学校临聘教师协议
学校临聘教师聘用合同5篇
学校临聘教师聘用合同5篇学校临聘教师聘用合同篇1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作（工种）甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限本合同期限为年，自20__年9月1日至20__年12月31日止。
三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。
2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育，保障乙方的合法权益；按时发给乙方工资（奖金），根据学校规定发给奖金福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1、按国家、省、市有关规定，参加政治学习、技术业务培训，参加评优等权利；按规定领取工作报酬。
2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，服务服从甲方管理，遵守职业道德，努力完成各项工作任务。
努力学习政治文化，钻研业务，积极参加必要的社会活动。
四、工作报酬（一）聘用合同期内，甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。
（二）甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方克扣或未按时支付乙方工资，乙方有权向有关部门申诉。
（三）工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。
五、聘用合同的变更、续订、终止、解除（一）下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容1、因教育事业教学计划、课程设置调整；2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；3、由于不可抗力致使合同无法履行；4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教学，不损害国家和双方利益。
教师临聘用工合同5篇
教师临聘用工合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘用教师事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满聘用关系自然终止。
聘用期间若乙方接受甲方提出的岗位调整或工作任务调整的要求，协议可继续有效。
期满后，甲方工作需要且乙方自愿继续受聘的，可另行签订协议。
聘用期间乙方未经甲方同意不得擅自离职或从事其他职业。
聘用期内乙方因特殊原因提出辞职的，需提前一个月书面通知甲方，经同意方可辞聘，如临时要求辞聘或非履职等原因离职将赔付甲方培训等相关费用经济损失________元。
若甲方无故解聘乙方需赔付乙方经济损失________元。
任何一方违反上述约定均应承担违约责任。
二、工作职责及要求篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲方聘用乙方从事教师工作，合同期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及待遇篇3甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
本合同属教师临聘用工合同，双方共同遵守本协议条款如下：一、用工期限：根据工作需要，甲方聘用乙方在本校从事教学教育工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
学校教师聘用协议书范本7篇
学校教师聘用协议书范本7篇第1篇示例：学校教师聘用协议书范本甲方：（学校名称）乙方：（教师名称）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师一职，为规范双方关系，特订立本协议，共同遵守，约定如下：第一条聘用内容1. 乙方被聘用为甲方学校的教师，主要负责教授指定学科或课程。
2. 乙方需遵守甲方学校的教学计划安排，认真履行教学任务，提高学生的学习成绩。
3. 乙方应尊重学生和同事，遵守学校的各项规章制度，不得有违纪行为。
第二条试用期1. 乙方进入甲方学校后，将进行为期（具体时间）的试用期，期间乙方表现良好则转正。
2. 试用期内双方可协商解除合同，不需承担违约责任。
第三条待遇及福利1. 甲方将按照国家有关规定及学校制度为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，并提供一定的医疗保障。
3. 乙方享有带薪年假和节假日休息。
第四条保密义务1. 乙方对学校的教学资料、学生信息等保密内容应负有严格保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自复制或传播学校的教学资料，否则将承担法律责任。
第五条岗位调动1. 如甲方需要对乙方进行岗位调整，应提前通知乙方，并经双方协商一致后进行调动。
2. 乙方接受学校的岗位调动后，应认真履行新岗位职责，不得擅自离职或拒绝调动。
第六条解除协议1. 若出现以下情况，双方可协商解除本协议：（1）乙方长期无故缺勤或表现不力；（2）乙方有违反学校规章制度的行为；（3）其他原因导致双方无法继续履行协议的情况。
第七条争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
第八条生效及变更1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
协议自双方签字生效。
2. 对本协议的任何修改变更需经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：以上为学校教师聘用协议书的范本，双方签署后应认真执行协议内容，共同维护良好的教育教学环境。
第2篇示例：学校教师聘用协议书范本协议书甲方（学校名称）：__________（以下简称甲方）乙方（教师姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用教师，乙方具备相关教育背景和工作经验，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作职责为：（1）负责教授（科目名称）课程，制定教学计划并组织教学活动；（2）指导学生学习，提供学习指导和辅导服务；（3）参与学校教学活动和教研工作。
