副主任工程师(土建)岗位说明书范例

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管理处土建课副工师职务说明书

管理处土建课副工师职务说明书
职务职责﹕
1﹑新建厂区协助规划及绘图。 描 2﹑旧厂房整改协助规划及设计绘图。
3﹑各事业处办公室现状绘图及图纸整理。
4﹑新建厂房建设成本﹑进度及质量监督控制。
述 5﹑厂区内各处发外装修质量及进度控制。
职 职务宗旨﹕务必控制好新建厂房的成本﹑进度及质量 职务资格﹕
务 1. 教育程度﹕大专以上(或具助理工程师职称) 2. 专业类别﹕工业与民用建筑
**公司 职务名称
人员职务说明书
管理处土建课
副工师
页次
P 1 of 1
编号
版本
2.1
职务级别

职务关系﹕
1. 直接上级﹕土建课课长
2. 直接下级﹕无
职务代理﹕土建课课长
职 3. 单位外协调﹕施工队、公司各事业处
4. 单位内协调﹕管理部
职务概述﹕公司基础建设所有图纸整理及新建厂房的施工督导 务
规 3. 培训要求﹕参加助理工程师专业培训
4. 经历与经验﹕1年以上现场施工经验 范 5. 特殊要求﹕熟悉CAD制图
备注
核准
审核
制表

土建工程师岗位说明书

土建工程师岗位说明书

第3页共3页
土建工程师岗位说明书
岗位名称
土建工程师
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
直接下属
设计施工及监理单位等
本岗位人数
1
职责简述:负责施工现场的土建工程的进度、质量、安全及施工成本的控制,按照合同及施工图纸要求完 成合格的质量要求。协调工程参与单位的关系。
职责与工作任务
职责表述:负责监督本专业施工进度质量安全等计划的实施
权限十一:对整体管理计划有监督权
权限十二:对施工方案有建议权
权限十三:对合同执行情况有监督权
权限十四:对竣工资料有监督权
权限十五:工程进度款拨付审核权
权限十六:、施工技术问题处理权
任职资格:
教育水平 大学本科及以上学历,中级及以上职称
专业 工民建
培训经历 经验 知识 能力
备注:
土建专业、质量管理、房地产、现场综合管理等相关培训
5 年以上大型住宅或公建项目相关工作经验;熟悉现场施工管理,掌握本专业设计及施工 技术方面的要求;具有同设计院、监理公司和施工单位进行协调的能力; 掌握本专业新的施工技术工艺、新型的建筑材料、新的设计、验收规范等,熟悉有关政府政 策法规,较精通土建工程知识, 了解房地产工作流程 较强的专业能力,较强的综合协调能力、沟通能力和口头表达能力,一定的公关能力 ,很 强的责任意识、合作意识和吃苦耐劳精神
负责对项目规划设计提出建议
职责表述:负责土建专业图纸审查,并对土建专业图纸提出审图意见

组织土建专业图纸会审,协调设计单位 、监理单位、施工单位处理 、解决图纸设计和施工

方面上存在的问题 工作
三 任务 组织并参加专业设计交底,掌握技术要点,协调好各专业之间的专业配合工作

土建工程师岗位说明书

土建工程师岗位说明书

土建工程师岗位说明书岗位名称土建工程师岗位编号岗位定员4人所在部门工程技术部职系管理类职务等级工作关系直接上级工程技术部长、工程副部长直接下级无工作概要负责开发项目土建施工管理,对施工现场进行管理,协调相关关系岗位职责职责一职责表述:负责开发项目土建施工管理工作任务1、对施工样板予以认定2、控制土建施工进度,对周计划进行审核3、监督施工单位按图、按计划施工4、对现场文明施工进行管理5、负责工程量签证6、审核施工单位提出的工程变更,并监督工程变更的执行7、督促施工单位和监理单位资料整理,审核竣工资料和竣工图8、参加检验批、分项分部工程验收和竣工验收9、施工过程中,对施工单位、监理单位工作开展的组织和协调职责二职责表述:积极学习先进文化、技能知识,并运用到实际工作中工作任务1、接受公司文化理念、专业技能、安全卫生等方面的培训和考核2、积极学习本行业有关法律法规知识3、具有良好的客户意识,维护公司形象4、以精益思想为指导,为公司发展提出建设性建议5、具有超前意识和创新精神职责三职责表述:完成部长/副部长交办的其它工作任务;及时反馈担负工作的进展情况权限1、工程变更的审核权、建议权2、对违规施工单位和人员的处罚建议权3、对违反“廉政建设管理规定”的越级汇报权任职资格和条件(招聘要素)学历大学专科及以上学历专业教育工民建、土木工程等建筑类专业培训经历系统接收公司文化理念培训工作经验3年及以上相关工作经验专业知识房地产知识、项目管理知识技能技巧基本的计算机操作和办公软件使用能力;良好的沟通协调能力个性因素为人正直、原则性强、执行力强特定行业职业要求及特定经验要求熟悉相关法律法规、丰富的土建施工管理经验其它工具设备通讯设备工作环境现场办公工作时间根据工程需要备注: ※可“越级汇报”的事情为:违反《廉政建设管理制度》5.1.2条“廉政建设要求”的。

