业 务派生存款资金沉淀为融资金额的20% :
客户融资成本 中介费用 资金成本 营业税 风险成本(拨备) 所得税 净利润 资本成本(风险资产) 贷款经济利润率 存款经济利润率 经济利润率合计
结构化融资业务 -我行自有资金
务收入 机构投资者资金对接 不入表,不占贷款规模、不占用风险资本 资金本钱优势显著 在流动性正常情况下,1年期5.2-5.5%,2年期5.8-6.0%,3年期6.3%,房地产行业要
高10-20BP 无须支付0.5%的零售理财销售效劳费和06.5%的资产池管理费 理财资产池对接
1.4 结构化融资业务的收益测算
8.00% 0.00% 3.72% 0.45% 0.61% 0.81% 2.42% 1.05% 1.37% 0.39% 1.76%
经济利润率比较
• 我行自有资金投资:2.07% • 机构投资者定向募集投资:2.02% • 我行自营贷款:1.76%
7
1.4 结构化融资业务的收益测算
客户融资总本钱=投资收益+中间业务收入+中介费用
6.04% 3.69% 0.34% 0.61% 0.35% 1.05% 1.05% 0.00%
客户融资成本 资金成本 营业税 风险成本 所得税 净利润 资本成本 投资/贷款经济利润率
5.58% 3.87% 0.31% 0.00% 0.35% 1.05% 1.05% 0.00%
6.23% 3.87% 0.35% 0.61% 0.35% 1.05% 1.05% 0.00%
召开8部门公司客户结构化 融资业务研讨会,形成会议
纪要,获得行领导同意
下发?中信银行公 司客户结构化融资

FTP基础知识中信银行内部培训资料

FTP基础知识中信银行内部培训资料

资金的转移利率 FTP价钱
2%
26
资金的FTP利差 1.01% 0.38%
第三局部:FTP定价的方法
举例2——期限婚配法〔浮动利率、固定利率〕
某家分行有两笔业务:三年期活期存款,浮动利率,按年浮动,初始利率3%; 三年期固定利率存款,利率7%。
三年期活期存款 〔浮动利率〕
三年期固定利率存款
婚配一笔同重定价期限、同金额的资金运用 婚配一笔同原始期限、同金额的资金来源
FTP 5%
11
向分行提供3年期资金, FTP利率5%
利差 0%
第二局部:Why—实行FTP定价的功用
❖ 2、区分利率风险〔4〕
第三年:存款利率上升为5%, 市场收益率曲线上一年期的利率上升为6%
两年后
运营单位
资金中心
利差 1%
利差 2%
1年期资金,FTP利率6 %
3年期存款,利率5%
FTP 从分行收买1年期的资金,
第三局部:FTP定价的方法
❖ 3、调整项确实定
〔4〕 FTP价钱的调整规那么 收益率曲线的构建方法年终确定后,本年度内普通不停
止调整,除非外部环境发作较大的变化。 调整项目的增减及对应的价钱可依据需求按月调整。
22
第三局部:FTP定价的方法
❖ 3、 定价方法
关于一项详细业务,其FTP定价方法是由业务的本金属性和利率属性 共同决议的。
不定价的业务:资金来源与运用逐一婚配的业务,如委存 委贷、理财。
15
第三局部:FTP定价的方法
❖ 2、FTP定价方案 价钱构成:FTP基准价+调整项的调整价
FTP基准价:取自FTP基准收益率曲线 调整项确实定原那么:战略调整、活动性溢价、期权要素、其他要素 调整项对应的调整价钱:在FTP基准价钱的基础上按比例或点差停止浮动。

