2018届毕业生就业质量年度报告
深圳大学2018届毕业生就业质量报告
6.5 2014-2018 届本科毕业生就业地域趋势分析..............................................45
2
一、 学校概况
深圳大学 1983 年经国家教育部批准设立。中央、教育部和地方高度重视特区大学建 设。北大援建中文、外语类学科,清华援建电子、建筑类学科,人大援建经济、法律类学 科,一大批知名学者云集深圳大学。建校伊始,学校在高校管理体制上锐意改革,在奖学 金、学分制、勤工俭学等方面进行了积极探索,率先在国内实行毕业生不包分配和双向选择 制度,推行教职员工全员聘任制度和后勤部门社会化管理改革,在全国引起强烈反响。
2.4.1 2018 届本科毕业生初次就业率分学院统计 ......................................7
2.4.2 2018 届本科毕业生初次就业率分专业统计 ......................................8
2.4.3 2018 届本科毕业生家庭困难群体就业情况 ....................................10
2.5 2018 届本科毕业生就业流向分析...............................................................11
2.5.1 2018 届本科毕业生总体就业流向....................................................11
石家庄铁道大学就业质量分析年度报告.doc
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石家庄铁道大学
2018届硕士毕业生就业质量分析年度报告
研究生学院
二○一八年十二月
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前言
石家庄铁道大学前身是中国人民解放军铁道兵工程学院,创建于1950年,1984年转属铁道部,2000年划转河北省,实行中央与地方共建,为河北省重点骨干大学,2010年3月更名为石家庄铁道大学;2013年12月成为国家国防科工局、河北省人民政府共建高校;2015年7月被河北省人民政府、国家铁路局、教育部批准为共建高校;2016年被河北省列为重点支持的一流大学和一流学科建设高校。
经过60余年的风雨兼程和历史积淀,石家庄铁道大学汇集军队、部委和地方院校优势于一身,形成了“军魂永驻、校企结合、育艰苦创业人”的鲜明办学特色。学校长期坚持服务国家及地方重大工程需要,瞄准科技前沿,集中力量开展多学科联合攻关,并承担完成了一批在国内外具有重大影响的科研项目,取得了一批具有国内领先水平的标志性成果。学校设有19个学院(系、部),25个研究所。现有4个一级博士学位授权学科,14个一级硕士学位授权学科,以及工程硕士、工商管理硕士(MBA)、风景园林硕士、法律硕士、金融硕士等5个专业学位授权种类。近年来,学校主持承担国家“973”计划、“863”计划、国家科技支撑计划、国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金科学仪器基础研究专款项目、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家空间探测工程等各级各类项目900多项,科研经费达8.3亿元。
学校秉承“严谨治学、勇于创新、精心育人、志在四方”的优良校风,始终坚持“质量第一、内涵发展、特色取胜、追求卓越”的办学理念,致力于融知识教育、能力教育、素质教育为一体的教学改革,始终坚持“培养基础扎实、适应性强、富有创新精神的高素质工程技术人才”的人才培养定位,以艰苦创业、勇于担当的奋斗精神为基本要素,打造独特的校园文化。
2018年就业质量年度报告【模板】
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2018年就业质量年度报告
**学院
一、学院简介
通高等**学院,全国独立建制的五所公办女子高等院校之一,现为国家职业院校信息化校园建设试点建设单位、河北省重点建设示范性高职院校、河北省创新创业教育改革示范校、河北省教育考试工作先进单位。