2024年土建工程师岗位的工作职责说明范例(四篇)

2024年土建工程师岗位的工作职责说明范例(四篇)

2024年土建工程师岗位的工作职责说明范例职责:1、承担工程设计交底、图纸会审职责,对特殊要求的分项工程,需向施工单位进行技术说明并记录。

负责施工现场的通水、通电、平整工作,参与建筑物的定位、验线操作。

2、遵循工程管理制度,进行工程巡查并记录,执行关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收,及时进行签证工作。

3、协调处理所负责工程中各工种的技术配合问题,确保施工单位遵循安全防范和文明施工规定,致力于创建标准化工地。

4、依据审批通过的工程总进度计划和月度计划,对工程进度进行全面控制。

5、严格审核工程变更单和签证,遵循公司流程经各级审批后及时确认并发布。

6、仔细审查施工单位提交的工程量周报、月报,施工组织方案和施工进度计划,提出相应处理建议。

任职要求:1、年龄在____至____岁之间。

本科及以上学历,专业为土建,持有中级职称。

2、具有____年以上房屋建设工作经验,至少有____年以上的房地产行业工作经验。

3、精通本专业的施工图和施工技术规范,了解施工工艺流程,具备测量知识,熟练使用相关工程软件。

4、个人素质要求:具备出色的沟通能力和计划、谈判技巧,以及对企业忠诚、吃苦耐劳的职业素养。

2024年土建工程师岗位的工作职责说明范例(二)职责:1、承担工程设计交底、图纸会审职责,对特殊要求的分项工程,需向施工单位进行技术说明并记录。

负责施工现场的通水、通电、平整工作,参与建筑物的定位、验线操作。

2、遵循工程管理制度,进行工程巡查并记录,执行关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收,及时进行签证工作。

3、协调处理所负责工程中各工种的技术配合问题,确保施工单位遵循安全防范和文明施工规定,致力于创建标准化工地。

4、依据审批通过的工程总进度计划和月度计划,对工程进度进行全面控制。

5、严格审核工程变更单和签证,遵循公司流程经各级审批后及时确认并发布。

6、仔细审查施工单位提交的工程量周报、月报,施工组织方案和施工进度计划,提出相应处理建议。

工程部土建专责工程师安全职责范文(5篇)

工程部土建专责工程师安全职责范文(5篇)

工程部土建专责工程师安全职责范文一、工程部土建专责工程师的工作职责1.负责工程部土建工程的设计、施工、维护和管理工作;2.根据工程项目的要求,编制土建工程设计方案,并组织编制施工图纸;3.参与工程项目的选址、勘测和评估工作,确保土建工程的可行性和安全性;4.负责土建工程的施工组织,制定详细的施工计划和施工方案;5.监督施工过程中的土建工程质量,确保按照相关标准和规范进行施工;6.监督土建工程的进度和质量,及时处理施工过程中的问题和变更;7.负责土建工程材料的选择、采购和管理工作;8.协调土建工程与其他工程部门的配合,确保施工进度和质量;9.负责土建工程的质量验收和竣工验收工作;10.参与土建工程的施工安全管理工作。

二、工程部土建专责工程师的安全职责1.了解国家、行业和公司关于工程安全的法律、法规和标准,熟悉土建工程安全管理的流程和要求;2.负责土建工程施工过程中的安全管理工作,包括安全组织、安全培训和安全监督;3.组织编制土建工程施工安全计划和安全标准,并确保施工过程中的安全措施得到有效实施;4.落实土建工程施工现场的安全责任制,明确各岗位的安全职责和安全操作规程;5.组织施工人员进行安全培训,提高其安全意识和安全技能;6.指导施工人员正确使用和维护施工设备和工具,确保施工过程中的安全;7.进行工程现场的安全检查和巡视,发现安全隐患及时报告并采取相应措施;8.协调解决施工过程中的安全问题和争议,确保施工安全稳定;9.参与事故调查和处理工作,及时总结经验教训,完善安全管理制度;10.与相关部门合作,共同推进工程项目的安全管理工作。