中信证券内部培训资料-策略研究框架

中信证券内部培训资料-策略研究框架
详细描述
公司分析主要关注公司的财务报表、经营状况、管理团队、市场竞争力等方面。 通过对公司的全面分析,投资者可以了解公司的经营状况和财务状况,评估公司 的价值和未来发展前景,从而做出明智的投资决策。
03
投资策略
股票投资策略
价值投资策略
通过深入分析公司的基本面,包 括财务状况、行业地位、管理层 能力等,寻找被低估的优质股票
详细描述
行业分析主要关注行业的市场容量、竞争格局、行业趋势、政策环境等方面。 通过对行业的深入分析,投资者可以了解该行业的市场状况和未来发展趋势, 从而选择具有潜力的投资目标。
公司分析
总结词
公司分析是对特定公司的经营状况、财务状况、管理团队等方面的研究,是投资 者评估公司价值和未来发展前景的重要手段。
竞争优势
通过策略研究,企业可以发现并利用自身 的竞争优势,提高市场地位和竞争力。
资源合理配置
策略研究有助于企业合理配置资源,优化 产业结构,提高经营效率。
策略研究的流程
数据收集
通过调查、访谈、数据库等多 种方式收集相关数据和信息。
预测ห้องสมุดไป่ตู้规划
基于分析结果,对未来市场、 竞争和技术等进行预测,为企 业制定战略规划和行动计划。
信用风险策略
通过对债券发行方的信用 状况进行评估,选择信用 等级较高的债券进行投资 ,以降低违约风险。
多元化投资策略
将资金分散投资于不同期 限、不同信用等级的债券 ,以降低单一债券违约对 整个投资组合的影响。
期货和期权投资策略
套期保值策略
利用期货或期权合约对冲现货市场的风险 ,降低因价格波动导致的损失。
相对收益评估
将投资组合的收益与基准进行比 较,以判断投资组合是否超越了 市场表现。

中信银行由总行投资银行部组织的投资银行业务内部培训资料跨境融资

中信银行由总行投资银行部组织的投资银行业务内部培训资料跨境融资
A公司顺利实现将B公司的股权置换为拟上市的D公司的股权,D公司上市成功即可实 现资本的迅速升值。
70.32%
中信国金
中信银行
95% 振华财务
中信银行国际(中信嘉华银行) 机构设置:27家香港分行、2家美国分行、1家澳门分行、 1家上海分行,中信嘉华(中国)有限公司。
中信国际资产 中信国际资产专注于资产管理及直接投资业务。
中信资本 专注于在中国进行投资管理及咨询。 2009年引入中国投资有限责任公司作为战略投资者。
国内母公司实力雄厚 在内地银行有授信
国外子公司实力较弱
内地银行对国外项目 及合作方情况不了解
业务特点
学习改变命运,知 识创造未来
通过内保外贷、跨境银团等方式 为企业提供优质服务的同时,有效规避银行风险
中信银行由总行投资银行部组织的投资银行业务内部培训 资料跨境融资
内保外贷
内保外贷流程图
提供融资担保
学习改变命运,知 识创造未来
中信银行由总行投资银行部组织的投资银行业务内部培训 资料跨境融资
Pre-IPO内保外贷融资
交易完成后的股权结构示意图
E 境外注册母公司
A公司成立的SPV
64.5%股权
35.5%股权
D公司(拟上市公司)
100%股权
境外
C公司
100%股权
100%股权
境内
B公司
A公司
100%股权
省国资委
学习改变命运,知 识创造未来
中信银行由总行投资银行部组织的投资银行业务内部培训 资料跨境融资
Pre-IPO内保外贷融资
项目亮点
该笔业务涉及的角色、环节较多,结构复杂,通过我行的前期设计,在成本可控的前 提下满足了各方的需求。确保企业资本运作的快捷和合规,又保证资金的顺利回流, 受到企业的充分肯定;

中信银行财务管理制度培训

中信银行财务管理制度培训

中信银行财务管理制度培训背景介绍财务管理制度作为公司内部控制的重要组成部分,对于企业经营管理和风险防控具有至关重要的作用。

中信银行作为一家大型商业银行,在日常经营管理中也需要建立完善的财务管理制度。

为了加强员工对财务管理制度的学习和理解,提高公司内部控制水平,中信银行特别组织了财务管理制度培训。

培训目的本次财务管理制度培训的主要目的是:1.使员工了解中信银行财务管理制度的重要性;2.帮助员工掌握中信银行财务管理制度的基本内容;3.增强员工的内部控制意识,提高公司的内部控制水平;4.切实提高员工的业务素质和工作能力,促进公司业务的平稳发展。

