培训游戏集锦

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领导风采活动流程

[2003-10-20]

3 小时学员人数：50--100

预备

1．学员背景

2．场地、音响、灯光操纵

3.手电、口哨、秒表、白板、笔、音乐（DISCO、西班牙斗牛士、HERO、WITHOUT YOU、在你面前好想流泪、想念谁、感恩的心、有你有我、期望）

4.助教提早1 小时定向

一。热身活动5 分钟按摩、DISCO

二。活动导引5 分钟

提咨询：

在团队的上、下级关系中有哪些困惑？你期望有如何样的领导？你期望有如何样的职员？结论：什么缘故职员总是埋怨领导对他的关心和支持不够？难道是确实

吗？什么缘故领导总是委屈我为职员做了那么多什么缘故确实是不被明白得？三。活动导引5 分钟简单情况重复做故事

四。自动分队2 分钟请用你们自己的方式在两分钟内分为男女相当的、人数相等的两队

五。选袖活动13 分钟这是一面镜子，一种体验，你是否有自信、勇气、力量得到伙伴的认同？我们看看这四位领导来自哪几个家庭，我们都相信我们的家庭是最棒的，

这是不是确实？

领导要求：

1．强烈的妄图心、信心、决心，明确的目标---赢！2．丰富的肢体语言，快速使队员情绪达到巅峰状态

3．超强的行动力

六。领导誓诺5 分钟

1．咨询：你们认什么缘故样的竞赛比较合适？

2．报数竞赛规则：A．四位领导只负责建设团队，所有队员参加报数竞赛

B ．所有队员必须报数：声音宏亮、清晰、准确C．不得抢报、错报、漏报D．对方竞赛时必须寂静E．裁委会两队成绩出来后宣布的竞赛结果为最终结果3．领导公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败负100%责任

4．两队领导承担责任示范七。建设团队3 分钟1．团队成员讨论竞赛策略及练习2．最后一分钟测试摸底成绩

正式竞赛：

1 轮竞赛4 分钟1．成绩宣布 1 分钟领导践诺

2 分钟3．建设团队 1 分钟斗牛曲

2 轮竞赛4 分钟1．成绩宣布 1 分钟

2 ．领导践诺 2 分钟

3．建设团队 1 分钟斗牛曲

3 轮竞赛

4 分钟1．成绩宣布 1 分钟2．领导践诺 2 分钟3．建设团队 1 分钟斗牛曲

4 轮竞赛

5 分钟1．成绩宣布 1 分钟2．领导践诺 2 分钟3．建设团队 2 分钟斗牛曲

5 轮竞赛10 分钟1 ．成绩宣布 1 分钟2．领导践诺 3

分钟3．建设团队 4 分钟

八。（重要导引）我刚才与两位领导沟通了一下，他们也不常做俯卧撑，可 他们毫无怨言。他们并没有参加竞赛，可结果是无情的。他们用自己的行 动在带领着自己的队伍去冲刺，而所有的队友你是如何来参与的？你差不 多具备了竞赛相应的知识、技能，而我想，致胜的关键在米卢的帽子上， 那是什么？对，“态度决定一切”！事实上，不管什么时候， “尝试”那个字 眼贻害无穷！请咨询有“尝试”那个状态吗？请你尝试将这支唛拿起来？

有吗？只有要不就拿起了它，要不就没有拿起它，而“尝试”永久是不确 定的，是否要把它删除？我们“尝试”来赢过对手，能够吗？我们“尝试” 来参加那个游戏，来参加那个训练？因此，所有你决定“要”的、你决定 “一定要”的，就得全力以赴，才有成功的机会！就在要进入决赛前，我 明白，我们的领导、队员都要把自己全力以赴的奉献出来，我也相信我们 的领导将把对决赛的信心用他的方式来传递给所有的队员，队员也会把对 决赛必胜的把握回馈给你们的领导。现在，请领导依次走过你的队员，那

九。（重要引导） 所有人请围过来，好好的看看两位领导艰巨的苦苦支撑的背影，他们在为 谁承担着挫折、困难、失败的结果？这时候，你看着他们强撑的背影你想 到了谁？ 1．好好看看哪个差不多撑不起了的女的的背影，她象不象一直以来为了生 你、养你，而为你承担了所有责任的母亲的背影？不管你有了什么样的病 痛，哪怕是一点点小感冒，她都紧张得食不甘味、夜不成眠，甚至她都情 愿为你承担所有的病痛呀！可她也有撑不起的时候！而这时她只能偷偷的 落泪！再好好的看看哪个还在强撑着的男人的背影，他又象不象你生命中 为了你的成长、你的教育、你的

个地点，不需要用语言来交流，用你们都明白得的肢体语言来相互表达。 （灯光配合 Hero ）

6 轮竞赛 10 分钟 1 ． 3． 建设团队

7 轮竞赛 1 分钟 1． 教练导引 成绩宣布

1 分钟 2． 4 分钟 灯光配合 Withoutyou 成绩宣布 1 分钟 2． 领导践诺

领导践诺 3． 8 轮竞赛 分钟 教练导引 体验时刻

10 分钟

1．

成绩宣布

1 分钟 2．

在你面前好想流泪

领导践诺

3．

所有一切的父亲的身影？在家庭中他永久差不多上最坚强的，他要扛起所有的一切甚至是灾难。可他也有撑不起、扛不动的时候，这时，他只能一个人找个角落，点上支烟，倒上杯酒，连泪都不能流出来，所有的孤独、所有的落寞、所有的酸楚都要强撑着用眼泪包裹着往肚里吞呀！但是，不管什么时候，他们都没有埋怨过、没有舍弃过、没有停止努力过，他们都深深的明白：既然选择了你就要承当！

2．再好好看看他们的强撑着的背影，又象不象你的老总、你的领导？他们就象一直以来呵护你成长起来的父母一样来呵护着企业的进展。在这过程中你确实能明白得他们所承担的这么多的无奈、委屈、心酸吗？为了企业，可能他们的小孩经常只能在睡梦中见到自己的爸爸、妈妈；为了企业，可能他们的妻子、夫君只能用亮着的窗灯来等他们回家；为了企业，可能他们甚至付出了只有他们自己才明白的重重的代价。但是，他们面对企业的今天，与自己差不多逝去的年华，他们认为是值得的，只是在他们内心对自己的亲人、爱人、儿女怀上了深深的谦疚藏在了心底。与哪些走在这条道路上的阵亡者比起来，他们还感到了一丝欣慰，也更加的珍爱企业的今天，选择了就要承当，这确实是负责任的精神在那个地点得以连续。

3．好好看看他们的背影，又象不象你的同事？你的朋友？你的爱人？你的儿女？你的恋人？抑或是你自己？这时候你想起了谁？4．请让你们的领导停下来吧！他们用他们的承诺实践了他们的选择100%的承担起了责任！

十。在你们中间，有一张凳子、凳子上有只唛，你有什么感受、体验，或是有什么内心话，你能够与伙伴们分享。那个地点不需要掌声，你只需要将你最真实的、最深的体会告诉大伙儿。

学员分享20 分钟想念谁十一。感恩领导10 分钟

1．所有伙伴请围成一个圆圈，在那个地点，我们感谢四位领导为我们带来的人一辈子感悟，我们是否是太繁忙了，我们将我们生命中如此重要的关系忽略了，我们追求着时髦、享受、而往往将我们心灵中一直期望而就在周围的爱、支持、责任、感恩、欢乐都拿去做了交易，但是我们确实停下来一下，静下来一会的时候，我们