《学校督导室工作目标管理责任书》

《学校督导室工作目标管理责任书》

为明确工作职责，提高管理效能，确保学校各项工作任务的贯彻落实顺利完成年度工作目标，特签定本责任书。

一、扎实做好科室常规管理工作1、认真贯彻执行学校各项决定，做好科室日常管理工作，不断提高教书育人、管理育人、服务育人能力。

2、实行科室人员岗位目标责任制管理，分工协作完成科室工作任务。

二、充分发挥督导的职能作用1、加强政策理论和业务学习，不断提高队伍的政策和业务水平，正确行使职权，坚持原则，大胆开展工作，提高执行力。

2、规范督导工作标准，加大督查力度。规范细化督导检查的标准，科学规划，严格督查，做好资料的收集整理工作，推广《督导工作意见反馈表》制度，及时反馈督查意见，解决存在的实际问题，定时向领导汇报工作。

3、督促、督查学校各职能部门做好学校布置的各项工作。

4、做好学校值日、值周正常工作秩序和生活秩序情况检查统计工作。

5、做好教学过程及教学改革的进度及质量等督促检查工作。

三、开展校园文化建设1、制定校园文化建设实施方案，加强和推进校园文化建设，努力构建学校文化内涵和特色校园文化，营造良好的育人氛围。

2、紧跟形势，及时更换橱窗，发挥宣传窗口的导向与教育作用。

3、开展“传统文化进校园”特色教育活动。

四、开展德育研究工作

1、创建学校德育品牌，

2、开展“一校一品”“一校多品”特色凝练工作

3、督促和组织开展相关德育特色教育活动的研究与实施工作

五、办好学校校刊，加大对外宣传力度

1、定期出版《民校风采》，力争一年出一期

2、修订《校刊稿件计办法》，鼓励广大师生员工跃投稿

3、制定《校刊稿件评奖办法》，争取每年召开一次表彩大会

4、加强与兄弟学校的交流，进一步提升我校《校刊》质量，扩大社会影响力。

六、认真完成学校交办的其它工作。

内容仅供参考