费用支付与报销管理制度
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2)由公司统一安排食宿而不用出差人员承担费用的，不再另行报销住宿费及补助。
3)当两名或以上同性别员工在同一地点出差时，应尽量合住，按级别较高的员工住宿标
准据实报销。
4)员工与其上级同行，在无法分开住宿而酒店最低价格又超过其享有标准的情况下，经
所在部门负责人批准给予员工报销其入住酒店的最低房价费用并附同住上级签字证明。
5)员工在出差期间需要在休息日加班的，可回工作地点给予调休。
6)员工在休息日出差的，以12：00为界点，出发时间在12：00以前的（含12：00）时
给予调休1天，12：00以后出发的给予调休半天。（以车票时间为依据）
7)出差天数，以乘交通工具所取得的有关凭据上注明的离开、抵达时间为准。在14：00
点之前返回工作地点的必须回公司报到，于次日正常上班，当日出差津贴减半计算；
在14：00点之后返回的可直接回家，于次日正常上班；在15：00以后离开工作地点的，出差当天必须先到公司正常上班，出差当日津贴减半计算
8)员工出差过程中，因交通中断或其他意外情况等超过预定期限停留时，经查实后，可
报销住宿和补助费用。
9)在出差期间因倒车、中转需在外住宿的，统一按公司出差住宿标准报销。
差旅费用执行标准单位：元/天/人
级别交通工具
住宿费（元/天）出差补助（元/天）
话费补助一类
城市
二类
城市
三类
城市
四类
城市
一类
城市
二类
城市
三类
城市
四类
城市
市场经理/会务经理铁路、公路18015012010010080/说明：一类城市为：北京、上海、广州、深圳、