学院紧密贴合京津冀经济社会发展需要,立足现代服务业,开设学前教育、护理、财会、乘务、电子信息、设计、航海七大专业群30余个专业,全日制在校生8000余人。其中,学前教育、财会、护理三大专业群在全省职教领域处于领先地位。拥有学前教育专业、服装专业国家级实训基地,省财政支持的经管VBSE跨专业综合实训中心等校内实训室近200个;建有校外实习基地300余个;与北京富友嘉华会计咨询有限公司(中石油会计代理公司)、河北省国防科工局、河北省省直幼儿园、**大学附属医院、际华3502职业装有限公司、首都新机场集团公司(固安)、河北机场管理集团有限公司、河北天测数字技术有限公司、顺捷河北企业管理集团有限公司等200多家机关及企事业单位达成密切的就业合作关系。目前,学院是河北省学前教育职教集团牵头单位、河北省会计信息技能大赛竞赛基地、教育部、卫生部护理行业技能型紧缺人才培养基地、河北省纺织服装教育集团核心成员单位、河北省服装设计与模特大奖赛竞赛基地、河北省空间信息产业联盟发起单位、河北省女性创业培训基地等。
学院秉承“德善真美”的校训,实施“文化立校、机制治校、专业强校、人才兴校、特色名校”的发展战略,以开展女性高等职业教育为重点,形成了普通学历教育、成人学历教育、职业技能培训、妇女干部岗位培训、国际交流与中外合作多元化发展的办学格局。目前,学院与英国巴内特·索斯盖特学院、澳大利亚北悉尼学院和墨尔本理工学院、新西兰商学院、波兰维斯瓦大学、韩国诚信女子大学等高校签署合作意向,开展多类合作项目,建立了友好合作关系,这些为学院开展国际合作办学搭建了广阔平台。
2018年本科毕业生就业质量报告
2018年本科毕业生就业质量报告
2018年本科毕业生就业质量报告
1
目录
第一篇 毕业生就业创业工作简要总结 (5)
一、扎实做好就业指导与服务工作 (5)
(一)成功举办广东省2018年应用型人才大型供需见面活动 (5)
(二)圆满完成2018年就业指导教学任务 (5)
(三)第八届广东省职业规划教学竞赛成绩有所突破 (5)
(四)继续做好毕业生就业与职业发展质量及用人单位满意度跟踪调查 (6)
(五)继续做好毕业生事务工作 (6)
(六)继续做好毕业生就业信息收集与上报工作 (7)
二、全面开展大学生创新创业教育工作 (7)
(一)圆满完成2018年度各项创新创业竞赛任务 (7)
(二)继续做大学生创新创业训练计划项目服务工作 (7)
(三)完善创新创业教育工作相关制度 (8)
(四)做好大学生创新创业实践基地管理工作 (8)
第二篇 毕业生就业状态 (9)
特别说明 (9)
(一)报告的基础样本说明 (9)
(二)关于标准赋值法和梯度赋值法计算满意度的说明 (9)
(三)其它参考数据 (10)
一、2018届毕业生就业状态 (11)
(一)毕业生总体规模及结构 (11)
2018年本科毕业生就业质量报告
(二)应届本科毕业生的初次就业率 (12)
(三)就业流向 (13)
二、2015届毕业生三年职业发展状态 (19)
(一)三年前后的就业城市分布变化 (19)
(二)生源地就业分布的变化 (20)
(三)行业分布及转换 (23)
第三篇毕业生就业与职业发展质量 (24)
一、现职岗位总体满意度 (24)
(一)薪酬与福利满意度 (28)
东北财经大学国际商学院2018年毕业生就业质量报告
东北财经大学国际商学院
INTERNATIONAL BUSINESS C:OLLM;E
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东北财经大学国际商学院2018年毕业生就业质量年度报告
东北财经大学国际商学院
2018年12月
目录
1毕业生基本情况 (1)
1.1本科毕业生规模结构 (1)
L2生源地人数比例 (3)
1.3毕业生就业规模结构 (3)
2主要特点 (5)
2.1促进就业工作的相关措施 (5)
2.2就业指导服务 (8)
3相关分析 (18)
3.1毕业生就业行业流向 (18)
3.2毕业生就业地区流向 (19)
3.3毕业生就业单位性质 (20)
3.4重点就业单位 (21)
4发展趋势 (22)
4.1毕业生规模 (22)
4.2就业率 (23)
4.3就业流向 (23)
5对教育教学的反馈 (23)
5.1完善人才培养模式 (23)
5.2优化专业课程设置 (24)
5.3丰富实践教学资源 (24)
5.4加强教师队伍建设 (25)
5.5提升生源质量 (25)
6结语 (25)
1毕业生基本情况
1.1本科毕站规模结构
国际商学院2018届本科毕业生总数为166人,其中,男生47人,女生119人。毕业生所在项目和专业包括国际合作项目,直招会计学专业、直招金融学专业等。(具体毕业生结构见表1.1-1)
