最新销售经理演讲竞聘演讲稿
公司销售经理竞聘就职上岗简短精彩演讲稿(表态发言)8篇
公司销售经理竞聘就职上岗简短精彩演讲稿（表态发言）8篇公司销售经理竞聘演讲稿1_厂系一五计划期间建成的重点企业，80年代中期以来，经扩建和延续进行系统的技术改造，当今构成了120万吨水泥的年产范围，整体设备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。
四十余年来，企业一直保持在全省同行中的龙头地位。
为_的经济社会发展，特别是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。
现在，随着中央与东盟国家建立更紧密关系，_毗邻东盟三国的地域上风日益突出，多项重大基建项目正在建设当中为_水泥行业的发展创造了良好机遇，这也对昆明水泥能否继续保持领先地位提出了全所未有的挑战。
根据当前的市场情势，我以为经营部营销经理应在国资水泥公司的领导下从以下几方面代表昆明公司行使营销职权，逐渐培养昆明分公司的核心竞争力，使企业在剧烈的市场竞争中不断创新业绩，取得长足发展：一、调研本地水泥产品市场情况，整合本公司产品上风，逐渐构建以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的营销体系。
_水泥市场是以低标号为主，水泥客户主要是建筑公司和房地产公司，大部份建筑企业末实施同一采购，故此水泥需求相对分散，尽大多数水泥客户在选购水泥产品时的首选标准是价格，我厂生产的《石林牌》水泥虽为_名牌产品，但低标号水泥的生产本钱还没有有效降落，因此在市场中不具有价格上风。
但一些大型基建项目的客户对水泥产品的质量有较高要求，价格却不是首选要素，所以我们进行产品营销时应发挥高强度等级水泥产品的质量上风，并将服务作为产品的延伸概念，以优良服务赢得市畅因此建议公司把优良产品，优良服务，以优取胜作为经营方针，建立重点用户档案，成立专门的大客户服务队伍。
在营销进程中，不断完善市场服务措施，增强员工服务意识，改善服务态度，进步服务工作质量和效力，主动为客户提供技术咨询和服务，切实解决用户提出的实际题目，以增强用户对企业和产品的满意度。
另外，应在部分内建立良好的营销反馈机制，有效搜集市场信息并反馈给技术及生产部分根据市场需求研究生产不可替换性新产品或进行工艺改进，有效下出世产本钱，创造更大的经济效益，争取更多的竞争上风。
房地产销售经理竞聘演讲稿
房地产销售经理竞聘演讲稿大家好！今天，我站在这里，怀着一颗激动的心，向大家推荐自己，申请房地产销售经理这一重要职位。
首先，我要感谢公司给予我这样一个宝贵的机会，让我能够在这里展示自己的能力和热情。
对我来说，这不仅是一次竞聘，更是一个自我挑战和成长的平台。
我相信，通过我的努力和团队的支持，我们一定能够共同开创公司更加辉煌的未来。
回顾过去的几年，我在公司的销售部门工作，从一名普通的销售人员逐渐成长为销售主管，期间经历了无数的挑战和机遇。
每一步的成长都离不开公司对我的培养，也离不开每一位同事的支持与帮助。
正是这些宝贵的经历，让我积累了丰富的市场经验和客户资源，也让我深刻理解了房地产市场的运作规律和客户需求的变化趋势。
在日常工作中，我始终坚持以客户为中心的服务理念，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
记得有一次，一位客户因为家庭原因急需购买一套学区房，但市场上合适的房源非常稀缺。
面对客户的急切需求，我没有放弃，而是积极协调资源，最终在短时间内为客户找到了满意的房源，解决了客户的燃眉之急。
这件事不仅赢得了客户的高度赞扬，也让我深刻体会到作为一名销售人员的责任感和成就感。
除了关注客户需求，我还注重团队建设和管理。
在我看来，一个高效的团队是实现业绩突破的关键。
因此，在担任销售主管期间，我不断加强团队成员之间的沟通与协作，鼓励大家分享经验、互相学习。
同时，我也注重激发团队成员的积极性和创造力，让他们在工作中找到乐趣和价值。
正是这种积极向上的团队氛围，使得我们的销售业绩连年攀升，团队凝聚力也日益增强。
当然，我也清楚地认识到，房地产行业正处于快速发展和变革之中，市场竞争愈发激烈。
要想在这样的环境中脱颖而出，我们必须不断创新，提升自身的竞争力。
为此，我计划从以下几个方面入手，带领团队迎接新的挑战：首先，加大市场调研力度，精准把握市场动态。
只有深入了解市场，才能制定出更加符合市场需求的营销策略。
我们将定期组织市场调研活动，收集第一手资料，分析竞争对手的优势与不足，从而为公司决策提供有力支持。
竞聘销售经理优秀演讲稿范文八篇
竞聘销售经理优秀演讲稿范文八篇竞聘销售经理优秀演讲稿范文八篇【一】尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
我叫，今年岁，……（学历、工作经验等个人简介……）。
我认为每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会，所以我不会放过这样一个大好的机会。
今天我竞聘的岗位是。
多年的工作经验让我认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在，家住在，对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，让我成功的担任经理，我将从以下三个方面着手，努力工作，不让领导和同事们失望：第一、开拓发展。
小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。
”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。
首先，有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。
销售经理竞聘演讲稿
销售经理竞聘演讲稿精选销售经理竞聘演讲稿合集7篇销售经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。
首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。