教师聘用协议5篇
教师聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________教师职务，并履行相应的工作职责。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校校区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或按照国家相关规定执行的其他工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及地方政策规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。
五、职责和义务1. 甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
3. 乙方应认真履行教育教学职责，关注学生的全面发展。
4. 甲乙双方应共同维护学校的声誉和形象。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
4. 本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
公立学校临聘教师合同8篇
公立学校临聘教师合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公立学校乙方（受聘教师）：____________________鉴于甲方需要聘请临聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：____________________（如语文、数学、英语等科目教师）2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 按照教学大纲要求完成教育教学任务；3. 参加学校组织的教育教学活动和学术研究；4. 关心学生身心健康，保障学生安全；5. 服从学校工作安排，完成其他工作任务。
三、待遇和福利1. 工资：甲方按照本校制定的工资标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现和考核情况确定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受与本校正式教师相同的福利待遇。
4. 其他待遇：____________________。
四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 乙方应按时完成教育教学任务，保证教学质量；3. 乙方应积极参加学校组织的教育教学活动和学术研究；4. 乙方应遵守师德规范，关心学生身心健康，杜绝不良行为。
五、合同的变更和解除1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期间，甲方如因特殊原因需要解除本合同，应提前与乙方协商，确保乙方得到合理安排。
如乙方同意解除合同，双方应协商解决解除事宜。
如乙方不同意解除合同，甲方应按照法律规定支付违约金。
3. 合同期间，乙方如需要解除本合同，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理相关手续。
如乙方违反合同约定擅自离职，甲方有权追究其法律责任。
如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。
教师临时用工合同范本5篇
教师临时用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同履行期限：自合同签订之日起至本学期结束止。
合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任临时教师岗位工作，工作地点为甲方学校内。
乙方承担教育教学工作职责和任务，并服从甲方的工作安排和管理。
甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过五天，每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的，经双方协商同意后方可进行。
乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休假。
具体休息时间按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币________元/月（含社保个人缴纳部分），工资发放日为每月______日。
甲方按照学校规定发放奖金和津贴。
乙方承担临时性工作任务时，甲方按照学校规定支付相应的报酬。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。
乙方享有与在岗教师相同的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的声誉和利益。
乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。
变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。
学校兼职教师聘用协议书5篇
学校兼职教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方作为学校兼职教师达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和计划，保质保量完成教学任务。
2. 乙方在任职期间应遵守学校的规章制度，遵守教学纪律，认真备课、授课，布置和批改作业等。
3. 乙方应对学生负责，关注学生的身心健康和学习进步。
4. 乙方应积极承担教育教学研究任务，参加教研活动，不断提升教育教学水平。
三、报酬及支付1. 甲方按照本校的薪酬标准支付乙方的工资报酬。
具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现确定。
2. 工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的____日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和条件。
（3）甲方有权根据工作需要调整教学计划和安排。
（4）甲方应按约定支付乙方的工资报酬。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得约定的工资报酬。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度和教学纪律。
