《#员工培训与开发》第06章在线测试
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《员工培训与开发》第06章在线测试
A B
C. D
、问卷调查法成功的关键是
A B
C D
、属于定量分析的评估方法是
A B
C D
、同因素理论的适用条件是
A B
C D
、培训成果的转化实质是
A B
C D
2、观察法要素有:
A、培训前观察
B、培训中观察
C、培训后观察
D、对培训师的观察
3、面谈法主要涉及的对象有
A、培训对象
B、培训实施者
C、培训管理者
D、企业高层领导
4、问卷调查基本内容有
A、培训课程调查
B、培训组织调查
C、培训内容与形式调查
D、培训师调查
5、培训效果转化的层面有
A、依样画瓢
B、举一反三
C、融会贯通
D、自我管理
第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)
1、只有确定培训评估形式,才能设计出合理的培训评估方案
正确错误2、培训评估方案构成了整个培训过程的框架
正确错误
正确错误
、在进行进一步培训评估只前以利用上次培训评估的反馈信息
正确错误
、受训学员的态度影响培训效果的转化层次
正确错误
倚窗远眺,目光目光尽处必有一座山,那影影绰绰的黛绿色的影,是春天的颜色。周遭流岚升腾,没露出那真实的面孔。面对那流转的薄雾,我会幻想,那
里有一个世外桃源。在天阶夜色凉如水的夏夜,我会静静地,静静地,等待一场
流星雨的来临…
许下一个愿望,不乞求去实现,至少,曾经,有那么一刻,我那还未枯萎的,青春的,诗意的心,在我最美的年华里,同星空做了一次灵魂的交流…
秋日里,阳光并不刺眼,天空是一碧如洗的蓝,点缀着飘逸的流云。偶尔,一片飞舞的落叶,会飘到我的窗前。斑驳的印迹里,携刻着深秋的颜色。在一个
落雪的晨,这纷纷扬扬的雪,飘落着一如千年前的洁白。窗外,是未被污染的银
白色世界。我会去迎接,这人间的圣洁。在这流转的岁月里,有着流转的四季,
还有一颗流转的心,亘古不变的心。