我叫xxx，20xx年x月x日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人，万科是我对龙宸地产的第一印象，整齐的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了？我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在二道经开附近呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了1XX元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在万科的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行，经理也由王姐换成了邱日林同志，我当时的心情很糟糕，因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴，经过不断的反思我的心态终于调整过来了，中海在我心里一直都是一个海一样的大市场，我非常的熟悉这里的一切，因为我的母校就在距离公司100不到的地方，所以我很快的就适应了中海的工作生活，第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，任柏炫以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾，月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心，看到了希望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以；假如我一不小心竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起，新人是最需要我们照顾和关心的人，我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有能力的经纪人，新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会因为新人的好成绩而惭愧，会从新提起高昂的战斗力，一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易！假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的认识自己，认真的思考问题到底出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，服从领导的一切安排，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。
2024年营销部经理竞聘演讲稿（二篇）
2024年营销部经理竞聘演讲稿各位领导、各位评委：本人目前在企业策划部担任经理职务，此次竞聘的岗位是营销部经理。
自加入贵单位近一年时间以来，能有此机会参与竞聘，我深感荣幸。
我要对贵单位为我提供的成长平台和展示空间表示衷心的感谢，同时对领导们的悉心指导和同事们的帮助支持表达由衷的感激。
我出生于20世纪____年代，成长于农村，锻炼于军营，十年酒店行业的磨砺，铸就了我坚韧不拔的意志、诚恳待人的态度以及善于沟通的能力。
这些经历不仅丰富了我的知识结构，提高了我的生活质量，也让我在酒店行业中找到了自我价值的实现。
在竞聘营销部经理这一岗位时，我认为自己具备以下几方面的优势：具备丰富的酒店行业经验，对现代化酒店运营有着全面系统的理解；我热爱学习，思维活跃，知识面广泛，这对于与不同背景人士的交流至关重要；我正值盛年，精力充沛，正值事业发展的黄金时期；我重情重义，乐于助人，善于结交朋友；我尊重并理解他人，善于在压力下快速找到问题解决方案。
当然，我也清楚地认识到，自己身上还存在一些不足，如偶有松懈、不拘小节、勤奋度不足等，我将努力克服这些缺点，并在工作中不断进步，恳请领导和同事们监督指正。
____年对贵单位而言是关键的发展时期，经过一系列调整，一个团结协作的团队正在形成。
营销部作为新成立的部门，肩负着重要任务。
我深知担任营销部经理一职的压力，但我有信心胜任。
若能成功竞聘，我计划从以下方面着手工作：组建高效营销团队、完善营销体系、优化客户管理、拓展市场份额、策划营销活动、严格宣传品制作标准、促进部门协作，以及坚持以客户为中心的服务理念。
再次感谢领导们的信任与机会，我坚信自己能够胜任这一岗位，并期待在今后的工作中得到大家的指导与支持。
谢谢各位。
2024年营销部经理竞聘演讲稿（二）各位领导、各位评委：各位好，我是企业策划部现任经理，此次竞聘的岗位是营销部经理。
自加入贵公司以来，已历时近一年，能有此机会参与竞聘，我深感荣幸。
销售经理竞聘演讲稿(通用12篇)
销售经理竞聘演讲稿（通用12篇）销售经理竞聘演讲稿销售经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：你们大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲，心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我__年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。
初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。
使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。
并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。
竞聘上岗演讲稿范文
竞聘上岗演讲稿范文大家好！今天，我站在这里，怀着激动和忐忑的心情，参加这次竞聘上岗的演讲。
首先，我要感谢公司给我这样一个展示自己的机会，让我能够与大家一起分享我的经历、能力和未来的规划。
我竞聘的岗位是销售经理，我相信，通过我的努力和大家的支持，我一定能够胜任这个职位，为公司的发展贡献自己的一份力量。
一、我的成长之路从大学毕业至今，我在销售领域已经工作了五年多的时间。
这五年里，我从一名普通的销售代表逐渐成长为团队的骨干成员。
记得刚入职时，我对销售行业充满了好奇和憧憬，但同时也面临着巨大的挑战。
