石河子大学本专科毕业生就业质量年度报告.pdf
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前 言..........................................................1 一、基本情况.........................................................................................................2
1、2014 届毕业生生源情况........................................................................... 2 2、2014 届毕业生就业情况........................................................................... 2 3、2014 年校园招聘活动举办情况...............................................................5 二、主要工作举措.................................................................................................5 1、贯彻落实“一把手工程”，完善就业工作体制..................................... 5
3、改革观念，注重实践，不断提升大学生就业质量............................... 7
（1）构建就业指导与职业生涯规划教育相结合的就业指导体系.........................7 （2）以就业品牌活动带动实践教学.........................................................................7 （3）建立职业化、专业化、高素质就业指导教师队伍.........................................7
4、建立和完善创新创业教育课程体系，积极推动大学生创业............... 8 5、加强教育，强化宣传，鼓励和引导优秀毕业生到基层就业............... 8
（1）以多形式的就业形势宣传和教育活动帮助大学生转变就业观念.................8 （2）以基层就业典型人物事迹激励大学生积极面向基层就业.............................9 （3）以自治区、兵团基层就业项目为依托选派优秀毕业生赴基层就业.............9 （4）以基层就业奖励制度为推手引导大学生积极到基层建功立业.....................9
6、加强专业实践教学改革，不断提升人才培养质量............................... 9
7、加强内涵建设，提升就业服务水平.............................பைடு நூலகம்........................10
（1）为用人单位和毕业生提供全方位的就业服务...............................................10 （2）加强就业工作调研力度...................................................................................10 （3）加强对就业困难群体的重点帮扶...................................................................10 （4）发挥学生社团组织的服务和成长功能...........................................................11 （5）做好离校未就业毕业生的后续服务工作.......................................................11
（1）抓好抓实就业工作“一把手工程”.................................................................5 （2）建立健全就业工作制度.....................................................................................6 （3）开展就业工作自查机制.....................................................................................6
三、相关分析.......................................................................................................11
（一）特点分析............................................................................................................... 11 1、新疆和兵团是毕业生就业区域的主阵地..................................................................11 2、内地生源毕业生留疆工作仍是一大亮点..................................................................12 3、少数民族学生就业竞争力逐步增强..........................................................................12 4、毕业生就业满意度较高..............................................................................................12 5、用人单位总体满意度较高..........................................................................................13 （二）趋势分析............................................................................................................... 13 1、毕业生就业形势依然严峻..........................................................................................13 2、毕业生就业结构性矛盾依然存在..............................................................................13 3、用人单位对毕业生要求日益增高..............................................................................13 4、毕业生就业观念依然陈旧..........................................................................................14 5、毕业生就业地域分布稳中有变..................................................................................14
2、加大就业市场开拓，搭建多层次服务平台，实现学生多元化就业... 6
（1）构建多位一体的就业市场体系.........................................................................6 （2）强化“全员”参与机制.....................................................................................6 （3）加强信息化服务平台建设.................................................................................6
前 言..........................................................1 一、基本情况.........................................................................................................2
1、2014 届毕业生生源情况........................................................................... 2 2、2014 届毕业生就业情况........................................................................... 2 3、2014 年校园招聘活动举办情况...............................................................5 二、主要工作举措.................................................................................................5 1、贯彻落实“一把手工程”，完善就业工作体制..................................... 5
3、改革观念，注重实践，不断提升大学生就业质量............................... 7
（1）构建就业指导与职业生涯规划教育相结合的就业指导体系.........................7 （2）以就业品牌活动带动实践教学.........................................................................7 （3）建立职业化、专业化、高素质就业指导教师队伍.........................................7
4、建立和完善创新创业教育课程体系，积极推动大学生创业............... 8 5、加强教育，强化宣传，鼓励和引导优秀毕业生到基层就业............... 8
（1）以多形式的就业形势宣传和教育活动帮助大学生转变就业观念.................8 （2）以基层就业典型人物事迹激励大学生积极面向基层就业.............................9 （3）以自治区、兵团基层就业项目为依托选派优秀毕业生赴基层就业.............9 （4）以基层就业奖励制度为推手引导大学生积极到基层建功立业.....................9
6、加强专业实践教学改革，不断提升人才培养质量............................... 9
7、加强内涵建设，提升就业服务水平.............................பைடு நூலகம்........................10
（1）为用人单位和毕业生提供全方位的就业服务...............................................10 （2）加强就业工作调研力度...................................................................................10 （3）加强对就业困难群体的重点帮扶...................................................................10 （4）发挥学生社团组织的服务和成长功能...........................................................11 （5）做好离校未就业毕业生的后续服务工作.......................................................11
（1）抓好抓实就业工作“一把手工程”.................................................................5 （2）建立健全就业工作制度.....................................................................................6 （3）开展就业工作自查机制.....................................................................................6
三、相关分析.......................................................................................................11
（一）特点分析............................................................................................................... 11 1、新疆和兵团是毕业生就业区域的主阵地..................................................................11 2、内地生源毕业生留疆工作仍是一大亮点..................................................................12 3、少数民族学生就业竞争力逐步增强..........................................................................12 4、毕业生就业满意度较高..............................................................................................12 5、用人单位总体满意度较高..........................................................................................13 （二）趋势分析............................................................................................................... 13 1、毕业生就业形势依然严峻..........................................................................................13 2、毕业生就业结构性矛盾依然存在..............................................................................13 3、用人单位对毕业生要求日益增高..............................................................................13 4、毕业生就业观念依然陈旧..........................................................................................14 5、毕业生就业地域分布稳中有变..................................................................................14
2、加大就业市场开拓，搭建多层次服务平台，实现学生多元化就业... 6
（1）构建多位一体的就业市场体系.........................................................................6 （2）强化“全员”参与机制.....................................................................................6 （3）加强信息化服务平台建设.................................................................................6