工程部土建专责工程师安全职责范文(2)作为工程部土建专责工程师,我将严格遵守公司的安全管理制度和要求,履行以下安全职责:1.了解并贯彻国家、行业和公司关于工程安全的法律、法规和标准,熟悉土建工程安全管理的流程和要求。

2.负责土建工程施工过程中的安全管理工作,包括安全组织、安全培训和安全监督。

土建工程师职务说明书

土建工程师职务说明书

土建工程师职务说明书土建工程师职务说明书土建工程师是一种专注于土木工程设计、施工和监督的职业。

作为一名土建工程师,你将负责设计、计划、组织和监督土木工程建设项目,确保项目按时按质完成。

一、职责和职能1. 设计土木工程:负责根据客户需求和相关设计标准,制定详细的土木工程设计方案,包括建筑结构、平面布局、施工流程等。

2. 建设项目管理:组织并协调土木工程建设项目的各个环节,包括地基处理、土方开挖、结构施工等,确保工程按时进行、按质完成。

3. 资源调配:负责土木工程中所需的人力、物力和财力资源的合理调配,确保项目的资源利用效率最大化。

4. 监督施工质量:负责监督土木工程项目施工过程中的质量控制,包括材料选择、工艺流程、施工质量检验等。

5. 安全管理:负责土木工程项目的安全管理工作,包括制定安全规范、安排安全培训、监督施工场地的安全措施等,确保施工过程安全无事故。

6. 成本控制:负责土木工程项目的成本控制工作,包括编制预算、监督支出、控制成本变动等,确保项目在预算范围内完成。

7. 技术研究:关注行业最新技术和工程进展,不断学习和提升自己的专业知识和技能,并将其应用于实际工作中,提高项目效果和质量。

8. 项目报告:准备和提交土木工程项目的相关报告,包括设计方案、施工进度、质量检验报告等,向项目负责人和相关部门汇报项目的进展和成果。

二、任职要求1. 学历:土木工程或相关专业本科以上学历,有相关工程师职称者优先。

2. 技术能力:具备扎实的土木工程理论知识和实际操作经验,熟悉土木工程的设计、施工、管理等各个方面。

3. 沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目团队、客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调。

4. 抗压能力:能够承受工作压力,应对工程项目中的各种变化和挑战,保持工作的高效和积极。

5. 风险意识:具备较强的风险识别和风险控制能力,能够及时发现和解决工程项目中可能出现的问题和风险。

6. 专业道德:遵守职业道德,在工程项目中保持诚信和专业操守,为客户和社会创造价值。

土建工程师工作说明书(共5篇)

土建工程师工作说明书(共5篇)

土建工程师工作说明书(共5篇)第一篇:土建工程师工作说明书土建主管工作说明书第一部分岗位规格说明一、基本资料岗位名称:土建工程师隶属部门:工程管理部岗位编码:PYGY—GC0011 定员标准:1人直接上级:工程部经理、分析日期:2011年7月1日二、岗位职责1、2、3、负责编制工程技术分析报告,提交水文地质初勘报告;负责开工前的准备工作,主要包括三通一平、供应商考察报告、施工组织平面设计图;负责完成建设阶段的报批报建,包括建设工程规划许可证、建设工程施工许可证的取得,需要财务部、人力行政部、工程供应商、外协单位的配合;4、5、负责监督单体楼的完成及样板房、销售中心的施工;负责项目收尾主楼及资料的移交、设备及资料的移交;三、其他职责完成领导交办的其他临时性工作四、监督及岗位关系(一)1、2、所受监督与所施监督所受监督:土建主管直接受工程部经理的监督指导所施监督:对下属的土建工程师进行直接的监督指导与其他岗位关系内部联系:成本管理部、财务管理部、市场营销部、人力行政部、物业公司外部联系:各类供应商、勘探单位、(二)1、2、五、岗位权限1、对工程款支付的审核权;2、对主管工程的现场签证工程量的审核权;3、对主管工程施工单位现场的奖惩权。

六、劳动条件和环境本岗位需室内办公与工地现场办公相结合七、工作时间本岗位实行每周六天工作制,有时需加班。

第二部分员工规格要求八、资历1、2、工作经验:3年以上房地产公司或施工企业现场施工管理经验学历要求:土木工程、建筑管理相关专业大专以上学历九、所需知识及能力要求1、熟悉土建设计相关专业规范。

2、能独立处理施工现场出现的常规性结构问题和技术问题,现场协调处理问题能力强,善于沟通。

.3、具备较强的沟通能力、协调能力、判断能力、控制能力以及计划执行能力,工作责任心强、主动意识好、能吃苦耐劳。

第二篇:项目公司土建工程师职位说明书项目公司土建工程师职位说明书基本情况工作职责及内容基本任职资格编制:审核:审批:时间:时间:时间:第三篇:土建工程师工作内容土建工程师工作内容:1、协助工程部经理做好工程项目的前期运作。