面对陌生的市场和客户，我曾多次感到迷茫和挫败。
然而，正是这些困难和挑战，磨砺了我的意志，让我学会了如何在逆境中寻找机遇，如何与客户建立信任，如何带领团队克服难关。
在这期间，我参与并成功完成了多个重要项目。
其中，最令我自豪的是与某国际知名品牌的合作。
当时，对方对我们的产品提出了极为严苛的要求，许多同事都认为这是一个不可能完成的任务。
但我没有放弃，而是带领团队夜以继日地工作，不断优化产品方案，最终赢得了客户的认可，签订了合作协议。
这次经历不仅提升了我的业务能力，更让我深刻体会到团队合作的重要性。
二、我的核心竞争力回顾过去的工作经历，我认为自己具备以下几个方面的优势：1. 丰富的实战经验：在销售岗位上，我积累了丰富的实战经验，熟悉各种销售策略和技巧。
无论是面对大客户还是中小企业，我都能迅速找到切入点，制定有效的销售计划，推动项目的顺利进行。
2. 出色的沟通能力：作为一名销售人员，沟通能力至关重要。
我善于倾听客户的需求，准确把握他们的痛点，并提供专业的解决方案。
同时，我也能够与团队成员保持良好的沟通，确保信息畅通，提高工作效率。
3. 团队管理能力：在过去的几年里，我曾多次担任项目负责人，负责团队的管理和协调。
我深知，一个优秀的团队需要有明确的目标、合理的分工和高效的协作机制。
我注重培养团队成员的凝聚力和战斗力，激发他们的潜能，共同完成任务。
2024销售经理竞聘演讲
2024销售经理竞聘演讲尊敬的评委，亲爱的各位领导，大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里竞聘2024年的销售经理职位。
首先，我想表达我的感谢之情，感谢各位的关注和支持。
同时，我也想借此机会向大家展示一下我在销售领域的实力和能力。
从事销售工作已经有多年的经历，我深知销售经理这个职位的重要性和责任。
作为销售经理，我将以全新的角度，出发点和动力，领导并推动销售团队的发展和壮大。
首先，我相信一个成功的销售经理应该具备卓越的领导能力。
作为领导者，我们要能够激励团队成员，激发他们的潜力，帮助他们实现个人和团队的目标。
在我之前的工作经历中，我始终秉持着以人为本的管理理念，注重培养和发展团队成员的能力和素质，并通过有效的沟通和教育来提升团队整体的业绩。
其次，我相信一个优秀的销售经理应该具备良好的营销策略和市场分析能力。
在竞争激烈的市场环境中，我们需要能够准确地把握市场动态，分析竞争对手的策略，并制定出针对性的销售策略。
我始终保持着对市场的敏锐触觉，并不断地学习和研究市场的最新趋势和发展，以更好地引导团队做出正确的决策。
此外，作为一个销售经理，我认为注重团队协作和沟通的能力也是重要的。
团队的凝聚力和合作能力直接影响着团队的整体业绩。
我将致力于构建一个和谐的团队氛围，通过定期的团队建设活动，提高团队成员之间的沟通和协作能力，以及团队的凝聚力和向心力。
最后，我也希望通过这个演讲能够得到大家的认同和支持。
我衷心希望能够成为公司未来的销售经理，为公司的发展做出自己的贡献。
我相信，在我们共同的努力下，我们会一起创造出辉煌的销售业绩，并为公司的发展开创新的篇章。
谢谢大家！。
销售经理竞聘演讲稿范文7篇
销售经理竞聘演讲稿范文7篇销售经理竞聘演讲稿范文7篇稿特别注重构造清楚，层次简明。
在当下社会，需要使用演讲稿的场合越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是帮大家的销售经理演讲稿7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当指导的，意料之中是我相信自己的优势。
正因为没有当过指导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。
在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年消费才能为2693万吨，我公司经过了四十多年的开展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。
近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和开展的双重压力。
因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。
基于上述考虑，假设我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目的。
详细来说：一是转变营销观念。
目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。
因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。
一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目的，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和才能。
同时，在法律的框架下标准营销行为。
因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏向，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。
所以，对营销人员进展有针对性的法律知识培训，进步法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业不必要的经济损失。
销售经理竞聘演讲稿5篇
销售经理竞聘演讲稿5篇本情况本人叫***，****年**月出生，今年**岁，大专文化程度，****年**月通过应聘就来到***公司**部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。
3、有丰富的工作经历。
长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。
任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。
不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。
