人才培养PPT素材

实施技术交流 、设备监造、 专项培训等培 训效果跟踪， 进一步提高能 力。
班组自培：以 现场实际工作 为基础，结合 安全风险管理 体系建设要求， 整理班组自培 所需资料，拓 展培训深度。
提高技术
计划
2
二、培训方向 专业技能
兴趣培养
素质提升
Add Your 学习拓展 Text
提高技术
计划
三、效果评价
35%
紧跟发展
复合型人才
主专业技 术能力强
辅专业 涉猎面广
知能结合
经验 积累丰富
改进现状
计划
高压类
一、关联专业结合
保护类
检修类
高压
保护
检修
油化
仪表
热工
提高技术
计划
1
二、培训方向
深知
明理
运用 优化人员、时 间、工作安排， 以我局培训体 系为平台，通 过师徒互助、 外出培训、现 场工作与理论 相结合等培训 方式强化基础。
高压试验
实际工作能力
（例如：某站主变间 隔预试）
保护试验 设备检修 异常处理 缺陷消除
提高技术Hale Waihona Puke Baidu
计划
四、跟踪改进 第二阶段 第三阶段
第一阶段
2-3年：复合型 人才满足安全生 产工作要求，适 应现代电网的高 速发展。
1-2年：复合型 人才培养存在问 题改进，进一步 探索有效的培养 方案。
1-2年：复合型 人才深化至多功 能人才培养。
安全第一 预防为主
复合型人才培养的思考
发展
8
5 400%
2 1 0 1 100%
2005
2011 220kV
增长率 500kV
近期3-5年
现状
保护 高压
油化
专业分布
检修
仪表
热工
技术
具备很强的专业技能，并在实际工作中 积累了大量的实际工作经验，知识面很广， 精通电力系统电气设计，掌握变电设备选 型、安装、调试、维修的技术人才。 能从事自身的专业岗位要求的设备具体 操作，对变电设备缺陷、异常进行分析 、判断，并采取恰当的实施方案。 能从事自身的专业岗位要求的 设备具体操作及简单的缺陷处理。 50% 15%