（3）乙方有权参与教育教学研究和教研活动。
（4）乙方应按时按质完成教学任务。
五、协议解除与终止1. 本协议期限届满，自动终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规章制度或教学纪律的行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
4. 甲方不按时支付工资报酬，乙方有权解除本协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
公立学校临聘教师合同6篇
公立学校临聘教师合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公立学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方临聘教师事宜达成如下协议，以便共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月。
聘用合同期满前一个月，经双方协商，可继续签订聘用合同。
合同期满前一个月内双方均未提出终止或续签合同，合同继续履行，即自动续约。
本合同为长期教学合同的辅助性合同。
如与学校正式签订长期聘用合同的则本合同终止。
聘用岗位：_______________老师。
工作地点：____________________学校。
二、岗位职责与要求篇2甲方（聘用单位）：XXX公立学校乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，结合本校实际情况及本着自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下临聘教师合同：一、基本原则甲方：XXX公立学校乙方：[受聘人姓名]一、合同期限起始日期：XXXX年XX月XX日终止日期：XXXX年XX月XX日试用期：XX个月若不适应岗位工作则予以解聘。
二、工作内容与职责乙方应根据甲方的要求和工作安排，按时按质地完成各项工作任务，遵守职业道德规范及甲方规章制度，履行合同规定的义务。
具体内容见聘用岗位说明书及任务书。
三、工资待遇与福利根据乙方的工作表现及绩效情况，甲方按照相关政策及公司规定支付乙方工资报酬及相关福利待遇。
试用期工资按实际约定发放。
试用期满后，甲方将根据绩效考核情况对乙方工资进行相应调整或发放奖励金等福利措施等事宜由双方协商确定。
离职时办理交接手续并按照合同约定支付经济补偿金等事宜。
工资调整情况可根据工作需要及乙方的实际工作绩效进行考核后决定。
学校兼职教师聘用协议书8篇
学校兼职教师聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，结合本校实际情况及乙方所应聘的岗位，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容和岗位职责要求甲方聘请乙方到学校从事_____学科教学工作，该岗位的职责和主要工作内容包括但不仅限于以下几个方面：（此处根据实际需要列举具体的工作内容和岗位职责要求）乙方在任职期间必须严格遵守学校的各项规章制度和岗位职责要求，认真履行自己的职责和义务。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间根据学校的安排而定，兼职教师按课程安排时间上课，每月出勤不少于_____天，按照国家规定和学校实际情况享有休息日。
学校采取月薪制支付方式支付工资报酬，基本工资标准为每月_____元。
另外，学校将根据教学业绩情况每学期奖励相应奖金或提供额外补贴。
除基本工资以外的其他奖金或其他补贴待遇支付方案，以不违反劳动法相关规定为准。
社会保险按照相关法律法规执行。
甲方为乙方购买社会保险。
甲方支付给乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准或法律规定的标准。
工资报酬按实际考勤情况确定，并按月支付。
甲方有权根据市场变化调整工资水平或标准。
乙方在协议期内应享受国家规定的基本福利待遇。
乙方若自行加班的加班工资按其银行工资结算日的基本工资的_____%结算加班工资。
（其他具体薪资标准及待遇可进一步细化）注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和学校具体要求进行调整和完善。
在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
篇2甲方（学校）：__________乙方（兼职教师）：__________鉴于甲方需要优秀的教育人才来推动教育事业的发展，乙方愿意在甲方所安排的兼职教学岗位上，提供专业的教学服务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方作为兼职教师，为甲方提供教育教学服务，共同致力于提升教育教学质量，实现学生全面发展。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，结合甲方实际工作情况与乙方实际能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定订立本临时教师聘用合同。
本合同自双方签字之日起生效，特此共同制定如下条款，以兹共同遵守。
一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师，担任科目为____________，工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。
具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。
乙方应积极响应，按时保质保量完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
工资发放按照甲方财务管理规定执行。
四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场所、教学器材等。
乙方享有国家规定的劳动保护权益，甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。
五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 严重失职、渎职或违法乱纪的；3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的；4. 无故旷工超过规定时间的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付工资的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