土建工程师岗位说明书(经典版)

土建工程师岗位说明书(经典版)
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土建工程师岗位说明书
一、基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 编制者签字 二、岗位概述 在项目经理领导下负责所分管标段、幢号土建工程的施工质量、安全、进度监督,参加确认工程量,协调处理有关技术问题。 三、职责与任务 职责表述:负责土建施工技术监督工作 做好技术准备工作,熟悉施工图纸及预算工程量、材料量、用工量和工期 职 责 一 工作 任务 参加勘察、设计单位的技术交底,方案、图纸会审会议,提出修改意见和合理化建议 对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查备案 督促施工单位严格按设计图和国家有关《规范》和施工组织设计方案进行施工 对土建工程技术问题,及时会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持 职责表述:负责对所分管标段、幢号的土建工程质量、工程量监督确认 每天在工程现场巡回检查,及时将发现的工程质量问题报告上级,并与相关单位或公司内部各部门落实 处理办法 工作 任务 配合监理及时进行隐蔽工程的验收、签证,对隐蔽工程施工实行全天候质量跟踪监督 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目 参加对工程质量事故的调查 严格检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见 职责表述:负责监督所分管标段、幢号的土建工程施工的进度情况 职 责 三 工作 任务 掌握月度和季度进度计划,并对工程进度计划的制定提出意见 对总包单位制定的进度计划进行审查备案,作为将来检查控制的依据 对计划与实际进度的偏差进行质询 对工程阶段性时间控制提出意见 土建工程师 工程技术部 项目经理 岗位编号 岗位编制 直接下级 审核者签字
职责表述:负责土建工程现场管理和协调工作 确认土建工程量,并在工程量确认联系单上出具意见 职 责 六 工作 任务 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题 及时解决工程中出现的突发性问题,并报告项目经理 负责联系工程相关单位,做好勘察、设计、施工、质监、监理等单位的协调工作 配合工程主管协调各施工、检测、质检等方面的工作 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题 职责表述:参与工程验收工作,协助竣工后的决算工作 职 责 七 工作 任务 参与隐蔽工程验收和其他阶段性验收,并进行签证 参与工程竣工验收,并进行签证 对施工方的日常报验材料及时检验答复 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程决算 职 责 八 职责表述:负责相关文件资料处理和整理归档工作 工作 任务 每天作施工记录,填写施工日记,详细记录当日处理事项和验收检查情况 负责编写和处理工程管理有关文件资料,妥善保管,有序存放,按规定交内勤管理员存档

土建工程师岗位说明书

土建工程师岗位说明书
招标采购
参与提供甲供材料的进场时间计划
工程签证
办理的现场经济签证;
其他
完成领导交办的其他工作
三Hale Waihona Puke 任职资格要求年龄25岁至35岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
土建、工民建或相关专业本科及以上学历
经验
5年以上同岗位工作经验
知识
了解工程技术、工程管理等相关知识,熟悉国家和地方的相关规范,具备给排土建、采暖、建筑、施工管理等方面的知识,熟悉项目开发流程
土建工程师
岗位名称
土建工程师
所属部门
项目管理部
直接上级
土建副经理
直接下级
一、岗位职责
负责工程项目现场管理工作(土建类)
二、主要工作内容
类别
工作内容
施工及监理单位管理
协助土建副经理对施工单位的日常管理、监理单位的日常管理;(土建类)
工程现场管理
主办组织工程整改实施(施工过程中及保修期内);
主办工程进度、质量、安全、文明施工日常管理;(土建类)
主办分项、分部、专项工程预检;(土建类)
协助土建副经理进行施工图设计交底及现场图纸会审、编制质量控制要点和难点实施计划(含精装修、样板间等)并组织会议评审、工程质量管理监督(含精装修、样板间等);(土建类)
参与组织现场地勘及场地的三通一平、场区布置;
材料设备验收
主办材料设备进场验收,质量检查和控制;
专业技能
熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;熟悉施工现场工作流程和环节
能力素质
具有较强的现场工程管理和沟通协调能力,较强的工程施工问题诊断和解决能力;

