西关小学包年级领导职责(复核1)

西关小学包年级领导工作手册
职务：
姓名：
2015年2月28日
凉州区西关小学包年级领导工作职责
为了加强年级组的科学管理，明确管理工作职责，促进学校各年级教学教研和安全工作有序开展，现制定包年级领导工作职责：
一、全面负责本年级组的常规管理工作（包括教学秩序、工作纪律、办公室卫生和文化环境等）的全面指导，包年级领导一周深入包年级办公室工作不少于8小时，组织本年级组的教育教学活动，督促学校工作计划的实施和工作安排的落实，协调年级组的整体工作。

二、组织本年级组教师认真学习教育教学理论和先进经验，确保本年级的教育、教学工作顺利进行。

三、做好本年级组的师德教育，教育教师遵纪守法，遵守学校的规章制度，努力使本年级成为奋发向上、团结和谐的集体。

同时做好本年级组教师的师德检查、评价与考核工作。

四、督促做好本年级组教师的教育教学常规工作，经常深入本年级听课，全面掌握本年级组的教育教学情况，不断提高本年级教学质量。

五、做好本年级组学生的思想教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯，指导本年级组的班主任工作，处理本年级组的偶发事件。

六、根据学校统一考试的安排，指导本年级组教师及时做好质量分析，并积极做好各种教学资料的使用协调与收集督促工作。

七、全面落实学校安全目标责任，及时处理本年级安全突发事件，维护正常的教学秩序，保证学校稳定发展。

八、督促做好本年级组以下具体工作：
1.督促教师制定科学合理的教学工作计划和班主任工作计划。

2.做好本年级教师的思想工作，解决他们在工作、学习上的困难。

3.组织本年级教师学习各种文件、规定、办法和先进经验等。

4.定期了解和掌握本年级学生的思想现状及动态。

5.负责研究对学生的奖惩和检查班主任对学生的评语工作。

6.积极参加各类师生集会，协调、参与、组织本年级各项竞赛活动。

7.安排组织学生家长座谈会，督促班主任做好后进生的转化与学生家长的沟通工作。

8.配合学校督促抓好本年级体育卫生工作，保证学生健康成长。

9.强化本年级组班级财产管理，培养学生爱护公物的良好习惯。

10.配合学校校园文化建设，积极营造积极和谐、奋发向上的班级文化氛围。

凉州区西关小学巡课查岗制度
为更好地实行学校精细化教学管理，进一步规范课堂教学行为，实现教风学风的良性循环，以促进教学质量的稳步提升，根据学校管理实际，特制定凉州区西关小学巡课查岗制度。

一、查岗巡课的意义
建立和实行查岗巡课制度，就是要加强对落实教学“六认真”，更好地突出“有效教学”这一主题，逐步使学校教学工作管理走向精细化、科学化，使教学常规要求内化为教师的自觉行为，更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。