培训内容本次培训包括以下内容:一、中信银行财务管理制度的概述本部分主要介绍中信银行财务管理制度的概述,包括:1.中信银行财务管理制度的制定背景和目的;2.中信银行财务管理制度的体系和框架;3.中信银行财务管理制度的适用范围和重要性。

二、中信银行财务管理制度的基本原则和内容本部分主要介绍中信银行财务管理制度的基本原则和内容,包括:1.财务管理制度的基本原则;2.财务管理制度的基本内容;3.财务管理制度的执行过程和要求。

三、现金管理制度的实施本部分主要介绍中信银行现金管理制度的实施,包括:1.中信银行的现金管理制度;2.现金管理制度的执行程序和要求;3.收付现金的程序和要求。

四、账务处理制度的实施本部分主要介绍中信银行账务处理制度的实施,包括:1.中信银行的账务处理制度;2.账务处理制度的执行程序和要求;3.账务处理的优化方法和技巧。

五、规范报表制度的实施本部分主要介绍中信银行规范报表制度的实施,包括:1.中信银行的规范报表制度;2.报表制度的执行程序和要求;3.提高报表质量的方法和技巧。

培训效果本次财务管理制度培训,将会使员工对中信银行的财务管理制度有更深刻的理解,提高员工的内部控制意识和工作能力,从而促进公司的业务发展和风险防控。

同时,本次培训还将严格按照培训效果评估体系,对员工的培训效果进行评估,并对评估结果进行汇总和统计,为下一步的培训和工作提供有力的保障。

中信银行新员工培训

中信银行新员工培训

中信银行新员工培训一、实施新划的背景及目的20xx年,中信银行拥有30家一级分行、20家二级分行、493家营业网点、15,070名员工,并于07年4月在上海、香港两地同步上市,经营和步入一个新的发展时期。

随着业务的快速发展,机构和人员规模不断增加,每年全行都有几千名新员工加入。

其中,既有大学毕业生也有社会人员,个人的经历、背景等存在很大差异。

业务的快速增长和现有人员紧张的矛盾日益突出,要求新员工更快地适应岗位工作要求。

20xx年以前,全行新员工缺乏统一规范的要求,各分行在新员工培训内容、形式、组织管理模式等方面存在很大差异,培训效果也参差不齐。

内容方面,有的分行仅对新员工进行点钞、辨伪、计算器等业务技能的培训,有的已经系统安排了企业文化、主要业务发展战略、礼仪、沟通、公文写作等方面的培训;形式方面,大部分分行停留在单一的集中面授培训阶段,做得比较好的分行已开始综合采用拓展训练、模拟银行上机操作、师傅带徒弟、管理培训生等多种形式;组织管理模式方面,普遍缺乏有效的激励约束机制,新员工主动学习的积极性和热情没有充分调动起来。

一方面,新员工上岗后,对中信银行的业务和管理规章制度不够熟悉,难以很快独立承担岗位工作,业务压力大而人员相对紧张的矛盾没有得到缓解,更重要的是存在潜在的操作风险;另一方面,由于缺乏合理的引导,新员工难以尽快融入新的团队和集体,原本对工作的满腔热情和憧憬转变成满心失望,造成很大的心理落差,出现新员工在期内离职的现象。

如何让全行的新员工都接受统一、标准化的培训?如何让他们具备基本的职业技能和素养,掌握岗位必备的知识和技能?如何让这些不同背景的新员工尽快接受中信文化,融入所在团队?如何缩短他们的适应期,更快地成为一名合格的员工?这些已成为全行培训管理者必须尽快解决的问题。