表1.1-12018年国际商学院毕业生结构
项目专业人数比例
国际合作项目3420.48%
166100%
图1.1-12018年国际商学院毕业生结构
1.1.1国际合作项目毕业生结构
中国矿业大学(北京)毕业生就业质量度汇报.doc
2018年中国矿业大学(北京)毕业生就业质
量年度报告
2018年中国矿业大学(北京)毕业生就业质量年度报告
中国矿业大学(北京)近日公布了毕业生就业质量年度报告,该校本科毕业生共1310 人。截至10月31 日,本科毕业生就业率为98.47%。本科毕业生深造人数为620人(含出国攻读硕士学位人数),深造率为47.32%。毕业研究生共1536人。其中,硕士毕业生1339人,博士毕业生197人。截至10月31日,毕业研究生就业率为98.05%。
2018年中国矿业大学毕业生就业质量年度
报告
2018年中国矿业大学毕业生就业质量年度报告
中国矿业大学近日公布了毕业生就业质量年度报告,截至12月15日,该校2014届毕业生总体就业率为98.37%,协议就业率为77.59%,无灵活就业,本科生升学出国率为27.76%。
沪上多所高校发布2018届毕业生就业质量报告
沪上多所高校发布2018届毕业生就业质量报告
作者:郭漪
来源:《学生导报·高中版》2019年第03期
近日,各高校2018年毕业生就业质量年度报告陆续发布,各校2018届毕业生就业整体情况如何?让我们看看沪上一些高校的数据。
上海纽约大学2018届毕业生:57%出国(境)深造
根据截至2018年11月30日的统计数据,上海纽约大学2018届本科毕业生一共254人,其中,143名中国毕业生的就业率为99%,实现总体充分就业。
就业方面,42%的中国毕业生本科毕业直接工作。在中国就业毕业生的平均年薪为13.5万元人民币。
57%的中国毕业生选择出国(境)深造,人均获得3份录取通知书。共55人前往USNEWS世界大学排名前50大学深造,占出国(境)深造人数的68%。6人获博士项目直接录取,占出国(境)深造人数的7.4%。
上海交大2018届本科生:平均签约月薪过万元
上海交通大学2018年毕业生共8674人(不含港澳台及留学生),其中,博士生1209人,占毕业生总人数的13.94%;硕士生3955人,占毕业生总数的45.60%;本科生3510人,占毕业生总数的40.46%。毕业生就业率为98.56%。其中,签约就业比例为58.01%,国内升学比例为24.41%,出国(境)深造比例为12.95%。本科生在求职过程中平均投递简历16.22份,获得7.61个面试机会,获得2.18份offer。本科毕业生平均签约月薪为10358.5元;研究生平均签约月薪为11580元。
华师大2018届毕业生:本科平均月薪7621元
北京航空航天大学2018届毕业生就业质量年度报告
目录
序言 (1)
一、就业基本状况与特色工作 (2)
1.1就业基本状况 (2)
1.2就业特色工作 (3)
深化培养模式改革,完善一流人才培养体系 (3)
细化就业指导服务,开展精细化就业教育 (4)
优化就业服务模式,激发学生主动就业活力 (5)
强化创新创业体系,打造创新创业新格局 (6)
二、毕业生就业状况分析 (7)
2.1本科毕业生升学情况及趋势 (7)
2.2毕业生就业行业分布情况 (8)
2.3毕业生就业单位性质分布情况 (9)
2.4毕业生就业地域分布情况及趋势 (10)
2.5国防科技工业单位就业情况 (12)
2.6毕业生重点就业单位 (13)
2.7未就业毕业生原因分析 (14)
三、就业去向状况调查报告 (15)
3.1毕业生就业状况反馈 (15)
3.1.1 调查对象 (15)
3.1.2 就业满意度 (15)
3.1.3 落实工作与就业预期符合程度 (16)
3.1.4 年薪 (17)
3.1.5 就业单位职业发展空间 (17)
3.1.6 毕业生求职过程中收到录用通知的情况 (18)
3.2企业调研反馈 (19)
3.2.1 用人单位未来三年招聘规模的变化趋势 (19)
3.2.2 用人单位满意度 (20)
3.2.3 用人单位对毕业生专业培养评价 (21)
3.2.4 用人单位对毕业生能力评价 (21)
3.3毕业生工作状况跟踪反馈 (22)
3.3.1 2018届毕业生工作适应情况 (22)
3.3.2 2018届毕业生工作胜任情况 (23)
3.3.3 毕业五年的博士毕业生工作胜任情况 (24)
3.3.4 毕业五年博士毕业生对于研究生阶段培养满意程度 (24)
2018届本科毕业生就业质量报告-山西农业大学