土建岗位说明书

土建岗位说明书
4.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题
5.审查《施工组织设计/方案》和《施工监理规划》,提出审查意见;监督检查《施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况
6.对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查,提出审查意见
11.负责对土建施工Hale Waihona Puke 料、工程机械及施工队伍的质量进行检查
12.负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作
13.对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见
14.现场安全文明管理,并根据情况提出整改意见,监督、检查
15.监督分项、分部工程预检,基础、主体及竣工验收,物业移交及相关问题的处理;
岗位说明书
职位名称
土建工程师
所属部门
工程部
任职资格
1.学历、专业知识
大学本科及以上,具有建筑学、工民建、工程管理等相关专业知识,并持有相应专业资格证书
2.工作经验
五年以上相关工作经验
职责概要
工程建设中的土建管理以及协调、配合工作
1.参与工程项目方案、施工图设计工作
2.工程开工准备工作
3.参与土建工程招投标工作,配合成本采购部部进行标底和投标邀请书的编制。
16.完成公司领导安排的其它工作
相关说明
支持性文件:SD-ZY-YYO1 SD-ZY-KF01 SD-ZYKF04 SD-ZY-GC01、02、03、04、05、06、07、08、09
编制人数
2
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
7.负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求以及经济核定

土建工程师岗位的工作职责说明(5篇)

土建工程师岗位的工作职责说明(5篇)

土建工程师岗位的工作职责说明职责:1、负责土建专业范围的专业施工管理,根据策划的要求控制现场工程质量;2、编写专业施工进度计划,控制工程进度;3、协调结构专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系;4、检查、监督承包商与监理公司的工作,协调解决出现的问题;5、控制现场签证,确认现场工程量,协助项目成本组控制投资成本;6、协助土建类甲供材料的验收等工作,参加监理例会,解决会议中提出的问题。

;7、组织分项工程的验收,协助工程建设中基础、主体、竣工、规划等验收;8、入住阶段与物业公司进行交接。

岗位要求:1、土木工程、工民建、工程管理相关专业本科以上学历;2、三年以上房地产企业甲方工作经验;3、具有全过程的整体项目管理经验,熟悉房地产建设程序与业务操作流程;4、具有较强的组织建设、沟通协调及创新能力;5、较强的语言表达能力;6、掌握计算机操作及项目管理软件。

土建工程师岗位的工作职责说明(2)土建工程师是指从事土木工程设计、施工、监理和管理等方面工作的专业人员。

他们主要负责土木工程项目的规划、设计、施工和保护等工作,确保工程项目的顺利进行和完成。

以下是土建工程师岗位的工作职责说明。

一、土建工程师的工作概述1. 了解项目需求:与项目相关人员进行沟通,充分了解项目的需求和要求,包括项目范围、预算、工期、环境保护等方面的要求。

2. 工程规划设计:根据项目需求,制定土木工程的规划设计方案,并进行技术、经济和环境等方面的综合评估,确保设计方案的合理性和可行性。

3. 施工组织管理:负责土木工程项目的施工组织和管理,包括施工进度的控制、工人的安排、材料的采购和施工现场的管理等。

4. 施工质量控制:确保土木工程项目的施工质量符合相关的标准和规定,包括材料的选用、施工工艺的控制、质量验收的组织等。

5. 安全管理:负责土木工程项目的安全管理工作,包括施工现场的安全组织、安全培训、安全设施的设置和事故的处理等。

6. 费用控制:负责土木工程项目的费用控制工作,包括预算编制、物资采购、施工费用的核算和报账等。

副总建筑师(工程师)职位说明书

副总建筑师(工程师)职位说明书
任职人(签名):
批准人:生效日期:
2、对执行国家设计规范、标准及政府相关法规承担主要责任,参加各专业统一技术措施的编制并组织实施,参加制订技术性文件,解决技术问题。
3、作为公司技术委员会成员,完成技术委员安排的专项工作,保证设计产品符合国家或地方的法规和规范。
4、在公司技委会的领导下,参加科研课题工作、学术交流和专业培训工作。
5、作为设计主持人或专业负责人,具备良好的与业主沟通的能力与技巧,独立完成项目操作,做好各专业之间的技术协调,配合项目管理部的生产进度安排和调度,保障项目进度,保证项目的设计质量和设计深度,协助项目经理对设计技术方面的重大投诉及时进行处理。负责督促设计文件的归档。加强施工现场的后期配合和服务工作,在保障公司利益的前提下树立为客户服务的思想,维护公司和甲方长久的合作关系。
副总建筑师(工程师)
职位说明书
职务编号NO:
职务名称
副总建筑师/副总工程师
部门(专业)
建筑、结构、机电
职务类别
设计序列
直属上级
部门负责人、技术总监
职位等级