二、新员工计划的主要做法从培训对象角度看,新员工是一个特殊群体,他们从事的岗位工作覆盖银行经营管理的各个方面,要做到统一,首先必须深入了解我们的客户,也就是全行各用人单位对新员工培训的期望,把握新员工群体共有特点,明确各个岗位对新员工的整体要求。

中信银行-新员工培养分享0520

中信银行-新员工培养分享0520
• 90后
我们的目标是让他们……
爱上深圳
爱上中信
爱上同事
爱上深圳——两段旅程
爱上中信
• 了解我们的愿景、使命 • 理解我们的核心价值观 • 读懂我们的发展历史 • 接触和体验职场
爱上中信——三项活动
文化拓展
文化体验日
职场亲密接触
传统的企业文化培训更多
灌输
说教 单向
新一代员工心目中的企业文化培训
1名讲师
工掌握吸收;
2、保证新员工理论考试合格率达到95%以上; 3、对所负责新员工进行理论学习方面的评价;
职称评定为 中级以上的 业务岗助理 讲师 (通过课程 认证) 职称评定为 24 中级以上的 业务岗员工
N名 辅导员
1、按1:5的比例对新员工进行有针对性的实操辅导; 2、对所辅导的新员工进行业务实操方面的评价。
职业素质 打造
网络学习
体验学习
集中面授
业务辅导
根据不同人群的新员工,设计有针对性的培养方案
卡中心社会招聘新员工 分中心新员工
业务培训
三天集训
岗前培训
2+X集训
观摩学习 座谈交流
卡中心应届生新员工 5+1集训 岗前培训 辅导员指导
文化引领,加速成长
——入职引导培训
他们是谁?
• 北方长大
• 第一次来深圳
在职员工提升体系
素质大讲堂 乐学星期三
座席人员
新员工培养体系(五星训练营)
中信人
★了解组织与制度 ★企业价值观导入
岗位人
★了解业务
职业人
★职业意识培养 ★职业素质打造
系统培养,步步为营
新员工培养总览
新月计划之五星训练营

中信银行综合业务培训3

中信银行综合业务培训3
中信银行综合业务培训32020Biblioteka 11/2中信银行综合业务培训3
第一部分 综合业务集中后操作上的变化 第二部分 业务流程和要点具体介绍
中信银行综合业务培训3
一、综合业务集中操作上的变化
• 设置交易流程、增加事中复核; • 增加验印控件、防范会计风险; • 进行交易整合、减少画面切换; • 实现账务联动、提高操作效率; • 创建电子底卡、方便查询核对; • 增加打印功能、停止手工填写;
• 设置交易流程、增加事中复核; • 增加验印控件、防范会计风险; • 进行交易整合、减少画面切换; • 实现账务联动、提高操作效率; • 创建电子底卡、方便查询核对; • 增加打印功能、停止手工填写;
中信银行综合业务培训3
整合交易
原三代系统交易分三步
签发扣账8523
汇票签发8503 扣手续费0017
4)控制环节: 5)逻辑控件:系统自动判别定期账号、凭证号、取款方式、账户状态
中信银行综合业务培训3
1030单位定期存款结清
中信银行综合业务培训3
[1021]提领定期存款利息
1)交易类型:单节点交易(有协议的保险公司和邮储存款)
2)交易流程:网点受理岗[需网点授权]
3)岗位操作:业务资料初审,扫描,录入交易要素,选择验印验密, 打印凭证.
中信银行综合业务培训3
1291通知存款取款通知取销
中信银行综合业务培训3
[0086]账户冻结.暂禁/存单.印鉴挂失
1)交易类型:单节点交易 2)交易流程:网点受理岗[需网点授权] 3)岗位操作:业务资料初审,扫描,录入交易要素,验印验密,打印凭证.
中信银行综合业务培训3
0086冻结/暂禁
中信银行综合业务培训3