几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。
经理竞聘演讲稿三、竞聘后的设想如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工提供各方面需求。
2024年公司销售经理岗位竞聘演讲稿范例（二篇）
2024年公司销售经理岗位竞聘演讲稿范例我是____，因公司改革浪潮的推动，有幸站在这个讲台上参与经营部经理的竞聘。
这一决定既出乎我的预料，又符合我内心对自我潜力的信任。
鉴于我缺乏直接的领导经验，我得以摆脱传统框架的束缚，以一张白纸的姿态，与大家共同描绘一幅理想的经营蓝图。
我愿意为此蓝图倾注我的全部心血与汗水。
在营销部门深耕五年间，我对全省水泥行业有了较为全面的了解。
当前，我省拥有水泥企业____户，总年生产能力达到____万吨。
而我公司，历经四十余载风雨，已奠定了坚实的品牌、质量与区位优势。
面对水泥市场瞬息万变、竞争日益激烈的现状，公司正面临生存与发展的双重考验。
因此，营销工作的转型升级，特别是在思想观念、内部管理和营销策略上的根本性变革，已势在必行。
若我有幸被任命为经营部经理，我将致力于以下三个方面的工作：一、转变营销观念。
当前，我们的营销思维仍停留在由卖方市场向买方市场过渡的阶段，虽名为营销经理部，实则偏重销售而轻营销。
因此，我将全力推动以客户为中心、以市场需求为导向的现代营销观念的树立，确保我们的营销策略紧跟市场步伐。
二、强化大局意识与法律意识。
在工作中，我将引导团队始终从公司大局出发，坚决贯彻公司战略方针，培养全局观念。
鉴于依法治国、依法治企的时代背景，我将加强营销人员的法律知识培训，提升其法律意识，确保营销行为合法合规，既维护公司权益，又防范法律风险。
三、实现三大目标。
一是构建完善的营销网络，以现有市场为基础，向地州辐射，依托重大建设项目设立办事处，抢占高端市场，实现战略扩张。
二是优化营销渠道，结合中间商与直销模式，拓宽市场覆盖面，降低经营风险。
三是合理配置资源，对营销人员进行全面评估，根据其能力特长安排岗位，营造和谐工作氛围，激发团队凝聚力与战斗力。
对于此次竞聘，我抱持开放心态，既无惧失败——因为我本就非经理之职；又渴望成功——因为我们共同期盼公司更加辉煌的明天。
以一副对联作为总结如下：“胜可喜，宠辱不惊看花开；败无悔，去留无意随云卷”，横批“继续工作”。
销售经理岗位竞聘的优秀演讲稿范文（通用5篇）
销售经理岗位竞聘的优秀演讲稿销售经理岗位竞聘的优秀演讲稿范文（通用5篇）演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在日常生活和工作中，越来越多人会去使用演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编为大家收集的销售经理岗位竞聘的优秀演讲稿范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
销售经理岗位竞聘的优秀演讲稿1尊敬的各位领导：你们好！我叫xx，毕业于xx学院，学的是xx。
现在xx项目从事施工机械设备管理工作。
做为一名xx届新员工，我知道我要竞聘的这个岗位是远远达不到工作要求，但如果我今天不来，那我就真的彻底与它擦肩而过了，而且机会是留给那些有准备的人的，我准备好了，请各位领导给我几分钟的时间，给年轻人一个展示的机会，因为我是真的很喜欢营销这个行业。
下面我谈一下我对营销岗位的认识，我将从4方面讲述：一、从事营销人员最基本的要求以及具备的能力营销人员首先应该练就一身慧眼识人的能力，见到一个人，第一时间推测出这个人的性格取向，然后通过短暂的交谈，摸清这个人的价值观，性格特点，志趣爱好以及这个人的真实实力与社会背景。
作为建筑施工单位的营销人员，还应了解客户的需求，顾虑。
排除客户对你的戒心，了解他个人的生活习惯于作风，志趣爱好。
投其所好，使之与之成为朋友，方便开展工作。
作为建筑施工单位的营销人员，还应懂的必要的礼节，例如餐桌上，分清哪里只主宾，哪里是主陪，哪里是自己端茶倒酒的位置。
其次要有一定的驾驶技能，有驾驶证只能说你有驾驶车的这个资格，但不能保证你能开好车，给领导开车要讲究一个平稳快速安全。
无论陪客户还是领导，你要让人家坐咱开的车是一种享受，而不能起步三点头，上路就加油，一路向前看，其他啥都不管。
我很庆幸自己去年在xx过年值班的经历，是那次经历，让我在开车水平上有了很大的进步。
现如今，我师傅以及他的那帮老战友们回家一般都是由我来接送。
喝酒，喝酒虽然不一定能办成事，但是不喝酒拉拉关系是肯定办不成事的。
营销经理竞聘演讲稿范文（精选5篇）
营销经理竞聘演讲稿营销经理竞聘演讲稿范文（精选5篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在社会发展不断提速的今天，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的营销经理竞聘演讲稿范文（精选5篇），希望能够帮助到大家。
营销经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的实超人们：大家晚上好！感谢各位董事会成员、各位实超人对我的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。
在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。
今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌！建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风！达到“提高素质，提升技能。
我们的实训我做主”的宗旨！共同把实训室管理好、发展好。
在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责，认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道，建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队，做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生。