A.可承担的项目角色:
设计主持人(建筑专业适用);专业审核审定人;专业负责人;设计人;校对人。
B.工作职责描述:
1、配合项目管理部承接项目,提供技术支持。
6、作为项目的审核审定人,对设计项目的难点和重点进行事先指导,主持并参与公司及分支机构设计项目的评审。
7、严格遵守ISO9001质量体系体系的设计操作流程,保障设计工作的质量与深度。
8、承担指导新员工的工作。
9、对所辖部门和本人项目内员工的工作能力提出合理的评估意见。
10、完成年度岗位效率指标。

工程副主任职务说明书.doc

工程副主任职务说明书.doc

工程副主任职务说明书一、岗位基本信息编号:KJ-ZWSMS53 日期:2008-5-4二、主要岗位职责三、岗位权限四、工作台帐明细表五、工作流程明细表六、工作交接内容七、工作考核八、任职资格品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美,如果不凭借空气,鸟就永远飞不到高空。

想象力是翅膀,客观实际是空气,只有两方面紧密结合,才能取得显着成绩。

2、想停下来深情地沉湎一番,怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦,怎奈身后早已没有了归途。

因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过,所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。

3、真正痛苦的人,却在笑脸的背后,流着别人无法知道的眼泪,生活中我们笑得比谁都开心,可是当所有的人潮散去的时候,我们比谁都落寂。

4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。

5、幸福,是一种人生的感悟,一种个人的体验。

也许,幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许,幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许,幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许,幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。

关键的是,你要有一副热爱生活的心肠,要有一个积极奋进的目标,要有一种矢志不渝的追求。

这样,你才能感受到幸福。

6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。

7、淡淡素笺,浓浓墨韵,典雅的文字,浸染尘世情怀;悠悠岁月,袅袅茶香,别致的杯盏,盛满诗样芳华;云淡风轻,捧茗品文,灵动的音符,吟唱温馨暖语;春花秋月,红尘阡陌,放飞的思绪,漫过四季如歌。

读一段美文,品一盏香茗,听一曲琴音,拾一抹心情。

8、尘缘飞花,人去楼空,梦里花落为谁痛?顾眸流盼,几许痴缠。

把自己揉入了轮回里,忆起,在曾相逢的梦里;别离,在泪眼迷朦的花落间;心碎,在指尖的苍白中;淡落,在亘古的残梦中。

在夜莺凄凉的叹息里,让片片细腻的柔情,哽咽失语在暗夜的诗句里。

9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景,既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦,也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求,也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。

副主任工程师岗位说明书

副主任工程师岗位说明书

每日查看气化炉运行过程实时指标情况,及时调整工艺状况,保证各单元稳定运行。

每日跟踪环保指标,尤其是煤气硫化氢和焙烧烟气二氧化硫,保证煤气在焙烧炉后达标排放。

每日跟踪热值指标成分,分析成分含量,及时调整气化炉炉况,保证热值合格。

每日跟踪成品煤指标成分,及时调整干煤机干燥问题,保证成品煤全水合格。
专业技能掌握要求

通用知识与技能
掌握工程办公软件操作技能,人员沟通协调技能和技术管理技能
个人素质要求
优秀学习能力和创新能力,良好的合作沟通和组织能力
七、修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V.1.0
首次填写
绩效指标
职责序号
绩效指标
职责1
全月成品煤全水水分≤20%
全月炉渣含碳量≤5%
职责2
一、基本信息
岗位名称
副主任工程师
所属部门
燃气制备区
岗位编号
岗位系数
1.4
直接上级
生产副区长
直接下级

岗位定编
版本号
二、本岗概述
三、岗位职责与工作任务
序号
岗位
职责
工作任务
负责程度
全责
主要
协作
1
工艺质量指标管理
统计作业区各类工艺技术及指标数据,完成周报编写。

按时对成品煤、炉渣、炉灰及黑水水质进行抽样、分析各系统关键生产运行指标变化趋势。
全月热值合格率≥90%(热值按照6.2MJ/Nm3)
职责3
职责4
全月软化水池悬浮物合格率≥90%(悬浮物≤100mg/l)
……

土建工程师岗位说明书

土建工程师岗位说明书

土建工程师岗位说明书岗位概述土建工程师是负责土木工程建设的专业人士,主要负责设计、施工、监测土木工程项目的全过程。

在建筑、道路、桥梁等基础设施建设中扮演着重要的角色。

岗位职责1.负责土建工程项目的设计方案编制,包括施工图纸、施工方案等。

2.负责现场施工的管理与监督,确保工程进度与质量达到要求。

3.参与工程施工过程中的技术问题解决与调整,协调各方资源和人员。

4.负责土建工程项目的预算编制与控制,确保项目在经济预算范围内完成。

5.定期与项目相关方沟通,及时反馈项目进展情况,确保项目顺利进行。

岗位要求1.具备土木工程或相关专业本科以上学历,有相关工作经验优先考虑。

2.具备扎实的理论基础和较强的实践能力,熟悉土木工程设计、施工流程。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源。