2018届本科毕业生就业质量报告
山西农业大学
二〇一八年十二月
前言
山西农业大学是我国著名的高等农业学府,是山西省唯一的农业高校、建国前山西省两所本科高校之一、首批获得博士学位授权的高校之一、教育部本科教学评估优秀高校、省政府与农业部共建高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、国家中西部基础能力建设高校、山西省高等教育综合改革试点高校、全国重点文物保护单位、全国绿化模范单位。
高校毕业生就业创业工作是教育领域重要的民生工程,事关全体毕业生及其家庭的切身利益,事关高等教育事业健康协调发展,对建设人力资源强国和创新型国家,具有重要而深远的意义。我校建校111年来,为经济社会建设输送了十万余名专业技术人才,培养了以国家最高科技奖获得者郑哲敏为代表的7位院士,以原政治局委员谭绍文为代表的一大批革命家、政治家,涌现出了山西省首位中国大学生年度人物江利斌、全国就业创业优秀个人黄超、全国大学生自强之星马红军等优秀学子。
为全面呈现学校 2018 年毕业生就业创业基本情况,系统总结毕业生就业创业工作特点,综合反映学校在落实各项就业创业政策、拓宽基层就业创业渠道、开展就业创业课题研究、加强就业创业指导能力建设、开展精准就业创业服务指导等方面的新举措、新成果,根据《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2017〕11号)、《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知教办厅函〔2017〕41号》(教办厅函〔2017〕41号)等文件精神,结合学校实际,现编制《山西农业大学2018届本科毕业生就业质量年度报告》,为招生计划安排、学科专业调整和教育教学改革等方面提供重要依据。
公共管理学院2018年毕业生就业质量报告
公共管理学院2018年毕业生就业质量报告
目录
前言
第一部分:2018年毕业生基本就业情况总体概述
1. 2018年毕业生整体概况
2. 2018年毕业生就业整体概况
第二部分:2015~2018年毕业生就业情况比较分析
1.2015~2018就业率的变动分析
2. 考研人数的变动分析
(1)2015~2018考研情况对比分析
(2)2018年考研情况具体分析
第三部分:2018年毕业生就业情况具体分析
1.性别与就业率的分析
2.毕业生就业的单位性质分析
3.毕业生就职行业分析
4.毕业生就业去向与生源地关系分析
第四部分:2018年毕业生就业工作特点和措施
1.以人才培养为根本,春风化雨,久久为功
2.打造学生发展指导平台
3.升级就业信息服务平台
4.营造全员就业氛围
前言
公共管理学院成立于2017年6月,前身为法律与政治系(2004年成立)、法律与政治学院(2009年成立)。学院现有法学、人力资源管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理五个本科专业。法学、人力资源管理、劳动与社会保障、城市管理(2018年新设)五个本科专业为安徽省卓越文科教育培养计划实施专业,土地资源管理专业为校特色专业。其中,法学专业为安徽省卓越法律人才教育培养试点专业,人力资源管理专业为校综合改革试点专业,劳动与社会保障专业为安徽省卓越文科教育培养计划实施专业。学院设有安徽省高校人文社科重点研究基地——城市管理研究中心、安徽省高校智库项目——新型城镇化建设发展研究中心。
高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映,也是高等教育质量的重要体现和检验标准,是高等办学定位和办学目标实现与否的重要表现。
农业资源与环境专业
农业资源与环境专业2018年毕业学生就业情况分析报告
2019年6月
2018年农业资源与环境专业毕业生就业质量年度报告
高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映,毕业生就业是学院工作的重要组成,也是专业建设的重要标尺。为此学院领导和专业负责人高度重视,坚持把毕业生就业工作贯穿人才培养全过程,积极拓展就业市场与就业渠道,鼓励学生自主创业,帮助毕业生树立正确的就业观。根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函〔2013〕25号)文件,山西省教育厅对于编制发布高校毕业生就业质量年度报告工作的要求以及学校相关文件的要求,现编制了2018年农业资源与环境专业毕业生就业质量年度报告。就业数据统计截止时间为2019年6月1日。