以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。
在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息！！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。
最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家！营销经理竞聘演讲稿2尊敬的领导、老师：上午好！我是xx烟草市区二线客户经理王名，我竞争的岗位是市场经理。
销售服务经理竞聘演讲稿范文（通用18篇）
销售服务经理竞聘演讲稿销售服务经理竞聘演讲稿范文（通用18篇）演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在快速变化和不断变革的新时代，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是小编为大家收集的销售服务经理竞聘演讲稿范文（通用18篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
销售服务经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同仁们：大家好！今天能参与今天竞聘演讲的一份子，深感荣幸。
首先，我要对组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。
我今天竞聘的岗位是理货部部长，我于今年10月进入公司，现在负责工作。
初进公司既兴奋又紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。
当我走上岗位，便暗下决心：一定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！让每一天对业务都有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上，有大幅度的提高。
我坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮助下，我会不断提高自己的工作质量和水平，努力实现我的人生价值。
做好一个理货员，看似工作较简单、普通，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。
我们的一举一动、一言一行无不体现着我公司的整体服务质量和水平，也直接影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地提高我们的素质和业务能力，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的基础知识和技能非常重要。
我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完成本职工作的要点，比如协助各店对其商品和我产品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列（包括补货）、对顾客的咨询导购提供服务、经常记录我产品的缺货情况，制定补货计划、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报公司领导，制定新产品购销计划等等。
2024年销售经理竞聘演讲（5篇）
2024年销售经理竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸地站在这里，参加2024年销售经理竞聘演讲。
首先，非常感谢大家能够给我这个机会，让我有机会向大家展示我的才能和激情。
作为一个销售人员，我深知销售经理的角色和职责。
作为销售经理，我们要负责团队管理、销售业绩、市场开拓和客户关系等各个方面的工作。
我相信，我具备成为一名出色销售经理的能力，并且我有信心能够在这个职位上有所建树。
首先，我拥有一流的销售技能和丰富的销售经验。
在我担任销售人员的岁月里，我积累了丰富的销售经验，掌握了各种销售技巧和方法。
我熟悉市场需求和竞争环境，能够有效分析市场并制定相应的销售策略。
我能够与客户建立良好的合作关系，并能够通过持续的销售努力和优质的客户服务达成销售目标。
在我管理的销售团队中，我能够通过培训和激励激发团队成员的潜力，并有效地管理销售团队的工作流程和销售业绩。
其次，我拥有卓越的沟通能力和领导才能。
作为销售经理，良好的沟通是十分重要的。
我能够与上级领导和部门合作紧密配合，有效地传达销售目标和策略，确保团队有明确的目标和方向。
同时，我也能够与销售团队进行良好的沟通和合作，激励他们并指导他们实现销售目标。
我相信，一个团队的成功离不开团队的合作和团结，我会努力建立一个和谐、高效的销售团队，共同实现我们的目标。
此外，我拥有优秀的问题解决能力和团队管理能力。
在销售领域，问题解决能力是非常重要的。
面对各种问题和挑战，我能够冷静地分析问题、找到问题根源，并提出切实可行的解决方案。
同时，我也能够灵活应对变化，并在团队管理方面能够科学高效地分配任务，合理安排时间，激励团队追求卓越。
最后，我坚信卓越的销售经理应该具备不断学习和进步的态度。
销售领域的竞争十分激烈，市场环境和消费者需求也在不断变化。
作为销售经理，我会持续学习和提升自己的销售技能和管理能力，不断更新自己的知识，以适应市场的变化。
我会不断关注行业动态，积极参加培训和会议，与同行交流学习，为团队提供最新、最有效的销售策略和方法。
销售经理竞聘演讲稿
销售经理竞聘演讲稿大家好！今天，我站在这里，怀着激动的心情，向大家介绍自己，也向这个充满挑战和机遇的岗位——销售经理发起挑战。
我的名字是张伟，已经在公司工作了五年，从一名普通的销售人员成长到现在的区域销售主管。
这五年里，我见证了公司的蓬勃发展，也收获了自己的成长与蜕变。
一、回顾过往，感恩成长回望过去，我始终记得刚加入公司时的那份青涩与迷茫。
那时候，我对销售行业充满了好奇，但同时也感到一丝不安。
然而，正是公司给予的平台和支持，让我有机会不断学习、实践，逐步找到了自己的方向。
记得有一次，我们团队负责一个大型项目的投标，竞争对手实力强劲，但我们并没有放弃。