教师临聘用工合同3篇
教师临聘用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并合法经营的教育机构，具有聘请教师进行教学活动的需求；2. 乙方具备相应的教育背景及教学能力，并愿意接受甲方聘请从事教学工作。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任______________学科教师，负责___________年级的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、参与考试命题及阅卷等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息权。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元整，于每月____日前发放至乙方指定账户。
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件及教学资源支持。
3. 如乙方在合同期内完成额外工作任务或取得显著教学成果，甲方有权给予适当奖励。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术资料负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。
六、解除与终止1. 双方协商一致可以提前解除本合同。
2. 若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满前一个月，双方需就是否续签事宜进行协商。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。
2. 因违约行为导致对方损失的，违约方应予以赔偿。
八、争议解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
学校教师聘用协议范文（六篇）
学校教师聘用协议范文聘任方：_____学校（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）受聘岗位：_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者：2.科研任务：_____3.学科建设任务：_____4.人才培养任务：_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1_____3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
学校兼职教师聘用协议书5篇
学校兼职教师聘用协议书5篇篇1学校兼职教师聘用协议书甲方（学校名称）：地址：联系人：电话：乙方（教师姓名）：地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘兼职教师以满足学校的教学需求，乙方具有相关教学经验和资质，双方经友好协商一致，特签订本协议如下：第一条聘用范围甲方聘用乙方作为兼职教师，其教学范围为（具体科目或课程名称），具体授课时间和内容由甲方统一安排。
第二条聘用期限本协议自双方签署之日起生效，聘用期限为（具体时间），到期后双方如有继续合作意向可以另行协商。
第三条工作内容1.乙方担任甲方学校的兼职教师，负责教学工作。
2.乙方应按照甲方学校的教学计划和安排，完成授课任务，并对学生进行认真的教育指导。
3.乙方应做好备课工作，提前准备教学资料和教案。
4.乙方应积极参加学校组织的各项教学活动，如教研、评课等。
第四条报酬待遇1.根据乙方提供的教学经验和资质，甲方将为乙方支付相应的报酬。
2.乙方的报酬将按照实际授课课时进行结算，具体报酬标准为（具体说明）。
3.乙方的报酬将在每月（具体日期）结算发放。
第五条教师权利和义务1.乙方应认真履行教学工作，保证教学质量，不得擅自缺课或迟到早退。
2.乙方对学生的言行应严加管教，不鼓励不良行为。
3.乙方应遵守学校相关规章制度，认同并维护学校的声誉。
4.乙方享有与正式教师同等的教学权益，有权参与学校组织的各项活动。
第六条解约条款1.本协议自双方签字生效之日起，即具有法律效力。
2.若因乙方个人原因无法继续履行本协议，应提前书面通知甲方并经双方协商解除合同。
3.若因甲方原因导致解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条不可抗力若因不可抗力的因素导致本协议无法履行，双方应及时通知对方并协商解决方案，受不可抗力影响期间本协议暂停执行。
第八条法律争议本协议的解释和争议的解决应依法进行，若发生争议需调解的，双方应协商解决；若仍无法达成一致意见，应提交当地有关部门协助解决。
第九条协议变更未尽事宜或本协议的解释权归双方，若需变更协议内容，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
临时教师聘用合同书5篇
临时教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号：__________________为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和双方自愿原则，经甲乙双方平等协商，特订立本合同。
本合同将作为甲乙双方明确工作职责和任务的基本依据，以保障甲乙双方的合法权益。
具体合同条款如下：一、工作岗位和职责任务甲方聘用乙方在________（岗位名称）岗位上从事教师工作。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
乙方需根据甲方的岗位职责和教学要求，按时完成规定的任务和目标。
同时，乙方必须遵守甲方的规章制度和教育教学规定，保证教学质量。
在聘期内必须服从管理、勤奋工作、勇于创新，为甲方教育事业发展贡献力量。
二、聘用待遇和条件甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资和福利待遇。
乙方享受与甲方正式教职工相等的权益和待遇。
同时，甲方对乙方的工作表现和成果进行考核评估，依据考核结果对乙方实行奖惩。
此外，甲方应按照国家法律法规的要求，确保乙方的劳动保护和安全卫生等条件，保护乙方的身体健康。
三、工作纪律和管理制度乙方必须遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度和教育教学规定。