4.具备较强的责任心和抗压能力,在工程项目中能够有效处理各类应急情况。

5.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够不断学习和提升自身专业水平。

发展前景土建工程师是土木工程领域的专业人才,未来随着基础设施建设的不断推进,土建工程师的需求将持续增长。

优秀的土建工程师在工作中不断积累经验,提升专业水平,有机会晋升为项目经理、主任工程师等高级职位,享受更广阔的职业发展空间。

结语土建工程师是土木工程领域中至关重要的一环,他们承担着设计、施工、监测等工作,保障工程项目的顺利进行。

希望有志于从事土建工程岗位的人员,能够根据本说明书的要求,努力学习和提升自身能力,成为优秀的土建工程师,为国家基础设施建设贡献力量。

土建工程师岗位说明书

土建工程师岗位说明书
2年以上相关工作经验
教育程度/专业训练
土建、建筑相关专业大学本科及以上学历
土建工程师岗位说明书
部门: 基建部
员工姓名: 员工编号:
到任本职日期: / /
职等: 等 级 级至 等 级
直接主管: 基建部经理
直接部属: 无
职位设置目的:
负责公司基础设施建设中土建工程的方案设计、施工进度协调和施工质量监督;协助相关专业设备的采购工作
工作职责:
1.负责对土建专业图纸的审查,必要时与设计单位沟通对图纸进行修改
2.负责施工现场的质量检查与工作协调,提供相应的技术支持
3.按照工程进度计划和要求,负责重点部位的监控,督促பைடு நூலகம்程按计划进行
4.协助基建部经理进行土建工程的竣工验收
5.协助采购部进行土建合同的论证调研以及土建有关的构件的采购
6.领导交办的其他工作
汇报关系:
以上职责向基建部经理汇报
关键绩效指标
所需条件
工作经验

开拓副主任工程师岗位责任制范文(二篇)

开拓副主任工程师岗位责任制范文(二篇)

开拓副主任工程师岗位责任制范文岗位责任制范本一、岗位概述副主任工程师岗位是企业中的技术骨干岗位,旨在全面推动和促进企业工程技术的发展和创新。

岗位承担着重要的管理和技术职责,需要具备高度的专业知识和管理能力。

副主任工程师在企业工程技术体系中属于中层管理岗位,承担着协助主任工程师有效组织和协调工程技术活动等重要职责。

二、岗位职责1. 负责制定和实施企业工程技术发展战略,并协助主任工程师进行工程技术规划的制定和实施;2. 组织和协调企业各部门工程技术活动,推动技术创新和项目研发;3. 负责制定技术标准和规范,推动落实并监督技术管理制度;4. 牵头或参与重大工程项目的技术管理,确保项目按时、按质、按量完成;5. 负责技术人才队伍建设,包括招聘、培训、评估、激励等工作;6. 负责技术问题的解决和技术难题的攻关,提供技术支持和咨询服务;7. 主动跟踪和分析工程技术市场动态,了解业界前沿技术和趋势,并提出相应的技术建议;8. 执行上级领导交办的其他工作。

三、岗位要求1. 具备本科及以上学历,专业为工程技术相关专业,具备相关工程师职称;2. 具备丰富的工程技术经验,熟悉行业政策和法规,掌握先进的工程技术理论和方法;3. 具备较强的组织和沟通能力,能够有效协调各部门工程技术活动;4. 具备较强的创新能力和问题解决能力,能够独立承担和解决技术难题;5. 具备较强的团队合作精神,能够带领团队完成工作任务;6. 具备良好的项目管理能力,熟悉项目管理理论和方法;7. 具备良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新技术知识;8. 具备优秀的语言表达能力和文档撰写能力,能够撰写各类技术报告和文档。

四、岗位挑战与发展1. 技术水平要求不断提高,需要不断学习和掌握新的技术知识;2. 高度的责任感和抗压能力,需要承担项目管理和技术问题解决的重要任务;3. 需要良好的团队合作和沟通能力,能够有效协调各部门工程技术活动;4. 需要密切跟踪行业发展动态,提出适应企业发展的技术建议;5. 可以通过提升管理和技术能力晋升至主任工程师岗位,或转向其他技术管理岗位。

开拓副主任工程师岗位责任制模版

开拓副主任工程师岗位责任制模版

开拓副主任工程师岗位责任制模版岗位责任制模板一、岗位信息1. 岗位名称:副主任工程师2. 所属部门:技术部门3. 汇报对象:主任工程师4. 下属人员:技术工程师、实习工程师二、岗位背景副主任工程师是技术部门的重要职位,负责协助主任工程师完成技术部门的管理和项目的实施工作。