一、基本情况
2018年农业资源与环境专业毕业生包括资环1401、1402和1403班,总计112人,占我院本届本科毕业生的28.4%。男生63人,女生49人,本省生源96人,外省生源16人,分布于我国的16个省、直辖市。
二、2018年就业情况统计及分析
2018年农业资源与环境专业毕业生中考研升学71人,占本专业的63.4%,升学学校包括浙江大学、中国农业大学、南京农业大学和西北农林科技大学等16所大学,其中考入211院校47人,985院校41人,双一流院校42人;协议就业23人,占专业人数的20.5%,合同就业3人,占专业人数的2.7%;灵活就业7人(无正式就业协议或合同,但已工作),占专业人数的6.3%;待业8人,占专业人数的7.1%。
甘肃钢铁职业技术学院文件
甘肃钢铁职业技术学院文件甘钢职院字…2018‟73号签发人:甘煜春
甘肃钢铁职业技术学院
2018届毕业生就业质量报告
省教育厅:
根据《关于编制发布2018年度高校毕业生就业质量年度报告的通知》(甘教学…2018‟7号)的要求,现将《甘肃钢铁职业技术学院2018届毕业生就业质量报告》(见附件)呈报贵厅,请审阅。
附件:甘肃钢铁职业技术学院2018届毕业生就业质量报告
甘肃钢铁职业技术学院
2018年12月17日
甘肃钢铁职业技术学院2018届毕业生就业质量年度报告
二零一八年十二月
目录
前言 (4)
第一章2018届毕业生就业基本情况 (4)
一、毕业生规模和学历结构 (4)
二、毕业生生源地分布状况 (4)
三、学院各系部毕业生专业及性别分布状况 (5)
第二章2018届毕业生就业状况 (7)
一、毕业生基本就业状况 (7)
二、毕业生按就业地区分布状况 (9)
三、毕业生按就业单位性质分布状况 (10)
第三章学院毕业生就业工作开展情况 (13)
第四章毕业生就业状况的特点及对教育教学的反馈 (20)
一、毕业生就业状况特点 (20)
二、毕业生就业工作对学院教育教学的反馈 (20)
三、毕业生、就业单位评价反馈 (21)
结束语 (29)
前言
为贯彻落实教育部、省教育厅相关文件精神,按照省教育厅《关于编制发布2018年度高校毕业生就业质量年度报告的通知》(甘教学…2018‟7号)要求,我院高度重视毕业生就业工作,深入贯彻就业工作“一把手工程”,始终以毕业生充分就业为工作目标,确保“机构、人员、经费、场地”四到位,逐渐构建就业教育、管理、指导、服务为一体的院系两级工作模式,建立富有特色的服务平台和指导体系,实施多元化的就业帮扶等措施,全面提升毕业生就业质量,保持了较高的就业率和就业质量。
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2018届毕业生就业质量年度报告
2018年12月
第一部分毕业生就业基本情况
一、毕业生的规模和结构 (5)
(一)近4年学校毕业生总体规模 (5)
(二)各二级学院毕业生的规模 (5)
(三)各专业毕业生的规模 (6)
(四)毕业生性别结构 (7)
(五)毕业生生源结构 (9)
二、毕业生的就业率和签约率 (11)
(一)毕业生总体就业率和签约率 (11)
(二)各二级学院毕业生的就业率和签约率 (11)
(三)各专业毕业生的就业率和签约率 (13)
(四)各生源地区毕业生的就业率和签约率 (15)
三、毕业生的毕业去向分析 (17)
(一)2018届毕业生毕业去向分布 (17)
(二)各二级学院毕业生的毕业去向分布 (17)
(三)各专业毕业生的毕业去向分布 (18)
四、2018届毕业生待就业分析 (20)
五、2018届毕业生就业流向 (20)
(一)就业地区分布 (20)
(二)就业单位性质分布 (22)
六、2018届毕业生继续深造情况 (23)
(一)毕业生出国留学深造情况分析 (23)
(二)近三年毕业生出国留学深造情况分析 (24)
(三)毕业生国内专升本录取情况分析 (25)
(四)各二级学院毕业生国内专升本录取情况分析 (25)
(五)近三年毕业生国内专升本录取情况分析 (26)
第二部分毕业生就业质量分析
一、毕业生从事工作与所学专业对口度..............................................错误!未定义书签。
(一)毕业生从事工作与所学专业的对口情况.............................错误!未定义书签。
(二)毕业生从事低专业对口度工作的原因.................................错误!未定义书签。