乙方不得从事与本职工作无关的任何职业或活动。
甲方有权对乙方的工作情况进行监督和管理，对违反规定的乙方有权进行处理和处罚。
如果乙方在工作中出现严重失误或不良行为，甲方有权解除本合同。
四、教育培训和知识产权甲方有权对乙方进行教育培训和技能提升，提高乙方的专业素养和工作能力。
乙方应当积极参加培训和学习，提高自身素质和能力水平。
同时，甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属问题应按照相关法律规定处理。
任何一方不得侵犯对方的知识产权成果。
五、合同解除和终止条件本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
学校教师聘用合同协议书6篇
学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。
具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。
乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。
甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。
具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。
具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。
学校临时教师聘用合同书(31篇)
学校临时教师聘用合同书（31篇）学校临时教师聘用合同书（通用31篇）学校临时教师聘用合同书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同书甲方：武汉_高级中学乙方：法定代表人：身份证号码：地址：_ 现住址：电话：_ 电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教师。
合同期限为自年月日起至年月日止。
合同期满后，甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果)，确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。
如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇、社会保险1.乙方工资为元/月，工资发放日为每月日前;2.甲方根据其制定的教师课时费及课时质量奖发放制度，发放给乙方课时费及课时质量奖;(培训部按实际绩效定额)3.甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式人事代理或档案代理手续及其它正式手续的教师)，并按相关规定办理住房公积金(见习教师在一年内经学校转为我校正式教师后方行办理)。
三、甲方的权利与义务1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。
甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;3.服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益;4.服从并执行甲方各项决议：5.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;7.爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止1.甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同;2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;(4)法律法规规定的其它情形。
临时教师聘用合同书7篇
临时教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时教师聘用事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
二、工作内容与职责乙方受聘岗位为________________教师岗位，并根据该岗位的要求履行相应的职责。
乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，积极参与学校组织的各项活动，同时履行课程备课、作业批改、考试评价等职责。
乙方不得从事与教学无关的工作。
三、薪酬待遇与支付方式甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬构成为基本工资加绩效工资，具体标准如下：基本工资____元/月，绩效工资根据实际教学表现和学生评价进行评定。
甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。
四、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受与正式员工相应的福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。
甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
2. 乙方有权获得规定的薪酬待遇和福利待遇，有权参与甲方组织的培训和学习活动。
乙方有义务遵守甲方的规章制度，保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自将教学资料外泄。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 乙方因病或非工作原因不能继续从事教学工作的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除本合同。
4. 本合同到期即行终止，如双方有意续签，需在合同到期前一个月进行协商。
2024年临时代课教师聘用协议格式版（五篇）
2024年临时代课教师聘用协议格式版甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：居住地址：联系方式：毕业院校：甲方为隶属于____的公立普通高级中学，经双方协商一致，甲方同意聘请乙方为临时任课教师。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。