银行内部培训中篇课件

银行内部培训中篇课件

银行内部培训中篇课件银行内部培训中篇课件在当今竞争激烈的金融行业中,银行作为重要的经济组织,需要不断提升员工的专业素养和能力水平,以适应市场的变化和客户的需求。

因此,银行内部培训成为银行管理者重要的工作之一。

本文将从培训的目标、内容和方法等方面,探讨银行内部培训的重要性和实施策略。

一、培训的目标银行内部培训的目标是提升员工的专业素养和能力水平,使其能够胜任日常工作,并具备应对市场变化和客户需求的能力。

培训的目标可以从以下几个方面来考虑:1. 提升专业素养:银行员工需要具备扎实的金融知识和业务技能,能够熟练掌握各类金融产品和服务,并能够为客户提供专业的咨询和建议。

2. 增强风险意识:银行是金融风险的承担者和管理者,员工需要具备敏锐的风险意识,能够识别和评估各类风险,并采取相应的措施进行管理和控制。

3. 提高客户服务水平:客户是银行的核心资源,员工需要具备良好的沟通和服务技巧,能够主动了解客户需求,提供个性化的金融解决方案,并及时解决客户问题和投诉。

二、培训的内容银行内部培训的内容应根据员工的职位和工作要求进行设计,包括以下几个方面:1. 金融知识和业务技能:培训课程应包括金融市场、银行业务、风险管理、合规法规等方面的知识,帮助员工全面了解金融行业的基本原理和运作机制。

2. 产品和服务知识:培训课程应包括各类金融产品和服务的特点、销售技巧和应用场景等方面的知识,帮助员工了解银行的产品组合和市场竞争情况,提高销售能力和客户满意度。

3. 沟通和服务技巧:培训课程应包括沟通技巧、客户服务技巧、问题解决技巧等方面的知识,帮助员工提高与客户和同事的沟通能力,提升服务质量和效率。

三、培训的方法银行内部培训可以采用多种方法和形式,以满足员工学习的需求和提高培训效果。

以下是一些常见的培训方法:1. 班级培训:通过组织专题讲座、研讨会、课堂教学等形式,向员工传授金融知识和业务技能,提供实践案例和模拟操作,帮助员工理论联系实际,提高学习效果。

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用Shibor和中债收益率曲 线进行构建
内部收益率曲线
适用于管制利率产品,如 一般性存、贷款
以央行存款基准利率为基 础,进行构建。
18
第三部分:FTP定价的方法
►人民币市场收益率曲线
利率% 5.5 5
FTP市场收益率曲线
中债金融债收益率曲线
4.5
三个月利差
4
Shibor利率
3.5 3 2.5 0 5 10 15 20 25 30
指对每一笔附息业务或占用资金的业务在其发生的当天根据其 期限及利率属性逐笔计价。 FTP 价格,对负债而言,是收益;对资产而言,是成本。因此, 实施FTP 的目的,是要核算清楚负债带来了多少收入,资产占 用了多少资基本概念
资金提供者
将资金来源 以FTP 价格 卖给资金中 心,获得利 差收入。
FTP基本知识 及目前实施情况介绍
中信银行长沙分行芙蓉支行
1
主要内容