二、毕业生薪资待遇的情况分析..........................................................错误!未定义书签。
(一)毕业生对薪资待遇的满意度.................................................错误!未定义书签。
(二)毕业生的薪资待遇水平.........................................................错误!未定义书签。
三、毕业生对工作环境的满意度..........................................................错误!未定义书签。
四、毕业生对工作内容的满意度..........................................................错误!未定义书签。
五、毕业生对职业发展前景的满意度..................................................错误!未定义书签。
六、毕业生对学校人才培养的满意度..................................................错误!未定义书签。
七、毕业生就业信息渠道来源分析......................................................错误!未定义书签。第三部分就业创业工作举措
一、关注重点人群,贯彻落实就业精准服务要求................................错误!未定义书签。
二、服务国家战略,引导毕业生到国家最需要的地方建功立业.......错误!未定义书签。
三、完善创新创业教育体系,培养高素质创新人才...........................错误!未定义书签。
四、多渠道开拓就业市场,畅通毕业生就业渠道................................错误!未定义书签。
上海中侨职业技术学院(Shanghai Zhongqiao College),位于上海市,创建于1993年,是经上海市教育委员会批准筹建的一所现代化、规范化、国际化的全日制民办高等院校。2002年4月,经上海市人民政府批准,国家教育部备案,在中侨学院基础上成立了“中侨职业技术学院”,经教育部批准纳入国家统一招生计划,并具备独立颁发文凭的资格。2015年入选国家首批现代学徒制试点单位。
二十五年发展历程,中侨学院在探索中形成“学校、企业、行业、政府”四位一体的联动育人模式。学校坚持以企业和社会用人标准为导向,集多方智慧协同制订人才培养方案,打造专业特色,形成了以食品专业群、老年护理、证券与期货为特色专业,以广告设计与制作、汽车运用技术为品牌专业,以物流管理为一流专业的“321”专业建设格局。同时,将创新创业教育纳入课程体系,努力激发创新思维,培育创业氛围,搭建创值空间。目前,学校与245家企业保持着良好关系,拥有校内外专业实训基地153个。
在“学业有特长、就业有优势、创业有本领”的大德育观的倡导下,中侨学院注重“实践能力”教学,旨在培育学生养成良好的职业素养并熟练掌握职业技能。近年来,多位教师获“上海市育才奖”等荣誉,学生在全国职业院校技能大赛、全国“挑战杯”职业院校创新创效大赛、上海市“星光计划”技能竞赛等各类大赛中屡获佳绩。学校连续十余年就业率保持在97%以上(2018年就业率97.46%,签约率88.43%)。
依托国际化带动专业现代化,中侨学院多个专业与美国、英国、日本、西班牙、台湾等国外和境外地区多所高校合作,为学生海外游学,出国深造搭建平台。近年来,累计派送500余名学生出国接受短期交换学习实践及留学深造,国际高校间往来交流密切。此外,学校与复旦大学、上海财经大学、华东师范大学、上海师范大学、上海工程技术大学等多所高校“专本衔接”,为学生提升学历提供更多机会。
“学海弄潮,有我骄子,中侨学院,放飞梦想!”中侨校歌蕴含了学校的人文精神。师生践行社会主义核心价值观,在校训精神的激励下,立志成为对社会有益之人。学校在爱心助学、志愿服务方面树立了中侨品牌,吸收金山“一镇一品”传统文化特色,大力培育社团文化发展,校园文化气息浓郁,文化活动异彩纷呈。学校连续多年被市教委评为“文明单位”。
座落于金山人杰地灵的土地上,中侨学院将继续孕育现代职业大学的精神内涵,携手企业、行业和政府共同助力中侨学子成长成才,培育适应未来发展的高素质高技术技能的职业人。