在此期间，双方应遵守以下条款：1、乙方需遵守甲方的学校规定，认真履行职责，接受学校的管理。
2、若乙方能够胜任工作并完成任务，将实行月薪制。
工资每两个月发放一次，本科毕业的基薪为____元/月，专科毕业的基薪为____元/月。
包括健康保险、劳动保险、卫生津贴等所有相关社会保险（无论本科或专科）共计____元/月，与工资一并支付。
班主任津贴约为____元/月，课时工资约为____元/月，具体数额根据管理成效和工作量进行计算。
3、甲方实行月假制度，寒暑假期间提供____元/月的生活补助。
若在假期工作，将另外计算薪酬。
4、若乙方工作严重失职或无法胜任，甲方有权提前解除聘用。
5、乙方签订协议时，需预付____元作为履约保证金。
在乙方工作满一个月后，凭收费收据退还。
乙方需提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等相关证件的复印件。
若提前辞职，需提前____个月提交书面申请，否则将扣除____个月工资。
6.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。
甲方代表签字：签署日期：乙方签字：2024年临时代课教师聘用协议格式版（二）聘用单位（甲方）与聘用对象（乙方）经友好协商，为明确双方权益与义务，特订立本合同，内容如下：一、聘用期限：（具体期限需双方协商确定并填写）二、工资福利待遇：1. 月基本工资：____元（具体金额需双方协商确定并填写）。
2. 校内结构工资及节日福利：乙方享有与校内公办教师同等的待遇，结构工资依据考核结果按月发放。
3. 年终奖：参照校内职工标准，具体金额由镇政府决定，并依据考核结果发放。
4. 养老保险金：由学校和乙方共同承担，其中学校承担____%，乙方承担____%。
临时教师聘用合同书6篇
临时教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号：____________________为了维护甲乙双方的合法权益，本着平等合作的原则，经双方自愿协商达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间经考核不合格者，甲方有权解除合同。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方担任______教师岗位工作，并按照甲方的教育教学工作要求完成工作任务。
乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度及相关规定，按时按质完成教育教学工作任务。
具体岗位工作要求包括但不限于以下几点：______________________。
（可根据具体情况填写具体岗位的具体要求和职责描述）三、工资待遇与社会保险待遇甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准，并按照有关政策法规支付相关福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体工资待遇和社会保险待遇按照甲方相关规定执行。
乙方在甲方工作期间的工作表现与绩效将作为工资调整的依据之一。
四、工作时间和休息休假甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、聘用目的及期限甲方因教育教学工作需要，决定临时聘用乙方从事教育教学工作。
2024年学校临聘教师聘用协议书
2024年学校临聘教师聘用协议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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旧城镇中心学校
招聘临时代课教师协议书
甲方：旧城镇中心学校
乙方：_________
甲乙双方本着平等、协商、自愿的原则签订本协议：
一、甲方的责任
1、甲方招聘临时代课教师，各学校对所聘教师有管理的权利。
2、被聘用的人员上岗后，学校认为确实不能胜任教学工作将被解聘。
3、如果乙方师德差、家长反映大；体罚或变相体罚学生造成上访；搬弄是非、不团结其他教师，影响较坏；随便乱收学生钱物；安全出现责任事故；教学成绩差（同期同年级同学科倒数后3名）；学校公职人员（特岗、补员、调入）安排满额，可以随时解聘。
二、乙方的责任
1、乙方要严格遵守学校的管理，服从学校的工作分配，完成分配的各项工作任务。
随时接受学校的各项工作任务和考核。
2、乙方要加强师德修养，遵守学校的各项规章制度，按时上下班。
认真搞好教育教学工作，切实做好教学上各环节的工作，提高学生学业成绩。
3、乙方对学生要加强思想品德教育、安全教育和常规教育工作，将工作做细、做实，严禁体罚或变相体罚学生，不许随便收取学生钱物，乙方住校必须服从学校的有关规定。
4、协议签订后，乙方要严格履行协议，如果中途辞职，并停发上月工资。
三、工作报酬
（1）工资待遇：
临时代课教师工资分两部分：一是基本工资；二是绩效工资。
（2）发放办法：
1、基本工资：初中学历每人每月600元；高中及以上学历每人每月700元
按月发放。
2、绩效工资：每人每月230元，每个学期末发放。
如发生安全责任事故或师德表现差造成不良影响的，中途自动离职，不予发放。
（1）与考勤挂钩（20分）
代课教师当月请病、事假一天以内不扣，超一天从第二天起每天扣0.5分,超10天扣5分。
缺课一节扣0.5分。
违反劳动纪律,违反师德要求发现一次扣20 元,严重者扣除当月全部奖金。
（2）与工作实绩挂钩（80分）
代课教师的教学成绩以镇平均为基数，以一个学期的学生学业发展水平抽测成绩计算，高于镇平1分，加1分；低于镇平1分，减1分。
教学成绩分二80+（个人成绩一镇平均）
通过以上两项算出本人的实际得分和相应的绩效工资，每个学期末计发。
3、在学校担任班主任工作的，按绩效工资考核办法中的公办教师班主任津贴计发。
四、_______________________ 工作期限：2013年_______ 月____ 日至2013年月
日。
无满月则按
工作日计算发放工资，放假期间无工资和其他任何待遇。
五、聘用期间，乙方的所有安全责任自负。
六、上级教育部门的临聘政策出台以后，按照上级有关政策执行。
七、本协议一学期签订一次。
一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：旧城镇中心学校乙方：__________
签字：____________ 签字：__________________________
2013年—月 _____ 日2013 年___ 月____ 日
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