What—FTP的基本概念
Why—实行FTP定价的功能


How—FTP定价的方法和功能
FTP实施及对业务的影响

2
第一部分:What—FTP的基本概念
FTP是Funds Transfer Pricing的简称,直译“资金转移定价”,
22
第三部分:FTP定价的方法 3、 定价方法
对于一项具体业务,其FTP定价方法是由业务的本金属性和利率属性 共同决定的。
资金池定价 指定利率法 适用于所有业务,多用于无固定期限的业务
原始期限匹配法 期限匹配 定价 重定价期限匹配法
适用于有逐笔期限且固定利率的业务
适用于有逐笔期限且浮动利率的业务
19
35
40
45
50
55
月份 60
第三部分:FTP定价的方法
营业税 人民币内部收益率曲线:在实际构建过程中,总行同时参照了央行存款和贷款 资本成本 基准利率,以其作为客户端存贷款报价基准,扣除相关因素影响,兼顾存贷款的 贷款费用 利率% 合理收益水平和我行的存贷比情况,最终得出人民币FTP 内部收益率曲线。
11
向分行提供3年期资金,
FTP利率5%
第二部分:Why—实行FTP定价的功能 2、分离利率风险(4)
第三年:存款利率上升为5%, 市场收益率曲线上一年期的利率上升为6% 两年后
经营单位
1年期资金,FTP利率6 % 3年期存款,利率5% FTP 6%
资金中心
利差 1%
从分行收购1年期的资金, FTP利率6% 利差-1%
FTP 定价的曲线,曲线上的每一个点表示对应期限资金的FTP 价格,即表 示对应期限资金的转移价格。
向公众开放 构建原理透明
公开
透明
原则
认可程度较高 替代收益或支出
公允性好
反映机会成本 和收益
17
第三部分:FTP定价的方法
2、FTP基准价形成
(2)人民币收益率曲线的构建
市场收益率曲线
适用于利率市场化产品,如同 业存款、票据业务、投融资业 务等
第四部分:FTP实施及对业务的影响
人民币存款业务盈利情况测算
(二)利润测算 : 假设吸收一笔一般对公存款,则结合2009年11月末全行 各期限人民币一般对公存款的余额占比加权计算, 单位税前利润= (存款FTP转移收入-存款利息支出)+(法定存款准备金利息 收入-法定存款准备金FTP转移支出)×13.5%≈153BPS。
现金流法
适用于有逐笔期限且本金定期偿还的业务
23
第三部分:FTP定价的方法 3、 定价方法
第三部分:FTP定价的方法
原始期限匹配法:是指针对固定利率业务,根据其原始期限确定其FTP价 格的一种方法。在业务到期前, FTP价格保持不变。 重定价期限匹配法:重定价期限匹配法,是指针对浮动利率业务,根据其 重定价期限确定其FTP价格的一种方法。 现金流定价法:现金流定价法是专门针对本金分期偿付业务的一种定价方 法,可以理解为: 最终FTP价格= Σ(每一份本金×对应期限×对应期限的FTP价格)/Σ(每一份本金×对应期限) 指定利率法:指定利率法,顾名思义,就是对某类业务直接指定一个利率 作为FTP价格。这个价格可以是一段时间内固定不变的,也可以是根据一 定规则(比如跟踪收益率曲线上的某个点)发生变化的。
6
第二部分:Why—实行FTP定价的功能
核心功能
公平绩效考核
分离利率风险
优化资源配置
引导产品定价
衍生功能
7
第二部分:Why—实行FTP定价的功能 1、公平绩效考评
支行、分行 的利差收入 条线的利差收入 费用 资本 客户经理的利差收入 单产品的利差收入
工资 奖金
逐笔业务FTP利差
逐笔业务
8
FTP
美元
欧元
日元 港元 外币收益率曲线 英镑
澳元
币种 九个币种 一年以内 拆借利率 Libor Hibor Sibor 一年以上 掉期利率IRS
加元
瑞士法郎
新加坡元
21
第三部分:FTP定价的方法
3、调整项的确定
(4) FTP价格的调整规则
收益率曲线的构建方法年初确定后,本年度内一般不进行调整,除 非外部环境发生较大的变化。 调整项目的增减及对应的价格可根据需要按月调整。
负债类产品的 FTP收入 资产类产品的 FTP成本
账面利润(不含辖 内往来利息收支)
29
第四部分:FTP实施及对业务的影响