二、查岗巡课的内容
（一）巡课内容
1.师生课前准备情况。

教师是否有执教该课时的备课笔记，备课笔记和教学内容是否一致，备课笔记的详略情况。

备课笔记一般在上课前十分钟或上课后检查。

每次巡课，巡课人员可随机抽查或根据教导处安排检查2至3名任课教师的备课情况。

上课预备铃响至上课铃响之间，任课老师是否实行候课制。

学生学习用品是否摆放整齐。

学生在教室内是否静坐等待。

课桌椅摆放是否整齐划一。

2.教师执行课表情况。

教师是否按课表上课，教师是否按规范调课。

巡课人员通过查对课表或调课记录检查教师是否执行课表。

是否有私自调换、挪用、挤占其他课程的现象。

是否提前或拖后上课或下课。

是否有脱岗或中途离开课堂现象。

了解教师执行课表情况，一般在上课时间内进行。

3.老师课堂行为表现情况。

老师是否做到仪态端正，教态亲切，能用普通话教学。

是否有体罚和变相体罚学生现象。

是否坐着上课（除身体不适外），是否在课堂中打瞌睡、抽烟、接听手机或听音乐等有悖
于学校要求的现象。

4.课堂教学的组织纪律。

巡课人员将检查教师组织教学的情况，检查学生课堂执行纪律情况，必要可以进入教室内听课5－10分钟。

课堂纪律情况主要巡查学生上课是否做和上课无关的事情，是否有打瞌睡现象。

是否随便和周围同学讲话、吵闹。

是否对学生放任自流。

是否有其他课堂违纪现象。

5、班容、班貌情况。

巡课人员将有重点地检查部分班级的学生在上课期间穿校服、佩戴红领巾的情况。

6、教室卫生、用电情况。

巡课人员将检查教室卫生状况，凡发现教室卫生有问题，巡课人员应督促任课教师责令值日学生搞好卫生，做到教室地面没有纸屑；如在课间巡视，应直接督促学生完成值日任务。

任课教师应关注日光灯等设备的用电用水情况，防止水电浪费。

7、早操、眼保健操、体育大课间锻炼情况。

巡课人员将记载任课教师是否督促学生做好眼保健操；班主任是否督促、带领学生参加早操。

非班主任在早操时是否走出办公室及时到岗到位。

（二）查岗内容
1.检查教职工在岗工作情况。

巡视教职工上班时间内是否存在和教育教学工作无关的情况。

如上班期间聊天游戏、听音乐、串办公室、吃零食、随意外出、学生放学不送队等。

2.及时发现并解决校园安全隐患与问题。

3.了解校园各班包干区卫生质量情况并解决相关问题。

三、巡课、查岗办法
1.由包年级领导和教导处人员组成巡课小组，负责六个年级的巡课任务，具体分配由教导处安排。

2.包年级领导负责所包年级的查岗任务。

3.每天巡课、查岗不少于三次（分早晨、中午、下午），每次不得少于15分钟。

4.巡课查岗的具体时间由教导处、包年级领导根据各自的课务情
况决定。

巡课查岗过程中，对相关情况做好记录，对听到其他教师反映的违规现象也一并进行记录。

5.巡课的重点在课堂，同时应按规定要求做好相关巡课工作；查岗的重点在检查教师岗位工作的情况。

四、巡课、查岗人员职责
1.包年级领导要认真学习学校有关管理制度，及时做好巡课查岗记录，记录的文字要具体典型、实事求是。

2.本着负责认真的态度，及时解决巡课查岗过程中所发现的问题，肯定优点，指出不足，提出建议，促进教师专业发展。

3.凡进入课堂的巡课人员应和任课教师说明来意，并配合任课教师正常上课。

4.包年级领导应认真地了解所发现的问题及其可能产生的原因，及时和有关教师交流。

在处理学生问题时，应严格遵守学校规定的各项处理办法。

5.包年级领导发现的比较严重的问题，特别是涉及到安全隐患的问题，应及时向校长室报告。

6.包年级领导要在每周一校长办公会上反馈巡课查岗情况，交流普遍存在的问题与改进措施。

五、巡课查岗问题处理办法
1.对巡课查岗过程中发现的问题，包年级领导应本着真诚帮助、重在教育和及时解决的态度向有关教师和学生说明存在的问题，提出处理办法或建议。

2.对涉及到可能影响到教师岗位考核奖励的问题，包年级领导不作当场裁定，而应做好备忘记录，并提交校领导按有关岗位考核办法处理。

3.凡发现教职工在岗或上课时有重大责任问题，学校将根据管理规定进行处理，并及时向教职工公布处理结果。

凉州区西关小学包年级领导查岗记录表
说明：1.巡查时任课教师（或班主任）出现有违学校教育教学常规等非正常情况，请如实记载。

2.包年级一周结束后, 在评价等级栏内，对本年级教师给予甲、乙、丙、丁的
评价，评价结果与学期考核挂钩。