中豪支行工人先锋号发言稿

襄阳农商行中豪支行在襄阳市银行业创建全国文明城市暨业务技能大赛总结表彰大会上的发言稿

（发言人阮绪兵）

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家下午好！我是来自于襄阳农商银行中豪支行的阮绪兵。非常荣幸能够在2017年获得组织上授予的“工人先锋号”的荣誉。对此，我们全行上下百感交集，既感到欢欣和鼓舞，也感到意外和惶恐。

中豪支行可以说是襄阳农商行最年轻的支行：一是网点初建仅仅数月，在2017年8月8日方才开门营业；二是员工大都以年轻员工为主，充满激情和朝气，能够得到组织上的推荐并成功获得荣誉，这和全行员工上下一心，克难攻坚的战斗意志是分不开的。

在已经过去的2017年，中豪支行的存贷业务一直都名列农商行全行前列。一是存款抓住主力，稳存增存得力。截止2017年底，中豪支行全行存款余额达到***亿元，存款余额完成度排名全行第二；二是贷款稳步投放，结构调整到位。今年以来净投放贷款4.7亿元，其中500万元以下贷款（含按揭）净投放3.01亿元，净增贷款客户1629户。500万元以下贷款余额和户数净增比率排名全行第一。

目前，中豪支行营业室仅有12人，人员不多，能量却不小。虽然开业仅5个月，但却是八大市场当中唯一的标准金融机构，充当着周边已开业市场商户的现金结算服务终端，光是我们布设的5台自动柜员机，平均两天就要清一次仓，工作压力相当大；再就是周边市场商户的资金需求，我们也竭尽所能去满足，虽然人手不足，我们还是会挤出时间，深入到市场，走进店铺，去宣

传，去营销，去倾听。

中豪支行营业室的员工中，有一半都是党员，剩下的大都是入党积极分子，我们的支部党组织活动几乎是全员参与，每月利用主题党日活动重温入党誓词、交党费、学党章、开党课，进行合规警示教育，使全员从思想上获得提升；在党的十九大召开后，我们要求每个员工都要对十九大精神进行领会学习，记笔记、写体会，做到“听党指挥，向党看齐”，充分领会到十九大对金融战线提出要求和布置的任务。

中豪支行一直致力于打造“学习型支行”，除了要求党员干部做好“两学一做”学习，还要求全行职工苦练业务技能，提升沟通水平，比学赶帮，在服务体验上得到了客户的一致好评。由于构建了良好的学习氛围，全行员工综合素质大幅提升：我行在今年由市银行业协会组织的业务技能大赛中荣获班组赛第二的好成绩，我行综合员周芬同志获得“金牌录入手”称号；同时，我行运营主管戚煜松同志多次代表襄阳农商行参与全省农信系统的知识竞赛，表现优异。

中豪支行的管理之道，一直秉承“团结、活泼、友爱、互助、进步”的原则，同事就是家人，就是姐妹兄弟，不论是工作上还是生活上，都是像对待亲人一样来关心和爱护。我们在平常的工作总也一直在打造属于支行层面的企业文化，总结出了自己的行训，即“中豪支行的三心三力”。“三心”是要有百折不挠、奋勇向前的决心，要有懂得感恩、正派做人的良心，要有敢为人先、行荣我荣的责任心；“三力”是要有能担大任、攻坚必克的能力，要有勇于吃苦、坚持不懈的“毅力”，要有团结一致、同进共退的“凝聚力”。支行虽小，精气神足了，自然也能干出成绩。

2017年，对于中豪支行来说是非常特殊的一年，既是我们支行开业的“元年”，今后的工作任重道远，充满挑战；也是襄

阳农商行致力于将自己打造成为听党指挥、替政府分忧、襄阳人民信赖、普通百姓满意的“责任银行”；人人事事时时处处合规、落实全面风险管理的“合规银行”；满足时代需要、引领行业发展、充满竞争优势、充满创新能力、充满活力的“智慧银行”的启动之年；是我们向着一个全新的、充满着希望的未来阔步前行的起点之年，是我们更好的为2018前进夯实基础的奠基之年。在这里，我再次代表全行对各级领导、社会各界给予我们的关心和鼓励致以诚挚的感谢！

二〇一八年一月九日