人民币存款业务盈利情况测算
(一)计算模型:分行吸收一笔存款,以FTP价格“卖”给总行虚拟资
金中心,获得存款FTP转移收入;同时,按照央行监管规定,存款需要缴纳 法定存款准备金,其作为分行的资产,以FTP价格从总行虚拟资金中心“购 买”,需要支付FTP转移支出。因此,在计算存款的实际FTP利润时应同时 考虑存款和法定存款准备金两个方面。具体为: 1.存款FTP转移收入:FTP定价时,跟踪人民币内部收益率曲线(含长 期定期存款调整项),采用期限匹配法逐笔定价。 2.存款利息支出:分行吸收存款向客户支付的利息。目前,一般性存款 跟踪央行存款基准利率,实行上限管理。 3.法定存款准备金利息收入:我行上缴央行法定存款准备金获得的利息 收入。目前,法定存款准备金率为13.5%、法定存款准备金利率为1.62%。 4.法定存款准备金FTP转移支出:FTP定价时,跟踪人民币内部收益率 曲线上三个月利率对应的关键点,采用指定利率法定价。目前FTP价格为 2.75% 5.暂不考虑营业费用、所得税因素。
6.82%就是这笔贷款的盈亏平衡点,假定其他因素不变, 产品定价只要在6.82%以上即可盈利。
介绍完FTP的四项功能,前面我们所提的问题已经有了答案——实施FTP
14
第三部分:FTP定价的方法
1、FTP定价范围 (1)定价范围:一般存款、金融机构存款、同业拆入、票据融资、卖出回购
资产,各项贷款、存款准备金、备付金、存放同业、拆放同业、买入返售资产、 投资、固定资产。 不定价的业务:资金来源与运用一一匹配的业务,如委存委贷、理财。
第一年:市场收益率曲线上一年期(重定价)利率4%,三年期利率5%。
经营单位 1年期资金,FTP利率4 % 3年期存款,利率3% FTP 4%
资金中心
利差 1%
从分行收购1年期的资金, FTP利率4% 利差 1%
利差 2%
3年期资金,FTP利率5% 3年期贷款,利率7% FTP 5%
10
向分行提供3年期资金, FTP利率5%
第二部分:Why—实行FTP定价的功能 2、分离利率风险(3)
第二年:存款利率上升为4%, 市场收益率曲线上一年期的利率上升为5% 一年后
经营单位 1年期资金,FTP利率5 % 3年期存款,利率4% FTP 5%
资金中心
利差 1%
从分行收购1年期的资金, FTP利率5% 利差 0%
利差 2%
3年期资金,FTP利率5% 3年期贷款,利率7% FTP 5%
它是商业银行内部资金中心与业务经营单位按照一定规则、全额有偿
转移资金,达到核算业务资金成本或收益等目的的一种内部定价方式。
内部 资金 中心 一定 规则 全额 有偿 不是银行与客户间,是银行内部之间 指虚拟的资金计价中心,不是我们日常看到的实体资金交易部门。
指的是根据资金的期限及利率属性确定的定价方法
第二部分:Why—实行FTP定价的功能 2、分离利率风险(1)
例子:某家分行有两笔业务:三年期定期存款,按年浮动利率,初始利率3%; 三年期固定利率贷款,利率7%。
实施FTP前
7% 三年期贷款
第一年4% 第二年 3% 第三年 2%
5%
三年期存款 3%
4% 实施FTP后
9
第二部分:Why—实行FTP定价的功能 2、分离利率风险(2)
利差 2%
3年期资金,FTP利率5% 3年期贷款,利率7% FTP 5%
12
向分行提供3年期资金,
FTP利率5%
第二部分:Why—实行FTP定价的功能 3、优化资源配置
零售业务
13
第二部分:Why—实行FTP定价的功能 4、引导产品定价
例子:一笔3年期固定利率贷款,如何向客户报价 贷款的保本价格=FTP价格+作业成本+资本成本+ 信用风险溢价+营业税 6.82% 3.82% 1.5% 1% 0% 0.5%
10 9 8 7
模拟贷款收益率曲线 一年期存贷款利差
贷款收益率曲线 长端:市场收益率曲线 FTP内部收益率曲线
短端:线性调整
5 4 3 2 1 0 0 6 12 18 24 30 36 42
20
6
存款费用 存款收益率曲线
48
54
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