通过深入分析客户需求，制定精准的营销策略，最终成功拿下了这个项目。
那一刻，我深刻感受到了团队合作的力量，也更加坚定了自己在销售领域的信念。
二、面对挑战，勇往直前销售工作从来都不是一帆风顺的。
在过去的几年里，我也遇到了不少困难和挑战。
有一段时间，市场环境突然恶化，客户的需求变得非常不稳定，我们的业绩受到了严重影响。
那段时间，我几乎每天都在思考如何突破困境。
经过多次调研和分析，我发现，关键在于提升客户满意度，增强客户的黏性。
于是，我带领团队推出了一系列客户关怀活动，比如定期回访、提供个性化服务等。
这些举措不仅帮助我们稳住了客户，还赢得了不少新客户的信任。
正是这些经历，让我学会了在逆境中寻找机会，不断突破自我。
三、展望未来，信心满满如果我有幸成为销售经理，我将致力于以下几个方面的工作：首先，加强团队建设。
一个优秀的团队是成功的关键。
我将注重培养团队成员的专业技能，提高他们的综合素质。
同时，我会建立一个开放、包容的工作氛围，鼓励团队成员之间多沟通、多交流，共同解决问题，共同成长。
其次，优化销售流程。
销售工作需要高效、有序地进行。
我计划对现有的销售流程进行全面梳理，找出存在的问题和瓶颈，提出改进措施。
比如，我们可以引入更多的数字化工具，提高工作效率；也可以建立一套完整的客户管理系统，更好地跟踪和服务客户。
竞聘销售经理演讲稿范文4篇
竞聘销售经理演讲稿范文（一）各位领导、各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！一、我的基本情况本人叫xxx，xx年xx月出生，今年xx岁，大专文化程度，20xx年xx月通过应聘就来到xxx公司xx部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。
3、有丰富的工作经历。
长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。
任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。
不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。
几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。
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关于销售经理演讲竞聘演讲稿3篇
尊敬的各位领导，各位同事：
今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。
首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。
我叫xx今年26岁，20xx年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在xx经理旗下做一名普通的经纪人，万科是我对xx地产的第一印象，整齐的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了？
我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在二道经开附近呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了xx元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在xx的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了xx分行，经理也由王姐换成了xx同志，我当时的心情很糟糕，因为在我心里还没有过够在xx的点点滴滴，经过不断的反思我的心态终于调整过来了，xx在我心里一直都是一个海一样的大市场，我非常的熟悉这里的一切，因为我的母校就在距离公司100不到的地方，所以我很快的就适应了xx的工作生活。
第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时xx同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，xx以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给xx报的任务是两万当月完成9千很遗憾，月末时我很荣幸的被龙总提升为xx二组经理，在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心，看到了希望。
我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以；假如我一不小心竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起，新人是最需要我们照顾和关心的人，我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有能力的经纪人，新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会因为新人的好成绩而惭愧，会从新提起高昂的战斗力，一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易！
假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的认识自己，认真的思考问题到底出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，服从领导的一切安排，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的.努力取得最大的成果！
各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：
最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。
首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。
