校聘见习教师服务协议(聘用教师合同)【标准模板】
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校聘见习教师服务协议
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甲方(学校)法人代表:
盖学校公章委托代表:
乙方(见习教师):身份证号码:
联系电话:家庭住址:
因202x年9月,我校某学科教师填写原因(产假、缺编等),根据学校教学需要,经报县局同意校聘见习教师一名。双方本着平等、自愿、协商的原则,签订本协议。
一、见习职位及期限:
职位:某学科教师
期限:自2020年9月1日至2021年8月31日止
二、工作职责:
1.制定本学科教育教学活动计划,并认真执行,必须满工作量,积极承担学校布置的各项工作任务;
2.服从学校的工作安排,及时汇报、落实各项常规工作;学校大型活动,带头协调教师间的关系,发扬团队精神,积极主动与其他教师团结合作;
3.严格执行学校各项制度,特别要执行作息制度和考勤制度;
4.经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解学生与家长的需求,坚持正面教育,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
5.认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,提高自身素质和业务水平。
三、工作报酬、待遇
1.每月一次性支付见习期间生活补助2300元,甲方不负责乙方购买任何保险。
2.享有国家规定的法定节假日。寒暑假为带薪休假,按2300元每月发放。
3.甲方若需乙方加班和在编在岗教师同等支付加班费,不享受在编在岗人员的大小绩效工资,不享受相关文件规定的工会等福利。
四、劳动纪律
1.必须热爱中国共产党,遵守国家法律、法规;
2.必须严格遵守师德规范;
3.必须持教师资格证上岗,按教体局有关规定,实施教育教学工作。
五、协议的终止
1.协议期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本协议将自行终止;
2.协议期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他工作,否则,视作违约行为,协议终止;
3.乙方如有下列情况,甲方有权终止协议:
①屡次迟到、旷工,或需长期请假的;
②体罚变相体罚学生等违背师德行为的;
③发表不当言论、品行不正,造成不良社会效果;
④不服从上级管理,不团结教师等;
⑤工作效率差,不按时完成工作计划及上级工作要求,情节严重;
⑥工作不负责,造成重大安全事故。
六、其他
1.协议如有未尽事宜,甲乙双方可协商解决或按有关法律法规执行;
2.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,报备学区中心校办公室一份,经双方签字(盖章)后生效。
甲方(学校):
年月日
乙方(见习教师):
年月日