副主任工程师需要全面掌握相关技术知识和管理能力,能够协调各个部门之间的工作,保证项目的顺利进行。

三、岗位职责1. 协助主任工程师制定技术部门的发展战略和目标,组织实施技术研发工作。

2. 负责制定和落实技术部门的各项规章制度,确保部门的工作按照规定进行。

3. 协调技术部门与其他部门之间的工作,保证项目的顺利推进。

4. 指导、培养和管理技术工程师和实习工程师,提升团队整体的技术水平。

5. 参与技术部门的人员招聘和评估工作,确保团队的人员结构合理。

6. 跟踪技术行业的最新发展,及时引进新技术,提高团队的技术实力。

7. 参与项目的策划和实施过程,及时解决项目中出现的技术问题。

8. 负责与客户、供应商等外部单位的技术交流和合作,保持良好的合作关系。

9. 定期向主任工程师汇报工作进展和存在的问题,并提出改进方案。

四、任职要求1. 具备相关专业的本科或以上学历,具备工程师职称。

2. 具备扎实的专业基础知识和丰富的实践经验。

3. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理团队。

4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队成员进行良好的合作。

5. 具有创新意识和开拓精神,能够积极引进新技术和方法,提高团队的竞争力。

6. 具备良好的自学能力和持续学习的意愿,能够及时掌握业务发展的新要求。

7. 具备良好的自我管理能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。

五、工作条件1. 办公时间:周一至周五,每天8小时。

2. 工作地点:技术部门办公室。

3. 薪资待遇:根据个人能力和工作表现,给予合理的薪资水平和晋升空间。

六、岗位评估1. 工作完成情况:按时、按质完成工作任务。

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岗 位 说 明 书 Job Description
岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line
岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position
部 门
协 调
内部协调 协助主任工程师对动力安消综合管理相关工作日常内部管理进行协调 外部协调
与上级主管部门、厂内职能部门及重要客户进行协调
职责与任务Responsibilities
岗位名称 Position Name 副主任工程师 所属部门 Department 设备信息部 岗位等级 Position Grade
9
岗位编码 Position Code
岗位概述 Position Summary
根据部门年度目标,进行全厂范围内土木建相关日常管理、具体项目实施管理及其他各项工作,并为土木建设提供技术支撑决策方案。

动力安消团队各岗位成员
主任工程师
副主任工程师
1.负责协助主任工程师组织本团队内部协调以及对外沟通;
2.负责本土木建范围内的固定资产投资、技术改造初定工作;
3.负责协助主任工程师对全厂范围内相关土木工程监管工作;
4.负责本部门领导赋予的其它职责。

岗位安全职责Responsibilities Of Safety
1.执行安全生产法律、法规、标准和上级有关工作要求,确保各项分管工作满足合规性要求;
2.配合主任工程师建立健全和落实本团队总体安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操
作规程;
3.根据部门安全生产管理标准,组织开展本部门的安全生产工作,落实安全管控措施,确保分管
工作满足安全管理标准要求;
4.坚持“五同时”原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总
结、评比安全工作;
5.将应急管理工作纳入分管范围日常工作组成部分,出现应急情况时积极参与现场的应急处置工
作。

负责组织所属人员的应急预案宣传培训、配合应急演练;
6.及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关工作。

任职资格Requirements
1)学历与专业要求管理、工程、经济类专业大学本科及以上学历;
2)职业资格要求工程师职称
3)工作经验要求五年以上相关工作经验;
4)行业经验要求三年以上烟草企业工作经验;
1.职位经验要求
2.培训经历要求
培训内容培训内容目标管理√项目管理√成本与预算管理√
考核目标Objective of Responsibilities
1、固定资产投资率;
2、部门年度目标完成率;
3、综合管理效果评估;
4、重点工作完成率;
3.综合能力要求
能力要求
能力种类
能力要求
能力种类
能力要求
能力种类
能力要求
能力种类
能力要求
能力种类决策能力√分析判断能力√
组织计划能力√沟通谈判能力√学习创新能力√
应变能力√文字表达能力√
承受压力能力√团队能力√人员管理能力√
4.外语与计算机要求具有较好的英文读、写能力;熟练使用OFFICE 办公软件;
5)环境与体能要求身体健康;
6)职位特殊性要求具有良好的品行、法律意识和企业忠诚度。

控制的主要资源Main Resources Controlled
1.资产管理:职位所属办公用品,如电脑等;
2.经费审批:无
3.合同签署:无
4.人员管理:部门人员等。

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