我叫xxx今年xx岁，20xx年x月x日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了xxx分行，在xxx经理旗下做一名普通的经纪人，xx是我对xx 地产的第一印象，整齐的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向x经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了？我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在xxx附近呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了1xx元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在xx的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了xx分行，经理也由x姐换成了xxx同志，我当时的心情很糟糕，因为在我心里还没有过够在xx的点点滴滴，经过不断的反思我的心态终于调整过来了，xx在我心里一直都是一个海一样的大市场，我非常的熟悉这里的一切，因为我的母校就在距离公司1km不到的地方，所以我很快的就适应了xx的工作生活，第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时xxx同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念。
经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，xxx以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给xxx报的任务是两万当月完成9千很遗憾，月末时我很荣幸的被x总提升为xx二组经理，在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心，看到了希望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以；
假如我竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起，新人是最需要我们照顾和关心的人，我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有能力的经纪人，新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会因为新人的好成绩而惭愧，会从新提起高昂的战斗力，一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易！
假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的认识自己，认真的思考问题到底出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，服从领导的一切安排，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！
各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：
最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。
我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。
正由于没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。
在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和
区位优势。
近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。
因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。
基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。
具体来说：
一是转变营销观念。
目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。
因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。
一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。
同时，在法律的框架下规范营销行为。
由于，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。
所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是：
1、建构营销网络。
在做好水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。
以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。
2、建设营销渠道。
结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。
3、资源优化配置。
对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。
用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。
今天的竞聘，我的态度是：不害怕失败，由于本来就不是经理，但我更希望成功，由于们大家都希望公司的明天比今天更美好。
最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。
”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批是“继续工作”。