中国人力资源开发与就业

中国人力资源开发与就业
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引言
就业是中国21世纪最大的课题，解决就 业问题的根本出路是人力资源开发.
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基本指导原则
（1）以市场为导向的改革
（2）人力资本积累发展战略
（3）就业是国家宏观经济政策的首要目标
（4）在社会保障水平、工资水平与就业水平选择上， 坚持优先保障就业水平
（5）在就业总量与结构选择上，坚持从侧重总量控 制转向总量控制与结构调整并重
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内容
四、大力支持创业，降低创 业成本和风险，使经济活动 和个人发Байду номын сангаас保持更高活力和 更强动力。
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内容
五、改变价值取向，引导多 元发展，平衡社会心态， 创新劳动形式，全面解决 就业问题
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谢谢！
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（6）在农村与城镇选择上，坚持从重城轻乡转到城 乡统筹，有序转移农村剩余劳动力
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主要政策建议
（1）再就业工程 （2）农村劳动力流动有序化工程 （3）国家职业资格证书制度建设
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当前面临的主要问题
（1）教育 （2）人力资源结构 （3）劳动者权益 （3）贫富悬殊问题 （5）经济增长的活力和动力
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重要意义
第一，为经济起飞提供新的动力
第二，为经济增长创造新的条件
第三，为社会均衡提供新的杠杆
第四，为社会稳定提供新的支柱
第五，为构建社会主义和谐社会奠定坚实 基础
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内容
一、全面改革教育培训
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内容
二、大力培养高技能人才，加 强整个工人队伍建设，着重 解决结构性失业
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内容
三、逐步推行社会责任标准， 提高工人工资，改善劳动条 件；提高人力资本的收益